员工辞职报告(8篇).docx
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1、 员工辞职报告(8篇) 敬重的领导: 由于目前从事之工作的环境,无法实现人生目标,表达人生价值,出于对于抱负的坚决信念,本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心,本人现提出辞职申请。 在公司的这段时期,公司领导时刻关心着我、教育我、帮忙我、鼓舞我、帮我树立信念。值此辞职之际,我的内心久久难以平复。 对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在全部的一切都是公司所赐予的,每思至此,热泪盈眶,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚决。 我知道自己的力量和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展现自我时机,我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和帮忙,让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什
2、么是“责任”,什么是工作,什么是生活,也让我快速地从梦想中回到了现实。 公司领导教育我,年轻人应当有更远大的抱负,更高的追求,不行好逸恶劳,不思进取,更美妙的人生应当靠自己的努力去争龋不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知长远。 xx是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了许多以前不曾明白的道理,也了解了许多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关心和热忱的帮忙,让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是颜色斑斓的。全部的这一切,除了一声感谢,我不知道还可以怎样去表达我的心愿。 选择离开,也是一种无奈。快速的身份转变以及始终以来的风风雨雨,让我不
3、能准时有效地调整自己,从而导致心情及心理的疲乏。心累了,我想是时候该让自己休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次,也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的士气和阅历,那会是很苍白和无趣的。 我要投身更宽阔的社会,承受更多的熬炼,学习更高深的本事,成为一个不只对公司有用,更对社会有用的人。 再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢公司的栽培和关怀及器重,也感谢公司每一个始终以来爱惜和帮忙我的人。对于我之前的任性和无知,还请公司谅解! 再次想对大家说一声,感谢! 愿公司能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加! 此致 敬礼 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工辞职报告
4、2 敬重的报社领导: 经过长时间慎重考虑,我打算辞职。 我是xx年年8月份进入新法制报的。尽管新法制报是我参与工作后的其次个单位,但在新法制报工作的这一年半时间里,我的新闻采写等业务水平得到明显进步,人生观、价值观也在工作中逐步完善。 我由衷地感谢新法制报这个平台。是它给了我践行新闻理念的时机,也正是由于有新法制报这个平台,我才有时机踏遍江西数十个县市,饱览风俗人情,体会人情冷暖。 我同样感谢报社领导对我的关怀和爱惜。我的一些牢骚和埋怨,报社领导没有过一句责怪之言;对于一些比拟重大或突发的新闻线索或选题,报社领导亲自过问;而在我心情消失波动时,有报社领导急躁开导。这些,无一不曾深深地感动我!
5、同时,我也可以自信地说,我并没有辜负领导的期望。除了写出局部有肯定份量的稿件以外,我始终遵守职业道德、坚持新闻原则。 我打算辞职的缘由,主要有二。 首先是我的经济压力很大,我生在四川偏远农村,父母年事已高,且均患病,每月需要我寄钱回家,另外,20xx年下半年,我与女友借款在XX市郊购置一处房产,欠下十余万债务。作为家中长子,尽孝、还房款自然是自己义不容辞的头等大事,但目前囿于短时间无法转变的种种客观因素,我每月的收入与支出存在巨大鸿沟,现实收入远远低于抱负收入,这迫使我不得不另觅一个收入更高的单位。盼望报社领导能够谅解。 其次,我急迫地盼望,我的业务水平能进步快些,再快些,我想趁着自己年轻,去
6、广东沿海经济兴旺、报业兴旺的地方闯闯,既增加可观的收入,同时学习新的理念。 刚好,我有进入东莞时报一张马上诞生的都市报的时机,盼望报社领导批准我的辞职报告。 我知道,20xx年是法制报关键的一年,作为一个有责任心的法制报人,固然不能在这个时候临阵脱逃。但是,时间不等人,再过一年,家中的父母就年老一岁,盼望报社领导能从长远的角度动身,批准我的离去。 最终,我再一次恳请报社领导,谅解我的选择,准许我的辞呈。 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工辞职报告3 敬重的厂长: 自从入职以来,我始终都很享受这份工作,感谢厂长的信任、栽培及包涵,也感谢各位同事赐予的友善、帮忙和关怀。在这一年的时间里,
7、利用厂部赐予良好学习时机,我学习了许多新的学问充实了自己,并增加自己许多的实践阅历。诚心的感谢厂部一年来的照看和养! 在我们厂进展的关键时期,我选择离职,真的感觉很是内疚,有一种背叛感,觉得自己好像是个罪人,欠厂里的实在是太多太多,却又来不及报答。但由于自己个人的缘由,经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职,对此我内心非常冲突,也很苦痛。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点: 第一,作为一个专科毕业的我,总是觉得自己没有一技之长,没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里,我始终在为自己没有技术苦恼着,也曾想学车工技术,当我努力地学了好一段时间才发觉自己根本就学不进去,对这些东西不感兴
8、趣。但没有技术终归找不到安全感,于是我就在想,我倒底对什么感兴趣,倒底要学什么技术,前后思考,觉得只有回归到自己的专业上来才是对的,走其它的路都可能是一种错误,究竟那个专业是我花几年时间才拿到的。 其次,我在本厂工作快一年了,工作是我始终希望的请求,但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担,一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路,自几月以来,这种苦恼是越来越剧烈,发觉自己工作也少了许多激情,再也找不到刚进厂时的那种工作动力了,自己都发觉越来越有敷衍工作的倾向,这样的态度对待工作,也必定不能把工作做好,深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位,本着对厂的将来更大进展负责,我不能再拖厂部的
9、后腿了,经过深思熟虑后认为最好的方法就是选择让位。 这是我始终在冲突始终心里挣扎的几个主要缘由,对于我的离职给厂部造成的诸多不便,我深感对不起。我情愿担当因自己离职所应担当的全部责任,但同时恳望厂部能体恤我的个人实际,对我的”申请予以考虑并批准为盼。 最终,祝福日菱将来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 员工辞职报告4 敬重的总经办: 您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,究竟这是一份生活的保障,这里有和谐相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家赐予的帮忙,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同
10、事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法连续下去,宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点。 第一:每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,根本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的询问电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,常常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,或许是我的专业力量有限吧,不能做出让公司满足的产品,虽然我已经尽力了。 对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担当网络营销中心的主管,我非常感谢,但由于我个人力量有限,并不能很好的担当这个职务,更影响公司的整体进展。我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能转变工作现状,那就要
11、用欢乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,由于以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会转变,我的热忱不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不盼望看到敷衍了事的员工。 其次:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不盼望得到最根本的敬重,包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感谢,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经担当了,但是提成却不能全部拿出来,对此我
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