员工辞职报告模板(8篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《员工辞职报告模板(8篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工辞职报告模板(8篇).docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 员工辞职报告模板(通用8篇) 敬重的xx: 您好! 承蒙信任,万分感谢,从20xx年x月,时间荏苒,转瞬已近x个月,感谢您的照看和栽培,使我受益匪浅。公司正值进展壮大之际,然而由于个人的缘由,我却要提交辞呈,退出公司的队伍,离开现在的岗位,深感愧疚,盼望您能够谅解和海涵。 从年初开头,我初涉设计行业,除了对CAD绘图软件略懂一二,其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求,令我特别感动,这也成为鼓励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮忙下,经过半年时间的工作和学习,我对业内学问技能的把握渐渐提高,至今有了一些进步,故而对于公司的培育和熬炼,在此向您表示诚心的感谢。 公司和谐的人际关
2、系和严谨的工作作风,一度让我有了归属感,在这里我能努力工作,仔细学习。我尝试用一颗感恩之心,去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力,我的业绩始终没有太大的起色且失误频频,业务力量虽有提高却进步缓慢,无法为公司制造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀,自知自己的力量有限难而堪大任,资质鲁钝而智能困乏,不胜惶恐之至,有负您的期望和培育。如若长此以往,无论对公司还是对我自己,都不能有所获益,故而我恳请辞职,盼望公司另择贤能,则公司可以提升业绩,我也能够稍缓内疚之心。 能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,并做好交接。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,着实难以割舍,舍不得领
3、导的谆谆教导,舍不得同事之间那份真挚和友善。马上离别之际,由衷祝福公司的进展在今后中业绩蒸蒸日上,将来市场马到胜利,前程似锦,兴盛兴旺! 辞职人:xx 20xx年xx月xx日 员工辞职报告2 敬重的x总: 您好! 非常愧疚我没有根据您的要求完成单页的设计,而是写了这篇称之为辞职信的东西。由于我觉得无论是现在还是将来,zj的成败都在这一念之间。 提笔千言不知该从何说起,来zj已经四个月零八天,可能算得上是zj的元老了,看到我们从7、8月份的辉煌走到今日的局面真的很伤心,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说,过去那些都是假富强,现在我们才是真的
4、,可扪心自问,g总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只惋惜现在的我们变成了这样,g总您有想过真正的缘由吗? 在信的最终,我还是很坦率地向行里致敬,由于是它赐予了我第一份工作的时机,赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时,我还感谢我的第一位领导,是您教会了我在工作中所应当发挥出的这么一种精神风采:热忱、积极、上进、慎重、自律。 我家里也开着一个十几个人的小厂,(固然没法跟您的企业相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活,工人的被子都特殊脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解一
5、个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。” 仅是一个一般的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,g总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,就说说我们公司的加班,是的,全部的公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活,不到下班没有会,这就是zj的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去,指手画脚。弄得每个人不知所措,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每次到下班的时候就要开会,而且一开就是一个多小时,我不知道我们全部的员工都要住在这里才好吗?我
6、们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,我们盼望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!惋惜,g总这些您永久都不能明白! 谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。惋惜g总加班归加班,你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒,平常活动中心都是很琐碎的事情,每一件都要一步一步去做,每个人都在尽自己努力盼望公司能有更大的进展。过了7、8月的旺季显得很冷清,但是程序还是一样的程序,方法还是一样的方法,什么事情都急不来的。再说人气不高莫非是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能根据您的规定完成业绩,您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说,为
7、什么肯定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时,但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想,为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感谢您,这是您要的结果吗? 看到一个个员工离开,我想您肯定是无关痛痒。每一次员工的离开,总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去时机,但我要告知您的是,是有人要排解异己!每个人的离开都是由于力量不行,由于他们都有这样那样的共性、不听从公司的治理。我们公司的治理真的有那么重要吗?为什么业绩始终上不去,治理也是乱七八
8、糟?就拿陈xx、刘xx,隋xx,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司舍命的人,为什么都离开了?您都是怎么对待他们的? 陈xx,虽然是兼职,早期的设计大局部都是他的功绩,最终又得到了什么?刘xx,他是如何为公司尽心尽力,而他的工资又拿到多少?还有隋xx,您都让他们绝望到了极点。户外做活动的时候,连最简洁的便利面面包矿泉水都没有,您竟然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题,只是我们一次次的小的付出需要一个回报,需要一个劝慰,可是 说完公司我再说说我得意的同事们,我不止一次在我的转正总结和月度工作总结中提到我的同事在工作和生活上赐予的巨大帮忙,陈立炼和王晟是好的上级,能准时指出我工作中的缺乏和需
9、要改良的地方,并赐予意见和建议。工作上是好的教师和伙伴,平日生活中也是很好的朋友,可供沟通的话题也许多,能赐予不少指导性的意见和建议,启发性也很大,从他们的人生经受中也能领悟许多做人的道理。刘会计我始终是视为长辈,比我父母也要年长,平日里沟通和共享LL公司和审计部过往的风风雨雨和点点滴滴,以及刘会计丰富的人生经受,这些都让我很感动,使我更加坚信LL这棵常青树必将健壮成长、枝繁叶茂,由于它的根扎的那么深,它和滋养它的土地有着那样深厚的感情。我向你们鞠躬,也祝愿你们!祝愿LL公司! 一次又一次的绝望,最终也都变成了无望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话”,其
10、实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告知您,许多人现在过的比在zj好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。 不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的无望所致。y总总是跟我们说,公司刚起步,但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题,由于我公司有好的进展不会亏待我们,但是现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。固然在我走后,y总确定又有许多的“话”加在我身上了,什么素养力量不高之类的,但我仁至义尽,我走了,公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧! 言尽于此,我想
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 辞职报告 模板
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内