员工培训学习心得.docx

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1、 员工培训学习心得优秀员工培训学习心得10月16日公司组织了卓越从优秀员工开头的讲座，听了李志强讲师精彩、激扬的演讲，我从中学到了很多学问。作为公司的一员，我迫切地想成为一名优秀的员工，但就不知详细从何做起，李教师的讲授给我指明白方向，让我找到了答案，使我颇有感受。首先，我们要学会放下。由于，放下是接纳一切的前提，男人就要拿得起放得下，不要计较个人得失，要学会放下过去。面对将来，要在进步中不断学会。俗话说：“生有涯，学无涯“我们要用学问来武装大脑，让我们的大脑更加聪明。运用科学的方法去学习，用我们的双眼去发觉，看事物学会看它的两面性，留住优点，剔除缺点。学会用耳朵听，用脑袋想。哪些对自己今后的

2、工作有用，哪些没有用。要动手记，好记性不如烂笔头，记好、记会，以后还要常常拿出来看，嘴要说，眼要看，多听少说，但是该说的肯定要说，不该说的坚决不说。作为企业的一份子，从参加企业的那一天就注定要听从命令、执行命令，要无条件的执行正确的命令。工作中在接到违反安规的命令时，必需拒绝执行。人与人最大的区分就在于思想，思想打算行动，行动影响结果。做了不等于做到，做了不肯定有结果，不肯定完成任务，但是不做就肯定没有结果。所以说，执行是不折不扣的拿到结果，完成任务。职业理念是有效执行的基石，要做到准时、守纪、严格还要肯定真正、刚毅，要学习竹子精神，宁折不断。无论今后做任何事都要做一个勇于担当责任的人，()做事先做人，做人必先正己，要学会低调做人高调做事，永不言败。作为一名最基层的工作人员，在工作中对下属要象对自己的兄弟姐妹一样，要有一颗大公无私的心，要理性做事，人性化治理。他们一旦有错误，要准时指出来，帮其改正，并要熟悉到错在什么地方，下不为例，要引以为戒。对工作要仔细负责，有目的、有规划，这也是有效执行的前提，要擅长沟通，要发觉员工的优点，从赞美开头，多表扬，少批判，为我们共同的目标而努力工作。