员工月工作总结个人（8篇）.docx

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1、 员工月工作总结个人（8篇）-大文斗范文网 六月份的工作已经过去了，的确在这方面我还是需要仔细去做好，这对我来讲也是一个不错的提高，身为一名xx的员工，我还是需要认清晰自己的方向，作为xx的一员我应当要仔细的去做好分内的事情，这也是将来应当要有的态度的，员工的本职工作就是需要做出一番成绩来，今日消失的状况还是有肯定问题的，我也应当要总结一下这一个月来的工作。 这是工作应当要有的态度，这一个月的工作已经过去了，我也还是应当要合理去做好，这也会死学习应当要有的态度这是我将来的需要去仔细规划好的，无论是接下来还是什么时候我都应当要做好自己分内的事情，六月份过去也标志着上半年的工作完毕了，我也应当要去

2、做出一番好的成绩来在，以后肯定会连续去做出好的调整，六月份的时间是我不情愿看到的结果，这一个月来我协作四周的同事做好自己的工作，这也是我要仔细去做好的，这一个月的时间有些状况是我需要合理安排好的。 身为一名xx的员工，我也是要对自己的工作有客观的对待，的确这是我要认清晰的方向，我仔细协作部门的工作，和四周的同事也是相处的很好，这一个月的时间我还是感觉特别不错的，也盼望能够在这方面做出相关的调整，一个月的时间不长，我深知接下来应当要做出哪些成绩，特殊是部门之间同事之间的我也是好好的相处，积极的完成各项工作，从来都不会影响自身，面对自己的工作我还是需要合理去规划，也应当要合理去安排好，这对我而言还

3、是应当要去做好的，这一个月来我还是仔细的在做好自己分内的事情，这一个月来的时间方面我也能够看清晰自己的方向。 固然我也有一些缺乏之处，在xx这里我也的确是比拟充实的，对于下一个月依旧是信念满满的，所以我始终以来都在反思自己，身为xx的员工，我的确是比拟渴望做好自己的事情，将来在工作方面我也是要仔细对待，我觉得在一些细节处的工作上面我还是有肯定问题的，在工作方面我肯定会对自己有更多的信念，这让我现在还是感受良多的，这一月来我也可以做的更好，身为xx的员工，我以后也会做的更好的，不会辜负了公司培育，感谢领导照顾，以后会树立好工作典范，为公司争取到更多价值。 篇二：员工个人月工作总结 我是今年x月份

4、才开头进入公司的，进公司之前原本以为到了一个新的环境，会需要很长一段时间去适应，没想到试试缺恰恰相反，首先食宿问题帮我解决了，同事们之间的关系也特别的融洽，没有了后顾之忧，我就可以全身心的投入到工作中去。 我的工作对我来说是以个全新的领域，刚接触工作感觉很生疏，大脑里一片空白，有许多资料区熟识，感觉一下子汲取太多的东西，脑子有点转的不够快。从网上查资料时，很盲目，只要感觉相关的一律都搜集了下来，并没有从里边摘选真正有用的，而且没有把握工作的重点，只是一味的从互联网上搜集，总是感觉事倍功半。后来通过跟同事的沟通才意识到工作要有详尽的总结和规划。要有冷静积极的态度，不行急于求成，要找捷径还要走之路

5、。制定了明确的目标和规划之后，工作就会有条不紊的走向正规。 通过一段时间的工作我发觉我学会了不少的学问，积存了肯定的阅历，在此，我要感谢领导和同事们，感谢领导的接纳我知道我，感谢同事们恳切的对待我。以后我肯定会努力工作，连续奋斗。 总结这一个月的工作，尽管有了很微缺乏道的进步和成绩，但在许多方面还存在着缺乏。比方制造性的工作思路还不是许多，共别工作做的还不够完善，有待于在以后的工作中加以改良。 篇三：员工个人月工作总结 一、万事开头难。从一开头就要有心，有心才能办好事。俗话说万事开头难，一切事情都要有个很好的开头，工作自然如此，在来公司之前我就已做好充分的心理预备，无论工作是怎样的我都要仔细对

6、待，细心完成。工作重，要不气不馁不埋怨，工作轻，要不骄不躁足急躁。只有好心态，才有工作的好心情，进而才有好效率。 二、虚心使人进步。生活是个大讲台，很多东西都要虚心受教。在学校学做人，在社会学做事。生活到处有学习。工作自然也是如此，刚来时，我被指派跟着阿姨尝试、学习。在此期间，我越来越懂得谦逊，虚心使人进步，傲慢使人落后。世界之大，有很多东西是我所不知道的，我只有谦逊，不断学习，不断充实自己，才能有一个更好的自己。 三、众人拾柴火焰高。肯定要与人合作，才能快速高效。自古就有圣人言：众人拾柴火焰高。在工作中，与人合作必不行少，不仅要能合作，还要会合作。在生产部呆的这一个月让我充分熟悉到了这一点。

7、无论是大家一起倒花还是好几个人一起换盆，我们自然而然会分工合作，几人搬，几人装，几人跟车，合作无间，效率自然高。 四、责任重于泰山。肯定要有责任心，事情才能做到位。 爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。而一个人要对一件事全力以赴，那他必需要有责任心，心中有责，做事才能负责，才能竭尽全力。而只要做事者竭尽全力，再难的事情也有解决的方法，世上无难事只怕有心人嘛。在我看来生产部是公司的源头，更要做好，管窖人员更要有责任感，才能更好的为公司为自己制造利益。 综上所述，我对接下来的工作做一个初步规划： 首先，我将每天以一个好心态来面对我的工作。将生活心

8、情撤离工作，不能让私人心情影响工作。其次，在学习生活中，不傲慢不自满，随时学习，随时充实自己。以一个谦逊的自己面对以后的工作学习。再次，我要做到更好的与人合作，无论是生产部还是行政部都少不了分工合作，在合作中与人形成更好的合作默契，追求更高的效率。最终，在任何时候，做任何事，都要全心全力，仔细负责。无论是谁交代的任务、工作，不接则已，接了就要全心全责。以整个心去做事，才能做得更好更优秀。 篇四：员工个人月工作总结 一、自我定位 了解一个公司的文化背景可以让自我更快的融入到这个集体中去，从而找到自己的工作定位。这一个多月，我仔细，虚心地学习CAD设计制图，对这个岗位有了更深的熟悉，CAD制图需要

9、不断地实践，在实践的过程中渐渐地提升力量和见识。在学习的过程中我也找到自己的定位，就是要做好每一份的设计图，不断地积存阅历。 二、工作方式 融入一个集体就是成为这个集体的一局部，这样才能真正上了解到自己在这个集体中的角色。只有对自己的工作适应于这个集体的工作方式，这样才能更加高效率的完成自己的的任务。公司才用不加班的方式，个人是赞同的。由于这样我们才能提高自己的工作效率，在上班时间内完成任务，做到劳逸结合。此外，我觉得工作上还需要有恒心和责任心。恒心是持之以恒的做下去的动力，责任心是对事情负责的一种表现。兢兢业业的去做好每一件事，总会收获不一样的结果。 三、工作细节和虚心受教 在这一个月的工作

10、中，我会遇到大大小小的问题，请教了公司的同事，他们都会急躁的教育我，使我顺当地完成了各项任务。我深知细节打算成败，只有在工作中留意自己的工作细节才能知道自己的问题在哪里。一个细节往往可以看出这个工作是否算是完成了，也可以看出自我的缺乏之处究竟还有那些。知道自己的缺乏就应当去虚心请教他人，在受教中要学会总结为什么会这样?以后该怎么做?自己也要学会自我查错，不能再让同样的错误在发生。 在接下来的每一天里，盼望自己有一些变化，对于自己的力量要渐渐的提升上去。每天以一种积极的态度去面对自己的工作上的问题。不断地进步，好好努力的工作。 篇五：员工月工作总结 随着工作的深入，我接触到了很多新的事物，也遇到

11、了很多新的问题，而这些新的经受对于我来说都是一段新的磨练历程。回忆整个十一月，我学会了许多，在接下来的工作中我会连续完善自己，在失败中不断总结阅历和吸取教训；在和同事协作工作过程中学习他们先进的工作方法和理念；在沟通和沟通过程中学会谅解他人。现将工作总结作如下汇报： 一、工作方面： 1、做好根本资料的整理，准时向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息； 2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最终还要确定客户是否准时收到我司产品； 3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，准时将开票资料寄到财务处， 做好开票的事项，最终确认客户

12、财务收到税票并要求准时安排； 4、维护老客户，持续常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。 二、工作中存在的问题 1、货期协调潜力不够强，一些货期比拟急的货常常不能很好地满意客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种状况导致了局部客户的埋怨。工作的条理性不够，在工作中常常会消失一些错误；对时间的安排和利用不够合理，使工作的效率大大地降低；不能很好地区分工作资料的主次性，从而影响了工作的整体进程。 2、由于自身产品学问的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要连续学习去完善自身

13、的产品学问和提高业务水平。 3、产品质量问题在大货生产中是很难避开的，但是全部人都期望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威（盛丰）h0710136单撞钉，由于底钉在实际大货生产过程中不够锐利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中消失超多底钉打歪、打断、变外形况。这给客户带来了必需的损失，经过协调，客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒；邦威（圣隆）h0710052单的工字扣，客户投诉我公司产品存在严峻的质量问题，一个工字扣同时消失几种质量问题：掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通消失空前的为难场面。客户对我们的产品质量

14、表示疑心，也对我们的态度表示疑心。他们觉得我们没有一点诚意。之后我们工厂实行了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满足度都大幅度降低。 对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种稚嫩的想法。容忍必需限度的质量问题是每个业务员所务必做到的，假如一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。假如说有什么能够弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就就应准时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意查找并成认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。 三、自我剖析 在心态方面，

15、我存在两个问题：一是急躁心理、二是职责分散。我还需要进一步去调整和转变。 在紧急的工作中会常常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有很多因素：工作环境、自身素养、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，由于工作环境是客观的，而提高自身素养共性是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，此刻我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。 职责分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的职责被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关

16、注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克制这种心理的最正确方法就是培育和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，由于那里没有我只有我们。 四、工作规划 1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。 2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从今刻开头要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。 3、对于新客户，必需要完全根据合同上的标准行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。 4、坚持学习产品学问和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的学问来充实自己。坚持多

17、出去走走，持续常常与客户的有效沟通和沟通，真正了解客户需要什么产品。 以上是我工作总结，缺乏之处还请领导多多教导和批判，在接下来的工作中，我会做好个人工作规划，争取将各项工作开展得更好。 篇六：员工月工作总结 员工月工作总结三篇 一、通过5月份日常工作和学习积存使我对大发有了肯定的熟悉。 在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别

18、认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。现在*在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细

19、节打算成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要，并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤工作；（3）办公室局部写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的治理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的筹划及筹备力量。在原来的公

20、司里，许多工作我只是管，大局部工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、缺乏和需改良方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的规划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当

21、好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。 五、几点建议。 公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从治理上下工夫，企业治理的好坏，会打算企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是治理层要转变老观念，要从实干型向治理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可以开阔视野、学习治理理论。其次，公司要健全治理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化治理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永久留在。第四，既要引进人

22、才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 月工作总结 时间荏苒，我来公司已有将近四个月，作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的三个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关怀才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。 我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在过去三个多月里，我主要从测量的内外业两个方面来提高自己，力争做到更好、更准确。下面就我三个

23、多月的工作状况向领导作简要的汇报。 一、努力学习，全面提升自身素养 作为一名新员工，我首先学习了公司的各项治理制度，适应了公司的工作环境，针对公司的主要承揽工程，重点加深学习了地籍测量方面的学问，从最根本的操作仪器、成图软件的使用、勘界的内外业技术标准和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。 2.努力工作，顺当完成各项任务 公司领导在会上强调，对于测量工，态度打算一切。这点我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不留神，一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失，所以我在工作中，严格要求自己，以仔细的态度完成公司交给的每一项工作任务！下面我列举近一个月的几例详细的工作向领导作简

24、要的汇报。1外业方面 由于公司目前的大局部外业数据采集都是通过南方RTK来完成，近几个月我仔细学习了RTK的操作说明书，现在能娴熟操作仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日常检查，仪器的架设，仪器的连接，掌握点数据的导入和校正，界址点数据的采集和保存等。 近期参与的外业工程如下： 王寺镇中隆寨村地类界界址点的外业数据采集王寺镇纪杨寨村地类界界址点的外业数据采集沣河治理高桥段外业数据的采集2、内业方面 公司目前内业采纳的软件主要是南方测绘公司急于CAD二次开发的CASS成图软件，在公司各位领导和同事的指导下，本人已经能娴熟操作CASS来完成外业数据的编辑和成图。 近期参与的外业工程如下： 蓝田县

25、1：:10000土地利用现状图的矢量化沣河治理高桥段土地利用现状图草图的绘制 陕北油井宗地图（油井、道路宗地图以及界址点成果表）其次，进过西北大学王超教师的培训，对功能强大的ArcGis软件的使用有了初步的了解，现能利用ArcGis软件对把CAD数据格式转换成ArcGis要求的数据格式，从而在ArcGis软件里编辑，还能进展一些图面的编辑等，目前自己正在学习中，争取能尽快把握我们公司目前要用到的一些功能。 回忆进入公司的这三个多月，发觉我虽能爱岗敬业、积极主动的工作，取得了一些成绩，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面： 第一，在工作中由于阅历

26、缺乏，在编辑图面时一些特别的地物界限和符号等处理不当，造成图面累赘，影响出图效果。 其次，外业时对一些构造物和地物地貌的特征点把握不准，不清晰哪些点该采集，哪些点不用采集。 第三，在工作的仔细态度上还需进一步提高，争取避开一些不必要的错误。 最终，请容许我对公司提一点点建议，仅代表个人意见：第一、近几个月的工作中发觉，公司的测量成果数据治理有些混乱，没有一个特地的治理资料和统计报表，造成数据存放混乱，常常是这个人电脑上一组数据，另一个人电脑上又一组数据，这样我们在查找和调用数据的时候很吃力，常常要一个人一个人询问，甚至有数据丧失的状况消失，在肯定程度上影响工作效率。个人建议，要用一台特地的电脑

27、和专人来存放和治理数据，并建立数据台账，依据工程名称和成果报告类型分别存放，这样既便利数据的查找和调用，也能防止数据丧失，进一步考虑，还有可能为公司下一步业务的拓展供应根底数据。提高工作效率的同时还能给公司节省本钱。 其次、现在是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的力气，为了公司的长远进展，建议制作一个公司的站，这样有业务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部取得联系，在肯定程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人意见，由于我自己喜爱网络，常常会看一些网络方面的”书籍，觉得借助网络的力气，网站在肯定程度上会提高公司的知名度。 总之，心态打算状态，状态打算成败！对公司要有责任心，对社会要有

28、爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念！做最好的自己！以上就是我近三个多月在公司工作的总结，请领导批判指正，盼望我能快速成长，为公司的进展作出更大的奉献！ 电力新员工工作总结 完毕了四年丰富多彩的大学生活，我向往着自己能够进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，最终圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业时机。在激情似火的七月我怀者感动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先参加了xx电网公司在贵阳xx开办的2023年新员工培训班。这是我们大学毕业参与工作的一个重要转折点亦是一个新的

29、起点，在短暂的十天时间内我们进展了军事训练、电网专业学问学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的顽强意志。 xx十天的培训完毕，我们紧接着又参加到都匀电网开办的2023年新员工生产技能培训班进展了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清楚的熟悉。同时也对高电压设备的根底学问、油务技术监视的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电爱护的根底学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及特别状况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关学问、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计

30、量治理所的构造及职能权限、电测量指示仪表的根底学问、线路治理及输电线路的根本学问、调度治理的相关学问等有了肯定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容无视的作用。 近两个月的培训完毕了，我安排到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些麻烦的以前不曾遇到的问题，当我急躁向所里面的同事请教时，他们总是特别热忱，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干枯的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。 上班到现在已经两个星期，恰逢收费顶峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比

31、拟多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累确定是有一点，但更多的感觉是充实和欢乐。我实习的岗位属于效劳性窗口，不管是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热忱的态度去为任何一名客户效劳，要做到效劳永无止境！争取做一名优秀的南网人！ 篇七：员工月工作总结 光阴似箭，转瞬一个月的时间就过去了，回首七月，是不平凡的一个月，各项规章制度的作成及付诸实施，标志着公司的治理更加的标准及完善。现将上月的工作作以下总结： 电子行业是一个飞速进展的行业，电子技术更是进展得日新月异，因此需加强理论学习，拓展学问领域，进展学问更新，加强在应用中的实际解决问题的力量。 从工作量来看这个月完

32、成相对来说比拟少，这也表达了力量方面的欠缺，作为一名合格的员工应当具备高质量，高效率，在规定的时间完成所承受的工作任务，而自己却在这些方面都未能到达公司所需的要求， 从工作质量看自己没能兼顾团队协作的工作方式，样品制作时仓库，修理室，办公室，售后跟进缺少一个完整的，系统的沟通流程。造成前后不连贯，从而引起跟进不准时，客户的要求不能准时实施， 从工作效率看自己的沟通力量有待提高，行事不够坚决，每当完成工作后不能立刻与相关同事沟通，造成时机的延误或人力的铺张，与客户沟通的主动性不够，自己在工作任务时间紧和压力大的状况下完成的任务质量不是很高。简单遗忘事情，造成时间延误。对突发性大事的警觉性不够以及

33、考虑事情的广度有待提高。由于阅历缺乏而导致问题解决效果不好。 总之态度打算一个人的主观能动性，打算着工作的质量与效率，基于以上几点，这主要是没能端正态度的缘由，在今后的工作中，我决心积极主动保质保量的完成工作任务，随着公司不断扩大，标准，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需把握的学问需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素养和技能，适应公司进展要求。 以上是我上个月度的个人工作总结，请监视! 篇八：员工月工作总结 一、开支票的错误 制度要求：开具支票必需字迹工整、无连笔、不能修改等。这一个月来我填写的支票错了还真是不少，通过师傅在旁边教，我才最终把支票写完工整了，盖银行预

34、留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压象都会被银行退票，耽搁工作。 出纳工作看似简洁，做起来难，对出纳有那么一点点的熟悉成绩的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，一个月的岗位实战练兵，知道了要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 二、今后的工作规划 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求 1、学习、了解和把握政策法规和公司制度 2、出纳人员要遵守良好的职业道德。 3、出纳人员要有较强的安全意识，保管好现金、有价证券、票据。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习

35、中我还应不懈的努力和拼搏，做好出纳工作。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的感谢。 作为公司的财务出纳工作人员，自然是做好本职工作在先，为公司节省每一分本钱为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作，特制定出出纳工作规划 作为一个合格的出纳，必需具备以下的根本要求 1、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系. 2、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。 3、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,

36、做出表率。 4、完成领导临时交办的其他工作。 总之在下个月，在闰梅姐的带着下我在出纳这一方面做的更好，严师出高徒这一句话对我来说很管用，我就需要严师这样才可以让我的脑袋可以挷的紧一些只有这样在工作上不会出错，总之在6月份觉不能像上个月一样了，随之隆哥要踏上了他自己新的工作岗位，今晚大家都为他践行，在出纳这一方面就由我来担当，让我一个人来独打一面，同时也很珍惜这个时机可以让我熬炼，让我更成熟一些，不管在生活上还是在工作上或者是与别人沟通让我更上一层楼。 自己要严格自己，正如科学家童第周做一个青蛙卵外膜试验，说过一句：“别人能做的事，自己也能做到，确实是这样，除非自己没有专心的去做，一切事情都可以做的很好 员工月工作总结 关于员工的月工作总结 新进员工月工作总结 企业员工月工作总结 员工月工作总结表