员工个人月度工作总结7篇.doc
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1、 员工个人月度工作总结7篇 _月份又过去了,由于公司打算要统一按区域治理,所以公司开会又再次划分了区域从_月份后半月开头就实行了模拟区域划分治理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去到达更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的状况来说状况不太乐观,可能是市场消失了萎缩,但是与我们努力的不够可确定是有关联的。 总结开来_月销售方面有以下几点: _月份的新客户不多,老客户购置同时也降低。新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。现在就是重点的培育有潜力的客户,使他们对我们更有信念和认知度,去挖掘客户更深的信息。我们的销售技能还存在欠缺,根
2、底功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法”,这个是我们公司和我个人始终崇尚的,现在我的力量还缺乏,所以我要始终在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是布满盼望的。有人说过“态度打算一切”,简洁而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,既然我们选择了这个行业,可能是没有方法,但现在这是我们惟一喜爱的工作,对于自己喜爱的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为一个积极向上工作态度是胜利的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。 _月工作规划 下半年我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,根本上包括大兴,丰台还有房山这几个区的潜力都很大,之前也始终在这几个地方跑
3、,但也没有做出很好的成绩。通过公司的区域划分,下半年我们要以团队为主,充分地发挥团队的力气,这次我们区域也组建了团队,成员有尹云和赵帅和我,尹云和赵帅他们都是特殊优秀的业务人员,我们要相互学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。盼望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。 对于下半年我盼望自己在工作中需要提高的主要有以下几点: 1、先做好老客户的定期回访,避开导致老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。 2、加强对于专业学问的了解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能 3、通过和老客户的沟通去了解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做
4、好我们的口碑宣传和产品推介。 4、做好新客户的开发吸引工作,不肯定就每一个客户都能做到销售,我们应当渐渐培育,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是胜利的一种,口碑很重要。 5、做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。 6、做好公司安排的工作,尽我们的最大努力去完成公司规定的任务,百折不挠,勇往直前。 总而言之,盼望下半年我们有更好的业绩,公司有更好的结
5、果。盼望到年底时我们都能满载而归! 最新员工个人月度工作总结2 随着时间的消逝,参加某公司已经六个月了,总结12月份的工作以予在下个月度中更好的发觉自己,完善自我,现对上个月的工作做出总结以及下个月的规划: 一、工作总结 1.严格根据公司的治理制度进展资金的把关,杜绝铺张及不正常的开支。 2.按规定仔细收取营业款, 核对无误后除备留日常费用开支款和自采款外, 余款在每天上午十点以前存入公司指定账户, 同时与总部出纳进展核实。 3.严格保证现金的安全,准时收回公司各项收入,防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都会双重复核,以确保精确无误开出收据,准时收回现金存入银行。 4.严格执行借款手续,按
6、时催收各专柜的租金和水电费及其他有关费用准时按时与借款人结算借款金额,按相关规定和流程结清前一天的借款, 并掌管保险柜、保管有关印章和空白收据及发票。 5.坚持以财务的规章制度为准,严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付),对不符手续的凭证不付款。 6.依据总部会计供应的依据,确认无误后井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 7.坚持每日进展库存现金盘点,严格保证现金的安全,防止收付过失准时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结。每天核对现金日记账与总账。 8.协作主管会计做好各种账务处理,保守公司隐秘,每天下班终前向主管会计报送现金日记账和相关附表的报表。 9
7、.做好凭证、账簿和有关业务记录的保管与移交工作。 二、下个月的工作规划 1.吸取12月份圆满与缺乏及收获的阅历,来进一步完善自己的工作。 2.严格执行本职岗位工作制度,发挥财务掌握、监视的作用。 3.学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和学问技能。 4.加强与上级领导沟通,把分内的工作做好。 5.完成领导临时交办的其他工作。 以上是我工作以来的一些体会和熟悉,也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。 在此,我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀,这是对我工作最大的确定和鼓舞,我真诚的表示感谢
8、! 最新员工个人月度工作总结3 二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些劳碌,二月份有春节、情人节、两个重大节日,客房部也实行了相应的惠客措施;现将_年二月份个人工作总结报告如下: 1、节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。 2、做好个人工作规划,做好员工节日的休息安排。 除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生状况。 3、节能降耗。 客房部在2022年12月份低值易耗品消失上升状况,所以客房部在2022年1月份实行相应的措施,全体员工签署保证书,保证不拿、不铺张酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节省现节省,实行
9、的相应措施也得到了肯定的成效,2022年1月份,相对于2022年的12月份,依据房间的比例节省了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。 4、人力资源的调整。 调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房2022年旺季时的接待工作,新年过后立刻进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们准时补招了2名文员,在淡季时对员工进展培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作心情带给客人,造成客人的不满,为不影响2022年客房部的整体工作,赐予辞退。 5、设
10、施设备的维护保养。 本月将2022年的工程遗留问题,工程部做了一个修复,除木制面未修外,大的工程问题做了一项修理,未完成的工作木制面的修补、3006、3008、3026、3028房间气味难闻未解决,6015外面卫生间管道井未上锁,3018、3019挡风墙冬季特冷,在2022年应考虑做保温墙。 最新员工个人月度工作总结4 自2022年8月26日进入某公司以来,我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,始终奉行科学治理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个非凡的大家庭。一月以来,公司为我们细心预备并开展了人事、
11、安全、质量治理等多方面的培训;师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发觉公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面,我将结合一月以来的
12、实际工作谈谈所学所悟。从事施工治理工作,应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上 加强质量终身责任制的治理,明确责任,强化治理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常治理工作,做到本道工序不合格不得进展下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量掌握,实行质量工资制,优质优价,确保创立精品工程。 在本钱治理上 施工前仔细做好本钱猜想,在施工中对本钱治理实施动态监控治理,使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象,合理用料,利旧利
13、废,做到工程投入量最小。加强机具治理,定期进展检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度治理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的状况下,要确保掌握点施工任务按时完成,必需细心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术预备,为后序施工开展制造良好的条件。 在强化安全治理上 由于全年施工作业时间长,现场施工环境简单,立体穿插作业频繁等特点,应加强施工现场安全治理工作,强化员工自我爱护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到每天讲安全,每天贯彻安全,每天检查安全。 综上所述,是我一月以来学习培训、
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