员工个人年度工作总结范文(12篇).docx

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1、 员工个人年度工作总结范文(12篇) 我叫xx，现任xx局审计科长。审计科的主要职能是负责xx系统内部审计工作，对所属单位经济活动进展专项和后续审计，负责对所属单位领导干部的经济责任审计，指导基层单位开展内部审计工作。现将我今年履职状况报告如下： 一、实施内部审计，发挥内审 今年以来我们科对5家院长调动的xx院进展了院长任期内经济责任审计;对3家xx院关于款待费偏高状况进展审计;对2家xx院汽车费用支出较大状况进展审计;对2家xx院基建工程资金使用状况进展专项审计;对8家xx院职工来信来访反映与经济相关的问题进展审计调查。 在审计工作中，我要求自己，做到廉洁自律、行为标准、严谨细致、结果公正;

2、做到审计报告中提出的意见和建议中肯，业绩评价实在;做到经济责任分清，对国家和单位负责，对当事人负责。真实、全面地反映院长履行经济责任状况。 二、树立效劳理念，将事后监视前移到事前事中的风险防范 在审计工作中，我以独立、客观的态度对被审计单位内部掌握制度和风险治理进展检查和客观评价，并提出进一步完善内部掌握制度的建议和对策，从而帮忙单位纠错防弊、加强掌握、提高治理水平。 为了更好地帮忙基层单位建立内部掌握制度和风险治理过程的设计，今年我们审计科编辑出版了xx系统惩防体系根本框架规章制度汇编和xx系统规章制度汇编。督导各医疗xx单位建立健全内部掌握制度，并且装订存档。通过完善制度建立，堵塞治理漏洞

3、，把治理审计和风险审计有机地结合起来，有效地从源头上掌握风险与提高绩效，促进单位提高治理水平。 三、做好领导交办的其他事项。 今年我们帮助局纪委开展行风整治工作，督导和检查各单位实际工作和书面资料的进展状况，并负责将全系统行风整治各个阶段工作的资料进展收集、汇编、装订、存档。 我虽然较好地完成各项工作任务，但与局领导和同志们的要求相比还有差距。在以后的工作中，我要加强政治学习，进一步提高自身修养，敬重领导、团结同志、诚恳为人、正派做事。 【篇2】优秀员工个人年度工作总结 岁月荏苒，时间如梭，旧的一年马上过去，新的一年就要降临。我来到贵公司上班已经半年了，贵公司良好的工作环境和工作气氛使我受益匪

4、浅，也使我明白好工作难求的道理。我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，根本完成了自己的本职工作。在企业不断前进的推动下，我熟悉到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我素养和技术水平，以适应新的形势需要。现就个人一年来的工作状况做以下总结： 一、岗位职责 我于20-年-月进入公司以来，在公司工程部工作。在公司领导，主管领导及各位同事的帮忙下，对公司各项规章制度和办事流程有了清晰地认知，也从部门领导和其他同事身上学到了许多新的学问。刚进入公司的时间里，我学习了贯标的相关编制工作，整理和收集贯标的法律类文件和法规。参加了编制关于公司机械治理制度，试验检测治理制度。负责

5、编写土方开挖的技术交底工作，负责有关贯标文件的保管，及文字处理等工作，并参与了关于曹家巷，夏家庄面积统计，户型与图纸校对，拆分与合并户的处理任务等。在公司各部门领导正确的指导和各部门同事亲密协作下，我能按时完成领导布置的各项工作，同时参加和同事各项任务的交接与整合。 在公司的这段时间我承受了公司组织的房地产开发与经营的培训，在培训过程中，我系统性的学习了房地产有关投资的概述，房地产的类型，房地产投资的特性，房地产投资的形式等等。通过学习丰富了我在施工企业所应用的专业学问，使我更加全面的了解建筑行业，这个学问涵盖宽阔、行业标准严谨、专业学问相互连接综合性很大的行业。通过学习我还把握了房地产开发前

6、期的运作程序比方房地产开发的工程可行性讨论，房地产开发用地的取得途径，城市房屋拆迁治理，房地产开发工程的报建程序等。 二、工作中的缺乏 第一，房地产开发这个行业对我而言是一个既熟识又生疏的行业，许多工作的完成都是领导安排的合理，我得以顺当完成，自己对工作的思考力量还不够。 其次，有些工作做的还不够过细致，一些工作协调的不是非常到位，以至于有些细小的问题不能当天准时的处理完成。 第三，自己的专业学问及理论水平还有许多的缺乏导致有些技术上的问题不能准时的识别和改正。 三、将来的工作规划 在今后的工作里，自己会仔细提高工作水平，积极向上，为公司的进展奉献自己的力气。我想我能做到：积极贯彻公司领导关于

7、公司进展的一系列重要指示，诚恳守信、面对竞争日趋剧烈的房地产市场，强化核心竞争力，全面加强学习，努力提高自身业务素养水平使公司持续的进展。仔细学习，维护团队的合作关系，拓宽学问面。努力学习房地产开发的有关专业学问和相关法律常识。加强对房地产的规划设计，开发建立过程，市场营销这一体系的把握。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，争取得更大的工作成绩与平台。 在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，我们公司会有更美妙的明天

8、! 【篇3】优秀员工个人年度工作总结 20xx年已经过去了，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始到来。 在这一年来根据领导的安排，我主要负责后勤效劳和食堂治理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结如下： 一、食堂工作 对于一名食堂负责人来说，清楚精确的食堂账目及本钱的合理掌握是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。 为了妥当完成这项任务，

9、严守财务纪律，每次选购时都要求食堂2人以上验收签字，准时上帐，保证了经费的专款专用，在节省的根底上为大家选购到新奇的原料。 其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体安康。首先，食堂工作人员每年都要定期进展体检。其次，不定期对工作人员进展思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。 通过学习，提高工作人员在工作中的效劳质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进展一次大清扫。如发觉工作中有不到位之处马上指出，勒令准时整改。要求全体工作人员仔细做好本职工作，明确职责、各司其职

10、、听从安排、随叫随到，保证员工正常就餐。 二、装修改造工作 今年，我行多家网点进展了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动协作其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点准时正常营业。 三、水电等修理工作 我行网点多，本人负责各网点日常的水电等修理工作，在不影响各网点正常营业的状况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进展了更换、云六所暖气进展分户改造、xx支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发大事不行避开，总之不管是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。除此之外，还有一些较繁杂的工作，在

11、此不一一述说。 四、存在的缺乏 一年来，在支行领导和同志们的帮忙下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在许多缺乏；如面对繁忙的工作还存在一些急躁的心情，在某些治理上有时还要求不够严格，业务治理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。 针对以上存在的问题，我信任有领导和同志们的帮忙和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克制缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出更多的成绩、更大的奉献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶！ 【篇4】优秀员工个人年度工作总结 20xx年，在联社领

12、导与信用社主任的领导及同事们的帮忙下，我仔细学习业务学问和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操纵技能、优良效劳方面都有了肯定的进步。现讲本年度的个人工作总结以下： 一、加强学习，努力进步政治与业务素养 一年来，我能够仔细学习各项规章制度，学习信贷相干制度和文件精神，努力进步为人民效劳。 1、当然我是个老员工，但是我还是一丝不苟的学习各项规章制度，进步思想熟识，遵守各项规章制度，学习相干业务学问，进步自己的业务理论力量，准时的发觉存在的题目和领悟不透的地方并准时加强学习，予以改正，使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。 2、利用工余时间仔细学习金融

13、业务学问，不断充实自己的工作阅历，对联社下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作力量、综合分析力量、调和办事力量、文字语言表达力量等方面，都有了很大的进步。 二、履行职责，脚踏实地的做好本职工作 我热爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每项工作任务，在工作中能够实行积极主动，仔细遵守规章制度，能够准时完成领导交给各项的工作任务。今年我所负责的片区贷款全部收回，利息做到应收尽收。 在贷款发放进程中，坚持信贷原则，做好贷款的审查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营进展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷治理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细

14、审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产经营工程的现状与远景、还款力量，到保证人的资格、保证力量，抵、质押物的正值有效性；在贷前审查时，我做到了“三个必需”，即贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是正值原件、贷款人与保证人必需到场核实签字，并且做到生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规、正值。 信贷工作一年来，我能够仔细的去对待每笔贷款，我能够态度温存地对待每个客户，对贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户，我也能和气的作出解释和劝告，所以我得到每个客户的敬重和好评。在做好本职工作外，我还依照领导的安排做好其他工作，与大家一起，共同完成任务。 回忆一年的工作，我感到今年收获很大，学习各项金融法律

15、法规，娴熟的把握了信贷操纵系统，各项业务技能有了很大的进步，自己感到仍有许多缺乏的地方。在新的一年里，我将努力克制本身的缺乏，为完成将来一年的各工程标任务作出自己积极的努力。 【篇5】优秀员工个人年度工作总结 一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到特别荣耀。 20xx年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，阅历缺乏，对一些要求比拟高的客户不能准时效劳到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的效劳意识，提高自己效劳水平。更加认真仔细的完成仓库工作和

16、现场人员加强沟通。 一、20xx年工作规划 1。仔细贯彻公司的规章制度 2。加强和现场还有其他部门的沟通 3、工作之余多学习其他部门的业务 4、自学把自己的学历提高一个水平 5、学习会计学问 二、对公司的意见和建议以及各种诉求 1、盼望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。 2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。 3、我自己盼望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。 4、公司能多供应时机帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。 【篇6】优秀员工个人年度工作总结 20xx年度年终工作总结首先特别荣幸能够评为本车间的优秀员工，这是领导和同仁对我工作的

17、支持和确定，在这里，我要对他们说声：感谢！ 时间荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了20xx年年末，回首这一年来，不禁感慨万千，在这一年中，我在车间主任及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过这一年来的学习与工作，各方面的力量都有所提高，没有辜负大家对我的信任，现将本年度的主要工作状况总结如下： 一、遵守各项规章、仔细工作、使自己工作效率不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务、并履行岗位职责。由于工作的特别性和

18、准确性，在工作中我严格要求自己要做到零误差，以提高精确率和工作效率。 20xx年度在车间主任的领导下，工艺员的指导下，我带着本班组和其他同事共同参加并生产了42批丹参提取液其中包括11批石硫法中试，合格率到达100%。我除了写实际记录外还负责参加编写了45批GMP主记录及相关帮助记录。在生产以上这些批丹参提取液中，我已经娴熟把握了生产工艺流程及设备操作技能。 二、积极协作领导、团结同事、相互学习 敬重领导、听从命令、积极协作工作；平日里多关怀同事、团结一体、相互学习。工作中我们都是彼此的教师，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相从看问题、

19、到解决问题上都给了我新的时机和阅历。互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人； 1、参与生产部组织学习的7S现场治理，通过对“7S治理的学习我深刻地熟悉到，必需努力提高自身素养，标准自身行为，在平常的工作中，提高文明标准，增加团队意识，养成按规定行事的良好工作习惯，到达7S现场治理要求。 2、组织本班组学习了GMP药品生产质量治理标准及参加修改岗位SOP相关学问，同时还参与了GMP药品生产质量治理标准相关学问的考试，通过 学习和考试本班组人员对GMP学问及岗位SOP有了进一步的熟悉和提高。同时我自己也对GMP学问及、岗位SOP有了更深层次的熟悉和提高。 三、其他方面

20、 在这一年里，我参与了公司组织的趣味运动会、篮球竞赛、四环新厂建立奠基仪式以及现在建筑的新制剂车间和化验室的开工典礼。同时还有公司领导体恤我们职工工作辛苦，特意组织了春游，在春游中还安排了集体活动，并且在参与集体活动的嬉戏中取得了很好的成绩。 总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和提高，但在一些方面也存在着缺乏和需要改良，有些工作做的还不够完善、不够完善。盼望领导能够赐予外派学习的时机，以便提高个人本身素养及更好的创新。 在以后的工作中，我将努力提高工作质量和效率，进一步提高自身的素养、查找差距、克制缺乏、在今后的工作中取得更大的进步。我会带着本班组做好公司领导和车间主任交给的每一项工作任务，同

21、时对本班组人员加强治理和学习GMP药品生产质量治理标准、干净区相关学问及车间相关文件的培训。 【篇7】优秀员工个人年度工作总结 自9月份入职公司以来，已经过去三个多月的时间了，原本这份转正工作总结应当在入职一个月后递交，但是我觉得一个月的时间太短，缺乏以对工作作出总结，所以我给自己增加了两个月的时间作为试用期，还望领导见谅。 虽然以前从事过六、七年的外贸公司人事主管工作，但与现在保安公司人事工作的内容相比差距还是很大的，可以说现在是从零开头，对我来说也是一个不小的挑战。在这个过程中也曾打过退堂鼓，觉得自己的力量不行，达不到领导的要求，但在同事和领导的关怀帮忙下，在家人的鼓舞下，通过这段时间的努

22、力，已逐步对工作娴熟把握，并能与同事相处融洽，与驻点班、队长工作互动顺畅，对自己也愈来愈有信念。 人事部作为公司运转的一个重要部门，是公司内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就打算了人事部工作的繁杂性。现将我三个多月以来的工作状况简要总结如下: 1、熟识了人事部每个人员的岗位职责，要求人事部人员每日发工作日报，以便了解人员每天的工作内容及动态，对日常工作进展微调； 2、逐步熟识驻点人员状况，了解驻点人员配置和岗位要求，从初期不知驻点间如何借调人员，到现在能独立、娴熟地进展驻点间人员的借调；在驻点微信群里发觉问题，能准时与驻点队长联系沟通，并跟踪问题的解决进度； 3、发觉聘请网站上的公司信息不

23、完整，能准时提示黄姐对信息进展补充完善，并发动身边一切可发动的力气来帮忙聘请；对来办入职手续的人员，进展面试筛选，为驻点输送合格队员，并对新进队员的工作状况进展跟踪； 4、因原单位对公文写作要求不高，所以公文写作不太标准，通过这几月的写作练习，在领导的教导下，公文写作水平有所提高； 5、从对写标书完全生疏，到现在逐步学会看懂招标文件，做出标书，固然离到达合格标书还有肯定的距离； 6、通过两个月边做边学如何做驻点工资表，到现在已根本把握，感谢小朱和小谢的教导。 在工作中我坚持做事先做人，虚心向同事请教和学习逐步完善自己，努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，工作

24、力量得到肯定的提升。 工作中存在的缺乏： 1、由于人事工作较为繁杂，处理事情讲求快、精、准。自己主观上也盼望每项工作都能按要求完成，但工作过程中会消失一些失误； 2、对有些工作程序把握不够，对存在的问题把握不够全面； 3、处理问题有时不够认真，行政工作是相对简洁但又繁多的工作，这就要求我必需细心，有良好的专业素养，思路缜密。在这方面，我还得连续学习改良。 今后努力的方向： 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进展协调、沟通，提高自身的工作水平。 2、在每项工作完成以后，要进展思索、总结，找出工作中的缺乏。 3、在日常工作、会议和领导讲话时，熬炼自己的听知力量；在办事过程中

25、，做到没有依据的话不说，没有把握的事不做，言必行，行必果。 4、在工作中形成了严谨细致、仔细负责、团结协作的工作作风，准时有效的完成上级交办的工作任务。 5、提高自身的写作力量。 以上就是这三个多月以来的工作总结，最终，感谢领导给了我这次时机，我会连续努力工作，争取将各项工作做得更好。 【篇8】优秀员工个人年度工作总结 转瞬间一年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏

26、的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻熟悉到自己的缺乏，我会仔细努力的抑制，力求做到更好! 我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的熟悉，想赚钱，想有成就，所以盲目的在_之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在盼望中慢慢的绝望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是原谅自己，对自己太宽容，太喜爱为自己找借口。我也在改，也的确较过往有很大的

27、转变，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步连续前进。 有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体，他是所从事人员的幻想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了理想和追求。现就本年度重要工作状况总结如下： 一、主要阅历和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本学问并钻研，才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环

28、境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己始终想要到达的目标。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问题，多进展思想沟通。 二、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己。 (一)要定期进展自我端详。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 (二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象

29、。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新

30、不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 【篇9】优秀员工个人年度工作总结 我于十月底有幸参加到的团队中，这短短的十几天，在副总的亲切指导和关怀培育下，在经理及各位同事的支持帮忙下，我不断加强工作力量，本着对工作精益求精的态度，仔细地完成了自己所担当的各项工作任务，工作力量都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的根底，现将工作状况总结如下： 一、仔细学习，努力提高 由于所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必需要大量学习行业的相关

31、学问，及办公人员的相关学问，才能在时代是在不断进展变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。 二、脚踏实地，努力工作 我深知办公室是一个工作特别繁杂、任务比拟重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不管在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，全部这些都是办公室人员不行推卸的职责。 我工作的时间不长，首先要熟识本职业务，进入角色。对方方面面还缺乏应有的了解，而办公室工作又涉及整个工作的方方面面，所以我要有针对性地加强了对公司的了解熟悉。 其次是仔细对待本职工作和领导交办的每

32、一件事。办公室是全公司上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全公司工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是文书档案工作还是内勤治理工作，自己都尽力做到给领导满足。对领导交办的事项，仔细对待，准时办理，不拖延、不误事、不敷衍;对职工要自己办的事，只要是原则范围内的，不做样子、不耍滑头、不出难题。 第三是留意形象。办公室是公司的窗口，所以无论是接电话还是迎来送往，我要时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个公司的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，

33、任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。在生活中，要坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导，团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵抗腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏，主要是： 一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。 二、由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会仔细学习办公人员的标准。 总之，在工作中，我通过努

34、力学习和不断摸索，收获特别大，我坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。 【篇10】优秀员工个人年度工作总结 转瞬间一年的时间已从指间消逝，不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切，有喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的，是折腾。但结果还是好的，终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作态度上，由于把自己放到正确的位置上了，所以，较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些缺乏的地方，自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统，会间或表现在工作上面，对于这一点，我已深刻熟悉到自己的缺乏，我会仔细努力的抑制，力求做到更好! 我来公司虽然已将近五年，但其实在公司工作的这几年时间里，自

35、己的主观心情始终是迷茫与徘徊的，对自己没有一个正确的熟悉，想赚钱，想有成就，所以盲目的在北京天津之间徘徊。可是无论怎么徘徊，得到的结果，总是在盼望中慢慢的绝望。找不到一种真正的归属感。直到到城外城部门，跟着现任经理工作，才有找到有归属感的感觉。但自己的努力还是不够，总是受心情的支配，思想很到位，但行动力却总是不到位。总是原谅自己，对自己太宽容，太喜爱为自己找借口。我也在改，也的确较过往有很大的转变，但跟某些人一比，就差远了。我会让自己始终处于进步的状态。会调整自己以越来越快的脚步连续前进。 有些人把工作当作事业，有些人则把事业当作了工作!这里面的微妙我想就是：事业是拥有一种前赴后继的抱负的载体

36、，他是所从事人员的幻想和追求，是需要用自己的心血呵护备至的。无论心情怎么低落，即便是丢了什么，我们还是不应当丢了理想和追求。 现就本年度重要工作状况总结如下： 一、主要阅历和收获 在经理的领导下，完成了一些工作，取得了肯定成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本学问并钻研，才能更好的与客户沟通。 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度，才能得到自己始终想要到达的目标。 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 (五)要加强与同事的沟通，与大家一起解决工作上的心情问

37、题，多进展思想沟通。 二、加强检查，准时整改，在工作中正确熟悉自己 (一)要定期进展自我端详。以改正自己的缺点，并加强专业技能。 (二)经过这样紧急有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的规划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象。在工作的同时，我比过往明白了更多为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到

38、了很多新学问、新阅历，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。 三、存在的缺乏 总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些等待我解决的问题，主要表现在以下几个方面： 1、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。 2、本部有个别员工，傲慢心情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，这些状况不利于同事之间的团结，要从思想上加以惩罚，为企业制造良好的工作环境和形象。 四、下步的准备 针对2023年

39、工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)进一步积极搞好与同事的关系; (二)加强专业学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。 (三)提高自己的行动力，在讨论员的带着下，我也要享受讨论员的待遇。 在今后的工作中不断创新，准时与领导，同事进展沟通，严格要求自己，为同事们做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己再工作中的思想和感受，准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作团结才有力气，要合作才会胜利，才能把我们的工作推向前进!我信任：在上级的正确领导下，城外城设计部的明天更美妙! 【篇11】优秀员工个人年度工作总结 20xx年度，行政人事部

40、门全体职员根据公司经营目标和本部门工作任务，在公司领导的正确指导下，根本上完成了部门工作目标，为公司进展所需要的治理、效劳、督查、后勤、人力需求等各个方面供应了强有力的保障。现对20xx年度工作所取得的成绩及缺乏作总结，并制定20xx年度工作规划。 一、20xx年度工作总结 1、机构、制度建立 依据公司进展战略，依照公司副董事长要求，20xx年7月份，在公司原有的组织体系根底上，设置了新的公司组织机构。总经理负责制，下设商品部、营运部、企划部、财务部、人事行政部、物业部等六大部门，并任命了六位经理，各部门依照其职能，设置了不一样的岗位，并确定了各部门主管、领班。组织机构的设置，为公司高效运作供

41、应了组织保障。 设置组织机构只是人体的骨架，要有效运作，还需给予各部门职责权利，根据各部门职能制定了各部门的职责权利，同时对各个岗位的职能做了描述，完善了各部门的职责。使各部门、岗位权责清楚，分工明确，人岗适配。 依据公司原有制度，根据公司实际状况，制定了员工手册和公司治理制度，并依据需要制定了一部份审批流程及工作标准，使公司职员日常行为得到标准，工作流程有所依循，进一步加强了公司依制度治理的治企理念。 2、聘请治理 依据公司进展需要，依照各部门岗位编制，依据各部门岗位需求，本部门进取实行聘请措施，本年度共聘请营业员395名，共聘请自聘员工134名。 聘请渠道与聘请实施 a.充分利用本地区聘请

42、机构，适时在网络聘请平台上公布本公司用工需求信息，在楼层主管、保安员、收银员、企划职员、工务员等几大块都招到了相宜的人才。 b.进取参与市人事局、抚州聘请网召开的大型聘请会，组织参与.学院人才聘请会，对宣传和推广融旺百货的市场知名度起得了必需效果。从六月份开头，本部门以广场现场聘请会形式聘请营业员，取得了良好的效果，每月大约聘请25-30名营业员，根本上满意了营运部营业员需求。 聘请需求与聘请程序 本部门按公司进展需要及岗位需求实施聘请规划，严格掌握人员编制，岗位缺编的部门，要求部门按程序审批。聘请专员从信息公布、筛选、面试、复试、试用等各个流程依标准实施。 3、培训教育治理 百货是效劳行业，

43、效劳行业持续进展的动力就是培训教育，公司高层非常重视培训教育。 依据公司实际培训需求，本部门购置了五十个专业课程。其中涵盖了商业礼仪、销售技能、个人本领、绩效治理、职场心态等课程，并将这些课程拷贝给总经理及营运部、商品部等部门，同时购置了一部份治理书籍供公司职员阅读学习。 依据课程特点及各部门工作特点，组织商品部、企划部、财务部学习如何成为一名胜利的下属，组织本部门职员学习人力资源实务与如何成为一名胜利的下属，组织物业部学习如何成为一名胜利的下属及电力专业课程，组织营运部营业员学习销售技巧等课程，组织保安员学习消防安全专业课程及职场心态课。本部门将连续组织各部门持续学习，并要求培训后准时总结，

44、准时考核，使学习培训机制连贯性，长期性，持续性。 依据公司进展需求，本部门与xx培训机构合作，开发了系统执行力培训课程，并邀请今智塔专业培训师授课。20xx年xx月6日，公司中高层治理干部均参与了学习，取得了良好的效果。 针对今年新入职员工较多，本部门开展新员工入职培训课，营运部及其他各部门新入职员工均得到培训，使新员工对公司的企业文化、治理制度有初步的熟悉，取得了良好的效果。 4.绩效考核治理 本部门依据基层员工实际情景，依照公司需求，制定了物业部职员、财务部收银员、营运部客服员的绩效考核方案，并依方案实施考核。因考核没有详细的业绩指标，无法量化，致使考核相对流于形式，考核效果相对未能到达预

45、期，但增加了员工对公司的分散力，相对的提高了基层员工的进取性，标准了员工的日常行为。 5.薪酬福利治理 本部门依据公司进展，建立了较为标准的薪资体系，在员工转正、晋升、加薪等关系到员工薪资福利的各个方面，均严格审批，切实执行。 工资核算自八月份始，重新制定审核审批手续，工资核算零过失，工资按时正常发放。 基层员工初步建立绩效考核体系，改善了基层员工的薪资待遇，提高了员工的工作进取性和员工对公司的归属感。 6.食堂宿舍治理 食堂及宿舍治理工作比拟标准。20xx年7月份，针对员工对食堂饭菜质量及效劳问题提出的意见，公司成立以人事部门为主要成员的膳食委员会。膳食委员会根据委员会职责，定期检查食堂饭菜质量及卫生安全标准，定期召开会议，对发觉的问题准时要求食堂做出整改。目前食堂饭菜质量及效劳质量均能被员工理解，员工满足度较高。 7.日常行政治理 公司所需的后勤保障工作均能准时完成，行政仓库及物料仓库尚能标准治理。 公司20xx年度办公治理费用.x余元。本部门制定了选购治理制度，办公用品治理制度及废旧品统一处理等制度，标准了部门工作行为，降低了日常治理费用。 8.档案治理 根据公司标准治理要求，本部门成立档案室。由部门的职员任兼职档案员，收集公司近一年来的各种资料，并进展整理、识别、立卷、归档等工作。初步建立了公司档案室，档案治理初见成效。 9