后勤年终总结集合.docx

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1、 后勤年终总结集合10篇 在公司做后勤的工作，我主要是负责物资选购这一方面的，回忆这一年的工作，我较好的完成了各个部门要求的选购任务，按时按标准的给各个部门把物资给选购好了，对于这一年的后勤选购工作我也是要做一下工作的个人总结。 一、后勤选购 后勤部门是维系公司运营进展的部门，可以说由于我们的存在，才能让公司更好的去运转，更好的去把工作给做好，而作为后勤部门的一员，我主要做的就是物资的选购这一块，别看就是买点东西，其实要做的事情特别的多。特殊是我们公司比拟的大，物资的需求也多，在这一年里，我不断的了解市场，了解供货的供给商，找到适宜的物资，依据公司的要求，找到适宜的供给商，在公司本钱的要求下，

2、尽量选购更好的物资，满意各个部门的一个物资需求。一年的时间，我也是对物资市场的了解更多了，和之前相比，我更加明白，只有了解的多，那么在选购上才能做得更好，更能找到质优价廉的物资。 二、后勤学习 做好后勤选购的同时，我也是积极的学习，对于公司要求的物资，我了解他们的有什么样的品类，怎么样的质量更好，又有哪些市场，通过学习，我也是知道尽可能的从物资的源头上去选购，节省通过中间商选购所需要的本钱，尽量的给公司去省钱。而且我也是了解公司后勤其他的工作是如何开展的，我并不满意只做好选购的工作就可以，我也想有晋升，那么对于后勤其他的事务，我也是要去了解。而不仅仅只做好自己的选购就行的，平常和同事去沟通，了

3、解后勤其他事务该如何做，我也是积极的看一些相关的书籍，参与培训，让自己能学到更多后勤的东西，让自己能在后勤方面有更多的进步。 回忆一年的工作，做好本职工作的同时，我也是积极的和同事友好的相处，有什么帮助的事情，也是准时的去帮忙，同时在工作中我也是发觉自己有一些缺乏的地方要在今后连续的改良，像我的性子比拟急躁，做事情有时候就会显得毛躁了点，这个也是要我以后去改的地方，同时也是要在来年的工作中，连续努力，多去了解市场，了解供给商，以更低的本钱选购更好的物资。 后勤年终总结 篇2 本人20xx年在广西分公司综合治理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政治理的相关政策精神，结合分公司的实际，我

4、积极、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对20xx年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 （一）职场治理方面 1、指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的预备工作；依据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、准时与机构对装修问题进展沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场治理信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同，（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。

5、 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整，人员的调配，对局部办公室进展调整并重新布局，合理利用空间；组织学习消防学问，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的治理。 （二）会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、XX年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优待协议，为公司员工差旅住宿供应了便利和保障。 （三）行政费用预算和开支治理 1、在XX年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作需要等

6、原则，严格把控20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定本钱投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节省费用开支。 2、依据总公司20xx年预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及20xx年的进展规划，准时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 （四）通讯方面 1、准时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。 2、与移动公司交涉，追回移动公司在XX年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用准时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在XX年至XX年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 （五）证照方面 在相关主管

7、部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 （六）其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，准时供给办公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进展管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业治理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，准时与物业治理公司沟通，处理各项物业治理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常治理工作。 2、依据各机构

8、提出的申请准时审核配臵及实际需要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反应总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲臵资产的处理意见，以内部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的问题 1、对机构行政治理工作的管控力度不够，局部机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历缺乏。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致局部工作邂逅，未能准时办理。 四、20xx年工作规划 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公

9、司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构效劳。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店闲臵资产，依据内部需求，合理安排准时办理相关调拨手续。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进展协商，争取更优待的政策。 后勤年终总结 篇3 一，标准办学行为，遵守财经纪律 1，坚持收支两条线和校长一支笔的审核制度，做到帐务清晰，专款专用。坚持发扬勤俭节省的方针，有目的，有规划的使用资金，加大了对教育教学的投资，为教育教学和师生的生活效劳， 2，严格执行城区“一费制“全免的收费

10、标准，坚持阳光收费开学初召开行政会，班主任会，教师会，明白卡由家长亲自填写，与收费名单一一对应，并在各班进展了公示。标准了收费行为，并将乱收费行为纳入学校目标治理。全期学校无一例乱收费行为。 二，抓好安全工作，创立安全校园 1，制订了安全用电制度，每班安排用电节能员一名，每位班主任签了安全用电责任书，并定期不定时的到各班进展用电检查。 2，由于朝阳的拆迁改建工程，学校多处墙面消失裂缝，做到每天一次检查，每周一次记载。每发觉一处就准时修理一处或上报有关部门，保证了学校的教育教学正常进展，校园平平安安。 三，加强门卫，食堂治理，确保师生安全 1，仔细抓好安全教育工作，把安全教育放在一切工作前位，班

11、主任把好学生请假关，门卫把好出入关，凭班主任教师条方可出校门。责任到位，落实到人，并签好安全责任书。保证了学校和师生的安全。 2，抓好食堂食品质量关，制定食堂工作人员职责，签订责任书，并对食堂工作人员定期进展培训学习。每天的食品都是当天进当天用完，不留到其次天再食用。每天所进食品都在指定地点购置，专人进展验收，并索取有效证件，确证食品进货关，每餐食品做到烧熟，煮透，卫生安全。每天熟食都进展了留样。无食品中毒事故发生。为确保中午学生安全，学校制定中午值班人员职责，轮番值日，责任到人。 四，进一步优化学校环境，改善教师办公条件 1，调整办公室，在三，四年级办公室内安装了一台大3p的空调，为教师制造

12、了良好的办公环境。 2，把去年学生计算机室被盗配置全部配好使学校网络畅通无阻，保证了学校的教学，教研正常进展。 五，仔细抓好第三产业工作，办好教职工食堂。 本期为学校教师供应早餐，使教师全身心的投入到教育教学中。准时做好了牛奶的征订工作，完成了50%以上的班级有：一甲，一乙，二甲，二乙，三甲，四乙，六甲，六乙，六丙。准时做好了学校门面的水电费的收取工作。 六，加强学校财产治理。 1，本学期为了进一步改善办学条件，提高教学仪器设备的使用率，总务部门在财产清理的根底上对各部门财产状况进展摸底。加强教学设备保管工作的力度。对珍贵物品，摄像机，数码照相机，dvd，指定专人负责保管，不能谁便乱放，入柜落

13、锁，做好防盗措施，以免造成不必要的损失，确保教学的需要。 2，仔细做好国有资产清查工作，进一步抓好财产治理，做到准时帐务登记，责任到人，定期检查，自然损坏准时报损，人为损坏和遗失照价赔偿。学校财产的修理尽可能自己修理，做到能节省就节省，全期共计修理日光灯20盏，电风扇五台，水笼头5个，换电源插座1个。 七，进一步完善卫生治理制度，争创绿色校园。 1，划分卫生区域，责任到人到班。定期检查评分，做到校园干净，洁净，卫生。 2，卫生肖红兵教师抓好卫生的常规治理，做到每天一检查，每周一评比，每月一公示。教室卫生好的班级：一甲，一乙，二甲，三甲，三乙，四乙，五乙，六甲，六乙，六丙，公共区卫生特殊好的班级

14、：四甲，五甲，六乙。，原创范文乐园 3，卫生室建立了传染病通报的制度，每月进展2次卫生讲座，还进展了卫生安康教育小报的评比，获得市三等奖。计生工作获得街道先进集体。 后勤年终总结 篇4 20xx年xxx后勤工作在xxxx党委的领导下，在机关各处室的大力支持协作和全办同志的共同努力下，仔细贯彻落实xxxxx后勤工作会议精神，紧紧围绕xxx中心工作，仔细履行后勤治理、效劳和保障职能，较好地完成了xxx党委和x领导交办的各项任务，现将今年以来主要工作汇报如下： 一、 后勤保障工作。 （一）做好年度xxxxx会议和各类专业会议、培训和其他系统内人员往来的接待效劳工作。今年以来，我们共接待各类会议、培训

15、班、检查组25次，散客115次，人数到达1800余人次。 （二）车辆治理工作。今年以来，我们对车辆治理暂行方法作了一些修改完善，用车的原则是“保证xx行长公务、优先业务一线、满意一般公勤”的派车方法把握。车辆治理、使用、停放、修理保养和油料治理，严格根据规定执行。从一年来运行实践看，xx车辆治理从总体来看是好的，每位司机能够严格遵守xxx制定的机关车辆治理暂行方法，始终把安全问题放在首位，对自己治理的车辆做到勤保养、勤检查、勤维护，保持车况良好，确保公务用车叫的到，开的出，跑的稳。每位司机不管资格多老都特别遵守车队纪律，出车准时安全，而且不管参与什么活动和应酬都自觉做到滴酒不沾。今年以来，xx

16、x机关车队行车11。73万公里，没有发生过大小安全责任事故，受到全行干部员工全都好评，也为xx后勤工作做出了积极奉献。 （三）低值易耗品及办公用品的选购与治理配置实行购、配分别，每年xxx办公用品的消耗是一个不小的数目，为了削减铺张，办公室尽量把好选购关，以节省、有用为原则，尽量选购哪些价廉物美有用的用品，并做到货比三家，为节约xx费用开支尽到了很大努力。目前xxx已根本做到低值易耗品及办公用品实行统一选购，建账立卡，建立领用登记签字制度。 二、后勤治理工作。 （一）仔细做好固定资产和低值易耗品盘点、建账、立卡工作。今年以来，我们积极协作财会部门对建行以来的固定资产和低值易耗品进展全面清理盘点

17、，对每个员工所用的实物进展了编号、建卡、贴签，建立固定资产和低值易耗品登记薄，确保固定资产和低值易耗品账实相符。 （二）为确保员工随时能喝上开水，又节约费用开支，我们对各层的电热水器进展了改造，更新了环保节能的“xxx”热水器，每年可节约近万元的矿泉水费用。 （三）为转变机关食堂的安全和卫生问题，我们通过多方工作，安装了管道煤气，既减轻了炊事员劳动强度，又安全卫生，同时还节约煤气20%。 （四）为解决五楼以上二次供水和员工洗刷难问题，我们对办公楼用水进展了改造，安装了1。5吨水塔2个，配套安装了空气能热水器和循环泵，使各楼层供水均衡，并能即时用上热水，既环保、节能又节水，深受员工的好评。 三、

18、后勤效劳工作。 （一）会务与公务接待治理工作。后勤工作看起来琐碎平凡，但对一个单位的正常运转来说具有不行代替的作用。特殊是xxx处在改革开放的沿海地区，每年来自上级行和兄弟行沟通考察的人员比拟多，我们能够本着“热忱、周到、合理、合规”的要求，努力做好会务与公务接待工作，尽量使每一批来宾快乐而来，满足而归。我们充分发挥机关食堂的作用，公务和会务接待中午一律在食堂就餐，上级行检查工作和xx会议、培训时间较长、人员较多的，除迎送接待到宾馆酒店外，原则上都安排在食堂就餐。在接待工作中，要求待客热忱周到，凡有客人来行无论职位凹凸，均要热忱相迎，恳切待人。大型会议效劳，全体办公室人员要做到全力以赴，共同做

19、好会议效劳工作。 （二）食堂治理工作。食堂治理的好坏，是关系到员工的身体安康和生活便利的切身利益的工作，近年来xx为职工供应中餐，伙食保持两荤两素一汤，卫生干净。常年食堂的水产品和副食品，大米都是到市场批发，除夏天外，大局部蔬菜也到批发市场选购，把员工有限的伙食费用好，提高员工的伙食质量。辖内会议和来xx办事都在食堂就餐，伙食质量深受员工好评。我们熟悉到机关后勤保障是组织关怀员工的详细表达，办好机关食堂，最能直接表达组织和领导对群众的关心。只要员工满足，不因生活“小”事发生冲突，企业才有活力，队伍才有分散力，这是我们后勤工作的重中之重，也是对xx领导工作最大的支持。xxx机关成立了以机关工会成

20、员为主食堂治理小组，设立组长、会计、出纳、卫生监视等成员，为进一步办好食堂奠定了组织保证。同时把好食品选购和食物卫生关，加强对食堂从业人员的教育，提高他们的职业道德意识和卫生安全意识，强调饮食的卫生和安全，严防食物中毒。提高员工的满足度。二是按季公布食堂账目，承受员工检查监视。三是充分开掘食堂作用，为职工改善一些福利。 （三）加强办公楼的绿化和保洁治理工作。目前，xx办公楼的环境绿化和保洁工作是实行外包和内聘相结合的治理方法，我们常常对花木盘景进展检查，监视花木公司常常更换把戏，保持花木新奇美观。办公楼清洁卫生工作也做到常常检查，发觉问题准时对保洁员提出要求。 总之，后勤工作离不开各方的协调合

21、作、离不开全体员工的理解和支持，我们要求办公室全体同志特殊是分管后勤工作的同志，切实加强工作责任心和事业心，忠诚于xxxx后勤事业，大公无私、廉洁自律，用好钱、管好物，尤其在选购用钱上要爱行如家，每花一元钱要象用自家的钱一样，做到精打细算，为我们xx当好家、理好财，努力做到自身工作使领导满足，使员工满足，切实提高我行后勤工作质量。 后勤年终总结 篇5 随着经济社会的快速进展，后勤职能进一步扩展，对后勤保障的要求越来越高。“兵马不动，粮草先行”，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不行能顺当开展，甚至无法完成。后勤效劳的好与坏，将直接影响到职工的工作心情、单位的形象，进而影响工作效率。但是，后勤

22、效劳又不像其他业务工作那样有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。 一、端正效劳态度 首先，工作人员要充分熟悉到后勤效劳工作是单位整体工作中不行缺少的一局部，是整个事业进展的保障。其次，必需消退后勤效劳工作“低人一等”的想法，要熟悉到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。坚持一切为了全校师生利益的原则，坚固树立“群众利益无小事”的思想，从被动性效劳向主动性效劳转变，增加群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业，对自己的工作要用心，要仔细负责。 二、效劳要细致、周全 在工作中必需把握一个“细”字，要把全体师生的衣、

23、食、注行挂在心上，要常常过问每位教职工的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关心，激发他们更加自觉地做好工作的积极性。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到全校师生的认可。勤于思索、擅长总结阅历，是后勤效劳工作做细的基矗只有常常总结以前的阅历，才能找出工作中的缺乏，吸取教训，重新制定新的工作目标。 后勤效劳工作要克制“多一事不如少一事”的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解，而使自己受委屈。相应的工作制度是后勤效劳工作做细的保障。在工作实践中，我们熟悉到，要使后勤工作做细，除了后勤工作人员要有较强的事业心和责任心外，还必需有相应的制度或措施

24、作保障。 三、加强廉洁自律 后勤工作常与钱物打交道，为此必需加强廉政建立，在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校进展严密结合起来，真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求，抛弃个人私利，树立全心全意为学校和全体教职工效劳的思想。 在长期的后勤工作中，我一贯坚持公正原则，在工作中力求公平待人，秉公办事，对效劳对象不管亲疏、职位凹凸，都一律一视同仁，公正对待对于教师们的习惯尽量赐予敬重，对于个别教师提出的过份要求赐予婉言拒绝，固然在条件允许的状况下，应当照看的赐予照看。由于坚持公正原则，全校教职工对我的工作赐予了充分认可和支持。 四、努力学习 在当今学问经济的时代，光靠“

25、踏踏实实做事”还不行，还要“认仔细真学习”，否则将会被时代所淘汰。 1、仔细学习政治理论 我从不由于工作繁忙而无视政治理论学习。在历次上级组织的教育活动学习中，始终努力学习，力争提高自己的政治理论素养。我知道，没有正确的政治理论的指导，就做不好工作。 2、仔细学习业务学问 后勤工作是技术性要求很强的工作，必需不断加强业务学习。我曾经向老教师学习修水龙头，向供电所师傅们学习电力维护学问，向园艺师们学习花草治理及修剪技术等等。通过学习，我学会了很多过去没接触过的技艺，进一步提高了为学校效劳的水平。 后勤效劳是一项特别繁琐，又比拟辛苦的工作，是一个单位的“门面”和“窗口”，也是一个单位事业进展必不行

26、少的一项工作。每一位后勤效劳人员都要端正思想，扎实工作，为我校的进一步进展作出我们应有的奉献。 后勤年终总结 篇6 各位教师： 下午好！ 后勤效劳工作在全校教师大会上做半期工作总结，可能在附中历史上还是第一次。 本学期，后勤部门始终秉持“为教育教学效劳，为教师学生效劳”的信念，坚持以“效劳、标准、精细、落实、安全、和谐”为工作准则，坚持微笑效劳、主动效劳；坚持首问责任制，“马上就办”的宗旨。经过后勤部门全体员工的共同努力，后勤工作有了新的气象，并取得了肯定的成绩。现我代表学校后勤系统100余人向各位汇报如下： 一、主要工作和成绩 （一）完善制度、调整职能 后勤效劳中心的常规性工作包括修理维护、

27、食堂治理、安全保卫、信息中心、校产治理、物业治理、卫生绿化、基建水电、车辆治理、会务接待等，作为一个公司，还要进展市场经营，可见工作范围之广，每项工作看似简洁却又非常重要。因此，后勤中心依据各个工作环节的不同特点和要求，调整内部职能，成立了餐饮、安保、事务、信息、财务、基建修理、市场、水电、选购共九个班组分管不同的日常事务，将工作细化、内容详细化，同时强调严密团结合作。在内部治理制度方面，进一步强化了各班组工作岗位职责，明确了详细的工作内容，确定了“一站式效劳”工作机制等，削减了办事环节，提高了办事效率，确保了学校各项日常工作的正常运转。如车辆治理，坚持做到了：公车不私用，下班后，未经学校主管

28、领导批准，公车不准出校门。 后勤部门对人事、财务、经营、评优、考核等工作坚持集体决策，民主争论，坚持公正、公正、公开；对学校物品、食堂材料选购坚持集体选购，对价格在x万元以上的物资、x万以上的基建、修理工程一律进展招投标，并邀请学校财务、纪检、负责部门全程参加，实行标准治理，真正做到阳光透亮。 （二）主动效劳、优质效劳 后勤工作的一个主要职责是做好效劳，要求员工微笑效劳、主动效劳；坚持“首问责任制，马上就办”的宗旨。马上能办的绝不拖延，今日能办的不等明天，不能办的，急躁解释，为全校师生员工营造了良好的工作、学习和生活环境，为全面提高学校的教育教学质量做出了肯定的奉献。如有天凌晨三点多，某教练家

29、突然停电 1、食堂工作 学校要求食堂做到：确保安全第一，确保教师学生家长都满足，经济效益才是其次位。谢校长、曾书记特殊叮嘱肯定要把教工食堂办好，我们时刻牢记，不敢懈怠。因此，食堂治理人员始终坚持“树后勤形象，创一流效劳”的理念，坚持集体选购，坚持市场调研。真正做到了安全第一、效益其次，获得了广阔师生、家长和社会的好评。 （1）严格食堂安全关。 严格进货渠道、严格收货质量、严格储存方法、严格操作程序、严格销售环节。层层把关下，我校食堂经受住省、市、区食安委、卫监、工商常常性的检查以及家长委员会代表、学生代表的屡次突击检查。 （2）坚持优质效劳。 为了更好地效劳师生，食堂延长了营业时间，全天开放面

30、粉窗口，中餐营业到12:45，晚餐营业到7:30，保证了全部师生、特殊是体育训练生都能吃上饭菜；为削减学生排队就餐的时间，本学期新开放了一个学生食堂，增加了开餐窗口，除食堂35个工作人员外、后勤部门另有20余人参与开餐，有效缓解了就餐时的拥堵、缩短了师生排队时间；本学期教工餐厅新购进一批保温锅及加热锅，以确保晚到的教师也能吃上热饭热菜；在品种搭配上、菜品数量上下足工夫，以清淡健胃的菜系为首选，不管是教工食堂，还是学生食堂，菜品由8个增加到10个，并丰富餐前菜系、饭后水果的供给品种，增设水果专售窗口。 （3）增加本钱意识 学校食堂实行目标治理责任制，全面考察效劳质量、食堂安全、营业额和运营本钱，

31、食堂营业额有了大幅提高。食堂工作也得到各界领导、各个主管部门的充分确定，省卫生厅授予我校为首批3a食堂，市卫生局、市卫生监视所连年评比我校为先进单位。 三、我们的期望 朋友们，战斗在一线的教师们，你们辛苦了，感谢您为学校进展所付出的劳动。今日，我要代表后勤部门的100多位同志道出他们的期望。 您的一个微笑，就是对我们最大的鼓舞；您的宽容和敬重，会让我们更加尽职尽责；您的理解与支持，就是我们前进的最大动力；您在校内掌握好车速，就是学生安全的保障；下班前关好水电门窗和电脑对您来说是举手之劳，但对学校安全来说就是大事。我们后勤同志会用最朴实的行动为学校增光添彩；我们后勤同志从事最苦最脏最累的工作，但

32、我们从不埋怨，从不妄自菲薄。或许保安在您的亲朋好友进出校门时给您增加了许多麻烦，但这一切都是为了学生安全，您晚到食堂时或许已经没有满足的饭菜，只要您有需求，我们肯定会单独为您加菜。让后勤职工在美妙、暖和、安全的附中大家庭中，更好地为学校管好家，为教育教学服好务，为师生服好务！做全校全体师生满足的后勤。 感谢大家！ 后勤年终总结 篇7 学校后勤工作是学校工作的重要组成局部，为学校顺当开展教育教学活动供应有力的保障，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作、效劳于师生”的原则是不能转变的。上半年以来，后勤组在学校的直接领导下，根据学期初制定的工作规划和总体要求，团结广阔师生员工，尽心尽力做好后勤效劳工作。

33、现将这个学期的主要工作总结如下： 一、加强后勤人员思想建立强化责任意识 我们奉行“师生就是上帝、质量就是学校生存的保证”的人本理念，在第一次后勤组工作会议上，组长就宣布了本期的工作规划，让组员进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立效劳意识，确保效劳形象，努力提高后勤人员思想道德水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。 依据学校和本组工作的需要，积极组织本组员工加强学习，总结阅历，听取组员的意见和建议，促进后勤工作的开展。胜利地出了一期黑板报。 二、遵守财务规章制度标准收费行为为教职工谋利益 1、仔细组织财会人员学习财务规章制度，标准收费行为。财

34、务人员做到帐目清晰，程序合法。为加强收费的透亮化治理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格效劳进校园”收费公示制，按章收费，制止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监视之下。 2、依据教职工的需求，准时为教职工查询住房公积金，解答工资信息。 3、开源节流，为学校当家理财，做学校的仆人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。 三、做好后勤效劳常规工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，并安排教师运书、分书、发书，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费

35、的周密工作。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节省”的原则，“根本实行专人统一选购，统一供给，统一治理”的三统一制度，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤效劳有保障。学校准时对教室内的玻璃、门窗，水电等进展修理，发觉问题准时解决，但凡与教学、生活有关的用品，学校投入必要的资金，积极选购，保证师生正常工作和学习。 4、警钟长鸣，狠抓安全不放松。寝室治理员对学生翻墙外出常抓不懈，开展多种形式的安全教育活动，使有些安全隐患被毁灭在萌牙状态中 5、加强水电治理。各位师傅工作仔细负责，对学校的水、电治理井井有条，随喊随到。保障了师生用水、用电和需要 6、积极开展“爱我

36、校园、美化环境”的卫生运动。抓住我县创省级卫生城市运动的契机，绽开校园卫生整治，卫生检查治理员对卫生检查状况每天公布，为美化校园尽职尽责。 7、强化班级财产治理，使财产治理逐步走上标准化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣，损坏赔偿。培育学生的公共财产爱惜意识。 8、门卫工作仔细负责，实行来人来访登记制度，寄宿生外出必需出有班主任和值周领导签字的请假本方可离校，学校准时把握了离校学生的信息 四、存在的问题 工作中仍旧存在不少问题和缺乏，如水、电的节省问题，有个别学生翻开水龙头后，让水自由流淌，大白天教室不息灯、教师办公室饮水机不关电源，教师家属不自觉地到学校公用水龙头处洗菜、洗衣服、被

37、子、拖把等、校园环境绿化地的花草杂草较多，花钵里的花草品种单一，桌椅损坏严峻，也有个别后勤岗人员劳动纪律性不强等等。，有待进一步强化治理 总之，上半年的后勤工作由于全校师生的重视和大力协作以及学校领导的直接指导，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，圆满地完成了本学期的后勤工作。 让我们以人为本，勤奋工作，为学校在教育教学质量稳步提高、打造全县一流初级中学名校做出应有的奉献。 后勤年终总结 篇8 一、20xx年总结： 1、20xx年我对工作主要还是学习的为主，学习APEX系统，各种数据的统计与追踪；工单、移动单的录入；EMO单的交接和审核，等等。在学习中遇到问题也已经反应出来，并得到解决，在解

38、决问题的过程中不断进步。 固然也有缺乏，就是前期工作效率不高，只是在埋头于学习，并没有找到快速学习的方法，以及提高工作效率的途径，虽然工作量是影响工作效率的因素之一，但是假如能够统筹安排繁琐的工作，将加急和不急，重要和次要分开，工作效率自然也就提高了。 2、20xx年是迎接挑战的一年，这一年我们经受了一次五年一度的全球内审，是挑战也是机遇，本次内审济南厂通过了测试分数83分的好成绩，MEM直接掌握的各个控点全部通过；经过这次内审让我熟悉到了MEM文员这个岗位的重要性和责任感。在录单据和审核单据的时候，要积极主动地把工作做到点上，落到实处，削减工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同

39、事多合作，与领导多汇报工作状况，作为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力气和重要。 3、20xx年也是收获的一年，截止20xx年年底，青岛区域的总冰柜数量已经到达了89xx台，为了能够更好的治理这些冰柜，我们部门迎来了一位新同事，丁雪田，小丁的参加增加了我对以后工作的信念，削减了枯燥繁琐的工作量，对我是种鼓舞，更是一种鞭策，在以后的工作中应当相互帮忙，多赐予少索取，以积极的.心态面对工作和生活，每天进步一点点。 二、20xx年规划 20xx年已过，以后的日子依旧布满挑战和机遇，因此在马上开头的20xx年里我要给自己树立明确的目标，专心、用力、用态度去做好每一件事情，和百事共同进步。

40、 1、增加责任感，听从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。 在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业学问，把握更多的技能，做每一项工作都要落实到位，尽最大限度削减工作中的失误，时刻牢记自己的工作职责，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务，为以后的工作打好坚实的根底。 2、勤学习，多动脑提高技术水平。 在过去的工作中主要注意于专业技能的学习，学无止境，在以后的工作中仍要坚持学习，现在已经开通了ASDOS系统，以后的学习会偏向于ASDOS系统，冰柜和现调机VPO的统计和追踪，另外还有KPI指标的学习，在之前的工作中对自己的定位不高，只是统计和录入数据，对数据的来源和提取没有深入的挖

41、掘，面对这些问题，以后自己应当多了解，做到心中有数，使自己的工作能够取得更大的成绩。 3、提高主动性、专业性、独立性。 以前的工作主动性不是很高，许多的报表都是MU或者领导需要的时候才去做，在以后工作中应当积极主动的完成工作，更好的完本钱职工作，并且自己应当而且能够做的事情，要勇于担当，不依靠他人，不退缩、不躲避，英勇地迈出第一步，今后在工作中才能做到更加自信，信任自己，游刃有余。要努力重视自己的专业独立性，学会准时专业的勤总结、勤分析、勤汇总，最终完成自己我的提升和成长。 盼望和时机总是留给有预备的人，今后我将以崭新的精神状态投入到充实的工作当中，努力学习，提高工作效率，娴熟工作技能。积极响

42、应公司加强治理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作，在新的一年里，取长补短，发扬好的，摒弃坏的，为了美妙的明天，加油！ 后勤年终总结 篇9 繁忙而紧急的一年过去了，在管委会领导的正确领导和关怀帮忙下，在同事们的大力支持下，我积极做好本职工作，履行自己的职责，现把自己这一年的工作总结汇报如下，敬请大家提出珍贵意见。 一年来，根据管委会确定的工作思路，以微笑效劳为己任，以职工满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好后勤效劳工作。 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤效劳人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境地。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平

43、，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤效劳人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；全身心的投入到工作中去。 第一、作为一个集体食堂，要严格落实食品卫生安全。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。仔细协调布置各后勤人员的分工，让每个人各司其职，各尽其能，并要求每位后勤人员忠于职守，坚持原则，仔细做好本职工 作和各种临时性勤杂工作，听从安排，随叫随到，保证了干部职工的

44、工作正常运转。我自己也首先做到以身作则，常常放弃休息时间，加班加点，毫无怨言，尽责尽心。 其次、每天我都亲自下厨房和他（她）们一起工作、沟通，对食堂工作方面的所需与缺乏具体了解，并对目前现状缺乏之处准时改良。准时、精确、顺当地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了干部职工的正常就餐。 第三、把住食品进货也特别重要。干部职工用餐需要常常外出选购各种食品，由我亲自去选购，严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不选购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒大事的发生，切实保证每位干部职工的身体安康。在用物理财过程中能够严格把关，精打细算，开源节流。 一年来，

45、切实做到了“效劳周到，保障有力”得效劳宗旨，为了使自己更好地为干部职工效劳，我一边从网络上吸取后勤治理上的业务学问，努力学习和借鉴各种先进的的后勤工作理念，一边严格要求自己，对同事们反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，积极向领导照实反映，争取尽快解决。 以上是自己对全年工作的总结，尽管经过一些努力，我的业务水平较以往提高了不少，但自己深知还存在一些缺乏之处，离上级的要求还有差距，一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁心情，有时急于求成。在下一步的工作中，要加以克制和改良。 后勤年终总结 篇10 1、仔细做好校园环境常规卫生保洁

46、及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持干净美丽的校园环境和舒适的学习、生活环境。 2、仔细做好校舍设施的常规维护与修理。根本做到电梯、中心空调等大设备按月检测维护，确保安全使用；水、电、木工应急修理，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报修理417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排解因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报修理697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。 为了执行学院财产治理制度，我们坚持