员工安全责任书(集合15篇).docx

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1、 员工安全责任书(集合15篇)员工安全责任书1 为了严格执行煤工程部安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各治理人员签订安全生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。 一、签订责任状的相关方 甲方：_ 工程部工程经理：_ 乙方：_ 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国安全生产法、煤工程部安全规程和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资

2、金投入缺乏导致的后果担当责任。 3、对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。 5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措

3、施。 7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重大安全隐患者，公司予以特殊嘉奖。 9、对违规操视情节轻重赐予50元到5000元的.罚款，屡教不改者公司有权进展劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。 乙方的权利和义务 1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、打算、通知、通报。 2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对工程经理负责

4、。当安全与生产发生冲突时，必需听从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参与审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。 3、全面抓好掘进生产工作，到达工程部每月生产指标。 4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。 5、负责主持召集所分管业务部门讨论解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改良措施，并保证明施，同时将实施状况向工程经理报告。 6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参与全工程部组织的安全质量大检查。 7、加强对施工现场的治理，依据技术设计检查各类施工是否到达设计要求，对达不到设计要求的催

5、促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。 三、其他 1、已签订责任状并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。 2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予严厉的惩罚批判，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。 3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。 工程经理(签字)：XXXX 时间：XX年XX月XX日 工程生产经理(签字)：XXXX 时间：XX年XX月XX日 员工安全责任书2 为了确保公司生产和消防安全，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产安全治理制度和各类安全操作规程，

6、自觉约束和标准自己的行为，积极履行自己的.安全责任，谨守以下规定： 1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件承受公司无薪辞退处理； 2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻止的，本人情愿无条件承受公司无薪辞退处理； 3、遵守各类安全操作规程；不违章作业，不指使、不煽动、不教唆他人违章作业。 4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种安全标识，如有损坏，本人情愿根据公司的相关规定进展赔偿； 5、积极参与安全教肓培训，承受安全考核，如因安全考核不合格，本人情愿承受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。 以上安全责任本

7、人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿承受公司按以上规定处理，如因不履行安全责任而造成安全事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。 员工确认： 年月日 员工安全责任书3 为仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以剧烈的”责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的，维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项生产任务，特签定安全生产目标责任书。 一、仔细学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反。 二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反

8、劳动纪律，正确使用和爱惜劳动爱护用品及其它安全设施。 三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好，保证安全牢靠并做到正确使用，保持作业现场的干净和作业的便利。 四、积极参与各项安全生产教育培训活动，主动提出改良安全工作建议，发觉违章行为马上劝阻和制止，发觉担心全隐患要准时上报领导进展处理。 五、发生事故要尽可能爱护好现场，马上报告领导，并照实介绍事故状况，不得私自处理。 六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优异者进展表彰嘉奖，对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济惩罚。 企业主要负责人： 安全责任人： 员工安全责任书4 为贯彻落实安全生产法，坚持 “安全第一、预防为主、综合治

9、理”的方针，落实 “安全生产责任制”，加大安全治理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺当地进展，经工程部领导及工程安全领导小组讨论打算，工程经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。 一、责任 1、坚固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。仔细学习并自觉遵守安全生产法、四川省安全生产治理条例等安全生产的法律法规，仔细学习并自觉遵守工程局、分局及本工程部所制定的有关安全生产的各项规章制度。 2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在工程经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工治理和监视检查等本职工作，对工程经理负责。 3、

10、仔细抓好安全生产、文明施工治理工作，监视和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。 4、准时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。 5、负责做好安全生产、文明施工帮助性工作。 6、参加安全生产的宣传教育工作，准时宣传报导安全生产方面的好人好事，帮助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。 7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。 8、仔细做好施工现场的”防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。 9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产治理部门的来人来访接待、协调工作。 10、

11、负责起草制定阶段及年度(安全文明施工)工作规划和总结，并按时上报有关部门审批。 11、负责组织有关人员对工程部的安全文明施工工作进展总结、评比、兑现。 二、权力 1、有权制止和订正他人的违章作业行为。 2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。 三、考核原则 1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚清楚”的原则。 2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。 3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。 4、工程经理托付安全副经理对责任人进展日常考核，年终汇总;工程经理依据年终考核结果兑现。 5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进展嘉奖，本

12、工程部比照上级单位的嘉奖额度再进展嘉奖。 6、工程经理对责任人实行“安全生产”目标治理，目标考核总分值为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为： A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3 四、考核细则 1、在上级安全检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发觉违章一次扣25分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发觉一次扣1020分。 2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。 3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。 4、责任人有以下情形之一者，按工程部制定的工伤治理方法规定执行，在责任划分清晰后，对责任人赐予相应的行政处理和经济

13、惩罚，并按以下考核原则对责任人进展考核扣分。 、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。 、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。 、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负治理责任，则一次扣510分。 、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负治理责任，则一次扣520分。 、若工程部发生因工死亡事故一次，若责任人负有治理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。 、责任人假如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、6

14、0、40、20分。 5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。 6、如隐瞒、拖延或谎报事故，有意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以50020xx元的罚款;情节严峻者，移交司法机关处理。 7、责任人在考核期间调离本工程部，对责任人的任职期进展考核，经工程部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。 五、附则 1、本“责任书”由工程经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。 2、本“责任书”自签字之日起生效。 工程经理签字(盖章)： 年 月 日 责任人签字(盖章)： 年 月 日 员工安全责任书5 为贯彻安全第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人安全责

15、任，有效落实安全生产责任制，削减生产过程中的安全事故，依据国家有关法律法规，结合工程自身状况，特制订了本责任书。 一、安全掌握目标： 1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5。 2、仔细执行职业安全安康治理体系、环境治理体系文件，体系运行无严峻不符合项。 3、无甲方、监理业主及上级各部门进展的惩罚和相关方投诉大事。 4、按时参与公司、工程部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。 5、无违法违章违纪行为。仔细执行公司、工程部的安全治理制度。 6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。

16、 7、按要求完成公司各级治理人员布置的安全生产工作。 8、生产活动无违反相关法律及工程部各项安全规定。 二、责任要求： 1、安全生产工作以安全第一、预防为主，综合治理为方针，坚持生产经营听从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产; 2、员工必需有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，工程部有权拒绝用工，员工向工程部供应的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息全部后果自负; 3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，仔细贯彻落实和学习公司、工程部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参加公司、工程部、班组组

17、织的各项安全活动; 4、上岗前协作各班组长组织的”安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字; 5、遵守施工现场安全十二大纪律、操作规程、用工标准 6、员工上班必需戴好安全帽，必需将下颚帽带扣好;员工穿着必需得体，干净、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，制止酒后上岗，制止现场抽烟，制止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，制止在危急区域动火，制止玩弄灭火器; 7、非专业岗位工作人员，制止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，制止调整任何技术差数等; 8、施工现场制止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危急品仓库; 9、仔细学习公司下发的安全相关文件，

18、牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用三宝，杜绝三违现象，做到四不损害; 10、协作并支持安全检查，准时向上级领导反应安全信息，供应事故的真实状况; 11、动火作业：负责人必需提前到工程部办理动火申请，审批同意措施到位前方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等; 12、高处作业人员必需遵守十不登高原则必需正确戴好安全带，使用的操作架、平台必需符合标准要求; 13、机械操作人员必需持证上岗，必需遵守操作规程，操作前必需测验机械性能，确认合格前方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等制止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清; 14、监控、监护人员要持证上岗，标准操作，上岗中要

19、穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录; 15、电气设备使用人员;严格根据JGJ46-20xx标准用电，用电人员必需具备三懂四会根本条件，使用电器设备前必需对其进展测验，合格前方可使用，制止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，制止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，制止使用二芯线及二芯线的电工工具，制止电线在金属上缠绕，制止非电工专业人员修理及接线作业等; 16、特别作业人员必需持证上岗，证件必需真实有效，作业中必需戴好个人安全防护用品，严格根据操作规程作业，必需遵守各项规章制度; 17、宿舍内制止乱接电线、违章用电，制止使用大功率电器，制止擅拆乱接，制止存放危急品，制止随地大

20、小便，制止、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，制止插队，制止大声喧哗，损坏公物必需赔偿; 18、施工中如发觉以下问题有责任和义务积极参加及向工程部汇报：紧急抢险时，发觉隐患时、好的建议、发觉违章时 19、如消失违章操作、违反规章制度、野蛮施工等工程部严格根据工程安全生产规章制度罚款; 20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人担当主要责任。 三、名词解释 三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。 四不损害，即：不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不被损害。 四不放过，即：事故缘由未查清不放过，责任人没有处理不放过，没

21、有制定相应的预防措施不放过，四周群众没有受到教育不放过。 注明：本责任书一式两份，一份由工程部存档，一份由责任人自己保管。 安全责任人签字：_ 日期：_年_月_日 员工安全责任书6 为了仔细贯彻落实安全生产法、职业病防治法、环境爱护法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强根底治理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化治理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建立，确保公司生产经营目标的全面实现，根据“谁主管、谁负责”、“分级治理、分线负责”的原则，公司特与你签订安全生产、职业安康、环境爱护治理目标责任书，其责任指标与考核奖惩罚法如下： 一、安全工作目标

22、 1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。 2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。 3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。 4、积极参与各项安全学问培训，应急预案演练，考核一次通过。 二、主要职责 1、仔细执行公司劳保用品以及生产物资的治理规章制度。产品入库时，要仔细检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，依据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对比规划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。依据出库单的”品名、数量进展发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符

23、，定期做好月报表。 2、制止全部人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。 3、仔细完成公司领导交办的各项其他任务。 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进展检查考核，公司设立专项安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危急点检查等考核奖惩兑现。 2、年度完本钱责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全治理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进展嘉奖。 3、年度内发生事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位赐予警告和经济惩罚，发生

24、重大事故，实行安全拒绝。 仓库主管签字：仓库人员签字： 日期： 日期： 员工安全责任书7 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制，强化安全治理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全系统正常的经营、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，依据国务院302号令和省、市政府关于建立安全生产责任制的要求， 下达20xx年旅行社安全责任书如下： 一、责任对象 各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人，总经理是直接责任人，对本单位安全工作负全面责任。 二、责任目标 1、仔细贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准

25、，制订本单位安全生产年度规划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开1次安全工作例会，讨论解决旅游安全工作中的重大问题；每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。各项安全工作要有文字记录，制定安全档案，落实到人。 2、建立安全领导机构。各单位应当依据人事变动状况准时调整安全治理机构，有专人详细负责，确保工作不受影响。发生重、特大事故的，依据国务院302号令及有关法规的规定，严厉追究责任。 3、建立健全“安全自查，隐患自改，责任自负，承受监视”的安全治理机制，要对旅行社经营中的各类事故隐患进展普查、登记、建档，并准时进展整改，通过整改到达无隐患的目的。一时难以整改的，必需实行有效监控措

26、施。隐患整改完毕后要有完整的报告。 （1）旅行社门市部经营必需遵守“四统一”原则，既统一人事治理制度；统一财务治理制度；统一组团活动和导游安排；统一旅游路线和产品。旅行社门市部不得独立开展旅游业务，旅行社招徕、接待游客使用的组团合同书中必需使用旅行社法人章，不得使用营业部章。旅行社门市部的设立和停顿必需严格报备制度，必需向所在地的县（市）区旅游局及扬州市旅游局同时报备。旅行社门市部必需与总社签定安全责任状。 （2）旅行社必需与游客签订标准旅游合同；不搞任何形式的承包挂靠，不得超范围经营，不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证；不得托付非旅行社单位或任何个人代理或变相代理旅游业务（不得托付外

27、地驻泉机构经营旅游业务）； （3）旅行社应标准旅行社团队档案。旅游团队档案必需按序号列出资料工程，内容包括：与游客签订的旅游合同；报名须知；团队规划书（包括行程表、游客名单等）；团队派车单，与接（组）团社、酒店往来传真原件和复印件；报价单及游客回复确定价传真原件和复印件；单团本钱核算单；接（组）社派团单；游客意见反应表；财务结算单；全陪备忘录；其他应归档的资料。 责任人：xx 日期：20xx年xx月xx日 员工安全责任书8 为加强各单位负责人的安全治理意识，落实安全生产责任，根据国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必需管安全” 和“谁主管、

28、谁负责”的原则，集团安全治理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产治理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到详细员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全治理人员，负责日常安全生产详细工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产治理学问和力量，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实状况和本次安排的工作。 5、各责任单位若

29、发生安全生产事故时，应准时报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团安全治理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必需建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。 7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。 二、消防安全治理责任 1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的”灭火器材。 2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅

30、。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守消防安全治理制度，无发生火灾事故。 三、治安治理目标 1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。 2、本年度内未消失录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。 四、货物安全治理责任 1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。 2、对已发生的商务事故案件准时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进展处理，准时通

31、报处理。 3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规章，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。 五、行车安全治理责任 1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全治理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当安全责任和经济损失赔偿责任。 2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的治理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。 4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失掌握在每公里 0.01元以内，配送车辆掌握在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。 六、

32、劳动安全治理责任 1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。 2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴安全帽。 3、未发生负责人违反安全治理制度、操作标准，冒险指挥大事。 4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行惩罚，详细考核方法见表1和表2。 七、实行安全绩效考核 1、实行年度安全绩效考核，集团安全治理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核方法，详见表1。 2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部治理，削减安全事故的发生，如发生事故，集团安全治理部准时统计，根据表2考核。 3、各单位加强日常安全治理，集团公司推行安全

33、治理违规惩罚标准详见附件，对违规现象准时惩罚，对检举违章行为兑现嘉奖。 本责任书一式四份，签字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。 集团公司法人代表签字： 职能部门负责人签 字： 任职时间： 年 月 日 至 年 月 日 员工安全责任书9 为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不患病损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书： 一、员工在工作期间必需听从企业的安全治理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。 二、上班前要仔细做好岗位安全隐患排查，发觉

34、事故隐患要准时处理。假如处理不了，应马上报告车间负责人和安管员。 三、工作期间发觉用电安全隐患，要准时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危急化学品要定点存放，适量领用，严格治理。对生产设备要常常检查，发觉设备故障准时报修。对不完好设备马上向企业安全治理机构报告，同时停顿生产。 四、积极参与镇（街道）、村（社区）组织的安全生产培训，把握扑灭初期火灾和自防自救力量，熟识各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃命线路，增加事故预防和应急处理的力量。 五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时

35、不做全部与工作无关的事情。 六、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参加聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。 七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发觉有担心全隐患，要准时进展掌握并向上级有关人员反映。 八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及简单引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应准时拔掉，出门时关掉电源开关。 九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有相互推拉，拥挤、抢跑、跳动等行为。 十、下班后准时

36、回厂，不在厂外留宿（租房在外的员工除外）。员工在休假及上下班途中，需留意人身安全，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工具。 十一、不轻易信任生疏电话，不翻开生疏微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。 以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人担当全部责任。 员工安全责任书10 学校安全涉及千家万户，责任重大。为了确保师生的生命安全，维护学校和社会的稳定，保障学校正常的教育教学秩序，根据“部门治理、分级负责、一岗双责”的原则和要求，学校与您签订本责任书。详细职责如下： 1、治安员是门卫安全治理的第

37、一责任人，上班期间，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发觉问题准时报告。 2、严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。 3、严格执行大门和出入人员治理制度，来访人员需进展严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必需持有班主任开具的带有政教处印章的假条，方可出校。 4、加强责任区巡查，发觉可疑人、事、物或其他治安信息，准时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并协作公安机关做好处置工作。 5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进展严格的检验、核查，制止私自将危急或违禁物品带入，严防学校物资流

38、失。 6、加强来校办事人员车辆治理，引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行 7、加强警务室日常治理。在岗期间不与无关人员谈天，不干私活，不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动，不得存放或代人存放珍贵物品、现金和危急品。 8.加强警务器械的治理。妥当保管、定期检查、娴熟使用技防工具，在危险时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。 9.仔细做好警务室的.消防安全工作，确保灭火器材的充分、完好和有效，定期检查插头、电线，发觉问题准时报修。 10.完成领导小组交办的其它安全工作。 以上各条，作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽，造成安全事故的，将根据县教

39、育系统安全责任追究方法(试行)追究相关责任;情节严峻的，直至追究法律责任。 本责任书一式两份，治安员人员和学校各执一份，签订之日起生效。 政教主任签字： 治安员人员签字： (盖章) 年 月 日 员工安全责任书11 (以下班组为甲方，员工为乙方) 为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，确保员工在生产过程中严格做到“四不损害”，确保公司财产不受损失，增加员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。 一、安全生产的目标和责任 1、仔细学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度，积极参与安全生产教育培训，把握本岗位所需的安全生产学问和操作技能。 2、不违章操作，不冒险作业，

40、不违反劳动纪律，不听从违章指挥。 3、不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害。 4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道路交通安全法规，确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械损害、机械卷刮、物体打击等损害事故的发生。 5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增加自我防护力量。 6、发觉事故隐患和危急因素，准时向上级报告。 7、积极参与各项安全生产治理活动，自觉承受职能部门的监视治理和因违章违纪的处理。 二、考评方法 如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故治理方法及安全治理考核实施细则处理。 本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。 甲方(班

41、组长签字)： 乙方(签字)： 年 月 日 员工安全责任书12 为执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实爱护每个员工劳动中的安全与安康，杜绝各类伤亡事故发生。依据安全生产法和劳动法的相关规定，每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时，必需严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制，各岗位人员，必需与所在单位签订“安全责任书”，现将相关内容明确如下： 一、甲方（单位）在安全生产方面的权利 自觉承受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求，自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施，不抱幸运心理。 为加强员工宿舍的.治理，维护安全、干净、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员

42、工自觉遵守宿舍安全治理制度，特制订员工宿舍安全治理责任书如下： 1、建立健全劳动安全治理制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、加强治理，建立健全安全责任制度，预防事故，削减职业危害。 3、贯彻安全学问、规章制度、操作规程，进展相应检查、对违反规定状况进展处理。 在会馆外住宿期间，做到：留意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；留意安全使用煤气、电器，不违规用电；留意交通安全；常常保持与会馆联系，如更改联系电话或住址，准时告知会馆和上级领导。 二、甲方（单位）在安全生产方面的义务 1、对乙方进展安全环保技术教育，为乙方供应安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件，告知乙方所

43、从事的职业中可能遇到的职业危害及危急。 积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进展奖罚。 三、乙方（员工）在安全生产方面拥有的权利 1、享有参与社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参加各种安全生产活动的权利。享有劳动安全，防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有害作业的工种，享有特别爱护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生爱护，领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措

44、施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所；积极参与班组事故隐患检查和整改工作，工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和车间进展解决。 6、有权对危急状况的了解、知情权，对安全生产治理提出建议、批判、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。 四、乙方（员工）在安全生产方面必需履行的义务 员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全，事关会馆和社会的安全与稳定，会馆、员工本人都应对此各负其责，员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生，保证在店供职期间，作为尊泽商务会馆员工，我承诺做到以下几