员工安全生产的责任书范文（6篇）.docx

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1、 员工安全生产的责任书范文（6篇）员工安全生产的责任书1 为贯彻安全第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人安全责任，有效落实安全生产责任制，削减生产过程中的安全事故，依据国家有关法律法规，结合工程自身状况，特制订了本责任书。 一、安全掌握目标： 1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；年度无新发职业病病例；年度轻伤率低于5。 2、仔细执行职业安全安康治理体系、环境治理体系文件，体系运行无严峻不符合项。 3、无甲方、监理业主及上级各部门进展的惩罚和相关方投诉大事。 4、按时参与公司、工程部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。 5、无违

2、法违章违纪行为。仔细执行公司、工程部的安全治理制度。 6、安全、文明、环保隐患整改率100%；按要求落实各项安全措施。 7、按要求完成公司各级治理人员布置的安全生产工作。 8、生产活动无违反相关法律及工程部各项安全规定。 二、责任要求： 1、安全生产工作以安全第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产； 2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，工程部有权拒绝用工，员工向工程部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负； 3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责

3、自身的安全生产工作，仔细贯彻落实和学习公司、工程部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参加公司、工程部、班组组织的各项安全活动； 4、上岗前协作各班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字； 5、遵守施工现场安全十二大纪律、操作规程、用工标准 6、员工上班必需戴好安全帽，必需将下颚帽带扣好；员工穿着必需得体，干净、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，制止酒后上岗，制止现场抽烟，制止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，制止在危急区域动火，制止玩弄灭火器； 7、非专业岗位工作人员，制止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，制止调整任何技术差数

4、等； 8、施工现场制止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库； 9、仔细学习公司下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不损害； 10、协作并支持安全检查，准时向上级领导反应安全信息，供应事故的真实状况； 11、动火作业：负责人必需提前到工程部办理动火申请，审批同意措施到位前方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等； 12、高处作业人员必需遵守十不登高原则必需正确戴好安全带，使用的操作架、平台必需符合标准要求； 13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格前方可使用，如无防护罩、机械有缺

5、陷等制止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清； 14、监控、监护人员要持证上岗，标准操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录； 15、电气设备使用人员；严格根据JGJ46-2023标准用电，用电人员必需具备三懂四会根本条件，使用电器设备前必需对其进展测验，合格前方可使用，制止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，制止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，制止使用二芯线及二芯线的电工工具，制止电线在金属上缠绕，制止非电工专业人员修理及接线作业等； 16、特别作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人安全防护用品，严格根据操作规程作业，必需

6、遵守各项规章制度； 17、宿舍内制止乱接电线、违章用电，制止使用大功率电器，制止擅拆乱接，制止存放危急品，制止随地大小便，制止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，制止插队，制止大声喧哗，损坏公物必需赔偿； 18、施工中如发觉以下问题有责任和义务积极参加及向工程部汇报：紧急抢险时，发觉隐患时、好的.建议、发觉违章时 19、如消失违章操作、违反规章制度、野蛮施工等工程部严格根据工程安全生产规章制度罚款； 20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。 三、名词解释 三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。 四不损害，即：

7、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不被损害。 四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教育不放过。 注明：本责任书一式两份，一份由工程部存档，一份由责任人自己保管。 安全责任人签字：_ 日期：_年_月_日 员工安全生产的责任书2 一、安全生产目标 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责任意识，掌握和削减安全事故，保障员工在工作过程中的安康与安全，促进安全生产进展。依据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订安全生产治理目标责任书。 二、员工安全职责 1、自觉遵守国家有

8、关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。 2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项治理制度的规定。 3、无有效安全措施的有权停顿作业，汇报上级领导提出整改意见。 4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。 5、员工之间应当相互监视，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 6、进入施工现场时，须爱惜和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 7、自觉参与和承受

9、各种安全生产教育和培训，娴熟把握本职工作所需要的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 8、上下班途中留意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的安全爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船安全，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、积极参与各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、治理活动，坚固树立安全第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的安全防

10、护措施，无必要的安全防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 13、关怀自己四周的安全生产状况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。 三、员工安全目标承诺 1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。 3、积极参加各项安全类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、积极参加事故应急演练与救援。 6、努力提高安全治理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、安全类资证。 7、保守公司安全信息。 8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全

11、生产治理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司安全生产奖惩治理制度，治理类考核依据公司安全生产奖惩治理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 责任人（签字）： 部门主管（盖章）： 年 月 日 员工安全生产的责任书3 1、仔细执行党和国家安全生产方针、政策、规程、标准和上级指示、决议。结合工程实际状况制定各项安全措施，并常常检查执行状况。 2、对本工程工程的安全生产负第一责任。必需把安全生产列入重要议事日程。正确处理安全与生产、安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产

12、工作会，争论安全生产动态，解决安全生产过程中消失的问题。 3、贯彻执行安全生产制度、安全操作规程。催促有关部门检查执行状况。 4、加强对职工的安全教育，提高职工的安全意识和自我防护的力量。 5、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，确保劳动爱护安全技术措施规划的实施。不断改善作业环境和劳动条件。施工现场不得有被行业主管部门通报批判的状况发生。 6、定期组织有关部门和有关人员进展安全检查，对查出的安全隐患必需做到落实人员、落实措施、落实资金。限期整改，不留隐患。 7、施工现场必需严格掌握重大安全事故，坚决杜绝安全死亡事故。 8、根据有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外损害保险工作

13、。 9、现场无重特大刑事案件发生，且按建管部门的规定必需到达安全达标工地，争创文明工地。 10、本工程如违反上述一条目标责任，将按公司和行业主管部门有关规定对责任人进展惩罚。 公司负责人：工程部负责人： 员工安全生产的责任书4 为加强各单位负责人的安全治理意识，落实安全生产责任，根据国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必需管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全治理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产治理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层

14、层签订安全责任书，落实安全责任到详细员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全治理人员，负责日常安全生产详细工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产治理学问和力量，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实状况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应准时报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团安全治理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应

15、经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必需建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全治理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守消防安全治理制度，无发生火灾事故。 三、治安治理

16、目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未消失录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。 四、货物安全治理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。 2、对已发生的商务事故案件准时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进展处理，准时通报处理。 3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规章，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。 五、行车安全治理责任 1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的

17、车辆负有安全治理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当安全责任和经济损失赔偿责任。 2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的治理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。 4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失掌握在每公里 0.01元以内，配送车辆掌握在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。 六、劳动安全治理责任 1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。 2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴安全帽。 3、未发生负责人违反安全治理制度、操作标准，冒险指挥大事。 4、责任单位人员劳动安

18、全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。 七、实行安全绩效考核 1、实行年度安全绩效考核，集团安全治理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核方法，详见表1。 2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部治理，削减安全事故的发生，如发生事故，集团安全治理部准时统计，根据表2考核。 3、各单位加强日常安全治理，集团公司推行安全治理违规惩罚标准详见附件，对违规现象准时惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。 本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。 集团公司法人代表签字： 职能部门负责人签

19、字： 任职时间： 年 月 日 至 年 月 日 员工安全生产的责任书5 为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、安全生产法以及公司有关安全生产的法规和制度，提倡安全文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的安全，同时将安全生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此安全生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的安全治理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须准时进展掌握，并快速上报本部门(含生产单位)负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物

20、及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务安全行为。 4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身安全，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座

21、具备营运资格的交通工具。 7、员工须仔细遵守公司宿舍治理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进展相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。 9、员工须仔细遵守食堂治理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、

22、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丧失的，由员工自行担当责任。 11、熟知应知应会并把握“四不损害”详细内容，积极参加公司和部门组织的应急预案演练。 二、生产单位员工还须遵守如下要求 12、积极参与班组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 13、严格遵守各项安全生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。 14、承受公司的安全教育和安全技术交底，必需在安全教育登记表和安全技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行安全技术措施，

23、保证工程施工的安全。 15、积极参加创立安全文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。 16、加强班前、班中、班后的安全跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进展班前安全交底和班后安全讲评活动。 17、必需承受公司治理人员的监视检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。 18、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设施、测量器具等，并在使用过程中加强修理、保养。 19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。 20、若发生安全事故或发觉重大安全隐患，员工必需马上报告公司，并积极协作公司及有关部门进展调查处理。 二、违规

24、行为处理 工作时间必需准时到岗，不得脱岗办私事，戴好安全帽，高空作业必需系好安全带，安全带必需高挂低用，开工前准时提示施工单位在施工现场四周设置安全防护设施、标志和警告牌，监理工作日志、资料的整理要准时、完整，发生生产事故或安全隐患要准时汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进展相应的惩罚。 本责任书自签订之日起一年内有效。 (注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份) 公司： 员工(签字区)： 年 月 日 年 月 日 员工安全生产的责任书6 1、执行公司及上级有关部门对材料及产品选购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。 2、对劳动爱护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报劳动爱护用品购置明细表，承受安全部门监视检查。 3、对回收再利用的或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进展检验。 4、按施工现场平面布置图和库房治理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。 5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创立达标与文明施工的治理标准，参与创立达标与文明施工的检查，对检查发觉的问题，提出订正措施，并标准相关的内业资料。 工程经理签字：年月日 材料人员签字：年月日