员工竞聘演讲稿五篇.docx
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1、 员工竞聘演讲稿锦集五篇 各位领导、同志们: 大家好: 我特别有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展现自己,证明力量,阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受,我是19xx年参与工作的,时到仓库工作,后来到过门市、新华人超市等部门,20xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来,无论是当员工,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,严格律己,兢兢业业。 19xx年以来,本人屡次被为店先进工,音像超市任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全店前列,音像超市自20xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。 本人这次参与竞聘的第一志愿就
2、是连续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将20xx年的工作做的更好。 在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好员工。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路 本人参与工作以来,从事图书工作xx多年,在超市工作期间,接触过一些治理工作,自任音像超市任部门负责人时,自己的业务和治理力量又得到很好的
3、熬炼,可以说对竞聘本岗位的工作比拟熟识。虽然文化水平有待提高,但本人发行阅历丰富,能娴熟把握市场,学习愿望较高,主持音像超市工作可以说是“老马识途,轻车熟路“。 二、德能过硬,热诚奉献 音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作,随着经济的进展,读者理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我店的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和力量是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与0000工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素养建立,自觉地将自己的形象作为我店一个窗口,自己对自己所担当的那份形象负责;自
4、己对自己所担当的那份责任负责。对待读者热忱细致、急躁周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代的进展新时期新华人。 本人是一名要求上进的新华人,从进书店的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的新华事业。 三、尽职尽责,协调合作 音像超市的工作主要是销售,商品包括音像、杂志、学习机和小电器等,这些都需要我和我们
5、的员工兢兢业业、尽职尽责,这些商品的征订、进货和销售,都需要其他部门的大力协作。在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需表达“尽职尽责,协调合作“的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简洁地只看销售的问题,还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者效劳。 随着社会的进步,我店各项改革工作的落实。根据店经理室和本岗位的职能要求,就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作,因此,20xx年的工作将不再是过去的一种简洁协作,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业进展的责任。 四、互帮互学,团结全都 全店工作的进步关键表
6、达在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批喜爱新华事业,道德素养高、业务水平强的员工肩上,做为音像超市的负责人更有责任和义务,将自己的工作阅历与他们沟通,同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历,其他部门的先进阅历和工作做法,也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,相互学习,共同使20xx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子,工作阅历是一点一滴积存总结出来的,阅历是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保存,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的进展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今日,我在竞聘演
7、讲中提出“互帮互学,团结全都“,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈现积极向上、团结全都、好学实干的工作、学习气氛。 五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄 在书店工作多年,但真正的参与竞聘还是头一回,心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位,今日站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘,从不自信到自信,多少也有一些“壮犊搏虎易,老骥伏枥难“的感悟。总之,不管此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他
8、同志做好各项工作, “年轻力壮,志在千里“,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,究竟这个工作是我最喜爱事业,我愿永久为之奋斗! 感谢大家,我的演讲到此完毕! 员工竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事们: 你们好! 特别幸运能参加移动主管会计岗位的竞聘。 一、是我的个人状况; 二、是我的竞聘优势; 三、是对所竞聘岗位的熟悉和我的工作设想。 x假如能况聘胜利,我将根据以下思路开展工作:即“坚持一个原则,处理好两个关系,做好三方面工作”。 一、坚持一个原则,即坚持上为领导分忧,下为员工效劳的的原则。详细而言就是,摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;热忱主动,做好效劳。 二、处理好两
9、方面关系。 1、处理好与同事之间的关系以及财务部与其它部门的关系,为企业财务工作的顺当开展制造一个*的内部环境。早在1924年,哈佛大学教授团在考察芝加哥某厂时就提出“人际关系是提高劳动生产率的关键所在”的观点。对待同事多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;大事讲原则,小事讲风格;刺耳的话冷静听,反对的话分析听,批判的话虚心听。 2、帮助财务部经理处理好企业财务部门与社会职能治理部门之间的关系,加强与企业职能治理部门沟通,积极争取他们的理解与支持,尽力为企业进展供应一个宽松的外部环境。 三、做好三方面工作。 1、仔细履行主管会计及报表治理会计职责,圆满完成各项日常工作任务。详细而言就
10、是:按时编制月度、季度、年度报表,进展财务分析,保证准时公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量,提出问题及改良措施,为公司经营决策供应效劳;审核记账凭证,处理睬计结帐,确保会计核算准时、精确、真实、完整;检查计费资料,核对资金账款(含往来帐款),监视并安排资金的给付、上缴和下拨,确保资金安全;进展公司财产清查工作,帮助参加报废、报损资产的清理、核实、编报工作;办理网内、网间收入和费用的结算工作;办理税金计提和纳税申报,监视营业部准时缴纳各项税款; 2、帮助财务部经理做好各会计台席的组织协调工作。财务工作是一项周密细致的工作,同时又是一项对团队合作精神要求很高的工作。由于任何一个核算环节消失
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