员工安全培训心得总结员工安全培训心得总结范文(6篇).docx

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1、 员工安全培训心得总结员工安全培训心得总结范文(6篇)关于员工安全培训心得总结(精)一 1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全治理法律、规章、制度、规定，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”。 3、遵守交通安全治理的各项法律、规章、制度、规定，不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用

2、方法和逃命线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 6、自觉承受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱幸运心理。 7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极承受安全治理人员和其他人员对自己担心全行为的批判和建议并准时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全治理人员和其他指出自己担心全行为的人员。 8、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当准时予以处理。 9、积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握

3、作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 10、积极参加公司的安全文化建立，努力营造和谐的安全生产气氛，培育良好的工作习惯和安全价值观。 保证人： x年xx月xx日 关于员工安全培训心得总结(精)二 我严肃承诺在以后的工作中将做到以下几点： 1、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自我安全负责。 2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全治理法律、规章、制度、规定，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人作斗争，努力做到“不损害自我、不损害别人、不被别人损害”。 3、遵守安全治理的各项法律、规章、

4、制度、规定，不疲惫开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。 4、遵守消防治理的各项法律、规章、制度、规定，专心学习灭火与火场逃命学问，熟识各种灭火器材的使用方法和逃命线路。 5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 6、自觉理解公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱幸运心理。 7、主动制止同事的担心全行为，对发觉事故隐患或者其他担心全因素，马上向现场安全生产治理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当准时予以处理。 8、专心参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故

5、应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理潜力。 关于员工安全培训心得总结(精)三 本次共培训三大课程，即安全生产的法律法规学问;安全技术根底学问;生产经营单位安全生产治理。 在法律法规学问课程中主要针对安全生产有关的法律法规，如安全生产法，职业病防治法，劳动法，消防法，广东安全生产条例等进展培训学习，并在本课程中学习了注册安全主任制度的相关学问。在本课程中，学习到我国安全生产的方针为“安全第一，预防为主”，从劳动者的生命安全和身体安康，从危急识别，从生产条件，从对劳动者的安全教育和安全操作，从生产的安全保障等阐发了安全第一的内涵，从完善安全生产条件，从开展

6、常常性的安全教育提高劳动者的安全素养，从加强和完善安全治理的各项工作等阐发了预防为主的内涵，并学习了安全与生产，安全与效益的关系等。 在安全技术根底学问课程中主要学习了防火防爆，职业卫生，机械安全，电气安全相关学问，主要是从技术层面上分析事故造成的各种直接间接缘由，接合我公司实际状况与去年的所发生的几起工伤和火灾事故，本章学问内容与我公司有着亲密联系。 在生产经营单位安全生产治理课程中主要学习了安全生产的根本观点，安全生产制度治理，安全生产检查，特作业人员治理，现场安全治理，安全生产教育培训，伤亡事故治理等相关学问，本章主要从治理和制度层面上对安全生产进展了学习。 1从国家和企业各类伤亡事故案

7、例中可以得出安全生产非常重要这一结论，由于事关劳动者的生命安全与身体安康，事关企业的生产与效益。安全与生产，安全与效益不是对立的而是相互促进相辅相成的关系，不能简洁的分割，要统一对待。应树立和运用系统，预防，科学的观点开展安全工作和治理。所以加强各级干部的思想态度的转变和全员技术与学问的学习，是一项非常必要和重要的工作。 2注册安全主任制度是由广东省借鉴英国新加坡等国和地区的阅历于19-年领先在深圳试行的一项制度。制度的意义在于配备专职安生产治理人员，加强安全生产监管，解决“没人管”和“不会管”的问题，通过专职人员使企业全员增加安全法制观念，提高安全生产意识，把握安全生产技术，学习和运用安全生

8、产学问，推动和开展各项安全生产相关工作，诸如执行国家安全生产相关法律，法规和方针政策，建立健全安全生产责任制度，安全生产治理制度，工作档案制度，安全操作规程等。 3我国对安全生产的新格局是统一领导，部门依法监管，单位全面负责，社会监视支持。企业安全生产由主要负责人负全责，国家以法律形式对企业负责人和注册安全主任的职责和法律责任进展了规定。安全生产的方针是安全第一，预防为主，安全生产的实质是安全生产，人人有责，因此公司的安全生产相关工作应在主要负责人带着与指导和安全主任的推动与牵头及全员参加全面进展。 4安全生产的主要内容有：(1)：建立健全安全生产治理机构;(2)：建立健全安全生产规章制度;(

9、3)：完善安全生产条件;(4)：进展安全生产宣传教育;(5)：开展安全生产检查;(6)：加强生产现场安全生产治理;(7)：做好事故预防和事故处理工作。接合公司实际状况，上述内容将是我公司今后开展安全工作的重要方面和主要方面。 5引发安全事故的直接因素有人的担心全行为，物的担心全状态，间接因素是治理的欠缺。人的担心全行为有违章违纪操作，思想上麻痹大意，技术上薄弱，学问上缺乏，上岗未经培训考核等，物的担心全状态有安全设施装置的.缺陷，物体放置工作场所的缺陷，防护用品的缺陷，设备工具方面的缺陷等，治理的欠缺主要是对人对物的监管不力，未能准时发觉，准时掌握，准时处理等。 依据安全培训学习的三大课程内容

10、，我个人认为公司安全生产治理工作的现状还不够抱负，从制度建立从人员治理从现场治理从技术环境方面都有待进一步的加强。公司领导虽在肯定程度上引起高度重视，但未能就安全治理工作作以深化强化，使之系统，标准，细致。结合公司现状，安全生产治理存在的缺乏概括起来主要有：1：各级干部的安全生产意识较为淡薄，安全法制意识较为淡薄，安全生产治理的专业学问，专业学问技术比拟欠缺，不能有针对性有目的的全面性的对员工安全生产工作正确的加以教育培训，指导疏引，监视检查，治理掌握等。2：公司对员工的三级四新安全教育培训工作力度不大，日常性持续性安全教育培训，以及对事故责任人对事故案例对特种作业人员的专项教育培训工作力度不

11、大，工作员工不具备或很少具备或具备很少本工种本岗们所必需的安全生产相关学问相关技能而直接从事相关工种相关岗位的工作，未经培训并考核合格后上岗，特别岗位人员未能持证上岗，这是导致事故最直接的因素和隐患所在。3：干部自身素养和员工自身素养诸如学习力量，理解力量，实操力量，治理力量，沟通力量，思想品德，文化学问，理论修养，遵章守纪，创新变革等方面存在着缺乏。4：公司安全生产管制度和安全文化方面的缺乏，主要存在安全生产目标治理的模糊，相关安全生产责任，操作规程，教育培训，检查监视，危急作业，安全会议，应急预案，现场治理，档案治理，嘉奖惩罚，值班报告，事故追究等制度的欠缺，员工在公司安全目标，安全价值观

12、，安全意识，安全行为准则，各项安全规章制度的熟悉认同与遵守执行方面的欠缺。 关于员工安全培训心得总结(精)四 为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必需经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产学问，提高安全技术水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位安全操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记

13、录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特

14、别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对安全隐患提出整改建议。 9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努

15、力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16、发觉安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至

16、除名。 此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 部门： (经理签字、部门盖章) 员工： (签字) 日期： 关于员工安全培训心得总结(精)五 本人作为 车间的班组长，自愿承受本车间治理，并严肃承诺，在工作中严格履行以下职责和义务： 1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全治理规定，积极参与本单位组织的各项安全活动。 2、自愿承受公司、车间等各级安全教育和业务技能培训，努力提高自身安全意识及工作业务技术水平，做到“不违章指挥、不违章作业”。 3、工作中自觉遵守安全技术操作规程和各项安全生产制度，仔细按要求和程序安排班组人员工作，检查催促班组作业中的安全事项。 4、催促作

17、业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求设置和维护各岗位安全防护设施。 5、熟识班组各岗位安全操作规程，把握本班组岗位安全技能，知道本班组作业中存在的危急因素，会实行预防措施和应急方法。 6、积极参与车间事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急(危害)因素，马上向上报告，并协作车间进展解决。 7、发觉生产安全事故时，准时向上报告，并积极参加事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥。 8、切实做好本班组安全生产工作，常常教育和催促作业人员安全留意事项，保证班组安全生产无事故。 如在生产作业中本班组有严峻违反安全生产有关规定，本人将自愿承受分公司、车间的惩罚，并担当相应后果。 班组长(

18、签字)： 车间： 关于员工安全培训心得总结(精)六 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动爱护工作,提高全体员工的自我爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，爱护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺当进展，依据中华人民共和国安全生产法有关法律法规，分公司与各位员工签订安全生产责任书，(以下简称责任书)以资遵守。 一、仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 二、各部门主管为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，按公司要求组织实施本部门的安全生产工作实施细则，确保安全生产工

19、作的顺当开展。坚持“分层治理，分线负责”原则。 三、贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层分解、落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 四、各部门主管为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产催促检查工作，准时发觉问题解决问题并在周工作报表中做好记录，积极协作公司安全生产领导小组落实安全生产责任制。 五、各部门员工必需树立起“安全第一、生产必需安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全治理规定，遵守安全生产规章制度，提高自身的安全素养，营造良好的安全气氛。 六、加强安全意识教育，遵守安全活动制度，参加安全教育考核，使安全意识深入

20、人心。 七、积极参与安全活动，发挥主动精神，预见性地发觉问题，提出切实有效的处理方法，做好预防工作，把事故毁灭在发生之前。 八、积极参加安全生产工作，发觉隐患准时整改，多提有助于安全生产的合理化建议，帮助做好安全预防工作。 九、根据工作要求参与本单位的安全生产检查，对事故隐患能准时整改，解决安全生产中问题，并将检查、整改记录结果准时向公司汇报。 十、在做工作预备时，作业人员必需照实报告身体状况，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁带病作业。 十一、每位作业人员的工作责任区即为本人的安全责任区，当发觉任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的向本部门安全生产责任人报告。 十

21、二、在作业过程中，必需严格遵守安全生产规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动爱护用具，精确操作设备和利用劳开工具，细心保管公司供应和配发的劳动用品。 十三、自觉听从公司对安全生产工作的安排、监视，做好设备保养和劳动用具、用品保管工作，保证正常使用。 十四、听从公司领导和现场负责人的指挥和治理，不违章作业。 十五、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情。提高自我安全爱护意识，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员进入工作区。 十六、遵守各项安全操作规程，严禁携带易燃、易爆、放射性等有毒有害危急品进入工作区，严禁捡拾不明物

22、品。 十七、熟识工程的应急疏散通道，会使用报警按钮、手提式灭火器等器材，知道消防栓的位置，懂得报警程序。如在工作责任区范围内遇有突发火灾时，要准时报警并积极参加火灾初期扑救，视状况进展积极组织疏导人员撤离。 十八、仔细履行职责，确保各项指标的完成，根据工作安排进展安全检查和例行巡检，严格交接班手续，做好工作记录。 十九、发生了安全生产事故，要尽快组织并参加抢救，爱护好事故现场，马上向公司及相关责任人报告。不得迟报、瞒报和现场处理后再报。 二十、发生人身、设备事故必需按规定的处理原则和程序进展处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故缘由没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者

23、和员工没有受到教育的不放过。) 二十一、在工作中凡因个人违章行为导致发生工伤事故或造成他人损害的，当事人除对事故负有全部责任外，造成财产损失或他人损害的，视情节担当相应赔偿。 二十二、对在生产中因个人过失而造成险情或造成影响稍微的事故，公司将视情节予以追究。 二十三、因违反公司安全制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 二十四、凡公司住宿员工，因个人私事外出者在外出期间，安全责任自行担当。 二十五、对已签订责任书并能遵守安全规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，且如一但发生事故一切损失和责任均由个人担当。 安全工作领导小组负责人：(签字) 安全生产责任人：(签字) x年xx月xx日