员工守则与规章制度遵守5篇.doc
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1、 员工守则与规章制度遵守5篇 第一条员工必需在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款20元。 其次条食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随便进入,违反1次罚款20元。 第三条就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防铺张。 第四条员工就餐时,要留意保持室内卫生,不随地吐痰,不准乱扔脏物,严禁在食堂内吸烟。 第五条就餐员工要养成爱惜公物的习惯,不准损坏餐具、餐桌和餐椅,损坏要按原价赔偿。 第六条如有倒饭现象一经发觉罚款50元。 员工宿舍治理制度 第一条员工宿舍为员工休息场所,必需保持环境清洁。 其次条员工实行轮番值日,对员工宿舍进展日常清理。
2、 第三条在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。 第四条不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。 第五条严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。 第六条严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发觉视情节轻重罚款50200元。 第七条宿舍内不得私藏管制刀具,一经发觉将赐予罚款或开除。 第八条男女员工不得混居一经发觉,将开除处理。 第九条未经他人同意不得翻动他人物品,违者处2050元罚款。 第十条不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。 第十一条。值日卫生清理不洁净,将处20元罚款。 员工守则与规章制度遵守篇2 一、考勤治理 1、公司办公室人员上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得消失旷工现象
3、(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自离岗。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进展扣罚(A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条,下同),超过30分钟作旷工半天处理(无法准时通知等特别缘由除外); 2、凡上班时间需要中途离岗、离厂,必需向所属单位负责人请假,否则,半小时内按早退处理,超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应惩罚; 3、公司员工因病、因事或其他特别缘由不能按时上下班的应请假,未经批准而不按时上下班的作旷工处理。 二、办公室治理 1、员工上班时间,未经主管领导同意批准,不得接待私人探访,对工作造成严峻影响的视详细状况按A类C类扣罚标准进展扣罚; 2、
4、工作时间办公室内不准吃食物,违者按D类扣罚标准进展扣罚; 3、不准使用公司办公电话打私人电话,也不行以用自己与亲友长时间电话谈天,违者视情节轻重按B类C类扣罚标准进展扣罚; 4、工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事,违者按C类扣罚标准进展扣罚; 5、不得在上班时间利用电脑上网玩嬉戏,上网做与工作无关的任何事情。凡发觉每次按A类扣罚标准进展扣罚;不得在上班时间上网从事非工作范围活动,一经发觉按B类扣罚标准进展扣罚; 6、不得利用网络做自己个人的其它生意。不得向朋友透露公司商业机密。凡发觉每次按A类扣罚标准进展扣罚;不得在上班时间上网从事非工作范围活动,一经发觉按B类
5、扣罚标准进展扣罚; 7、上班要自觉树立企业形象,时常保持办公环境干净,办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上,违反者按C类扣罚标准进展扣罚。 8、办公桌上私人物品不得超过三件(茶具、手机、其它) 9、办公室内一律制止吸烟,否则一经发觉按A类扣罚标准进展扣罚。 10、员工不得在办公室进展午餐,午餐必需到饭堂就餐。 11、各办公室、会议室没有人工作时,应自觉做到人离熄灯,并关上空调(或风扇)等电源开关;关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源; 12、使用完卫生间后,要关闭水笼头等水源设施。凡违反者将视其铺张程度按A类C类扣罚标准进展扣罚处理;附则 员工守则与规章制度
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