员工的个人述职报告（8篇）.docx

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1、 员工的个人述职报告（通用8篇） 2022年马上过去，总结一年来自己的各项工作，觉得主要有以下几个方面的收获。 一、严格遵守晚报的各项规章制度，做好团队中的一分子。 从2022年11月1日至XX年10月31日一年的时间里，自己能够严格遵守报社的各项规章制度，能够按要求上下班，按时打卡，以确保工作时间和工作效率。 副刊部的人员和详细工作经过几次调整，更突出了这个部门的团队性，为此自己做事前，总是时时想到是这个集体中的一员，并不断努力，不断进取，以能为这个集体增光为荣。 二、仔细、准时地完成连载、开卷、专栏版面的编辑工作。 自进入城市晚报，我始终负责连载版面的编辑工作，连载版面除法定假日外，每天都

2、要做版。从组稿、选稿、报选题、编稿到详细的版面编辑工作，我都能够仔细、细致地对待每一个环节，所选稿件始终受到读者的关注。 开卷版面是很受读者的读书版面，每周一期，有新书推介、书评、书人剪影等栏目，是读书人的精神家园。我知道这对我也提出了更高的要求，有很多过往的学问要补充，还有很多新的学问需要学习，为此我一方面多读书来充实自己，同时也常常阅读其他一些报刊杂志上的“读书”版面，使自己缺乏的信息准时得到补充。 此外，我还负责每周一期的专栏版面的编辑工作，专栏版面的约稿始终是难度很大的工作，有时为了查找和有关名家，往往要打很多电话，发好屡次邮件，才能组到适用于版面的稿子。每个都是一部书，在仔细完成工作

3、的根底上，我从结识的那里学到了更多珍贵的学问。 三、积极协作其他同事的工作，供应采访线索。 副刊部的名家访谈栏目开办以来，提升了报纸的文化品位，并受到了广阔读者的，可有时却苦于找不到更好的采访线索，所以我利用平常与专栏、出版社联系工作的时机，联系到闻名作家，为名家访谈的采访供应线索。 总之，这一年自己面对了更多的工作和更高的要求，这也更增加了今后完成各项工作的信念，使自己不断努力，面对更多的挑战。 员工的个人述职报告 篇2 一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。 一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉； 二是做好入库承受，保证库存数据的精确，确保库

4、存数据到达实实在在的百分百； 三是完成二位领班临时安排的工作与积极参加整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。准时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进展。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，由于我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的

5、工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神永久是我们工作的支柱。 二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和批判并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要慎重仔细，向领导汇报的认真检查，日常工作要记录并准时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严厉办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的缺乏，才能换来今日发货零投诉库存精确率百分百的根本要求。 三、将来的工作方向与志向 1.一如既往抓发货。要更细化的，

6、更明朗的理清发货流程。要不断总结提高，完善。 2，要不断提高修养，树立良好的企业形象，要提高自己的效劳意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。 3，对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。 例如仓库仓储饱和问题，发货流程，成品仓贮存重新规划问题都是后续在工作中应当好好深思探讨并付诸实际行动的。 通过一年多的努力，我看到了仓库各个方面都有较大的改善，也更有信念更有干劲跟随二位领班把仓库的各项工作做得更完善！ 员工的个人述职报告 篇3 20xx年，我在林业局工作近一年了，这一年里，我在林业局领导下，在同事们的大力支持下，很好地完成的本职工作，现将一年来的工作述职如下： 一、提高了对思想政治

7、工作的熟悉。 转变了过去做行政工作时简洁明白雷厉风行的工作作风，顺应了党群工作急躁细致不厌其烦的方式方法，使个人的政治工作的力量得到熬炼和提高。 从事行政工作已有七八年的时间，刚刚接手党群工作应当说有一段不太适应的过程，尤其是去年一年的时间内总有一种在工作上使不劲的感觉，在做思想政治工作方面总有一种说不出的一种急躁心理，总想快快快，可总是事与愿违，总是欲速则不达。在与行政领导和同事的工作协作上也存在着一点生硬和不顺畅，虽不影响工作，工作做了不少也很有成效，但总感觉在与同事的工作关系上有一点缺憾。 今年我经过一段时间的仔细学习和思索，渐渐地熟悉到过去在工作上，应当还是存在着，没有正确地摆正自己的

8、位置和工作上应当实行的方式方法不得当的问题。 我感到做为一名党务工肯定要加强政治理论学习，熟识和明确党的路线、方针政策和根本理论，把握政治工作的方法和理论根底，并与实际工作有机结合，形成自己的一种力量和素养。 我感到思想政治工作不仅要用政治理论来充实人的头脑，更重要是要用你的实际行动和榜样言行来感染和教育你四周的人。 我感到思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作，以此来净化和提高人的思想境地，树立正确的世界观和方法论，树立正确的人生观，标准人的学习和实践活动，最大程度地发挥人的主观能动性，促进人类的进步和社会的进展。 我感到思想政治工作在企业不肯定就要直接参加行政工作，但肯定要通过各种学习

9、工具、宣传阵地、文化消遣活动和企业文化建立和精神文明建立等，在企业内部制造一种高尚的风气和良好的气氛，来影响和感柒从事各方面工作的人，来做好各项工作，促进企业经济的进展。 我感到思想政治工作还要以人为本，以敬重人理解人关怀人为中心，以关怀职工（尤其是困难职工）生活，制造好的工作的条件和环境为目标，不断提高职工的工作积极性，为较好开展好工作打下一个良好的根底。 二、解放思想，转变观念，调整身份努力做好分管的各项工作，上下沟通协调关系，保持和班子各位成员的合谐全都，促进工作，搞好团结。 今年我还是分管后勤和林业督察工作，从去年的治理来看，工作上道不存在什么大的问题，主要应当是和行政领导的工作协作和

10、沟通上引起了我的重视和留意。 由于通过一年的工作和摸索，发觉不管是后勤工作还是林业督察工作，都要和行政领导有充分的沟通和沟通，否则在工作上执行上就会引起两层皮或不顺畅的现象发生。也简单造成领导之间误会和不利于团结。 比方督察工作上对林政人员的考核和治理上，我原来考虑就是个管个的，你抓你的队伍建立，我做我的考核治理，我就是严格治理确定没错。但从实际操作上来看做为详细执行人员有难处，由于有时两个主管领导要求上有不一样的地方，象在林政人员的惩罚程度上各有各的想法，而详细工作人员就犯难了，究竟听谁的呀？会产生疑问，而影响工作的执行。 再比方主管后勤工作，活比拟杂，很多活都需要花钱，花材料花人工。而加强

11、治理很多时候又都要节约后勤支出，这个冲突有时不好解决。有个别治理人员素养不高，人为造成领导之间的沟通困难和不顺畅。例如有的两头请示，哪个领导的意见对他有利就安哪个领导的意思做，做了之后有问题推给这位领导，人为造成领导之间的冲突。而想要避开这种状况的发生，只能领导之间加强联系和沟通。但领导之间又不行能事无巨细都沟通和联系，做不到也没必要。 基于这种状况，我的工作方法由过去的各干各的转变成了范围外的不管但要适当的提示，范围内的少管并沟通，为行政领导制造条件或者叫供应便利。再简洁一点说就是针对行政一把手是实行能直接办的事比方不花钱的事就直接安排办。花钱的事就让主管人员直接请示或我来沟通商议后确定是否

12、办理。针对行政副职在分管工作上直接让经办人员和他们请示办理，象我汇报就可以了，没有大的问题一切照办。 这种工作方法对于分管的工作来看，领导之间好沟通了，领导之间更理解更团结了，但工作效率不是很高，也简单让人觉得我个人工作方面，好象没有魄力或不太管事了。有利有弊，详细问题有时也需要做调整。 三、吸取阅历教训，找出问题和缺乏，能以身作则，事必躬亲，从小事做起，从一点一滴做起，踏踏实实地做好党群各项工作。 去年年终检查中党群根底工作中检查消失了较多问题，单位和个人都受到不好的影响，为此作为我个人很担心。总结阅历教训就是：阅历缺乏、重视不够、工作不细、疲于应付。 今年，为了吸取教训和有利于今后党群工作

13、的开展，林场党政班子会上做了仔细的分析和总结，对于责任人都做了批判和自我批判，以及相应的处理。重新任命了新的总支干事，使今年的党群工作有一个较好的根底。 之后领导班子又考虑到新干事也是一名新手的状况，在放假期间，我们又组织到去年党群工作比拟好的单位进展了学习。我们先后到了三岔子林场、白江河林场、运输处进展了学习。学习到了很多好的阅历，受益非浅。为了添补爱心帮扶超市的空白，我们又组织去有关单位进展了学习和参观。在赵场长的大力支持下，我们将我们场的“爱心帮扶超市”建起来了。 在开展活动方面，我们依据局“五四三”规化的要求，结合林场和局的活动状况，我们相应开展了多项活动。 在关怀职工生活方面，我们组

14、织了三次大的困难户走访活动，做好了全面细致的调查摸底和送暖和活动。走访困难户106户，补助了18，800元。 在开展劳动竟赛方面，我们协作行政在年初联合搞了“保安全创高产劳动竟赛”和“森林管护行业的三增两创劳动竟赛”等，场工会也单独对二十多名优秀者进展了表彰和嘉奖。 在开展文体活动方面，我们利用放假期间，为迎接局奥运杯职工业余乒乓球赛，我们也组织了全场职工的乒乓球赛，为让更多的职工参加进来，增加职工对乒乓球竞赛的趣味性，对根底较好的机关人员实施分组赛，职工反响很好，很多职工跃跃欲试。 员工的个人述职报告 篇4 我在鄂托克前旗农行敖镇分理处综合柜员，在各级领导的带着下和同事们的共同努力下，仔细学

15、习业务学问和业务技能，主动履行工作职责，在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质效劳等方面都有了肯定的提高。现将工作状况总结如下： 一、思想方面 我个人觉得，思想熟悉的进步程度是衡量一个人成熟度的主要表现。或许别人会用工作业绩来做指标，由于那是看得见的劳动成果表达。但是对个人而言，我更看重的是思想熟悉和政治意识的提高。在工作过程中我渐渐强化了责任感和使命感。在大的方面，表现在思想和行动上心系农行、与农行同呼吸，共进展，深刻熟悉到农行的进展是我取得胜利的根底，我与农行荣辱与共，主动推动农行的进展，自觉维护农行的社会形象，坚决为农行进展奉献力气的理念。在小的方面，克制了心理状态不稳定的缺陷，过去我常常

16、在这点上吃亏，那些急躁、冲动、压抑经常使我的言语和行动消失偏激；许多狭隘的想法常常使我处于抑郁与焦虑之中。不过那已经成为过去了。我最大的进步就是能很好地调整自己的心态。这一点表现为在危机关头、心理压抑时能很好地掌握自我。在困难与挫折面前，学会了往好的方面想，学会了换位思索，看问题也学会用全局的眼光。这使我渐渐承受了这样一种思想：敢于吃亏，同时要擅长吃亏；在工作和生活中尽量给人于便利，多些赐予，少些索取。凡事往好的方面想，以积极的心态面对工作和生活中的困难及挫折。 二、工作方面 在农行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展现农行形象的窗口，柜员的日常工作是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员

17、要娴熟操作、热忱效劳，日复一日，用点点滴滴的周到效劳让客户真正体会到农行人的真诚，感受到在农行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的而骄傲！，我立足本职岗位，踏实工作。在为客户效劳的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户供应全方位、周到、便捷、高效的效劳，做到操作标准、效劳标准、用语礼貌、举止得体，给客户留下良好的印象，也羸得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，敏捷把握营销方式，为客户供应肯定的便利，敏捷、适度地为客户供应共性化、快捷的效劳。 完善源于仔细。在做好柜面优质效劳的根底上，我们想方设法为客户供应更加周到的效劳。

18、由于，没有挑剔的客户，只有不完善的效劳。在日常工作中，我积极刻苦钻研新学问，新业务，理论结合实践，娴熟把握各项效劳技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、精确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户供应准时、准时、定时、随时的效劳。 三、学习方面 作为一线柜员，必需把握过硬的业务本事，因此，我时刻不放松业务学习。这两年来，我一方面对同事们请教业务学问；一方面积极参与农行组织的各种学习和考试。如：我们农行组织了“三根本”的培训和考试，我积极参与、努力学习，在前面的几次考试中都取得了可喜的成绩。另外，我现在还在连续学习公共根底，提高自己业务素养。 只有把个人抱负与农行事业的进展有机结合起

19、来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和制造性，在开创农业银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。 员工的个人述职报告 篇5 回忆一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下： 一、狠抓安全生产工作 安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产根底，稳定了安全生产局面，一年来未发生安全事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是： 1、定期对工器具进展了测试及外表检查

20、，始终使用合格工器具。 2、有规划制定、落实安全两措。 3、在所内有规划开展技能学问学习。 4、开展身边无事故无违章活动。 5、根据公司工作布置，定期开展安全大检查，对查出问题能处理的准时处理，不能处理的上报公司。 二、注意效劳承诺，提高效劳质量 坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、便利、高效、标准、真诚的效劳方针，不断提高效劳质量，增加效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。 1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户意见箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。 2、我全部规划定

21、期对员工进展效劳理念教育，及待客的热忱，举止的文明，仪态的端庄，着装的干净等立方面的培训。积极组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新增电力客户和保修用户发放满足度调查表，通过统计满足率为100%，全年来未发生投诉大事。 3、将每次规划或非规划性停电的有关状况准时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户， 4、定期走访特别效劳对象，全年累计共走访13户。 5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。 经过全员共同努，本所效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。 存在问题 1、优质效劳仍有缺乏之处，主要表现在电费催交。 2、个别台区线损

22、不稳定，有时会消失反弹现象。 明年主要任务目标 狠抓安全治理，确保全年目标的顺当实现。 仔细贯彻落实肃北电力局的安全生产违章行为的惩罚规定和国家电网公司工作规定。2023年全年安全生产的工作重点，主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严峻影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备安全是我所在安全生产中的重点工作目标。 电力营销工作稳步推动。 1、加强电网的维护运行治理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必需要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，准时消退事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏

23、高的缘由，准时解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增加他们的工作责任性。最终到达降损增效的目的。 2、连续加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高效劳质量的同时，提高产品质量，售后效劳工作。坚持24小时守候效劳，在广阔农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户供应优质、高效、快捷、便利的品牌效劳。 3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特殊是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质效劳工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必需与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们信任只要有上级公司领导的关怀、支持和我所全体职工的共同努力

24、，电费回收肯定能不折不扣的完成。 加强党建工作，确保党风廉政建立年度目标的实现。 1、按公司党委的统一布署，在供电系统中开展共产党员先进性教育活动是一项常抓不懈的政治任务。根据新时期党员的标准和党员的两个条例常常开展自查、排查问题，针对问题列出整改措施，并按时限进展整改，再由上级党组织进展验收检查。其宗旨是提高党员队伍的素养。 以上是我所一年各项工作开展的根本状况，及明年工作的重要工作任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。 员工的个人述职报告 篇6 从两轮面试到第一次例会与员工签订合同的所见所闻再到一次次的部门例会，从经理与我们的沟通到

25、最近的制作固定资产编号，粘贴编号再到每周的值班，我感受到的是一个规模化企业化的学生组织。区分于学生会，这里更表达出的是学僧的自主性，小到套上垃圾袋，打热水，大到安排场馆进行叙述，一切的一切都是由学生自主完成的，在这背后是由一个组织合理的治理层的统筹，各部门的各司其职，相互合作的结晶。 一个月来，我担当的工并不多，可能是经理知道我在学生会还有职务的原因给我特别的照看吧，不过对于有限的工作我的态度是：绝不敷衍了事。由于我深知这里到处值得我学习。哪怕只是扎一个塑料袋，正如第一天总经理周媛所说的假如一个学期都被安排在三区排凳子，在整个学期中我可以知道的是三区一共有六十八张凳子。固然这只是一个夸大的说法

26、。而对于像制作psd编号这样的任务，我仔细的对比每件物品的购入年份，批次等信息，力争不出一丝过失。虽然显得有些枯燥，不过我觉得这也是熬炼人意志的一种形式吧。对于清扫卫生这样看似是清洁工完成的任务，一开头我的心中的确存在不适应，不过在我了解了我们部门的职能之后，我了解这是我们的分内事，我确实应当把他们认仔细真的完成。平日的值班，我力争主动的做一些事情，比方到倒垃圾，倒热水，不同于其他的学生组织，自励在熬炼人的交际协调力量的同时更培育了处理琐事的能。 自励中心是一个人与人之间关系融洽分工清楚的组织（我更喜爱称之为学生公司）。在经理找我谈话的过程中，我在了解了我们自励中心和我们部门的相关事宜的同时，

27、我更感受到的是一种亲切感，就是学长带着我们去开拓大学之旅的亲切感。我很观赏同时也非常赞同这样的工作气氛。固然作为学生效劳公司，气氛中自然有公司的气息，但是这一种气息并不紧急，是建立在相互敬重，相互体谅的前提下的。这也是自励的每一个员工都乐在其中，其实这也正是我们创始人徐鑫的初衷。包括潘晓婷在内的三位部门治理层都以一种和气的形象呈现。这样的一个团队我认为是极具分散力的。 无论是06级的”经理还是07级的助理，都给我的第一印象是思路清楚，力量很强，很老练，很成熟，工作学习两不误的感觉。而07级的员工同样也经过一年的在自励的经受洗礼之后使各自的各种力量都加以提高。固然我也盼望在自励中心日后的工作中使

28、我变得和他们一样“强”。作为学长学姐的他们在工作中作为一个领路人和一个partner都是非常有亲和力的。记得在与经理和副经理谈话的一个多小时的过程中，潘晓婷经理的嗓子不好。但是她忍着，丝毫不懈怠与我们的谈话。着让我很感动。这使我了解作为一个治理层之所以可以率领一个团队决不市他的个人力量和素养很高就足够的。所以我很观赏这里的每一位学长学姐。同时我也很盼望可以连续和他们有进一步的工作经受和学习的时机，熬炼自己。正如今日徐鑫将的只要员工有这份新，自励会尽力供应条件。着一点让我很欣慰。 由于是新承受的工作，对于其中的一些规章和方法尚不熟识，自然在工作的过程中遇到了一些问题，比方在制作psd编号的时候，

29、要求的字体电脑里是没有的，问了07的负责的组长才知道，算是长了见识；比方在自励馨贴示详细如何操作的过程中有了一些很详细的问题，同样也是问了负责的同学才清晰的，我觉得这个时候不能怕去问，我想只有及早的去问，去知道这些详细的工作怎么完成才可以尽快的融入工作中去。在依次值班的过程中，我们的任务是擦洁净一块白板，但是单用水，那黑子完全没有反映，于是我们发觉用滴露和酒精特别有效/。而且要用干抹布上直接倒上浓的酒精更加有效。这里所说的索然琐碎，不起眼，甚至有些人认为低下，可是我觉得实践出真知，对于我们来说可能以后我们所要做的不是讨论如何擦洁净一块白板，而是如何拓展业务等等企业的事情，不过哪一件不是通过摸索

30、，尝试，探究方法，作后经过执着的工作才猎取胜利的呢？所以对于在自励的每一个任务，我都倍感珍惜，由于它对于我来说很重要，很珍贵，很有用。所以，我非常盼望可以连续拥有这无形的财宝。 自励一路走来，尤其是今日听了徐鑫的叙述之后，我更觉得自励来之不易。我认为如今自励在品牌打响之后接下来应当更多的是思索日后的进展规划。制定进展规划，高管应当重新定位自励在学校，在学生中的形象。远不止只有叙述是面对全校的。目前可以大力进展的就是独立之旅，设立专场，美意次豆油鲜 员工的个人述职报告 篇7 敬重的各位领导、同志们： 大家好！短暂的一年又擦肩而过。回首一年来的学习、工作，感到忙忙而又碌碌。在这个为着临北股份的明天

31、而奋斗的团队，使我渐渐的成长起来，不仅在工作中兢兢业业始终保持着一颗高度的责任心，而且在工作中俞来俞讲究方式、方法和效率。回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，这一年来的点点滴滴，心中感受颇多。 一、履行职责，做了一些应当做的工作。 20xx年xx月xx日，根据山煤集团临汾临北煤焦集运有限公司劳动用工治理制度晚婚晚育产假的相关规定，于xx月xx日准时报到上班。在此之前我始终是业务部磅房的一名司磅员，在公司领导和生产业务部部长的领导下，负责以下工作：全部上站煤的计量工作，并标准仔细做好过磅原始记录；精确计量，保证车车回皮，数据保存至小数点后一位；票据的使用及治理，严格遵守公司票据治理制度；当

32、班地磅及环境卫生的清理及清扫工作；当日数据的统计汇总及上报工作；坚守工作岗位，不擅自离岗；同收煤岗准时沟通和联系，依据煤中水分、杂质状况合理把握扣重；严格遵守站台交接班制度，做好交接班事宜；保守站台企业机密，维护站台良好形象，完成领导交办的其他工作。 之后被临时安排在综合办，详细岗位没定，在综合办主任的领导下，负责每天早上清扫综合办办公室，根据综合办分工，由后勤总务员和文秘安排一些工作。这一个月来，做的工作也主要是有关后勤方面的，先后完成了固定资产卡片；xx、xx月份加固材料出库单帐本的记录；库房日用品及车辆的油料消耗等电脑录入，与月底的汇总表等。 二、工作措施和效果。 自己的本职工作，责无旁

33、贷要全力作好。边际工作也尽量多做一些，对自己是举手之劳，对全局却意义重大。真正做到眼里有活，主动做事。企业给我们的不仅是赖以谋生的酬劳，也是对自身价值的敬重，是对岗位的奉献。 1、过去的一年，虽然我怀孕了，却从来没有迟到过，更没有早退过，下雨、下雪也是如此，始终坚持到住院的前一个礼拜。在磅房的那段时间里，虽然拖着身子上一天一夜的班很辛苦，但是其次天的交接班我还是会把磅房清扫洁净，地磅清扫洁净，包括厕所每天也拿拖布拖一遍；过磅单据，无论是每个过磅车的数据还是最终报送到统计规划员每日过磅数据的总和，我都做到了仔细填写，仔细计算，细致检查，过去的一年，没有发生一例数据上的错误。 2、虽然过去的一年，

34、我的工作根本上较好地完成了，但也存在过新的状况，消失过新的问题。记得有一次，区焦化晚上10点左右开头上站，在半夜值班的时候，过完磅我就直接把票给了窗外伸手拿票的人，装卸票和紧挨着的那一联都是红色，颜色有些接近，事来才知道，我把装卸票的颜色给看错了。知道以后我很自责，同时也在积极的反省自己，习惯性的培育了自己的急躁，做事也因此而更加的当心、慎重。每一次的填票，每加一次数据的总和，每递出去的一张票，我都会多看一眼，无论对客户、还是对司机，对装卸工只要多说一句话就会避开类似的事情再次发生。 3、在回车地磅的窗口旁边，有一块铁皮，有时司机略微开得靠边一些，开得快一些，就会致使铁皮移了地方，在那底下是一

35、个通往地磅底下较深的洞，尤其是晚上，假如司机或者装卸工拿票时一时大意，给掉下去，我们也是没方法避开责任的。所以在这过程中我一点也不敢大意，在过磅的同时我习惯了用耳朵去听，不时地站起来看一看窗外，假如有这种状况，我会准时去处理。 4、去年，公司开展做操竞赛，虽然我怀孕不能参与，但我还是主动地向领导要求坚守岗位，就在前一天，我已经连续上了一天一夜，怀孕之前，我在储运场也连续上过两天两夜，或者时间更长不能回家。这对于怀孕的我的确有些吃力，有些难过，而且那天几家上站，车还许多，但我还是坚持了下来，回到家以后，我一连吐了好几次，吃不下饭，但我并没有因此而自抱自弃，还是依旧在执着的追求着自己的责任意识和大

36、局意识。 三、强化学习，努力提升综合素养。 学习犹如逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。我深刻地熟悉到这一点要读好两本书。 一是读好有字之书，即要时刻向书本学习，做到根本学问笃学，业务学问深学，修身学问勤学，急需学问先学。 二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有实际意义，虚心向领导、向同事学，学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。 三、存在的缺乏和今后努力的方向。 在看到成绩的同时，我也清晰地熟悉到了自身存在的缺乏。 一是在处理问题时，有时欠缺冷静思索，心情化时有消失。 二是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。

37、今后我将努力加强个人修养，埋头苦干，实践自己“先做人、后做事”的人生准则。 四、对公司今后的进展提出的几点建议。 1、公司正在加大自营力度，可否通过定制单位固定电话和手机的彩铃，让客户在接通等待时进一步了解我们企业的规模、经营范围等，呈现企业整体风采、拓宽企业沟通渠道，让每次来电都成为宣传临汾临北煤焦集运有限公司形象的最正确时机。 2、食堂的纸饭票可否换成塑料饭票。它可以反复使用，有耐水，耐高温等特点，不易涂改、不掉色、不发霉、防潮湿（不怕汗水）、耐酸碱等特点。 3、可否统肯定做夏装，使效劳更加统一、标准。让职工服装和企业理念、行为力量及视觉标准到达全都。企业工服端庄、大方、醒目，可以给人留下

38、难忘的印象，把着装和精神风貌统一，给公众一个表里如一的企业形象。 4、走产业多元化，扩大经营范围，如煤炭、焦炭、钢铁、化肥、钢铁、铝、矿石、粮油等。 5、在自营方面，以现有煤种为根底，结合产需实际，优化配煤方案，使之拥有更大范围的客户群。 最终，预祝我们的企业在公司领导的正确带着下、在全体员工的共同努力下，效益越来越好，公司规模越来越大。 员工的个人述职报告 篇8 一年来我带着强湾信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标规划，坚持以效益为中心，进展为第一要务，效劳三农为己任，以标准治理为根底，以从严治社为保障，以增效为目标，圆满地完成了上级联社交给的

39、各工程标任务，现将一年来的思想工作状况做一个人述职报告，不妥之处敬请批判指正。 一、坚持学习，不断充实自己。 作为一名治理人员必需虚心学习，不断更新学问，提高自己的理论水平和驾驭全局的力量。因此，一年多来，我较系统的仔细学习了担保法，合同法，监管法，商业银行法等法律法规，仔细学习了市场营销法，货币银行学，等业务新学问，从而拓宽了学问面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了根底。 二、严于律己，领先垂范。 我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事到处以大局为重，以

40、集体和员工利益为重，做好全体的表率。 三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。 1、各项存款：2023年底我社各项存款余额26019万元，比年初净增9578万元，其中低本钱存款11740万元，占各项存款的45%，飞天卡年初594张，年底到达4127张，全年发行3533张。 2、各项款：2023年底我社各项款余额15071万元，比年初净增6589万元，其中农户款13515万元，占款总额的89%，存贷比例为57%，占比合理、协调，备付金充分。 3、2023年底股金余额458万元，比上年增加77万元。 4、2023年我社的各项收入到达了1273万元，比上年增加了387万元。

41、我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求制造阅历，但求卓有实效；不求人人如意，但求无愧于心；不求个人名利，只求员工利益。工作中实行了以下措施： 一、创新开储源，广筹资金增实力。 今年以来，我始终坚持把组织资金工作作为一项长期的战略性工作来抓，树立“存款立社，资金是生存之本、效益之源“的指导思想，在金融部门竞争剧烈，保险部门营销力度加大，导致资金分流多等不利因素制约下，从保效益、保进展的高度动身，扬长避短，克难奋进，强化措施，广辟新储源，做到优质效劳待人，实际行动感人，优良作风服人，这样，不但稳住了老客户，而且吸引了大批新客户，存款净增实现了稳步增长，从而增加了信用社资金实力。 二、因地

42、制宜谋进展，当好主力创“双赢“。 今年以来，我坚固树立以农为本，为农效劳的市场观念，视农村经济进展为已任，充分发挥金融纽带和主力军作用，力做经济进展助推器。同时，我们注意因地制宜，结合我社地处农村的特点，用好、用活增量款，不失时机的盘货存量，不仅为全乡的农村经济进展做出了积极奉献，而且我社的经营效益也得到了前所未有的提高，到达了社会效益和经济效益“双赢“的目的。 三、增收节支两手硬，狠抓经营显成效。 为把“效益兴社“落到实处，我社在经营治理中，把加强治理与提高效益结合起来，严格执行内掌握度，完善制约机制，标准会计行为，强化内部核算，一切围绕效益干，一切围绕效益转，做到增收节支两手抓，两手硬，从

43、而实现了收入增，效益高的可喜局面。全年实现各项收入886万元，支出掌握在786万元，账面盈余100万元，比去年增加50万元。 四、“三防一保“抓落实，安全营运保稳建。 为做好“三防一保“工作，确保全年安全营运无事故，我社不断强化内掌握度，狠抓内部整改，防范并举，清查结合，从严治理，标本兼治，把“三防一保“工作落到实处。 回忆一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们糊涂地看到工作中还存在一些制约生存和进展的问题，主要有以下几个方面的问题： 一是各项存款虽有增长，但职工人均存款量、市场占有量还较低，资金实力不够雄厚； 二是注意了新增款的质量，而不良款的盘活进度不快，仍旧存在肯定的风险； 三是内部治理存在薄弱环节，经营方式不敏捷直接制约着信用社的快速进展； 四是员工素养与经济进展、业务需要不协调，创立工作抓的不够。 这些问题需要我们在今后的工作中仔细对待，切实加以解决。