向领导汇报工作的报告范文向领导汇报工作的报告范文模板(7篇).docx
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1、 向领导汇报工作的报告范文向领导汇报工作的报告范文模板(7篇)有关向领导汇报工作的报告范文(推举)一 书到用时方恨少,我越来越深刻地熟悉到学问的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我仔细学习有关的民族宗教学问、治理学问、法律学问,不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中消失的问题。盼望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监视,协调,效劳的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件简单的事情,
2、要干好工作就要首先清晰自己所处的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完本钱职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老狡猾实做人,认仔细真工作,才能完成好本职工作,进而制造性地开展工作。 一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进展。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,根据年初
3、制定的学习规划,仔细预备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,效劳与业务科室供应参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素养上和工作力量上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要答复客人提出的各种问题,在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和把握。 三、在信息治理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,准时上报,搞好宣传。做好内部局域信息
4、网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,削减费用,加强了我局办公自动化建立。 四、做好局机关印章治理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,削减铺张现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到态度热忱,急躁解释。 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进展总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面阅历缺乏,平常我能够做到虚心向老同志学习,吸取他们的人特长,反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要
5、多想他人特长,多想自己缺乏,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不管上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提示自己,要恳切待人,态度端正,积极想方法,无论大事小事,都要尽最大力量帮忙。平常要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热忱、坦诚相待。 半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少缺乏之处,有些是急待解决、不容无视的问题,在自己主观思想上盼望多深入多了解和全面把握状况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通沟通,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今
6、后需要也必需留意和克制;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的力量和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到力量和学问的欠缺,需要进一步提高政治业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完(本文权属文秘之音全部,更多文章请登陆)本钱职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,盼望有不到之处赐予原谅。 半年来,我认为自己从思想熟悉上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮忙的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从布满活力的新同
7、志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地盼望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关心和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予原谅。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和缺乏之处赐予批判和指正。 有关向领导汇报工作的报告范文(推举)二 敬重的各位领导、亲爱的各位同事: 大家好! 在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了一年一度的年会,我心情特殊感动,很荣幸可以站在这里发言。我在-公司任职财务经理工作三年有余,这是我第四次参与公司的年会,在职期间公司的各位领导和同事们给了我许多指导和帮忙,在此,
8、我向大家致以深深的谢意! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务经理”的信念,并以仆人翁的心态热忱、积极、严谨、微小地完成各项工作,严格要求自己,很好地发挥了自己的领导作用。 大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监视部门,“当好家,理好财,更好地效劳企业”是财务部门应尽的职责。20-年财务部门顺当地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作状况向大家做一个简洁的汇报: 首先,我们专心工作。在日常工作中专心努力地做好每件事,争取把问题考虑的更全面,尽量使自己工作中到达事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各
9、分公司财务工作中消失的问题,准时上报,准时解决。使得各分公司人员根据公司的制度和标准完成每项工作,娴熟把握工作流程,坚持按财务制度办事,保持糊涂的头脑,准时把握各公司签订合同和收付工程款项等状况。在工作中发觉问题后,会想方法准时解决问题,积极接受大家提出的合理化建议。 其次,我们态度端正。财务部门是为大家效劳的部门,坚持按原则办事,加强培育个人的责任心,履行自己的职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,协作公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不马虎,不怕麻烦,也不怕得罪人,仔细审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中,我坚持取人之长,补己之短。由于我深知
10、财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断加强自身的学习,不断的更新专业学问,结合本企业实际状况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业效劳。 在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改良,到目前已经标准化,各人员的工作做的比拟细,方法也得当,相互协作的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺当。 经过三年多的工作,我在不断的改正缺点,提升自己,也盼望大家多给我提出珍贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务治理学问,充实自己,更好地为企业效劳。 公司是平台,我们每个人都是仆人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年
11、,我对财务工作有几点想法:规划掌握财务本钱、审核监视费用开支、积极协作销售安装、保证财产物资安全、精确准时进展财务分析。效劳于公司,效劳于员工,效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化,以最优的人力配置谋取最大的经济效益。 最终,让我们全体员工以高度饱满的工作热忱、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素养,努力奋斗!信任在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!信任公司的明年会更加绚烂辉煌!再次祝大家新年欢乐!家庭美满,事业步步高升! 有关向领导汇报工作的报告范文(推举)三 各位领导,同志们: 今日,我们在这里盛大召开大连*集团20xx年工作会议,本次会议主要是
12、围绕集团提出的战略进展方针“创新、布局、升级”绽开争论,制定部门20xx年的工作规划。作为集团法律事务部负责人,在全面总结过去一年工作后,进一步认清形势,查摆问题,明确目标,根据效益第一、合规在前、稳健进展的要求,本着“监管不越位、治理不禁锢、效劳不懈怠”的工作理念,统一思想,积极主动,推动公司法律事务工作有序深入开展。 下面我从以下三个方面的详细谈20xx年工作安排,请各位同志审议。 一、工作思想、工作方法、工作作风要全面“升级” 第一,工作指导思想要正确。公司的根本目的在于进展,包括法务工作在内的一切治理工作应当以一切效劳于公司业务、效劳于生产经营为根本宗旨,以扩大效劳范围、提高效劳水平作
13、为根本任务。法律效劳主要表达在为公司的决策以及业务活动供应法律支持、去除法律障碍。作为公司法律事务部门工作人员不但应知道哪些行为合法,哪些行为不合法,而且应知道怎样尽可能将不标准、不合法的活动变为合法或者至少不违法;实在无法合法化时,向领导讲清晰可能的后果以便决策。法务工作的指导思想应立足于“疏”,尽可能避开“堵”。 其次, 工作方式、方法要创新。法务工作的方式、方法应当充分表达效劳于公司业务、效劳于公司其他部门的宗旨。首先,应当主动与业务部门建立有效的沟通机制,积极仔细倾听他们的想法与意图,想方法从法律上将这些想法、意图完善。其次,应当有充分的急躁将业务在法律上的推断解释清晰,让业务人员真正
14、感受到的确是在为他们考虑,得到他们发自心底的认同。只有当业务人员认为法律人员的介入的确让其产生了实实在在的安全感时,法务工作人员才能够真正融入到公司的效劳治理队伍中。再次,法务人员应充分熟悉到企业效率的重要性,在保证标准的前提下,最大可能地提高工作效率。 第三,工作作风要端正。法务工作渗透到公司业务的各个环节,但有时并不易让人发觉,或一时不易让人理解,效果临时不易得到表达。这就要求法务工作人员在工作作风上坚持虚心、细心、急躁、恒心。虚心请教业务人员,熟识业务背景与流程,不能以偏盖全,草率作出法律推断;细心思索业务中可能面临的风险,寻求最适宜的躲避方式,不能由于业务存在法律风险,法律人员将来可能
15、担当责任,而一概回绝;急躁解释法律结论,说服业务人员充分考虑法律推断,不能武断、草率;持之以恒,脚踏实地,精益求精,做好每一件小事。 二、工作内容要创新治理、布局合理、升级到位。 第一,制定和完善法律事务部工作治理制度和工作流程。法律事务部是集团公司行使法律风险防控的特地机构,是集团公司的职能部门,对公司各部门及其工作人员的经营生产活动供应法律保障,躲避法律风险,同时保障集团公司的制度得到落实、执行。工作流程指法律事务部在履行职责过程中与公司其他职能部门相互帮助的规章。可行性操作流程的制度化有助于部门做好履行职责的定位,明确权责,有效的提高工作效率。为使集团法律事务各项治理制度更好适应集团的进
16、展需要,并且便利各部门的理解和把握,集团法律事务部将会在20xx年广泛征求各部门意见后,将公司的合同、案件、授权托付书、法律参谋、法律学问培训、法律事务档案等治理制度的内容整合一起后制定大连*集团法务治理制度。 其次,提升集团合同的治理力量并完善集团合同治理制度。在日常业务过程中标准集团合同订立、履行、变更、解除全过程中的操作方式,设置集团合同分类,并依据分类编制合同范本,推行范本实施。规划对格式合同进展常规修改,使其更符合实际操作和公司利益。明确各部门在合同治理过程中的职责及权限,对集团各部门所担当的合同治理职能及职能活动进展分解并要求必需执行落实。在合同审查方面明确合同审查对象,统一标准集
17、团审查合同范畴,实现内审与外审的分工对接,有效标准工作方式及流程,做到切实执行。合同审查标准,细致划分合同审查详细内容及审定标准,实现工作流程详细化,有据可查,有理可依。在合同审查流程中,明确合同审查流程,做到工作方式明确化,各个部门对接详细化,切实提高工作效率。合同及法律文件的审查保持自收到文本两个工作日内审核完毕,并提出相应的法律意见或进展相应的修改。在合同履行风险防范方面,对公司内部及各部门已经签订的合同的履行状况向相关部门了解状况,依据合同履行中消失的问题进展风险猜测,做好合同履行的风险防范。并通过对合同履行中消失的风险问题汇总,进一步完善后续需签订的合同条款并对相关部门进展风险提示。
18、 第三,积极做好法律询问与培训工作,创新沟通途径。工作时间内随时承受各部门的法律询问,并准时赐予答复,并对询问状况予以登记。规划与技术中心联系,开通一个特地的法律询问热线电话和邮箱,便利公司员工就工作中的相关法律问题进展询问。与人力资源部积极协作,做好公司法律培训工作。依据公司状况,拟重点就合同法、证券法、学问产权法、公司法以及其他新公布的与公司经营相关的法律进展培训。规划每半年培训一次,也可以依据业务部门的需求增加培训内容和次数。 第四,妥当处理公司经营过程中消失的法律纠纷。法律事务部亲密帮助公司有关治理部门及业务部门处理公司经营中遗留的未决案件及新发案件,帮助业务部门对重大疑难债权进展清理
19、和催收,最大限度维护公司权益。在清理和催收中,发觉重大法律问题马上向相关部门提出警示,同时向公司报告相关案情。按公司规定由法律事务部介入的劳动仲裁纠纷或各类经济纠纷案件,应当准时收集各类证据材料,做好诉讼预备,诉讼应当仔细负责。 第五,提升法律事务部的投融资法律业务力量。积极参加公司对外股权并购、资产收购、投资合作等业务活动,提升集团法律事务部对公司投融资的法律支持力量,防范对外投融资的法律风险。法律事务部积极参与集团组织的相关投融资培训、商务谈判,提升投融资的专业技能,积极跟进律师事务所和会计师事务所对公司投融资过程中的尽职调查。帮助业务部门建立标准投融资流程,实现风险流程管控,争取公司利益
20、最大化。 第六,建立并完善集团法务档案治理工作。目前法务工作档案制度没有建立,全部合同和法律文件均未在法律事务部登记和留存。为了更好的对全部合同和法律文件治理保存,会对法务档案进展登记治理,并且将档案留存,以备随时查档。对于将来法律事务部介入的劳动争议纠纷和其他经济纠纷,相关材料应当整理归档。 三、加强法律人才队伍建立 为公司进展供应保障 第一,提升法务工作人员力量和水平,加大法律人才的引进。法律是适应社会进展的需要而产生和不断进展的,因此作为公司法律事务部工作人员,应当不断更新法律学问构造,积极学习新学问,积极探究新的法律事务处理方式,全面、积极、有效地应付公司的法律事务。法律事务部工作人员
21、还要积极学习公司相关业务学问,作为一个懂经济和治理的综合型人才,为公司的业务拓展和业绩提升保驾护航。随着公司业务的进展,要不断聘请业务力量强、熟知涉外法律的法律人才,为公司在国外业务拓展供应法律保障。 其次,寻求与外部律师事务所合作并加强治理。我们公司正处于一个高速进展的时期,公司业务无论广度和深度都到达了相当的高的程度。企业的进展已从省内进展到省外,从国内进展到国外,为了更好的适应企业在国内和国外的布局进展,势必需要同国内和国际知名律师事务所进展合作,为企业在国内外的进展供应牢靠、安全法律保障。公司法律事务部的工作往往更熟识公司业务,更便于与相关部门沟通,但仅凭公司法务工作人员的力气往往并不
22、能完成维护公司合法权益的重大使命,必要时还需要外部律师的积极协作。法律事务部会积极协作公司进展需要,寻求和知名度高、效劳好的律师事务所进展合作,并加强对其的治理和引导,为企业更好的效劳。 同志们,公司当前各项工作正在有序稳步推动,作为公司的法律事务部门,只要我们坚持正确的方向不动摇,坚持艰难奋斗的精神不松劲,坚持创新意识不停步,我们就肯定能够克制面临的一切困难,取得新的更大的业绩,完成集团交给我们的各项工作任务。 感谢! 有关向领导汇报工作的报告范文(推举)四 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 特别感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培育,感谢学院干部职工对我的支持。 这次任职,对我来说
23、,意味着更多的责任与压力,我生怕辜负了大家的期望。我将把今日作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿势、新的境地,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态: 一、坚决信念。 坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中心保持高度全都,仔细贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到抱负信念坚决。 二是加强学习。 向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,讨论教育教学规律,借鉴先进治理阅历,更新理念,转变观念,做到虚心慎重,勤于思索。 三是当好助手。 主动为学院改革进展出谋划策,帮助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班
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