员工责任书模板汇总员工目标责任书模板(5篇).docx

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1、 员工责任书模板汇总员工目标责任书模板(5篇)员工责任书模板汇总一 2、上下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作技能，娴熟把握本岗位担心全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到“三不损害”(即不损害自己，不损害别人，不被人损害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它机械设备(包括车辆)，爱惜各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、不违章作业，并劝阻或制止他人

2、违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报。 8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工、摩托车)，无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶“三无”车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。 10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进展作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任

3、全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长： 员工： 年月日 员工责任书模板汇总二 为执行国家“安全第一，预防为主”的方针，切实爱护每个员工劳动中的安全与安康，杜绝或削减国家财产损失。按劳动法规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必需严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据“各级人员安全生产责任制”，各工种(岗位)人员，必需与所在单位签订“安全生产责任书”，现将权力和义务明确如下： 一、员工在安全生产方面拥有的权力 1、享有参与社会和

4、单位组织的各类安全技术、专业技术培训和参加各种安全生产活动的权力。 2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权力。 3、有按工种领用个人劳动防护用品的权力。 4、有权制止他人违章作业，有权拒绝执行强令冒险作业和违反劳动安全卫生规定及操作规程的指令。 5、对危害生命安全和安康的行为，有权提出批判检举和控告。 二、员工在安全生产方面必需履行的义务 1、严格执行国家安全生产法规、标准及单位安全生产规程、规定，听从单位领导和安技人员的治理和指挥。 2、遵守本工种安全操作规程，不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发觉事故隐患必需即时整改或反映;按设计或规划安排，积极主动的搭设和安

5、装好作业点(面)符合规定要求的各种安全防护设施。 3、按不同工种的需要，正确佩戴好个人劳动防护用品。各工种进入施工现场必需戴安全帽，穿防滑(绝缘)鞋;在无法设置安全防护设施的“高处”、“水上”作业，必需系安全带或穿救生衣。 4、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特别工种作业。 5、严格劳动纪律，不得私自串岗;工作时不得玩耍打闹或干与工作无关的其它事情;制止在施工区域游泳。 三、对不履行安全生产义务，造成事故责任者的惩罚 凡违反本“安全生产责任书”二项1-5款规定的人员和违反安全生产纪律的，按所在单位的惩罚规定执行。因个人违章行为发生的工伤事故或造成自身和他人被损害的，除对事故负全部责

6、任外，赐予一次性经济惩罚和处分： 1、凡轻伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款300元，处次要责任者一次性罚款150元至200元，以此类推，并处以批判教育; 2、凡重伤1人(次)：处主要责任者一次性罚款800元，处次要责任者500元至600元，以此类推，并处书面检查或在单位职工大会作检查; 3、凡致死亡1人(次)：处主要责任者一次性罚款1500元，处次要责任者800元至1200元，以此类推，并将主要责任者予以辞退，次要责任者向处安全环保部作书面检查。检查报职工所在单位后转处。 以上惩罚权在责任职工所在单位。触犯刑律的，交司法机关执行。 四、凡在安全生产方面作出突出成绩的个人，按所在单位嘉奖方法

7、予以嘉奖。 五、新工人凡未经安全教育和考试合格者，未签订“安全生产责任书”者，一律不准安排上岗作业。 此安全生产责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 员工责任书模板汇总三 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 为了杜绝员工安全事故的发生，甲乙双方本着公平自愿的原则，经充分友好协商，就乙方在甲方酒店工作培训及生活期间安全责任方面达成协议，以资双方共同遵守。 1.甲方要常常向乙方进展安全常识方面的教育，告知员工要爱护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外损害事故的发生。 2.在酒店工作或培训期间，乙方离开工作及生活区域(请假、

8、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己担当损失，甲方概不负责。 3.乙方在工作期间要时刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戏，制止做危急动作等，如发生人身损害等意外完全由乙方自己负责，甲方不担当任何责任。 4.甲方制止乙方进展吸毒、打架、诈骗、讹诈等违法活动，并时刻监视和引导乙方不得有上述行为，如乙方在酒店或工作时间之外，私自进展违法或动(如吸毒、打架、诈骗、讹诈等)被国家司法机关追究的，由当事人本人担当一切经济和法律责任，甲方不担当任何责任。 5.酒店提倡吸烟有害安康，工作和学习区域内制止吸烟，确需吸烟者必需在酒店制定的地点(吸烟区)吸烟，不行随便乱扔烟头，并且要把烟头彻底熄灭，避开火灾

9、的发生，如发生意外由乙方自行担当一切经济赔偿责任和个人损失，甲方概不担当任何责任。 6.在酒店工作期间，未经批准，擅自驾驶本酒店或私人车辆外出，违反交通规章，发生交通事故，造 成人员伤亡者，由本人担当一切经济责任及法律责任,甲方不担当任何责任。 7.本酒店门前各种车辆出人频繁，员工步行或驾驶车辆出入要增加安全意识，提高警觉，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身损害，由本人自行担当一切责任，甲方不担当任何责任。 8.酒店严禁任何人携带(如管制刀具、爆炸品、易燃品等)，如有违反禁令私下携带者，造成的责任事故，一切后果由当事人担当经济责任和法律责任，甲方概不担当任

10、何责任。 9.全部员工在工作和实际操作中必需严格执行酒店制定的工作操作标准和工作流程，如未根据酒店所指定的操作标准违规工作，造成事故损失的，一切责任由当事人担当，酒店概不担当任何赔偿责任。 10.凡在酒店住宿员工要遵守宿舍治理规定，有以下情形之一而发生人身意外损害的均有本人担当一切后果。 (1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的; (2)员工将身体探出窗外的; (3)员工因饮酒而发生事故的; (4)在宿舍私接电线、违规使用电器的; (5)寻衅滋事、打架斗殴的; (6)个人有病隐瞒不报而引发人身损害的; (7)员工外出不归或不按时归宿，不管是否办理请假手续，在外发生人身意外损害的; (8

11、)因个人缘由未保管好个人珍贵物品(现金) 而丧失的 (9)员工违章违纪造成其他不良后果的; 11.本协议未尽事宜，可订立补充条款，补充协议条款及附件为本协议组成局部，与本协议具有同等法律效力。 12.协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_ 乙方：责任员工 代表签字：_ 员工签字：_(按手印) _年_月_日_年_月_日 员工责任书模板汇总四 为了抓好我校禁毒工作，增加学校师生员工的禁毒意识，形成禁毒工作人人有责、齐抓共管。依据禁毒工作的有关法律法规和上级有关部门禁毒工作安排部署，结合我校实际，特制定禁毒目标责任书。 一、切实加强对禁毒法律法规的学习，转变观念，全面

12、加强禁毒工作的熟悉，共创无毒校园。 二、各班依据上级要求，仔细上好法制课、禁毒课，积极宣传、传授禁毒学问，深入开展禁毒工作。 三、教师所教班级的学生、教师家庭成员，不吸毒、不贩毒、不种毒。发觉学生、家庭成员吸毒、贩毒、种毒行为要准时上报有关部门，并追究有关责任人的相关责任。 四、教师有吸毒、贩毒、种毒行为的，经检查机关调查属实，上报有关部门直至开除。 五、学校教职工、学生之间相互监视、实行举报，检举属实的赐予精神、物质方面的表彰。目标责任书签订后生效。 目标下达方(公章)： 年级班主任： 学 生： 家 长： 镇小学 员工责任书模板汇总五 依据中华人民共和国安全生产法，为确保本公司安全生产的落实

13、，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下： 锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。 1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境爱护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，仔细落实和部署各项安全工作。 2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。 3、检查、催促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。 4、定期对车间进展安全检查，对查出的安全隐患要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应的措施，并上报制造部。 5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。 6、准时

14、上报各类事故，积极协作事故的隐患调查和处理工作。 7、定期召开车间安全生产工作例会，讨论车间安全生产状况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和治理方法。 8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发觉隐患准时整改，车间无力整改的要实行临时应急安全措施，准时以书面形式向公司报告。 9、组织或参与车间各类事故现场爱护、调查和处理工作，并按规定准时上报。 10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并催促检查工段、班组级安全教育，并定期进展考核。 11、常常检查本车间对安全生产治理制度的执行状况，对违章违纪行为予以坚决

15、制止，并做到自己不违章指挥。 12、在生产与安全发生冲突时，生产必需听从安全。 13、负责制定本车间的安全技术措施，落实车间内的安全生产责任制。 14、有规划的开展安全教育和培训，不断增加职工的安全意识和自我防护力量。 15、常常组织进展安全检查，对事故隐患和担心全因素，要实行积极措施进展整改和防范，确保生产的安全运行。 16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的安全工作，制定相应的安全检修方案，严格按作业规程办事。 17、治理好公司内的电气设备、设施，定期进展维护保养和检查，确保其性能牢靠，完好无损，准时消退火灾隐患。 18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则仔细组织调查，准时分析查

16、明缘由，制定防范改良措施，并进展上报。 19、严峻电灼伤，死亡事故为零。变电站停电事故0.5次/年，重大事故损失为零。二、三级教育培训率、合格率分别达100%，事故隐患整改率达100%。 20、职工持证上岗率100%，“三级”安全教育率100%，安全设施、电气设备完好率为95%以上。 本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对治理区域内的安全事故负责，若由于治理不善导致安全事故发生时，情愿担当相应的法律责任。 1、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任。 2、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定安全生产法相关条款赐予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 3、本责任书有效期限为一年 企业法人签字(公章)：