员工上半年工作总结(集合15篇).docx
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1、 员工上半年工作总结(集合15篇) 转瞬间,我来修理中心已经半年的时间了,在修理中心我担当笔记本修理工程师的职务。在领导同事的关心帮忙下,我很快的进入了角色,海龙修理中心是目前中关村一家由电子城自己开办的it修理效劳部门,也是中关村国营修理中心。公司本着做中国的科技效劳供给商,为客户供应一流售后效劳,以“诚信为本,奉客为友”的效劳宗旨,“实实在在值得信任”,而不断努力。 我作为一名海龙员工,感到特别荣幸和骄傲。同时也深知,只有不断的提高自己的业务水平修理技术和更加努力的工作,才能适合和满意修理中心快速进展的需要。以下是我两个月以来的工作总。 一、主要负责的工作: 1在修理中心,我主要负责前台客
2、户的接待,针对客户笔记本呈现的问题进展解答,以及客户电脑的修理测试。 2接听400电话来访,对客户的疑问进展解答。 3台式电脑的修理。等 二、近期规划: 1努力学习专业学问,笔记本修理,台式机修理,显示器修理,数据恢复等。争做修理多面手。 2努力学习治理学问,自我升华,替领导分忧。 自我评价: 有较强的沟通适应治理创新力量上进心强有团队精神有亲和力宠爱迎接新的挑战对中关村电子行业比拟了解。 领导给了我很大的进展空间,让我更好地发挥自己的力量,在此感谢领导,我会不断的努力为公司的进展发挥的力量。我代表的海龙修理中心,时刻牢记在心,在言行举止中不断地要求自己,以微笑效劳于客户,让客户满意而来,满意
3、而归。 员工上半年工作总结2 转瞬间,20xx年已过去一半,我现在已是xx酒业的正式员工。回首近半年来的工作,我已渐渐融入到这个大集体之中。自xx年1月份开头在办事处实习,3月份在总厂培训,至4月份安排到xx_县部工作,这段时间内我始终履行业务职责和义务,并在办事处领导带着下积极开展各项业务工作,现根椐近半年来的工作实践、阅历和教训,秉承实事求是的原则,回忆这段时间的工作总结如下: 一、怀揣感恩的心来工作 首先要感谢办事处领导对我个人工作力量的信任,在总厂安排销售人员去往各大办事处时将我留在呼办连续担当业务工作,并安排到旗县部担当驻武川业务员,这使我对在呼办实习期间的工作表现赐予充分的确定,让
4、我在日后的整个工作过程中深感欣慰、倍受鼓舞,更让我布满更多的工作热忱和工作动力。我将牢记这份知遇之情,并将融入我的工作历程之中,我更会努力奋斗以更好的业务成绩来回报办事处领导的信任。再次是感谢旗县部经理在工作上对我的教育,以及在生活上的照看。在工作上遇到困难的时候,经理睬主动与我进展良好恰当的沟通,订正我的工作思路和工作想法,以使我的业务工作能更顺当的开展。当我们针对某些事情的处抱负法上执不同看法时,他也很少以身份自居将事情直接强制执行,而是通过讲道理并联系工作实际案例让我从中明白原由,从而使我放弃固执的想法,让我削减了很多的工作弯路和工作细节失误。在生活上,部门经理主动帮我联系住房,联系取暖
5、用的火炉子,由于武川气候较冷风又大,高经理也常常打电话嘱咐我留意生火安全,这些都对我今后的工作和生活赐予很大的帮忙。 二、不断提高的工作状况和工作心态 1、工作敬业表现、素养修养渐渐提高第一次接触什么是爱岗敬业,什么是要有剧烈的责任感和事业心,怎样积极主动仔细的学习专业学问,工作态度要端正,要仔细负责。我作为旗县部的业务员,深深地感到肩负的重任,作为河套酒业以及呼市办事处在武川的窗口,自己的一言一行也同时代表了公司的形象。喜爱本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位都是必需做到的!所以提高自身的素养就变的尤为重要,必需高标准、高规格的要求自己,加强自己的
6、业务技能。 2、销售学问、工作力量和业务水平的熬炼我今年4月份来到办事处实习,系分到餐饮部担当部门根本业务工作,帮助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的完成根本工作,我不断向领导请教、向同事学习,并从中自己摸索实践,尽量在短的时间内理清部门工作,熟识了业务流程,明确工作的程序、方向,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路。在4月份正式来办事处工作后,我本着“超越自我,追求完善。”这一高目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导安排的各项工作,并在余限的时间里,通过武川客户引荐和局部政府、各企事业单位的领导、职工接触洽谈,为下一步工作打好根底。由于心里对酒量的抵触,在款待时总不能游刃有余,随每次酒桌
7、上都不断的学习酒中的文化和学问,并强制自己练酒量,在酒桌上向同事、向经理学习说话办事的方法与技巧!这也是我今后的必修课,肯定要在这方面加强熬炼! 3、仔细、按时、高效率地完成办事处领导安排的其它工作为了办事处工作更全面更顺当的进展,以及部门之间的工作协调关系,除了做好本职工作之外,还积极协作其他同事做好工作。工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不马虎、怠慢,在承受任务时,一方面积极了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面也积极考虑尽力将工作做的更加完善。并在开展工作之前做好个人工作规划,有主次的先后准时的完成各
8、项工作,并到达预期的效果,保质保量的完成业务工作,同时在工作中学习各个方面的学问,努力熬炼自己,经过不懈的努力,使工作水平有了较长足的进步。 三、自身力量的欠缺,日后仍需努 自身心态的不成熟性情很不够稳重。不管有点什么小事情、小状况,都把当时的反响都表现在脸上,当工作比拟顺当、到达个人短时间内的预期目标的时候,我的心态就会有点跳,不够稳重,有点忘乎所以。或许是刚毕业自身阅历的欠缺,做起事情来总是有点惊慌,不够稳,但刚毕业肯定不是理由,在日后的工作中我会努力克制自己的弱点,让自己更适合干这份工作!心态的耐性还不够。作为旗县业务员相对而言比拟孤独,环境、工作流程都显的有点单调和循规蹈矩,有些时候就
9、“座”不住了,总想回呼市转转,整个人也显得有点颓废,不够精神,然而经过一段时间的磨练和调整,我现完全可以应对现有的工作任务和工作环境。将自己的年少轻狂抛掉,平淡的对待事情的进展,将眼光放得更长远一些,将目标定得更高一些,这样才能在工作中给自己带来更大的挑战,才能在工作中给自己到来更大的工作刺激,只有这样才能在工作中给自己带来更大的工作兴趣。 员工上半年工作总结3 我在xx工厂工作的时间过得真的快,到现在已经是过去了一年的时间了,在过去一年当中我在xx工厂从一个新人到现在的车间小组长,这是我一年来自身的一个力量证明,也很感谢主管,很感谢厂里领导对我的信任与提拔,从刚开头的新手到现在我始终都保持着
10、建立更好的车间工作环境努力着,今年上半年在我们集体员工的努力下,车间工作马上告一段落,在大家共同的努力下我们不负众望还是比拟困难的完成了上半年的产量要求,全都受到了上面的表扬,现在我将我在xx工厂今年上半年的艰难而又充实工作做一个总结做一个概述: 一、不断的成长,不断的提高 今年年初我还不是小组长,只是车间流水上面的一名一般的员工,我们厂里主要是生产机顶盒,跟路由器这些产品,我呢就是在机顶盒的生产线上工作,期间我换了许多岗位,几乎一条流水上面的全部岗位我都试过了,深深的知道坚持一个岗位是在不简单,这需要很强大的毅力跟责任心,今年年初的岗位就被固定下来了,我做的是机顶盒的天线焊接这份工作就比拟有
11、难度了,特别考验一个人的细心程度,还要把握肯定的技巧跟别的岗位不一样,不是上来就能做,焊接这个岗位是比拟难学的,需要经过几天的工作才能适应下来,一开头我还焊废了许多天线,但是在教师傅的指导下我渐渐地把握了技巧,虽然还是会有焊报废的但是相比起来已经有很大的进步了,加上我的学习与承受力量比拟快,不久就完全的适应这个岗位了,在这个岗位一做就是三个月,在我这种仔细工作的状态下,被大组长看上了,屡次找我交谈说让我预备一下准备让我做小组长,我当时就比拟受宠若惊了,但是心理还是压住喜悦,向大组长保证肯定不辜负您的期望。 于是我做了小组长,小组长的工作就比拟累了,平常什么都要管上下班还要与对班的小组长做工作交
12、接,平常上班早,下班下的晚,工作真的是相当的累,每天都有产量要求,我每次都是亲自去监视,渐渐的我开头适应小组长的工作,对于工作上的事情都能应付的很自然,不像一开头那样了,做什么都要去请教大组长。 二、达成目标 半年来我贯厂里面的要求,带头做好7s的要求,并且执行,工作当中勤勤勉勉,认仔细真,把日常的工作力量发挥到最好,今年上半年在我们xx工厂全部员工日日夜夜的努力下,我们也不负众望困难的完成了上半年的产量要求。 员工上半年工作总结4 不知不觉间,来到新城已有两年,在昆山工程工作也将满一年,在工程一线的工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、
13、士气和信念。 一、工作总结和职业规划完成状况 在20xx年上半年中,我给了自己一个清楚的定位,即作为一个新员工,是一个边工作边学习的角色,在仔细工作的同时要努力学习,以尽快成长为一名职业化人才,为公司制造效益。同时我给自己工作的前三年做了职业规划,写了八项准则,作为我近三年成长的指导,现在分条总结一下这半年完成的状况。 1.“这段时期是吸取学问的时期,作为一个问路者的角色,虚心的学习就是的工作。了解各种流程,熟识各种标准,学习各种专业技能,实际操作各种工作细节,努力积存一个技术人员所必需的根本学问,磨练出一个职业化人才所必需的根本力量。” 上半年我在这一目标上完成较好,上半年昆山的技术工作是我
14、一人来完成的,通过与总部各部门和工程公司各部门沟通,对流程有了更深的理解,做事的重点除了是否准时精确,还应考虑是否便利了其他部门的工作。今年参加了大量的审图工作,通过审图,学习到了大量的专业学问和标准,同时各种绘图任务、现场技术支持、绘制单片等工作也让自己的专业技能不断地提升。 2.“在这段时期内,要形成一个学问框架,对房地产行业所接触到的细节都要产生一个正确的根本概念,不要信任自己的直觉,要信任现实的数据和前辈的工作阅历。现实是变化进展的,也要随时更新自己的观念,对整个市场和技术层面有个清楚的概念,积极和前辈沟通沟通,有错误的观念要随时改正。” 在上半年的工作中,对营销、工程、前期、本钱等有
15、了更新的熟悉,体会到沟通的重要性,各个部门的工作不是孤立的,肯定要围围着工程的大目标来运行。整个房地产就是一个系统,就像一个身体,各个器官甚至细枝末节的东西,都要为这个身体的行动所效劳,多余的动作不要做。经过上半年的工作,看问题的角度逐步转变,先从整体再到局部,分析利弊也越来越客观。 3.“在这段时期内,要完成思维方式的转变。思索问题的角度要放宽,任何问题都要放到公司利益的角度上思索一下,都要放到公司客户个人“三赢”的层面上权衡一下。严格避开消失与同事的冲突或其他对公司不利的状况,工作中坚决执行领导的决策和意见,制造良好的沟通条件、做到有效的沟通、达成上下全都。” 二、工作心得 1、在上半年的
16、工作中,遇到过许多次问题,大家流转过来流转过去,到最终还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后假如有了需要审核的节点成果,肯定以评审会的方式,把相关各方都召集起来,大家有问题一起争论、解决,最终形成统一意见,签字认可。这样能提高沟通的效率,节约大量的时间。 2、在上半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害,这就需要我们技术工做好技术支持,严格执行三级审核制度,在图纸上严格把关,把不必要的损失毁灭在萌芽中。出图前加加班,多辛苦一下,削减之后的变更,总体来说还是减轻了工作量。另外,出图之后,技术对工程的掌握就在变更上面,对变更的把控特别的重要,
17、全部的变更肯定要列单并熟识,要定期到工地上核实变更的执行状况。 3、在上半年的工作中,我学到了许多技术层面的学问,也强化了工程的质量、本钱、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理,也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队,做出更好的成绩。 三、工作教训 经过上半年年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不够好: 1.工作的条理性不够清楚,要分清主次
18、和轻重缓急; 工程技术员的工作是一个比拟繁杂的工作,要和工程、营销、本钱、前期、选购各个部门对接并供应技术支持,还要和设计院、政府部门进展沟通博弈,事情多了,就需要有详实而主次清楚的规划,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在规划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。 2.对设计院的掌握力度不够; 对设计院的掌握力度不够重点表达在有些方案、施工图的推动不顺当。有些事情设计院明明同意的很干脆或承诺的很真诚,到时候还是完不成。在进度掌握上,以后要在规划完成的时间节点上提前一段时间,以应对临时的事情。另外,以后与设计院的联系上,除了联系工程负责人和手下干活的人,要多联系设计院的领导,
19、让他们参加进来。 3.对图纸不够熟识,看图时间少; 在上半年工作中,发觉图纸的问题特别的多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在干活,但说究竟图纸才是工程技术员工作的核心。只有把控好图纸,才能效劳现场、前期、本钱、选购、营销等部门。以后每周都要抽出几个晚上来看图,看了图再去现场工地去发觉问题,解决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖,图纸也肯定要找时间来审核,做事不能本末倒置。 在以后的工作中,我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。 四、工作规划 下半年,x四、五期、x三期都将面临交付,工作压力
20、会比拟大,要好好利用工作一线的时机,多跑工地,增加自己的现场阅历;要做好与肖经理和其他部门的沟通工作;作为公司今年的重点工作,要把工程档案整理清晰;要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。 其中,以下几点是我下半年重点要提高的地方: 1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水; 2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成; 3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、把握一切时机提高专业力量,加强平常学问总结工作; 5、精细化工作方式的思索和实践。 其实作为一个新员工,全部的
21、地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,协作着实际工作不断的进步,不管在什么环境下,我都信任这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 在昆山工作的这一年中,有时候深刻的体会到,把自己全部的精力都投入进去,技术工作都不行能做到精细化,究竟技术工作太繁杂,工程多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认仔细真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:诚恳做人、踏实做事。 员工上半年工作总结5 回忆这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的
22、学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下: 一、办公室的日常治理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料,数据。有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏
23、漏和过失,至今根本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了x证书、工程立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、准时了解x状况,为领导决策供应依据。作为x企业,土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到x、x拆迁办等单位,积极和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工
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