员工个人工作总结集合15篇.docx

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1、 员工个人工作总结集合15篇 伴着纷飞的瑞雪，和着奥运胜利的欢乐，XX马上离我们远去，回首这马上过去的一年，深感充实与劳碌，做为市集邮协会的理事，在这年终岁尾，有必要盘点一下一年来的工作，一来，给少年邮局一个总结，二来也向局领导汇报一下我们的工作，第三也是为新的一年提前做一个筹划。 黑河少年邮局作为黑龙江省第一家少年邮局，得到了省邮协的高度重视，更得到了市邮政局的大力扶持。在市集邮业务局东飞局长的直接领导下，坚持了三年，在省集邮秘书长会议和今年在牡丹江召开的全省青少年集邮活开工作阅历沟通会上作了阅历沟通，得到了与会同志的全都好评，成为全省青少年集邮工作的排头兵。 1、纪念成立三周年，举办集邮学

2、问竞赛 从xx年4月6日挂牌成立，黑河少年邮局已走过了三个年头号，每年的4月6日，少年邮局都要用各种活动开展纪念活动。XX年是中国的奥运年，于是我们就结合省邮政宣传中心开展的“迎奥运集邮学问百题竞赛”活动，在黑河市第三小学多功能厅举办了“迎奥运，集邮学问竞赛”暨纪念黑河市少年邮局成立三周年活动。集邮业务局伍东飞局长、区教育局常务局长谭启发、黑河日报社记者张辉、协会委员李石公平到会庆贺。活动气氛紧急热闹，活动收到了很好的效果。黑河日报和黑河电视台都进展报道，黑龙江邮电报在集邮纵横专刊头条显着位置上登载了活动照片，起到了很好的宣传作用。 2、普及奥运学问，开展迎奥运答卷活动 在省邮协开展的“迎奥运

3、百题学问竞赛”活动中，学校积极参加，组织，出资印答题卡600多份，并按时交寄了试卷。同时我们还积极组织学生参与中国集邮报组织的“中国少公民集邮学问竞赛”，我校一名学生获二等奖；在重庆丰都集邮协会组织的集邮学问竞赛中，我校有4名学生分获二、三等奖，16人获优秀奖。通过参加这些活动，普及了集邮学问，也使同学们更加关注奥运，喜爱祖国。 3、开展社会实践，参与世界邮政日的宣传活动 十月九日，是世界邮政日，少年邮局刻制了主题为：“世界邮政网，网络连天下”的宣传戳，少年邮局的小员工与黑河市邮政局的员工一道走上街头，宣传邮政业务，在活动中学生们得到了熬炼。 4、请专家讲座，提高活动的层次 何宏老先生是商大教

4、授是省邮政的常务理事，我省闻名的东北解放区邮票的讨论专家，德高望重，在我省集邮界地位举足轻重，十月二十七日，他去俄出差途经黑河。我们得知消息后，立即与他取得联系，邀他来校做了一场精彩的集邮学问讲座，何老幽默、热忱的授课风格，让师生如沐春风，收获很大。 5、参与生肖共性化邮票设计，一举夺魁 员工个人工作总结2 时间如箭，转瞬又到了年底，回忆这一年来的工作，在公司领导的正确领导下，紧紧围绕“优质效劳是超市进展的永恒主题”的目标，大力加强业务学问的学习，不断提高自身业务素养，工作中坚持从零做起，强化效劳创新意识，收到了较好的效果，圆满地完成了各项工作任务。 一、强化业务技能，坚持从零做起 工作中，我

5、始终坚持从零做起、从现在做起、从自身做起，以“锅里有、碗里才会有”作为自己的工作动力，努力做到在平凡的岗位上兢兢业业、创新思维、激情工作。每天上岗前，都习惯性地到货区转一圈，看看有无新产品，准时了解把握其价格、口味和有关的根本常识，待顾客询问时，对整个超市的货品做到“一口清”。上岗时，做到货物摆放整齐、充分，购物通道畅通无杂物，区域卫生洁净、干净，始终为顾客供应一个舒适的购物环境。同时，强化效劳意识，提高销售技巧，积极主动地为顾客推销商品，最大限度的满意顾客的需求，让顾客来的宽心，买的舒心，走的安心。 二、从严要求，严格遵守公司的各项规章制度 平常，始终做到从严从难要求自已，严格遵守公司的各项

6、规章制度，从不迟到和早退，工作能早规划、早预备，做到有的放矢。 三、团结同事，充分发挥团队精神 合站以后，来自不同单位的同事们，组合到了一起，来到情满站超市。我们相互学习沟通，取长补短，在很短的时间内，便组合成了一支战斗力很强的团队，我们以同心、同德、同利、同乐为原则，以共和、共荣、共建、共赢为目标，以道一样、利相共、心相融为背景，在这个布满激情的团队里，做到人尽其能，才尽其用，各展风流，把我们顺合客运公司情满站超市顺顺当利、和和眭眭地进展壮大。 今年的工作，虽然取得了肯定的进步和成绩，但在其它方面还存在着一些缺乏。一是工作创新力量有待进一步加强。特殊是是熟食加工方面，还没有形成自己的特色，没

7、有创出品牌。二是工作有时做的还不够细，还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。 四、下一步的工作准备 1、强化效劳意识。顾客的光临不肯定是有需求的，有可能只是随便逛逛。这时候不能由于顾客不购物就对其不理不睬，应当将每一位来到情满站超市的人视为购物顾客，然后热心效劳。一局部可能不购物的顾客也会由于热忱周到的效劳而变为潜在的顾客。一线岗位，与顾客面对面打交道，代表着情满站超市的形象，所以时刻保持效劳意识，主动吸引顾客。 2、强化创新意识。积极探究熟食的制作方法，力争在半年的时间内，研制出二、三种熟食把戏，形成自己的特色，创出情满站自己的品牌。 3、强化职业意识。不把生活中的心情带到工作中来，试

8、想，顾客到来之后看到营业员无精打采，或是面带愠色，即使这根本就不是针对顾客的，顾客也会觉得是针对自己的，从而有可能会离去。 五、强化仪表意识 车站是一个城市的窗口，车站超市更是一个窗口中的窗口。每天都会有成千上万的旅客光临，假如自身的形象都不留意，怎么能更好地为顾客效劳呢？所以斜靠柜台，扎堆谈天，吃东西等等是要坚决杜绝的。 员工个人工作总结3 时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的

9、同时，也为我有时机成为xx的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人

10、才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一

11、份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做

12、，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉

13、献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理干部要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四

14、，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 员工个人工作总结4 时间在不经意间就走过了半年时间，在这半年是工作中，我用心工作，努力做好自己的每一件事，并得到了公司众人的帮忙，走过了一个个困难，现在对这半年时间进展总结。 刚来到公司的时候我参与了公司组织的培训课程，通过公司的专业培训教师教授，我把握了许多的学问和技能，对公司的文化，公司的进展状况都有了肯定了解，对公司的工作环境感到特别满足，工作岗位的一些根本职责，也在培训的工程中了解到了，对此我也对自己来到公司特别的快乐，也对自己的工作布满了动力。 一、困难 在刚来到公司，由于我没有足够的阅历，也没

15、有相应的理论根底，完全是一个新人，因此在工作中就遇到了麻烦，虽然在培训的过程中有过了肯定的了解，但是我还是特别的欠缺阅历，经过实际的岗位工作后，才发觉并不是犹如我想象般的那样，也因此感到了特别的不适应，不知如此，我由于是刚来，对公司的上班安排，和工作要求，都有一些抵触，由于这完全和我以前的生活习惯不相符，工作的不熟识，上班的不适应，让我在公司度日如年，经过了一个月的不断的磨合，不断的学习和适应，刚来到公司的一些困难，也随着时间渐渐的解决了，不在有类似的事情发生，从今成为了公司里面的一名成员之一。 二、注意团队合作 来到公司一段时间间后对公司的工作熟识了，公司的工作并不是通过一两人就能完成的，她

16、需要大家一起工作，一起努力，公司的文化就讲究团对合作，讲究团对协作，我们公司经过多年进展已经摸索出了自己的一套工作方式，也正是由于如此，团对合作成为了工作中必不行少的一局部，公司的每一个部门之间都是相互关联的，每一个部门都是对公司特别重要的，就比方人事部，技术部他们就是相互离不开，技术不需要新奇的血液需要通过人事聘请，技术部又能给人事供应技术支持让他们工作更顺当，也正因此，使得部门与部门之间的关联严密，同样我们员工之间也是这样的，都需要团队共同努力一起去向一个方向共同发劲，才能够完成工作中的人物，由于在公司我们都是公司的一个整体，不是通过一两个人就能够让公司始终进展下去的，公司进展至今始终都是

17、需要团队的陪护共同的努力才能够在一次次困难险阻中走到现在才能够一路勇往直线，不断进展。 三、完善自身 我在上半年工作的过程中发觉了自己的许多问题，为了能够是自己快速的在公司站稳脚跟，我不断的学习各种相关的学问和技能通过不断的向老员工没学习，通过自己总结分析，通过互联网，不断的从自身全方面学习，打牢根基，让我能够在剧烈的竞争下一步步坚持走下去，也正是通过这些方式我才有今日的成绩，才能够闯过一个有一个困难，也使得我在以后面对这些问题可以轻易的闯过，没有困难能够阻挡我的脚步。 以上是我在这半年工作过程的工作总结，我会努力发扬自己的优势不断的为公司的发着奉献力气，不断的去为公司拼搏一个更好的将来。 员

18、工个人工作总结5 一、20xx年度个人主要工作内容介绍 1、20xx年度个人工作规划完成状况：序号123456年度工作规划详细工作内容规划完成时间实际完成状况（实际进度及完成时间）缘由分析（包括胜利和失败的分析） 2、20xx年度个人工作大大事（主要业绩、突出表现等）：序号123主要大事详细工作内容/行为交付品实际效果缘由分析（取得胜利的缘由分析）填表说明： 1.个人工作规划，参考年度工作规划、季度绩效考核表的主要工作内容； 2.工作大大事，主要记录本年度个人较突出的.工作表现、业绩； 3.行为是指针对此项工作任务实行了什么行动，例如制定了方案、措施，参与了培训等； 4.实际完成状况需具体描述

19、实际完成此项工作的时间，以及完成效果； 5.实际效果是描述通过主要行为，促使此工程标的实际完成状况； 6.缘由分析是指导致此效果的主要缘由，包括胜利和失败的缘由分析； 7.表格可随便增加行。 二、20xx年度的阅历教训与改良之处 序号猎取的阅历及得到的教训改良策略及方案12345 填表说明：主要针对20xx年尚有缺乏的地方进展阅历总结，并针对缺乏提出改良的方法。（表格可随便增加行） 三、20xx年的工作规划及相关方案 序号规划达成的工作目标（请列举不少于3项）初步的规划方案帮助完成人估计完成效果12345加行） 填表说明：请列举不少于3项20xx年的工作目标，简述针对此项工作目标的完成制订的初

20、步方案及落实此项规划的部门或个人，并明确各工程标20xx年需要达成或者期望达成的效果。 员工个人工作总结6 不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的领导和师傅_以及同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责；做好材料标记确实认，对标记移植的正确性负责；对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责

21、；对检验的“首检”质量问题而引起的成批报废负责；对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写托付单，连同试样分送理化、金相试验室，并准时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，准时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章；当验收过程中消失质量问题时，应准时反应，并准时填写不合格品报告，交技术部门处理；对质量问题的纠纷、预防措施进展跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常维护好检测工具，确保正确使用。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来实践自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作状况向领导作简要的汇报。 1、努力学习，

22、全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和提高技能。为到达这要求我非常注意学习，更以实际行动去实践这一目标，积极的协作车间生产工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我积极应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、GB150、GB151等压力容器法规标准；同时，利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和ASME标准以及实际生产状况，再加上_和其他同事的指导，顺当熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色厂所用材料的种类繁

23、多，要求各不一样，而且有许多较珍贵的材料，例如800H、B3、C276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。 2、努力工作，顺当完成各项任务 在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助_检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。_阅历丰富，在帮助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺当通过公司的实习期。在后三个月我开头接手有色材料检验。由于我们今年下半年生产任务繁重，加上选购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验完毕，既保证材料质量又不影响车间生产。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提前开理化托付单，下复验料进

24、展复验，准时收集复验报告。不合格的原材料准时填写不合格品报告，快速解决问题不影响生产。我发觉，常常消失问题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题；N6的管材常消失起皮、微裂纹等缺陷；钛管常消失新旧标准选购问题、s 0。2超标的问题以及管径和壁厚超标问题；焊材主要是不易按技术要求选购等问题。 下面我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。 1、2022年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200。96000mm的TA2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验，由于选购前期预备工作缺乏以及沟通不到位，致使Delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检

25、验。 2、2022年8月7日，检验了33块复合板，发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标识为Gr1、Gr2/Q345R，而入库单上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后发觉均为TA3/Q345R，后经了解，因白图报料时为TA3，蓝图为为TA2，按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了NCR，后由技术科负责处理。 3、2022年8月30日，我和_一起去海龙（张家港）实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用25。41。65010mm Gr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理洁净之外，换热管质量不错，且治理到位，质量可控。 4、2022年11月10日，检验了Y

26、10P037AB040设备用2。4的ERTi1钛焊丝，共50Kg，两捆包装，发觉一捆无标识，一捆标识为ERTi2，后经了解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了NCR之后，选购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。 回忆进入公司的这六个多月，发觉我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面： 第一，在工作中由于阅历缺乏，压力容器专业学问较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁，对待问题有时比拟片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

27、 其次，要进一步加强压力容器用原材料检验工作的规划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的力量。 第三，在完成领导交办的任务的根底上，发挥自身专业优势，连续加强专业学问和新标准的学习，进一步提高各项压力容器原材料检验技能。 总之，心态打算状态，状态打算成败！对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我对六个多月公司工作的总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，明年能给公司作出更大的奉献 员工个人工作总结7 一、20xx年主要工作完成状况 进入20xx年以来，运输科根据中煤集团、公司和矿党政的总体安排，紧紧围绕全矿的中心工作，深入

28、扎实开展专项整治年、平安一季度、安全生产月、百日安全活开工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全产方针；仔细贯彻集团公司、矿安全生产1号文件精神，依托安全质量标准化的扎实根底，在全科广阔干部职工的共同努力下，全面完成了上级下达的各项安全生产任务，运输系统安全质量标准化工作在中煤集团公司名列前茅，为公司及我矿争得了荣誉，为集团公司矿井安全质量标准化工作做出了突出奉献。回忆过去的一年，我们主要做了以下工作： （一）围绕中心效劳矿井生产大局确保全矿各项生产任务的圆满完成 坚决不移地围绕矿井生产建立这个中心，努力保证矿井的正常生产接续，是我科全体干部职工的努力方向。一年来，我们坚持以强化运输现

29、场治理，坚固树立效劳意识为宗旨，全面实现了运输事故为“零”的安全奋斗目标。 一年来，我们针对运输系统多发性、周期性故障进展统计作分析，以提升安全质量标准化水平为根底，准时制定了更新改造规划。先后更换北段、西辅车场和1#皮带大巷30kg/m久轨道1000米。坚持围绕矿井生产建立这个中心，努力保证矿井的正常生产接续，一年来，我们安全顺当的完成了7312、7142、7314、7183四个工作面撤除和7314、7144、7162三个工作面安装约1000余台套大型设备及液压支架的运输工作。有力的保证了全矿各项施工生产任务的圆满完成。全年累计为掘进开窝、工作面接续铺设各种型号的轨道3000多米。为确保采区

30、斜巷的运输安全，一年来，我们先后为采区小斜巷、小返坡安装气动挡车拦，气动道岔和阻车器57台套。有力的保证了我矿各项生产任务的完成和安全目标的的实现。为我矿20xx年各项施工生产任务的圆满完成做出了较大奉献。 （二）突出重点坚持走精细化之路不断提升运输系统质量标准化水平 把安全质量标准化工作始终放在第一位，坚固树立标准化工作“永争第一”的思想，坚持狠抓质量标准化不放松。20xx年全科干部职工齐心协力、共同奋斗。在保证运输系统设备设施安全运转搞好生产效劳的同时，下大力气抓好运输安全质量标准化工作。使我矿运输系统安全质量标准化工作由20xx年的建立亮点工程向全面实现精细化、标准化迈进了一大步。20x

31、x年初，结合安全质量标准化现场会的召开，我们在时间紧任务重的状况下，高标准、高质量的安装了副井下口电缆桥架600米；架线和照明200米；更换安装了井底东车场180米架线及照明灯具。 进入今年以来，根据矿井安全质量标准化的总体布局和要求，我们先后更换了西辅车场、北段5#皮带机尾30kg/m轨道共600米。调整井下主要运输线路轨道近3000米，并对运输调度至西辅的大巷400m30kg/m轨道进展了轨枕更换。顺当完成了西大巷两部猴车的防腐和小电缆吊挂，使其构成了一个新的亮点。推动我矿运输安全质量标准化迈上了一个新的台阶，从而全面提升了我矿运输安全质量标准化建立的新内涵。 （三）强化治理不断开展技术创

32、新着力改善运输系统的安全生产环境 为全面提高运输安全治理水平，打造本质安全型矿井。一年来，我们坚持从技术改造和技术创新入手，专心探讨走科技兴矿之路。 在过去的一年里，我们先后对西辅运输斜巷的轨道、道岔及安全设施进展了改造。完成了西辅猴车道、西辅斜巷、西一猴车道等地点约1800多米巷道的管路改造、轨道调整工作；并在西辅斜巷和清理斜巷上口安装了气动推车机，在西辅猴车安装了脱绳爱护，在井底车场安装了液压带车机。同时，对井下架线全部分区开关进展了改造，截止目前我矿井下架线已全部使用上了KKZ-100/550型分区开关。为保证副井提升的精确配重，提高材料设备的安全入井系数，我们在上下井口安装了轨道称。经

33、过多年的技术更新改造，我矿井下运输通讯系统、架空乘人系统、主要牵引网络、视频监控系统等已根本实现自动化掌握。极大地提高了我矿运输设备设施的远程监控潜力。从而进一步提高了我矿运输系统的安全治理水平。使我矿整体运输整环境有了很大的改观，矿井运输安全得到了有效地保证。 （四）明确职责充分发挥职能作用努力构建矿井运输系统安全长效机制 专心发挥运运输职能治理作用，确保矿井安全目标的顺当实现，努力构建长治久安的安全长效机制体系是我们的工作重点。 一年来，我们坚持一手抓各项治理制度的标准化，一手抓现场治理的长效化。坚持两手抓两手都要硬的原则，进一步完善了运输各项治理制度和现场考核方法。结合“专项整治年”“平

34、安一季度”“安全生产月”“百日安全”“斜巷运输专项整治”等活动，先后组织专业检查和专项排查近90次，共查处各类运输隐患600余条。 一年来，为专心发挥运输职能作用，我们坚持实行安全隐患的闭环治理，在全矿运输系统领先实行了隐患排查及落实整改制度。做到隐患地点、资料、整改时间及职责人“四落实”。坚持推行现场监视检查和指导相结合；技术效劳与职能监视相结合的治理模式。有力的保证了全矿的运输安全。 （五）扎实工作深入开展专项整治促进运输安全生产形势不断安康进展 进入今年以来，我们先后开展了专项整治年、平安一季度、安全生产月和百日安全活开工作。共性是进入四季度以来，我们以“百日安全”活动，斜巷运输专项整治

35、为契机，深入扎实开展宣传贯彻国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知活动。建立和完善了矿井运输从业人员档案，开展了每周一次的斜巷运输专项检查。由矿主要领导任组长的运输安全生产督导小组工作开展得有声有色，督导效果显著。构成了一个良好的运输安全生产气氛，对促进运输安全生产形势不断安康进展起到了促进和保障作用。回忆过去的一年，我们虽然取得了必需的成绩，但也存在很多缺乏之处： 一是运输系统由于岗位人员渐渐老化，自然减员严峻，职工文化水平参差不齐，职工自主保安潜力、自身的业务潜力和参加安全治理的潜力还有待进一步提高。 二是随着新技术新装备的不断投入，职工的操作技能还有待提高。 三是一些习惯性的不标准作

36、业行为依旧存在。 四是运输职能治理机制、人员配备、人员的自身素养还有待进一步加强。 以上这些都有待我们在新的一年里去努力，去提高。 员工个人工作总结8 完毕了四年丰富多彩的大学生活，我向往着自己能够进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，最终圆了自己的梦我获得了贵州电网公司赐予的这一就业时机。在激情似火的七月我怀者感动无比的心情进入了梦寐以求的贵州电网公司，荣幸成为福泉供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先参加了贵州电网公司在贵阳红枫开办的20xx年新员工培训班。这是我们大学毕业参与工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进展了军事

37、训练、电网专业学问学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的顽强意志。苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、听从，让我们锤炼了作风，增加了体魄也提高了组织纪律性，同时使我们整个综合素养得到提升，让我们增加了团队意识，建立了同事间的友情和信任。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被贵州电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人鄙视与赞叹。他们始终坚持以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进展抢修复电，他们仅用一个月时间就制造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可

38、恢复的电力设备、线路等、奇迹。这是南网人强大的分散力和坚韧的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的详细表达。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们肯定要在今后的工作中不断继承和发扬。在培训期间，经过仔细的学习，我对南网方略、企业文化、南网公司的战略、南网用人理念与新员工职业生涯规划、电力改革及电力市场现状、企业人的职业训练等都有了肯定程度的熟悉。 红枫十天的培训完毕，我们紧接着又参加到都匀电网开办的20xx年新员工生产技能培训班进展了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清楚的熟悉。同时也对高电压设备的根底学问、油务技术监视的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继

39、电爱护的根底学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及特别状况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关学问、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量治理所的构造及职能权限、电测量指示仪表的根底学问、线路治理及输电线路的根本学问、调度治理的相关学问等有了肯定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。 近两个月的培训完毕了，我安排到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些麻烦的以前不曾遇到的问题，当我急躁向所里面的同事请教时，他们总是特别热忱，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股

40、暖流是不会干枯的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和福泉人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已经两个星期，恰逢收费顶峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比拟多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累确定是有一点，但更多的感觉是充实和欢乐。我实习的岗位属于效劳性窗口，不管是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热忱的态度去为任何一名客户效劳，要做到效劳永无止境！争取做一名优秀的南网人！ 员工个人工作总结9 秉承“为人民效劳”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我参加国家公务员行列以来的第四个春秋。帮忙和制造人们幸福生活的工作规划好像是昨天的

41、事情，今日必需总结和整理。在这一年里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简洁总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民效劳，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的根底。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量

42、。 虽然国家公务员应当做的无非是“为人民效劳”，但“为人民效劳”的队列中也有各种分工，导致“为人民效劳”的合作。特殊是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作力量。在这一年的工作中，我积极参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提

43、高自己的理解水平，尽量包涵全部人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的社交力量。 员工个人工作总结10 转瞬间，20xx年已经过去半年了。在此期间，在各级领导的正确领导和帮忙下，在同事们的关怀和支持下，在我不断的努力学习和工作下，精彩完成了车间下达的各项生产任务。岁首年中，我静心回忆这半年的工作，学习和生活，收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作，特将前期工作总如下： 一、自觉加强理论学习，提高个人素养 首先，自觉加强政治理论学习。 其次，在业务学问学习方面，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自

44、己的理论水平，积极参加车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间学习铆焊工根本理论学问，让理论更好地为实践效劳。 二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作 今年上半年详细参加的工作主要有以下几个方面： 第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响，车间领导积极调整工作思路，把重点放在全长各车间的检修任务上，作为车间的骨干，带着班组成员完成了一系列的检修，抢修任务：焦化公司分焦套管和除尘管道的安装，炼铁炉前除尘管道和烧振动筛溜槽的改制一轧生产线轨道和盖板的更换，以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制作和安装。在这些任务中，积极发挥自己的技术特长，为抢修工作的提前完成尽到了自己的一份力。 其次、加强对班组员工技术业

45、务水平的培训。在生产中帮忙新职工提高业务水平，让他们在生产的同时学到肯定的技术和工作阅历，针对个别职工特别工件特地指导：例如焦化公司焦炉操作室需要制作一件9度弯头和一件圆锥体，我指导赵磊和高岳鹏完成了这两个工件的绽开和放样。 第三、干好铆焊工，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作阅历。作为一名铆焊工助理技师，若不具备这样的素养，所说的一切都只是一句空话，工作之中，认真分析图纸工艺，确保制作出来的工件合格，和同事多沟通工作阅历努力提高自己的业务水平。 第四、帮助本班班长干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。 亲密协作，不断完善，在这半年期间，经常利用工作之余，协作车间工程

46、技术人员制定外出检修抢修的施工方案。积极参加简单构件的工艺定制 半年以来，我在学习和工作中渐渐成长、成熟。我清晰自身还有很多缺乏之处，如组织治理力量缺乏，政治理论水平有待提高。今后我将不断完善自我，努力做到以下几点： 1、自觉加强学习，向专业理论学问学习，向政治理论学问学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作力量。 2、充分发挥自己的优势，不能只局限于自己技术的提高，还应组织好全班员工干好工作，同时还应担负起本班全部技术业务工作，望领导赐予我这个舞台。 3、连续提高自身政治修养，强化为企业、为人民效劳的意识，努力使自己成为一名更优秀的石横特钢企业的员工。 员工个人工作

47、总结11 在州分行党委特殊是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮忙下，在各位同事的协作下，我根据上级行及本行领导给予会计结算部的工作职责，团结和带着我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了各项工作任务。现将主要工作状况汇报如下： 一、仔细贯彻落实会计根底治理工作会议精神，狠抓会计内控建立。 为从根本上解决困绕我行的根底治理差，内部掌握力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计根底工作会议。会议仔细查找了我行会计根底治理方面问题，深入分析了问题存在的缘由，提出了提高我行会计内控治理水平的详细措施。 会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计根底治理工作会议