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1、 员工月度工作总结范本7篇 不知不觉间,四月的也已经走到了尾声。在从前的这几个月来,我们商场的收益患病了莫大的打击!商品的销售额几乎全部都被粮油以及家居用品占去,这让我们其他区域的销售人员境况特别困难。可是,随着四月的到来,我们的工作最终开头消失了转机。而我们也开头经过自我的努力争取在四月的时候转变我们的情景。 在四月里,最初的开头,我们就迎来了愚人节和清明节。而在商场的活动支持下,我们更好的经过销售活动取得了不错的成绩!以下,是我对这个月的工作总结: 一、安全的保证 尽管四月的情景已经转好,可是危机并没有完全完毕。商场照旧坚持着量体温、戴口罩的根本要求。而我们作为销售员,在这个特别的期间,除
2、了给顾客们介绍商品以外,也担当着安全监视员的职责。对待在商场中如:摘口罩、人群聚拢 等等情景,我们都必需准时阻挡,并时刻预备好消毒水等用具进展卫生处理。 尽管这对我们来说是额外的工作,可是我们全部的同事都非常乐于在这个特别的时期执行这项任务。这不仅仅是我们的任务,更是我们的职责! 二、四月的节日活动 四月一日的愚人节活动我们仅仅仅有局部区域进展的活动很简洁,也仅仅仅有局部销售区参加了活动。但这并不是真正的目的,前期的优待活动仅仅是为了后面的清明节活动炒热气氛。 当短暂的愚人节活动完毕后,我们立马开头着手预备清明节的活动。从商场的根本装饰到优待的价风格整,一切都在有条不许的进展着。 而在在此期间
3、,我们的宣传工作也在不断的进展,不仅仅提前发出了活动优待券,还进取的宣传了赠品和局部特价热销品。这大大的刺激了消费者的购物心理,并给这次的活动带来了热潮。 此次的活动中,我们严格的把控了活动时间,并努力掌握了入场的顾客聚拢情景,防止消失安全方面的问题。同时作为销售者,我也进取向客户们宣传自我负责的商品,在活动期间取得了不错的成绩。 三、个人感受 随着大家活动的回复,商场的人流也更加的增加。我们在工作上也慢慢找回了感觉。尽管比起过去的工作情景还是有不少的限制,可是如今的我们就像度过了寒冬一样,正在渐渐的回暖。信任在将来,我们很亏就能恢复成长的工作情景,商场也一样会回到往日的喧闹! 员工月度优秀工
4、作总结范本2 在过去的一个月里,作为一名团队领导,我深深地感到自己肩负着车间生产和团队成员安全的寄予和责任。本月中旬,在讨论了公司、工厂、车间的生产路线,36字方针,以及总经理提出的优质高效提升战略后,深刻体会到“优质高效提升”的重要性。依据分厂、车间提出的各项安全生产任务,要结合全班员工,认清形势,明确目标,狠抓落实。仔细致力于工作实践,并尽职尽责地完成全部产品 组长就像火车头一样,责任重大。看路安全行驶,保证车上乘客安全到达目的地,是我义不容辞的责任,所以领队是特种兵。自我不仅要懂学问和业务,还要擅长治理。多年的工作实践让我觉得一个浅薄的规律:只要理解上级的精神,低着头,关怀全班员工,结合
5、实际状况,就能找出工作思路,然后逐步带动全局。 所以从重要岗位动身,主控是一个特别岗位,不确定性大,随机性强。要做好班组生产乃至整体工作,就要从司炉操作与主控之间、主控操作时间与现场操作人员之间的治理入手,做好相互之间的连接与协作,使上下线能绞在一起,从而使主控发挥中控作用。 有了必要的思路,我们在详细操作中留意以下两个方面:一是在不失原则的状况下,尽力营造良好的和谐气氛,营造和谐轻松的工作环境;其次,充分发挥团队成员的进取精神和仆人翁精神,实现团队的高度民主治理。完善以班组长为核心,四大员工为骨干的治理体系,做到事事有人管,事事有人做,人人责任明确,充分发挥每个员工的积极性和制造性,严格执行
6、团队的一系列规章制度,做到制度面前人人公平。强化团队成员的自我治理意识,在必要的限度内发挥自己肯定的能量,在团队根本治理体系中进展自我检查、自我掌握、自我评价,让全班员工树立剧烈的责任感和使命感。这样团队治理根底扎实,各方面工作都有保障。从这个月的状况来看,结果很明显。做好团队的整体工作,有赖于全体员工的共同努力。要充分发挥团队每一个员工的进取心,就要有好的班组长形象。作为班级的领导,我既是制作人,又是不知名的治理者。我始终明确表示,只有以身作则,领先垂范,班里的人才能值得信任,才能一起倾听,一起努力。自我抱着一个目的,要求别人先做事;对于别人要求完成的任务,自己要先完成,在团队中树立自己的形
7、象,用自己的实际行动影响团队成员,带动他们。 针对今年的生产形势和严峻的钢材形势,公司提出了优质高效的措施,准时组织全班开展了“优质高效”、“返非法议”活动,与全班进展了交谈,找到了根本缘由,深入分析了班组“优质高效”工作和安全生产中存在的问题,结合团队的实际状况制定有效的预防措施,并通过相应的制度予以保证,使全年的安全形势稳定进展,优质安全 这一个月以来,生产任务和各方面工作真的很忙。月底,由于单窑筒体压力高,二、三窑石灰质量特别波动,班组积极协作车间领导到生产现场进展仔细分析检查,并依据详细状况分解到各设备点、各工序、各人,动态调整各班产量。团队其他成员也是顾全大局,无私奉献。只要团队需要
8、随叫随到协作,有的员工还会提出一系列个人分析数据和个人意见,真的难能珍贵。 针对后续工作团队,制定了相应的措施: 第一,提高网络操作技能。每周经济核算和每日温度掌握通过网络传输给主管。 二、建立设备治理、环境卫生分区并安排给个人。 三是加强桅杆的组织、实施和协调 回忆以往的工作,我们收获了一点,这离不开组织的关怀和指导,更离不开全班同志同心同德同甘共苦的结果。我深信,一个人的力量是有限的,关键在于他对所从事的工作持什么样的态度。在自己的岗位上,要做一件事爱一件事,脚踏实地,牢牢把握信任自己的“瞬间”,努力学习,不断完善充实自己,从自己负责的工作做起,一件事一件事做起,以大师的姿势仔细做好自己的
9、工作。这也是我始终追求的愿望。 员工月度优秀工作总结范本3 不经意间,11月份已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。 一、11月份工程业绩 从元月至11月份末的11个月里,销售业绩并不抱负,某工程名称共销售住房80套,车库及贮存间57间,累计合同金额15637000元,已结代理费金额计仅218899元整。 元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作规划并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进展9号、12号楼的交房工作,并与筹划部刘教师沟通工程尾房的销售方案,针对某工程名称的尾房及未售出的车库、贮存间我
10、也提出过自己的一些想法,在取得开发商同意后,6、7月份某工程名称分别举办了“某某县小学生书画竞赛”和“某某县中学生作文大赛”,在县教育局的帮助下,盼望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度,充实的文化内涵,固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 8、9月份接到公司的调令,在整理收盘资料的同时,将接的销售工作。 当我听说这个消息时真是欣喜若狂,初进公司就是聘请销售人员,第一个接触的工程也是,而在公司的整体考虑后我却被安排到。没能留在做销售始终是我心中的圆满,现在我最终能在的续篇工程工作,我觉得公司给我
11、一个圆梦的时机,那段时间我是心是飞扬的,多么令人不开心的人,在我眼中都会变得亲切起来;为了能在规定时间内将的收盘账目整理出来,我放弃休假,甚至通宵工作,可收盘的规划在开发商的坚持下还是无疾而终。10月份我游走在工程和某工程名称之间:的尾房销售、的客户积存、的二期交付我竭尽全力做好两边的工作,虽然辛苦但我觉得一切都那么令人开心。我不知道该说意想不到,还是该说意料之中,工程另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底,总之我花了很多时间来调整自己的状态,来承受这个事实。11、12月份持续尾房销售工作,培训员工,与开发商协商收盘,解决客户投诉。 二、11月份工作中存在的问题 1、一期产权证办理时间过长,延迟发放
12、,致使业主不满; 2、二期虽已提前交付,但局部业主因房屋质量问题始终拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是承受反映不解决问题; 3、年底的代理费拖欠状况严峻; 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位; 5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利; 在与开发商的沟通中存在缺乏,消失问题没能准时找开发商协商解决,尤其是与李总沟通较少,以致造成一度关系紧急。 盼望明年我能有更好的进展,能为公司带来更大的奉献! 员工月度优秀工作总结范本4 一个月时间就这样很快的完毕了,回忆自己这月以来的工作,可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过
13、我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自己可以做好,不过这些都是需要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下,不断加强自身建立,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、听从安排,对于领导和办公室安排的每一份工作,不管大小,都高度重视
14、,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习,不断提高业务素养。 虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极态度,综合力量显著提高。 三、积极工作,完成各项任务。 九月份有个中秋节,对于我们效劳行业来讲,但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前,必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导
15、的安排,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,常常深入基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事治理方面。 相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人规划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起治理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以
16、看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的力量。 五、加强注意细节工作态度,加强语言功底,消退紧急心理。 文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,可是会由于紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量,急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没
17、有了刚开头的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了肯定成绩,但仍旧存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克制缺乏,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作: 一、强化效劳意识,增加责
18、任感、压力感,提高工作效率和效劳质量。 二、抽出时间,深入调查讨论,努力把握第一手资料,为更好地为领导效劳打下坚实根底。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心慎重,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在将来的时间里,我肯定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会连续在我的工作上努力下去,我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好! 员工月度优秀工
19、作总结范本5 一、本月总结 二、对师父的评价(从师傅的学习指导、关怀程度、帮带状况等方面进展评价) 时间如梭,岁月如歌,转瞬间,来到_集团已一个月了。在这一个月当中,渐渐熟识公司的规章制度、运营模式等,现已对公司运营流程有了一个大体的熟悉。 我所在的部门是公司工程治理部,很荣幸能够参加到工程治理部这个团队当中来,工程治理部主要职能有以下几项:质量治理、安全治理、生产治理、劳务治理等。负责带我的师傅_处主管生产治理、劳务治理这块,所以我这一个月对劳务治理方面着实下了些功夫: 一、熟识劳务用工等方面的治理方法。关于劳务用工方面,在学校的学习过程中并没有接触太多,因此对该方面的确比拟生疏。通过对相关
20、治理方法的学习,建立起一个大体的轮廓,便利以后工作的开展。 二、通过跟着师傅到各工程检查资料,了解公司现阶段劳务用工方面的状况。8月6日,_处带着我来到了_工程,检查工程有关生产、劳务方面的资料。通过对劳务资料的检查,发觉如下问题: 1、劳动合同签订不标准,有些工人没有在劳动合同相应地方签字。 2、工人考勤记录不明确,有工资结算有异议的隐患。 3、上岗证件已办理妥当,但没有准时存放于工程部上。 对于以上问题,_处对工程上开具了整改通知书,令其抓紧整改。而我也在这个过程中学到了劳务方面需要检查的资料有哪些。 三、对于那些在工作过程中不懂的问题,除了请教师傅外,利用各种资源进展解惑。 对于以后的规
21、划: 1、熟识劳务治理流程,弄清公司现有工程所用的劳务队伍,争取用半年时间能够独立工作。 2、复习二级建筑师相关书籍,争取明年六月份一次性的通过考试。 3、关注造价员考试等相关信息,明年考取上岗资格证。 4、熟识101图集,把握施工工艺流程,娴熟把握广联达等算量讨价软件的应用,为以后工作奠定根底。 师傅在平常的生活工作中赐予我帮忙,在为人处事方面起到了榜样典范的作用;每当我有不懂的问题,师傅都仔细的解答,并鼓舞我拓宽思路,大胆的去想。这样不仅培育了我发散性的思维,而且更好的让我熟识所从事的工作,能快速的融入工作中去。 员工月度优秀工作总结范本6 回忆两个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取
22、得了新的进步。但我也熟悉到自己的缺乏之处: 1、业务思想还不够成熟,还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会消失不平衡的心理。 2、自身修为有待提高,学会包涵谅解,凡事要看的开。遇到不顺心或误会时要学会自我调整。 3、在学习方面做得不好,首先是学习积极性不够高。其次是学习目标不明确。 4、工作效率不够高,而且消失了两次较大的工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑,但是没完成。5、自己的思路还很窄工作熟悉的不够全面,自己对部门工作把握速度还不够快。 6、有时消失问题我并不知道而领导先知。比方部门的事情许多时候都是舒助理问我,我才知道。工作的连贯性和
23、主动性不够。 7、日常工作做得不到位,特殊是在考勤和卫生安排以及监视方面。 8、企业文化学习不到位,只是在例会上简洁学习智语以及战报。 9、员工福利设想的不够周全。以致于消失铺张现象。 总结了过去,方能展望将来! 在总结大促销工作的同时,针对自己缺乏之处,我对8月工作也提出了初步设想: 1、在连续完善自身修养的同时,加强理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养水平。把工作做到更好。 2、连续跟进员工保险办理状况,即时向保险公司上交费用 3、支持8月20号专场聘请会,确保聘请流程和培训流程的连贯,力保入职5位新员工。 4、在硬件条件允许的状况下开展网络聘请,提高聘请的效率。 5、领导交办的每一项
24、工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 6、积极努力推动企业文化的学习,争取为一线伙伴供应更多的销售技能。 7、严格根据规定完成每月访四访的要求,积极融入一线。 在我入职的近两个月,我在公司学到了许多,学会了如何处事,如何与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在健壮的成长,像雨后的春笋;进展速度飞速,如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是由于共同的努力而制造的,我也盼望用自己的这份微薄的力为公司和为自己制造一个更好的将来。 总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好! 员工月度优秀工作总结范本7
25、 一、通过日常工作和学习积存使我对广源有了更多的熟悉。 整个六月都在紧急的工作状态之中,通过摸索,学习,实践,市场对我个人是一个特别大的磨练,公司是一个平台,老业务员是我的学习对象,业绩是我的追求目标,领导是我的顽强后盾。特别的庆辛自己是广源家庭当中的一员,我将用自己的努力给广源添砖添瓦。 通过三个月的亲身体会,对我们的行业和公司有了肯定了解:公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是广源能进展壮大的重要缘由。在六七年时间实现跨越性进展确实太不简单,争做国内行业前几位是广源的雄心壮志,也是分散人才的核心动力。已在涂料塑料行业起到了举足轻重的地位,今
26、后还将更加辉煌。 二、仔细工作,遵守各项规章制度,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项工作,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提高自己的团队合作精神。渴望有所突破的我,将更加严格要求自己,也信任自己将会在今后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能,使工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)市场环境熟识;(2)了解市场和挖掘市场潜力;(3)对
27、市场评估和准备。 通过上述工作,使我熟悉到一个称职的销售人员应当具有良好的语言表达力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外沟通力量。一个月的福建生活让我深有体会,办事处的工作在张经理的安排下也井井有条,办公用品及电器也根本购全,仓库选址在五里工业区四周,还需要十天左右的时间即可建立完成。 去过晋江四周周边的市县各地,泉州、安海、石狮、蒲田及同安等熟识市场。对市场布满期盼,尤其是我将去的福清、蒲田、福州更是信念十足,通过电话跟许多客户进展过沟通,感觉良好,联系过许多新产品下游公司,如三棵树、三立漆、恒安集团、初日化公司等等。在这边熟悉许多老乡朋友,是我最大的财宝,通过他们让我的视线更加宽阔,老乡都是司机,所以通过老乡的货源可以知道一些企业需要用碳酸钙。 四、缺乏和需改良方面。 虽然进公司三个月有余,但由于刚到对分工的地域,尚未形成系统的长远规划。随着公司和工作的进一步熟识,我也盼望领导今后多安排一些任务,更多的任务才能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、勤问、苦学、多练来不断提高自己的各项业务技能。时代的进展瞬息万变,我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。今后工作中,要努力追求业绩,业绩回款上时刻保持警觉,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司进展奉献自己的力气。 员工月度优秀工作总结范本7篇
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