员工离职申请报告8篇.docx

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1、 员工离职申请报告8篇 敬重的领导： 您好！ 从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事们的帮忙下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二分努力去做，尽管不是特殊好，但平心而论，公司的器重，同事们的热忱，这真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作环境。 但是我一再考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不情愿，但这实在不是我以后所选择的地方了。 从我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求，而我们必需仔细对待，但是公司有没有想过要想别人做好，自己的责任是先把这些做好，而在去要求别

2、人，现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样，感觉变了，不是一个真正的大集体，而我看到是人人都在勾心斗角，这也是现在食草堂人员不稳定的缘由，他把每个人都当成工具来对待，不听从就会被裁掉，但有没有考虑到别人的感受，这也是我离开的缘由。我特别喜爱食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓当中的喜爱。当时从武汉回来就是还信任食草堂会给我们大家盼望，我自己的缘由占最大局部，但是自己的力量特别有限，不肯定做得让公司感到满足，我只能说声愧疚，请公司原谅！ 再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱！ 恳请公司承受我的辞职恳求！ 员工离职申请报告2 *x有限公司总经理室： 各位领导，我带着简

3、单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的*开发和*治理工作，使我在*开发，*治理等领域学到了许多学问、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢！ 由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月*日正式离职。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 员工离职申请报告3 诸位院领导大鉴： 我在学校任教的续签合同(年-年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我打算在合同到

4、期之日，完毕我在本院的教学。 以下是对此打算的说明： 我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥当的方法，乃以主动退出为宜。 五年期间，我的教学到处被动而牵强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前单独工作，连续做个体艺术家。 我深知，这一打算出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的铺张。 目前，第四讨论室两位届博士生刚毕业，尚有届与届在读博士生各一名，年、年毕业。另外，今年招进本讨论室第一批讨论生共四名，年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学

5、业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。 兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二教条与功利，是前年应本院讨论所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三我对本院学术评价体系报告的意见这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。 此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销

6、。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。 再次诚心感谢学院对我的重用与信任。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足宝贵的人生阅历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，唯恐比诸位所能了解的更深。 预先感谢院校领导予以批准。 此致 敬礼! 员工离职申请报告4 敬重的校长、各位领导： 请原谅我如此冒昧地写下这封辞职信。 任教以来，我的惰性及无能时刻提示着我自己的饭碗马上不保，但我很荣幸我的职位仍能保存至今。下面我要阐述一下我辞职的缘由和理由。 一、为了我的人身安全。这主要表达在： 1、每天喝下含有高蛋白物质的热茶3杯。 其它此举间接地证明白贵校学生的热忱

7、及好动，我盖上杯盖的茶杯里总是会消失数以n计的毛毛虫、蟑螂、蚂蚁及不知名的甲壳类昆虫，他们盼望操劳了整整一堂课的我能够好好地补充一下养分。但您不行能想象毫不知情的我端起茶杯来把那些可怕的东西送到口中时的感觉但是请信任我，那些孩子真的只是想让他们尊敬的教师多摄入一些维生素*，绝不是恶作剧。 2、平均每天被绳索绊倒*次。 这项数据直接表达了我反响力量的低下，毫不留情地粉碎了我退休以后从事武术事业的幻想。虽然二十一世纪以来，中国的大门已经没有明显的高高的门坎，但我们不应当遗忘祖训，不应当抛弃传统，无论何时走在公路上或大街上，还是应当低头朝下看看的。被学生无意中搭在两个桌腿之间的跳绳绊倒，证明白我对这

8、项中国传统作风理解得还不够透彻；同时也提示着我犯下了一个不行饶恕的错误：讲课的时候不好好在讲台上站着，到教室中间溜达什么？ 3、被胶水粘在凳子上*次。 亲爱的校长，假如您是一位气管炎患者，那么你完全可以感受到这件事情给我带来的后果是多么的可怕！先不说我的那六条价值不菲的西装裤因公徇私带给我的经济压力、下班路上遮遮掩掩带给我的精神压力，最主要的是回到家里无法向内阁交差的心理压力。在这众多压力的三重打击下，我想您此刻肯定可以理解我心中的苦痛与无奈。 二、为了保卫学校的名誉。 市教委来听课的时候，抽到我班一同学回答下列问题。问：庄子、孟子、荀子、孔子可以并称为什么？答曰：*。望着教委主任那阴郁的眼神

9、，慌张失措的我竟口不择言，说那个学生是我的孩子，临时顶替因病请假的同学的。病从口入，祸从口出，很快的，我的妻子、小孩的父母双双找上门来，质问那孩子的血缘问题，由此还引发了两个家庭的离婚大战，最终以*的鉴定结果而宣告完毕。这件事情在教育界的反响非常剧烈，他们把“重婚罪”、“超生罪”的罪名扣在我的头上，还差一点召开批斗大会，将我拉出去游街示众给我校的声誉造成了严峻的危害，导致其次年我校的报名率直线下降 三、为了不致误人子弟。 在贵校任教期间，我深感自己文学水平的低劣。我班学生的成绩始终名列全校最末，这还不算什么，令我惭愧的是，至今为止我的学生仍固执地认为英文字母有*个，老舍的代表作是狂人日记。假如

10、连续根据我的教学路线走下去，那么那些可怜的孩子说大*的成名作是巴黎圣母院也是有可能的。 依据以上惨不忍睹的教学经受，我打算引咎辞职来报答校长您对我的知遇之恩，我万分圆满地辜负了您和诸位领导的厚望。假如我连续留在这里，除了能加深医院、狗仔报社与贵校的合作默契以外，信任别无他用。痛定思痛，我打算辞去“人民教师”这一荣耀职务，从今不再踏足教育界。 以上为我个人的辞职演说，望领导审核批准！ 员工离职申请报告5 亲爱的行长： 昨天外面下了一场雨嗳，这让我想起我国闻名诗人汪国真的诗句：“总有些这样的时候，正是为了爱，才静静躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，悄悄的情怀。” 行长你看，他写得多好啊，我一

11、边读他的诗，一边吃冷面，结果醋都没放就吃完了，行长你说，要是我们也能始终这么好上，该多好啊。 可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，行长你看这是不是也很有诗意呢。 回想当时，当我第一眼看到你时，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，既像一台英国产的大笨钟般浩大牢固，又像一只肥嘟嘟的赖蛤蟆膘肥体厚，你说要来工作就要先爱这个银行，由于爱了银行才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，你能给我多少钱才是正经，你说是吧? 你给俺的工资是个天杀的低价，根据这个工资数，我能在一月内把它匀称地花在每天的三包康师傅便利面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。你见我不愿意

12、，就说爱字当头，工资无价。我呢，当时也正缺钱，爱就爱吧，反正爱谁不是爱呢? 在你的统治下不但要每天按时上下班，下班后还要常常开会学习听你训话。我最爱听你训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见你在主席台上唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都快乐地说：有你在，她能活到九十九。 我们都要在你宏大的、光芒的、英明领导下，每天加班加点到很晚，像我吧，是负责计算机岗位的，你常常说要重视科技人才，其实俺就是个打杂的，和单位的水电工老黄没什么区分。你说加班是给银行做奉献，所以银行为了报答员工，就要免费给每位加班的员工订盒饭，盒饭标准是一盒两元，当时那做盒饭的店家很不快乐，说除非全盛着饭才这

13、个价。 没想到你听了很快乐，说对呀对呀就光订饭嘛，人是铁来饭是钢，钢铁以外废菜包。你还说，员工应当滴水之恩涌泉相报，吃了你的盒饭(还真是没菜，盒里全是个饭)，所以加班费就不必发了。我们当时大家都很感动，有些女员工当场就流下了感动的眼泪，大家都说：在社会主义的大家庭里，能碰上你这么一个行长，真是我们的福气啊。 但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍你一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对你疼得要死，爱得要命，所以要是能胖揍你丫一顿，该多好啊。 噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，你看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找你时，人家会因你

14、手下的人文化水平低而看不起你。 你看，我是多么为你着想啊。 员工离职申请报告6 尊敬的*医院： 在此，我首先祝我们*医院一切顺当，万事如意；其次我祝各位院领导身体安康，全家幸福，安康！ 我感谢两年多来医院给我个学习进步的时机，也感谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、生活中的照看，在此我特别诚心地感谢大家！ 经过深思熟虑，我现在打算辞职，主要理由有以下几点： 首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的缺乏表示歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中赐予更多地理解，在平常的工作中，不要由于病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，由于虽然在病人看来你是大公

15、无私的，但你知道吗？病人有许多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的状况下就这样全盘否认地批判我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性！ 其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧急，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很困难，连自己都难以养活，我失去了积极性，假如我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！ 第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大

16、公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威逼，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来进展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我进展，所以我打算向您辞职！ 就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望谅解请赐予批准！ 此致 敬礼！ 员工离职申请报告7 敬重的总： 特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成绩的治理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往

17、地向前进展。 可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。 何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作

18、上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比方阅历，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法承受的。 再有，经过了几年的工作上的熟悉，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个宏大而布满激情的企业，董

19、事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的治理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的治理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把适宜的人放在适宜的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮忙，赐予我成长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的帮

20、忙与确定，盼望华彬大业越来越好。我会在年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，完毕最终的工作，划一个完整的句号。 此致 敬礼! 员工离职申请报告8 敬重的领导： 您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常

21、常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。 虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是盼望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，盼望公司的业绩越来越好！