员工转正的申请报告.docx

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1、 员工转正的申请报告 员工转正的申请报告（一） 敬重公司领导： 我于20XX 年1月27日入职依据公司需要目前担当xx客服一职负责跟进欧美客户单子三个多月以来我在公司领导和同事们帮忙下对本职工作内容和范围有了较好了解和把握现将工作状况简要总结如下： 1.可以较为娴熟地操作sap和erp系统并保证数据录入精确性和准时性； 2.对公司产品有了肯定程度了解并能依据单子紧急程度准时跟进单子进展状况； 3.可以准时向销售人员反映问题订单和已完成订单保证精确、准时发货； 4. 定期催收货款保证货款回收 5.能准时问题和提出解决问题建议并在周报中向领导反映固然在工作中我也消失了一些小过失和问题部门领导也准时

2、赐予指正这也促进了我工作成熟性综合看来我觉得还有以下缺点和缺乏： 1. 工作阅历有限对工作预见性和制造性不够与公司要求还有肯定差距； 2.对产品专业学问把握不够深需要学习； 3.考虑问题有时不够全面需要向领导和同事学习转贴于总之在以后工作中我会更加地严格要求在作好本职工作同时不断学习与积存不断提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好完成为公司制造出更好效益自我价值得到表达在此我提出转正申请盼望能公司正式员工恳请领导予以批准！ 员工转正的申请报告（二） 敬重的领导： 我于2022年8月15日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章轨制，现申请转为公司正式员工。 xx集团是我第一个为

3、之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经消散，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了爱岗敬业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，但是公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文明，让我很快完成了从学生到人员的转变。 进入公司已三个多月，依据自己的专业及喜好，我在营销谋划部工作。素来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的休会，我以为咱们这个部门有着钢铁般的凝集力。在重大任务眼前，我们团结全都，在划定时间内优质地完成工作，这种协调的气氛令我豪情磅礴。xx集团是一个正在踊跃起飞的企业，他的进展远景是可观的。面对这样一个暮气沉沉的集团，我愿意和他一

4、起迈向成功的将来。 xx团体涉及多个范畴，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx,这在中国事第一家。我有幸屡次介入xx的品牌树立与推广，我觉得非常的幸运。我始终爱好做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题，参与修正品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的货色，精进了自己的常识。我很感谢给我这样机遇的引导。 参加大大事的时间毕竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个局部，我想这里的工作该是好玩的。经由一段时间的接触，我创造这里更倾向于设计。我对设计始终坚持着欣赏者的

5、角色，亲身“操刀“可就有些难度，当然我会。我开头有些猜忌了。纯净的设计并非我的特长，日常工作的内容大多是缭绕设计进展，而这样的我是否能美满的实现领导交代的任务，完成的成果是否是自己的梦想之作？一旦迷惑开头，那么思维就会止步。 有天晚上，我看着书消磨时间。突然呈现的一句话让我面前释然一亮。“虚负凌云万丈才，毕生襟袍未曾开“,这是李商隐一生的写照。李商隐终生夹在牛李两党旁边抑郁不得志，不是他没有才，而是环境跟个人因素以致他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物变化进展的依据，外因是事物变更进展的前提，外因通过内因此起作用。所以，造成李商隐终极终局的是他自己。联想到自己，

6、在才情上没有李的出色，然而作为一个古代社会教育出来青年，对逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽不“万丈才“,但是我会不断的学习；我不愿“一生襟袍未曾开“,只愿实现自己生涯的梦想。就算不是自己的专长又如何，我能够学习，可以用本人的特长补充。只有自我有明白的认知，才会有利于将来的进展。人是活的，将来究竟是在始终地探究中走出来的。 自此当前，我便不再懊恼。无论是多小的事情，我都当真做好。从小处开端，从细节着手，每次的义务都全力以赴。无论我是否接触过这些大事，我都愿意尝试。我信任人生会因自己的不断挑衅而丰富多彩！ 这是我的第一份工作，我信任我的选择。看到公司的灵敏进展，我深深地感到骄傲和傲慢，也更加急迫的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的斗争目的，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我持续锤炼自己、实现抱负的时机。我会用谦逊的立场和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瞻望奇妙的将来！