员工团建创新方案范文5篇.doc
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1、 员工团建创新方案范文5篇 20_年是中国共青团建团x周年。为盛大纪念中国共青团成立x周年,深情回忆团的奋斗历史,热忱讴歌团的光芒业绩,继承和发扬团的荣耀传统和优良作风,进一步加强团组织和团员队伍建立,积极营造敬业爱岗的良好气氛,经讨论打算,在4月份前后开展系列庆祝活动,其详细活动方案如下: 活动一:征集职工心理安康格言 为提高金桥出口加工区各企业职工的心理安康水平,增加职工们的心理安康意识,积极引导企业以及职工关注心灵安康,抒发内心情感,用良好的心态面对人生,积极总结人生成长中的心灵感悟,故将在3月份开展“征集职工心理安康格言”这项活动。经筛选后的优秀格言将有时机发表在金桥出口加工区心理安康
2、手册中。 活动二:金桥出口加工区摄影主题活动 今年将会连续举办金桥出口加工区的摄影活动,活动将于今年3、4月份举办,请大家赐予关注! 活动三:金桥碧云国际社区第x届主题长跑活动 为全面加强企业员工安康运动意识,以及切实提高企业员工的身体素养,经争论讨论确定于20_年4月15日举办“金桥碧云国际社区第11届主题长跑”活动。 活动四:20_年春季金桥烛光晚会 为满意广阔青年沟通沟通的需求,营造以人为本、青春安康的人文关心气氛,效劳和谐金桥出口加工区建立,经讨论打算,将于今年4月前后举办“20_年春季金桥烛光晚会”活动。望出口区的单生男女积极参加,并能在此活动中胜利查找到另一半。 活动五:“忆团史,
3、讲团情,展魅力”演讲活动 为盛大纪念中国共青团成立x周年,稳固增加共青团员意识主题教育成果,并进一步增加青年团员创先争优的主动性,提高广阔共青团员的政治意识、组织意识和榜样意识,活泼团的生活调动各企业的.团干部及团员青年的工作热忱和积极性,增加团的分散力跟向心力,培育团队精神。因此打算举办“忆团史,讲团情,展魅力”演讲活动。 一、活动主题 忆团史,讲团情,展魅力 二、活动时间 20_年4月 三、相关要求 1请各团支部以单人或多人的形式出一个节目。 2演出人员须为40岁以下的各支部团员。 3演出内容必需围绕“忆团史,讲团情,展魅力”这一主题绽开。 4演出形式请以演讲、小品、小型情景剧、诗朗读这些
4、形式进展,请将表演时间掌握在10分钟以内。假如各支部有更好的演出形式,请报团委。 优秀员工团建创新方案范文篇2 一、活动主题 “这个冬天不严寒” 爱心暖和小动物 二、活动背景 10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气马上到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践阅历及课本学问就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进展讲解。除此之外,校园流浪猫比拟多,在冬天面临生存的危急,为激发同学们的爱心,打算在学校建立“流浪猫喂养点”,帮忙流浪动物们度过冬天。 三、活动可行性分析 宠物爱好者协会自成立以来始终秉承着“立足专业,效劳社会的”理念,屡
5、次走进社区进展爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进展针对性比拟强的宣传,更为有用。同时应广阔师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮忙流浪猫度过冬天。 四、活动流程 1、 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的留意事项。 2、对养宠居民进展养宠状况调查,并派发养宠学问传单。 3、制作宣传板,告示居民们冬季马上降临,气温将随之下降,小区许多家养的与流浪的猫狗常常会蜷缩在汽车暖和的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请略微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。 4、在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监视大家的工作。 五、留意事项 1、
6、由于活动参与者较多,在活动的过程中需留意安全,要遵守交通规章保证安全。 2、活动物品需提前预备,与社区要提前联系。 3、需要宣传到位,让更多的爱心人士能参加到我们的行动中来。 六、风险评估 1、居民参加度不够 解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通 2、遇上下雨天 解决方法:关注天气活动延后 3、活动中有意外事故 解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。 4、流浪动物喂养点一开头没有动物 解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进展喂养。 七物资预算 1、传单300份30元 2、猫粮30元 3、流浪猫收养点指示牌50元 4、喂养碗20元总计:130元 八、人员安排
7、见附页。 优秀员工团建创新方案范文篇3 上午:TeamBuilding团队建立 (一)破冰嬉戏缩小包围圈 1、让队员们严密地围成一圈,包括你自己。 2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。 3、告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。 4、等大家都搞清晰了嬉戏要求之后,让大家一起开头迈第一步。迈完第一步后,给大家一些鼓舞和表扬。 5、现在开头迈其次步。其次步迈完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓舞的词语了,由于,目前的境况已经使大家忍俊不禁了。 6、迈第三步,其结果可能是圆圈断开,许多队员摔倒在地。尽管
8、很难胜利地完成任务,但是这项活动会使大家开怀大笑,苦恼尽消。 (二)成员分组 依据活动参加人数、男女比例等,抽签打算将队员分成几组 (三)我们是一家 自我介绍: 1、把小组成员分成两队,围城两个圆圈:外圈和内圈。 2、开头时,大家拍着收,外圈人向右转,内圈人向左转。也可利用音乐陪伴进展。 3、音乐停顿或主持人叫停时,外圈和内圈组员要面对面,向最靠近自己的人作自我介绍,包括职业、兴趣、专长等。 4、在第一次介绍后,音乐再起,直至每个人都熟悉为止。 小组介绍 1、每组推举一位小组成员代表小组进展介绍。要求将组内每一位学员的状况介绍完整,还可加上自己的评价。(大家可以提问) 2、当A1小组介绍完,B
9、1、C1小组代表要对A1小组的发言做一句话的评价。(只可以是正面的:如A1小组成员都很年轻,特别有朝气;或者A1小组成员看来阅历很丰富;或者A1小组成员都是女孩子,都很美丽。)当A2小组介绍完, B2、C2小组代表要对A2小组的发言做一句话的评价。以此类推,直到全部小组介绍完毕。 3、每组介绍自己的代表和发表评价的代表不能是同一个人! (四)团队建立 1、推选小队长。 2、队长带着队员完成队名、队训、队歌(积极向上,短小有力)、队徽、口号等。 3、各队用书画、表演等形式展现。 (五)互动嬉戏心有千千结 1、请参与者手拉手,面对内组成一个圆环。 2、熟识两旁的参与者,登记他们名字。 3、大家松开
10、手,随便走动。 4、主持人喊停,大家保持在原地,找到步骤2时和自己拉手的参与者,重新拉手,切记左右手不行混淆。 5、此时,大家的手臂交叉成网,让参与者恢复到步骤2的圆环的状况,但是在恢复的时候每个人不行松手。 6、假如步骤5不能完成,可以请成员商议,是否需要主持人剪掉其中一个结(即难以恢复步骤2状态的地方),假如需要,主持人可以示意剪开,让此结处成员松开手,恢复到步骤2状态。 7、直到全部结翻开,活动完毕。 留意:左右手不行拉错。从步骤5开头,不经过主持人同意,不行松手。 下午:TeamChallenge团队挑战 (一)入场区及兑分区 1、每个队伍入场时需配到好队标并合影; 2、每个队伍入场时
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