员工个人先进事迹员工个人先进事迹300字(四篇).docx
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1、 员工个人先进事迹员工个人先进事迹300字(四篇)精选员工个人先进事迹一 您好! 首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。感谢酒店领导和同事长期对我的栽培、关怀、支持和帮忙。 天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我打算辞去在酒店所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的打算。信任在我目前的这个职位上,酒店有许多同事可以做得更好,也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进酒店时对这个行业的热忱以及学习的兴趣。假如再这样混下去,是在拖酒店的后腿,也是在铺张自己的时间,对酒店、
2、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关怀和指导我的同事们;我决心离开,我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚,信任酒店可以找到比我更适宜的员工来接替我的工作。 在酒店这段时间里,我学到许多也得到了许多,这些珍贵的经受和阅历都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看,同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮忙和信任,在酒店的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我确信在酒店的这段工作经受将是我整个人生中相当重要的一局部。 再次对我的离职给酒店带来的不便表示愧疚,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也盼望酒店能够体
3、恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。 最终,真心地祝您和酒店全体同事身体安康、工作顺当!也祝酒店基业常青,欣欣向荣! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 日期:20xx年xx月xx日 精选员工个人先进事迹二 敬重的总经办: 您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,究竟这是一份生活的保障,这里有和谐相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家赐予的帮忙,每天都有欢乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松欢乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法连续下去,宁可处于失业状态的缘由,总结如下几点。 第一,每天的工作已经让我的热忱渐渐减退,根本上没有什么积极性的工作。每天接
4、各种客户打来的询问电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,常常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,或许是我的专业力量有限吧,不能做出让公司满足的产品,虽然我已经尽力了。 对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担当网络营销中心的主管,我非常感谢,但由于我个人力量有限,并不能很好的担当这个职务,更影响公司的整体进展。 我知道欢乐工作的原则,也就是在肯定条件下不能转变工作现状,那就要用欢乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,由于以目前状态来看,这种工作现状在肯定时间段内不会转变,我的热忱不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到
5、来,对公司而言,也不盼望看到敷衍了事的员工。 其次,作为一名脑力劳动者,我想没有谁不盼望得到最根本的敬重,包括对人本身和所制造成果的敬重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。 再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交五险我深表感谢,但是我们所努力工作的奖金提成一拖再拖,对与公司所产生的费用我已经担当了,但是提成却不能全部拿出来。对此我提出异议,却遭到公司的严峻训斥,让我非常无法承受。事实上公司所说的对员工的人性化治理我并不完全能够体会到,或许我对公司还不够了解吧! 最终,我恳请总经办批准,并祝公
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