员工生日方案.docx
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1、 员工生日方案员工生日方案1 为表达公司对员工的人性化治理和关心,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立,加深企业文化内涵。 一、活动主旨: 我们致力宣扬公司真情效劳的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增加团队分散力,传播科室大家庭的文化气息。 二、活动时间: 20xx年11月12-15日,以班组进行共四天。 三、地点: 科室员工休息室1W-025 四、活动对象: 科室第四季度寿星,共计21人。 五、活动筹备与安排: (1)预备工作:工会委员统计本季度生
2、日员工名单,提前选购生日蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 (2)活动内容: 主持人开场,科室经理寄语,感谢员工为公司做的奉献,表达公司对员工的祝愿; 寿星代表发表生日感言。 联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,共享生日蛋糕;现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。 生日会完毕,清理场地。 六、预算: 第四季度生日员工是21人,每人费用是50元,共计:20x50=1050元。 员工生日方案2 20xx年3月15日 为了增加公司分散力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建立,形成良好的企业向心力,让每位员工切实感受到欢乐大家庭的暖和,到达情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案
3、。 一、 适用范围 全部的在职员工(当月集中进行一次生日会) 二、 生日会实施程序 1、每月20日前,前台统计当月生日员工人数。 2、公司按员工需求购置相应礼物或购物卡。(费用100元以内) 3、生日贺卡 公司统一选购温馨生日贺卡。生日贺卡由行政部统一治理,公司同事分别添加祝愿,并在生日会当天由总经理签字祝愿,当面发给生日员工。 4、网络祝愿 员工生日当天,前台利用公司论坛传送生日寄语。 5、生日会提前一天预定生日蛋糕一份。生日会当天员工与领导共同共享。(费用掌握在150元以内) 6、生日会提前两天预定生日餐。目前公司生日员工数量较少,建议果园 赠送一道“她、他”宠爱吃的菜即可。 7、生日假半
4、天(依据公司及部门实际状况) 8、生日会详细时间 时间原则上定为每月最终一周的星期一上午11:40开头(因销售、工程周一回公司) 9、会前事项确认 行政提前预备会场(餐厅空场),音响、背景音乐、麦克、蛋糕、刀具、 寿星帽等。 主持人由公司员工轮番担当。 行政提前3日发生日会通知。 10、生日会当日详细流程 主持人宣布生日会正式开头,公布本月寿星姓名。 稍后由新员工做自我介绍。 主持人请总经理发放生日贺卡及礼物。 主持人请总经理讲话。 主持人请大家共同唱生日歌。 主持人请寿星说诞生日感想,请寿星吹蜡烛,切蛋糕。 主持人宣布活动完毕,大家间续用工作餐。 注:行政人员负责摄影存档。 员工生日方案3
5、一、目的: 为了表达公司人性化的治理,表达公司对员工的敬重和关心,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。 二、流程概述 1、每月下旬举办当月生日的员工生日会,生日会进行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。 2、生日会当天下午前把生日会所需物品预备好,并在会议室做好相关的布置。 3、生日会当天下午六点在会议室进行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩嬉戏等工程。 三、详细安排: 1、预备物品: 蛋糕(1个大蛋糕为主) 休闲饼干、糖果 水果若干 气球、拉花(气氛布置和嬉戏需要) 可乐、雪碧、果粒橙等饮料 生日礼品:依据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主) 小礼品等(嬉戏奖品
6、) 9月生日会预备物品及流程: 寿星名单略 员工生日方案4 目的:为庆祝本月公司员工生日,也为增加公司、部门、员工之间的分散力和亲和力,加强xxxG公司内部“家”文化的建立,更好的建立健全公司企业文化。 宗旨:让当月过生日的员工感到公司同事之间的关系融合性和关怀程度。使其对公司产生留恋。 生日晚会流程: 一、流程(时间:2H)注:嬉戏可以选择 1、宣布晚会开头(6分钟) 2、请寿星们逐一登场,由高层上台送上生日贺卡、鲜花、生日礼物。寿星共享生日愿望和感想(20分钟) 3、嬉戏夹乒乓球(20分钟) 4、领导抽取“幸运寿星”三等奖(5分钟) 5、集体活动(放dj音乐跳舞如兔子舞)(9分钟) 6、获
7、奖寿星表演节目(5分钟) 7、领导抽取二等奖(5分钟) 8、嬉戏吹气球(20分钟) 9、获奖寿星代表表演节目(5分钟) 10、领导抽取一等奖并由获奖的寿星表演节目(5分钟) 11、蛋糕共享(10分钟) 12、晚会完毕(5分钟) 二、道具 1、抽奖箱、抽奖券 2、跳兔子舞的音乐;提前提示每个寿星出节目; 3、生日礼物、嬉戏参加小礼品、生日贺卡、鲜花、蛋糕选购 3、桌子6、麦克风3、乒乓球30、塑胶筷子6、小胶盆8、气球70、现场拍手20、红包等; 4、现场坚果类食品、饮料、托盘等 三、工作人员安排 四、嬉戏 夹乒乓球(6人) 规章:选手用筷子在某一边桌子上胶盆里的乒乓球,夹到另一边的桌子上胶盆内
8、,在指定的时间内,谁夹的最多为获胜者。 吹气球(6人) 规章:在每个选手桌前摆放10个气球,谁能在最短的时间内将桌前的气球吹破,谁就是获胜者。 抢凳子(6人) 规章:在中间放5个椅子,摆放成圆形,听见音乐时,6个选手围绕椅子卷圈圈,当音乐停顿时,6名选手需马上坐下,没有抢到椅子的选手将淘汰,当淘汰1名选手后,我们的椅子也将随淘汰选手一样,撤掉1把,依此类推,直到最终的一名选手为成功者。 我说你猜没商议(6人) 规章:选手自行找伙伴,每2人一组,并商议好“谁说谁猜”,由说的选手到主持人手中抽取一份类别名称,而猜的那个寿星就坐在椅子上。主持人会将选手所抽取的一份类别名称按序顺给说的那个寿星看,再由
9、说的寿星用语言或用支体语言表达给对方猜,但要强调的是,在说的过程中不能有所猜的任何一个字消失,否则就算违规;我们竞赛的时间为3分钟,哪个组在所定的时间内猜的多就为成功者。 五、资金预算 确定参加寿星人员和嘉宾人数进展预算统计。 员工生日方案5 一、适用人员: xx全部员工适用人员: 二、福利工程: 1、生日惊喜:30元人标准(生日礼物或者生日红包)、生日惊喜 2、加餐券(1人张)凭券可在传菜部免费领取“长寿面一碗”加餐券 三、详细要求: 1、人事部在每月xx号前筛选下月度生日人员名单及详细生日日期(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),以通知形式交总经理审批,并且负责加餐券的制作(盖章后生
10、效)。 2、各部门负责人提前一天到人事部领取生日惊喜、加餐券。 3、审批后的人员名单复印,人事部、选购部(假如生日惊喜是生日礼物)及各部门负责人各留一份。 4、员工生日当天早上,由总经理(或部门总监)会同部门人负责人亲自把生日惊喜、加餐券送给员工并赐予庆贺。 四、费用预算 平均每月员工生日费用本钱价为510-610元。 员工生日每人每次36-38元(本钱价),详细如下: 1、生日惊喜:30元 2、加餐券:28元(本钱价6-8元) 3、本食府员工170-200人,平均每月14-16人生日。 成文:xx审批:xx 时间:20xx年xx月xx日 员工生日方案6 一、活动目的 1.庆祝在一、二、三月份
11、的生日的员工,增进公司员工的内部分散力和亲和力,加强 企业大家庭气氛的建立; 2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工在共同的平台下沟通;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的沟通时机,增进同事感情。 二、活动主题 公司愿与你一同成长(增加分散力,培育员工忠诚品质,表达公司重视、关注每一位员工的成长) 三、活动时间: 四、活动地点: 五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行 六、活动参与人员:公司全员 七、活动前期预备 1.通知生日员工预备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;2.提前购置生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员 八、活动简易流程 1.顾总祝词 2.领导分发
12、生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片) 3.表演节目 4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念 九、活动经费及预算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食 员工生日方案7 一、活动主题: 员工生日会 二、活动时间: 20xx年4月26日(周六)中午11:00 三、活动地点: 保利24楼展厅 四、参与人员: 广州区域全体员工 五、活动流程: 六、活动预算略 七、前提工作安排: 1、布置物料购置:* 2、购置礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的预备:(礼物提前2天预备好,蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订) 4、嬉戏小礼品(零食): 5、嬉戏环节
13、设计: 6、音乐、视频设计:当天(26日) 工作安排: 1、场地布置: 2、餐饮安排: 3、嬉戏环节、礼品发放环节: 4、音控: 5、拍照: 6、卫生清理、场地复位: 八、嬉戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数:两队队长选出各3名队员参与,共6人。 B、规章:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。念完后全部白萝卜手指全都指向红萝卜堆。红萝卜立刻要开头蹲且口中一样要念念有词,之后
14、他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进展三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度,以增加嬉戏难度。在嬉戏中反响慢的队员和传错的队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具:托盘 任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条 A、人数:两队队长选出各10名队员参与,共20人。 B、规章:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 员工生日方案8 一、目的 为表达公司对员工的人性化治理和关心,并以此增进员工对公司的认同度和归属感
15、,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建立,丰富企业文化内涵。 二、活动主题 xx集团xxxx年x月员工生日会 三、活动时间 每月举办一次,每次约2个小时,详细时间提前通知。 四、活动场地 临时定为xx会议室,详细依据实际状况和当月活动内容安排。 五、活动对象 1.当月生日的员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与(待定)。 六、活动程序安排 1.预备工作:预备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场 1.1人事部统计当月生日员工名单,预备好生日贺卡,请同事、领导写上祝愿语并签名; 1.2邀请生日员工
16、参与活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购置好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置。 1. 5提前制作PPT、预备音乐等。 2.活动内容安排: 2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并渐渐奇妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前预备PPT) 2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的奉献,表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号); 2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并共享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝愿语。 2.4联欢嬉戏环节:活动形式可每月依据主题详细筹划,内容主要有:
17、互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、即兴节目表演、交谊舞会等。预备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5齐唱生日歌,吹蜡烛许生日愿望,共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7主持人寄语,生日会完毕,清理场地。 七、嬉戏方案 1、方案一:成语接龙(集体嬉戏) 1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。 1.2嬉戏规章:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必需接上一个成语的最终一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),始终接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩处。 1.3惩处:预先预备好纸条,纸条上有一个词语,每
18、个受到惩处的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。 2、方案二:你划我猜(分组嬉戏) 2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。 2.2规章:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。嬉戏规章是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。 2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。 3、方案三:记忆力大考验(分组嬉戏) 3.1分组:生日员工分成两大组 3.2规章:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。依据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、外形、数量、动作等等),答对题目最多的
19、一组获胜。 3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。 八、费用预算 目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参与人数而定。每月活动费用视活动形式不同可敏捷安排,但总费用必需掌握在总预算金额范围内。 详细费用预算见下表: 序号工程数量单位单价金额备注 1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参与活动总人数为人。 2水果斤 3生日蛋糕磅 4生日贺卡张 5活动礼品(保温杯)份 6其他 合计:元 局部负责人: 行政中心: 管副总裁: 集团总裁: 日期:年月日 员工生日方案9 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的
20、局部员工,增进公司员工的内部分散力和亲和力,加强“一家亲“气氛的建立; 2、让员工充分的呈现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的气氛; 3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工在共同的平台下沟通; 4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的沟通时机,增进同事感情、 二、活动主题 公司与你一起成长(特质:增加分散力,培育员工忠诚品质;表达公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司情愿与员工一起成长的涵义)、 三、活动时间 每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点 四、活动地点 呼叫中心 五、活动组织形式 由公司企业文化小组统一组织、执行、 六、活动参与人员 总经理、各职能部门总监及以上
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