员工代表年会发言稿汇编员工年会领导发言稿(十篇).docx
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1、 员工代表年会发言稿汇编员工年会领导发言稿(十篇)员工代表年会发言稿汇编 员工年会领导发言稿篇一 首先,感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年工作成绩赐予确定,在此,请允许我代表怡景湾治理处全体员工,向关怀和支持我们各级领导表示诚心感谢! 今日是立奇峰公司一年一度新年晚会,也是我们公司第五个年会,也是农历小年,从五年前今日开头,立奇峰公司定下了每年农历腊月二十三小年定为公司年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新一年里虎虎生威,万事顺心,安康和谐,平平安安发大财。在过去五年里,立奇峰公司经受了许多曲折起伏,中
2、间经受过三次深圳公司搬迁,四次工厂搬迁,加上去年西安,北京工厂搬迁,经受多达十次以上,每次搬迁都是公司一次灾难,可喜是每次搬迁背后都有一次公司高成长,在开头几年里高速成长曾经是我们引以为傲一个企业口碑,在这个高速成长过程当中也确的确实给企业进展奠定了今日根底,使公司能够快速成长起来,这是我们立奇峰人艰难奋斗结果,在此我向曾经为立奇峰成长作出奉献人们致谢,感谢我们员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日成就,感谢我们客户,使我们得以进展,感谢我们供给商,使我们进展有了顽强后盾,感谢我们员工家属为我们企业进展在背后悄悄支持。 在我们感到欣慰同时,高速进展也掩盖了我们许多缺乏,粗旷治理,使我们产品质量总是有许
3、多不尽人意瑕疵,人情化治理是我们员工失去许多公正晋升时机,以至于流失人才事时有发生,没有一个系统化治理,造成我们本钱逐年逐月在不合常理增高,没有数据化治理是我们铺张超乎寻常增加,这些弊端都在我们高速成长过程当中给掩盖了下去,直到09年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面爆发出来,在上半年企业消失了从未有过巨额亏损,在09年上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们全部利润,以至于我们销售额未降低状况下消失近三百万亏损,加上公司没有系统治理方案,一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为困难时期挺身而出,力挽狂澜,使企业在下半年消失明显好转,在下半年短短几个月时间里使企业扭亏为盈
4、。 痛定思痛,在下半年公司着手全面构造治理,出台构造治理和薪酬设定,目标以公司努力提高员工福利待遇为基准,制定新薪酬方案,并逐步赐予实施,在人员治理和调整上,更换一局部治理人员,使整个公司治理团队增加局部新奇血液,使企业得以重生,治理构造上由阶梯式治理向扁平化治理靠拢,治理构造上以制度化治理逐步替代人情化治理,逐步表达出相对公正内部竞争机制,做到能者上庸者下,上进企业进展气氛,使整个企业面貌逐步改善,焕然一新,在此我代表公司对魏总辛苦表示诚心感谢。企业进展离不开全部员工辛勤劳动,在辛勤劳动同时也应当给到员工合理酬劳,给员工一个公正内部竞争平台是企业必需要做大事,展望将来魏总制定职业化治理,专业
5、化治理,数据化治理,精细化治理,效益化治理将是公司在将来进展必不行少治理要义。 过去五年我们进展是以所谓人性化治理来约束企业,很大程度上制度往往会被人情替代,由人性化治理逐步转变为家族化人情化治理,在企业高速进展过程当中,我们有完善制度,但却屡屡不能执行,或者只能执行到没有关系没有后台员工身上,往往使员工在企业失去了心理平衡,把心思用在了拉帮结派找靠山上面去,反而失去了实现自我价值提升空间,违反了立奇峰公司创立之初一种相对公正上进气氛,使许多能给企业制造价值,表达自我价值员工没有得到企业认可而离去,在此我深表歉意,因我决策失误和治理失策造成企业危机重重,因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化,不能
6、准时对职能部门不适宜人员,作出准时调整造成企业重大损失,造成企业损失人员没有准时处理,给企业较大奉献悄悄奉献员工没有得到准时嘉奖,使许多员工对公司失去信念,这种状况始终连续到七月魏总到工厂开头治理才逐步有所好转。 一零年我们会在新财年开头前,逐步导入数据化,差异化治理机制,一切以数据说话,真正表现出企业在制度约束下正常进展,使员工能有一个公正、公正、公开内部竞争平台,真正做到能者上庸者下,绽开一场公正有效角逐。使我们产品质量,生产效率,工作效率能有一个大提高,使我们客户,员工,供给商和企业能到达一个共赢,在本钱上我们要降低,返工上要降低,治理运营上要降低,安全事故上要降低,制作本钱上要降低,总
7、之一句话,用数据来显示增高效益和降低本钱来衡量出部门治理者力量,来衡量部门整体力量,把精细化治理落实到实处,把制度化治理落实到实处,真正表达出员工自我价值来。展望将来,我们公司进展会在短暂停滞后,在魏总带着下经过治理再次高速成长起来,努力实现我们新五年规划。新年伊始万象更新,在春节后立奇峰人将以满腔热忱,激情投入到新环境当中来,将以全新治理理念来治理公司,以全新工作态度来安排工作,让我们共同努力,共创立奇峰辉煌明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年欢乐、幸福美满、合家安康。 回忆一年以来工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了缺乏之处,为了在新一年里更好地扬长避短,共同打造
8、“易亚”品牌,树立良好效劳口碑,治理处感到有如下几个方面取得了比拟好成效。 员工代表年会发言稿汇编 员工年会领导发言稿篇二 各位领导,各位同事: 大家好! 人之所以淡定是由于有事业,人之所以得意是由于有成就。获得“优秀员工”称号后,我的人生又到达了一个里程碑。这个奖项是酒店对我这几年工作的确定,也是给我的崇高荣誉。 站在讲台上向大家表达我的心声,我感到前所未有的荣幸!首先感谢酒店领导对我们一般员工的关怀和支持,同时感谢那些和我一样悄悄从事一般工作的同事。正是由于我们的相互合作,才造就了今日每个不同层次的人的辉煌。也凸显了我们酒店的集体荣誉感。因此,今日的荣誉不仅属于我个人,也属于在座的全部同事
9、。 这个优秀员工奖将永久鼓舞我保持积极进取的优良传统,保持优秀员工的先进性,不断激发他们的潜力,自觉做好每一件事,不断改良、学习和提高自己,每天争取一点进步,以更好的工作迎接工作中的新挑战。 我是从x来到这里的,已经深深地扎根在我的心里。我的工作不仅有助于拓展我的学问,也让我明白了一个道理:只有领导和同事共同努力,相互合作,依靠团队的力气,才能制造工作绩效。20xx年,我们以更专注的效劳让客人有宾至如归的感觉,这不仅感动了客人,也深深感动了我们自己。优质效劳永无止境。我们真诚的努力,客人的信任,也是对我们真诚的回报。我们要一如既往的敬业欢乐,以饱满的热忱投入到每一天的工作中,专心去体验,用爱去
10、行走。 x酒店给了我这样的成长环境,让我像小树苗一样健壮成长,让我不断进步。在以后的工作中,我会更加努力,虚心向身边的同事学习,不断学习新学问,从而提高自己的工作质量和工作方法。这也是作为优秀员工维护荣誉的责任。 工作还在连续。今后,我肯定不辜负领导的期望,脚踏实地为酒店的进展尽自己的一份力。x酒店会由于我们的不断努力而更加漂亮。让我们一起迎接每一个新的美妙的明天! 员工代表年会发言稿汇编 员工年会领导发言稿篇三 敬重的银行领导和同事: 大家下午好! 我很荣幸被评为银行的优秀员工。首先感谢银行给我这个舞台,感谢银行领导的信任和爱惜,感谢同事们的帮忙和支持。 在过去的几年里,我们始终陪伴着x银行
11、。同时,有目共睹的是,在x行长的亲切关心和以x行长为核心的治理团队的正确领导下,x银行将继往开来,与时俱进。对内,狠抓团队建立;对外,积极开拓市场,使x 自从参与工作以来,并没有为行业做出很大的奉献,也没有做出什么值得炫耀的可喜成绩。我只是尽我所能做好自己的工作,尽我所能全心全意完成每一项任务,总结自己的阅历,从中学习,向别人学习,尽我所能每一次都把工作做得更快更好,尽我所能提高工作效率,与同事相处融洽,合作开心。 =“ text-align: left;“在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择
12、绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。由于工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。 这些年,xx银行通过社会聘请校园聘请进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行将来的盼望。而我也成为了他们的第一任教师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点学问,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不简单的,除了急躁,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很仔细地在学习,努力的做到最好。在xxxx银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。 xx年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行
13、里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作肯定会做得更好。 过去的荣誉已成为过去,xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新的形势既布满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立xxxx银行人的良好形象。 “新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关怀、支持帮忙我的各位领导和全体同事们致以新春的祝愿和真诚的谢意! 员工代表年会发言稿汇编 员工年会领导发言稿篇四 敬重的各位领导、亲爱的各位同事们: 大家上午好: 玉
14、兔辞旧岁,金龙迎新春。今日我们大家在此团聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚荣耀和骄傲。在这里,我代表全部优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有3年了,在这3年里,我明显感觉到了公司的进展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的阅历,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮忙,使我在学习到专业学问的同时,也提升了与人相处沟通的力量。 过去的3年里,我并没有为公司做出了不起的奉献,也没有特殊值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽
15、力的去完成每一次任务。20xx年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往河南负责外协加工工程,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰难,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚决了自己的方向,把这种落差当成熬炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财宝,让自己更有信念面对明天新的挑战。今日,我的这份付出得到了公司的认可,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白,只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的简洁道理。我也坚信,今后的工作会越来越好。 过去的成绩已成为过去,20xx年才是我们奋勉图强的一年,我们面临的新形势既布满挑战,更催人奋进,在以后的工
16、作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关怀、支持和厚爱! 最终祝福大家在新的一年里身体安康,万事如意! 感谢大家! 员工代表年会发言稿汇编 员工年会领导发言稿篇五 敬重的各位领导,各位同事: 岁月如梭,时间飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进展回忆和总结,对将来的一年进展规划和设想,总结一年的成败得失、阅历教训,展望将来的前景。 作为某某的一名一般员工,我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司,为我供应这个平台,让我能充分发挥自己的力量;其次要感谢公司领导,感谢他们赐予我的关心;再次要感谢我的同事,感谢
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