周工作总结下周工作计划7篇.docx
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1、 周工作总结下周工作计划7篇周工作总结下周工作规划 篇1 劳碌时间总是做得最快,随着这段时间的工作完毕,我们人事的工作也开头进入稳步阶段。作为人事部的一员,我也要开头努力的提升自己的工作力量,调整自己的状态,让工作能顺当的完成。 回忆这一周的工作状况,我对自己的工作也有很多的想法。有不少提升的方面,但是缺乏的方面也照旧惹眼,要做好这份工作,我还必需要好好的加强自己。为此,我对这周的个工作总结和对下周的工作的规划记录如下: 一、工作状况 在这周的工作中,我照旧保持着用心且负责的态度去面对自己的工作的。在这周,我整理了新老员工的员工资料,完善了公司员工的局部资料,并对资料欠缺的同事准时的做好提示工
2、作,并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结,完毕了根本的日常工作。 这段时间,我还坚持对员工安康的检查和治理,增加了对卫生安康的治理职责条例。要求员工每天坚持搞好个人与环境卫生,对个人座位的环境坚持清扫,谨记个人的安康卫生。并对员工安康状况做好记录,保证公司员工的安康和安全。 此外,我还聘请了新员工x名,在进展了严格认真的面试之后,我们也紧接着安排了培训工作。x名新员工完成了根本的公司规定学习后,都由各部门的负责人分别带着教育。 二、个人的体会 目前的状况看来,由于前段时间的状况,公司对人才的缺乏照旧很严峻。但是作为人事,我不能仅仅只管聘请,对员工的治理,以及对企业团队安康和卫生问
3、题的治理现在也一样是重中之重! 尽管这些工作都特别的繁琐,但是只有坚持了这些,才能安全,圆满的度过这段时间的工作。 三、下周的规划 漫长的假期完毕,我也发觉不少的同事都带来了一些坏习惯,或是没能将心态回到工作中来。为此,在下周的工作中,我要更加加强治理力度,并保持好公司良好的环境。 在下周,我连续做好日常的根本工作,还要预备好对局部员工的工作状况考核。并且监视员工对卫生环境的要求,保持公司的良好工作环境等。 目前的工作受到不少限制,但是我还是要做足预备,这样才能在需要的时候准时的做出反响。 周工作总结下周工作规划 篇2 本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解,实际上在做好人事工作的同时也
4、要探究其中存在的规律才行,无论是前期的聘请还是对新员工的培育都是值得自己深思的问题,重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫,为了更好地绽开人事工作的规划应当依据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的规划。 新员工的聘请方面虽然存在着人数少的问题却在综合素养便利有所提升,我在这周的人事工作中通过传统的聘请渠道联系到了局部应聘者,无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满足的,再加上简历中的经受都与他们求职的岗位息息相关自然不会存在着太多问题,只不过在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长期的进展,所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是
5、比拟好的,虽然局部应聘者的去留还要进展慎重考虑却不得不成认他们的综合素养确实比拟高。 考勤方面则严格执行了人事部门的治理制度并对数据进展了统计,本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比拟好,尤其是没有消失任何上班迟到现象的做法应当连续保持下去才行,只不过由于个别员工患病的原因不得不选择进展请假,我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进展了备份。在员工资料的治理方面则是依据近期的表现进展相应的评价,考虑到局部员工申请转正的问题应当根据相应的流程进展办理比拟好。 由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行,对于局部新入职的.员工应当尽快绽开岗前培训从而让他们能适应自身的工作
6、环境,无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进展报备并打印好员工档案才行,考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领,若是等到需要打印文件的时候再来焦急的话未免显得自己太不够重视了,除此之外我也要对网络聘请平台公布的信息进展更新并对这方面的工作更加专心些。 通过这周人事工作的完成让我对今后的职业进展有了更多的信念,在积存阅历的同时也要改良自身缺陷才能够更好地完成人事工作,而我也会在遵守人事部门规定的同时努力完成部门领导安排的任务,期盼在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。 周工作总结下周工作规划 篇3 本周中的工作完成状
7、况及待解决问题汇报如下: 1、客房部本周的实际做房数为582 间,本周的洗涤平均单位为3.75,易耗品的平均单位为1.68;上周的洗涤平均单位为4.6,易耗品的平均单位为2.05; 因接待学生团队,需撤出毛浴巾及易耗品,本周的单位本钱呈现下降趋势; 2、酒店本周水电能耗统计如下: 电:7320 度*0.99元= 7246.8 元;单位本钱为12.67: 水:381 吨*2.99元= 1139.19 元;单位本钱为0.64: 本周能耗总计为8385.09元,上周为7781.02元,与上周相比拟能耗总计费用有所提高,增加了603.89元;用电状况比上周有明显降低,应是住宿率提高,酒店电使用公摊费用
8、降低的原因;因本周住宿率提高,用水状况较上周有明显的增加; 3、动力部本周的易耗品领用状况为: 名称 数量 使用房间 环形灯管 4个 508、209、605、618 5W节能灯管 4个 工程部、517、617、313、 镇流器 2个 209、618 7#电池 12节 220、409、309、306、220、622 7W节能灯管 4个 405、320、 脸池下水开关 1个 317 电视闭路线 1根 321 4、本月8日客房部罗文萍过生日,为员工选购生日蛋糕; 5、选购317卫生间脸池下水开关一个、网线水晶头10个; 6、选购绿茶一包放于办公室内作接待备用; 7、8日动力部新员工陈小宇到岗,安排其
9、跟班状况(了解酒店的组织构造、各部门根底状况、消防学问、修理状况、酒店供水、电状况、)该员工对酒店的内线电话、周边租赁户的状况不是很清晰; 9、客房部完本钱周的培训工作(岗位职责及素养要求)及动力部(精巧效劳宝典案例)的培训工作; 10、依据酒店当日住宿状况合理安排部门员工的调休; 11、依据当日住宿状况安排客房的规划卫生工作(开关面板、电源线、卫生间墙面、卫生间门框、顶); 12、参与酒店全员大会,并针对会中提出的要求进展整改; 13、要求员工务必准时将客遗留物品交至领班处,再由领班交至前台; 14、要求员工使用对讲标准化,切忌长话短说,音调适中; 15、因客房新员工-欲辞职,做其思想工作;
10、 16、为接待九洲国旅的学生团队,做好各项预备工作,并撤出毛浴巾及一次性易耗品,因此本周的洗涤费及易耗品的本钱有所降低; 17、联系电视维护人员对317电视进展修理; 下周工作规划: 1、做好周培训工作“日常工作流程”;及“空调过滤网清洗留意事项”; 2、依据当日的住宿状况安排好部门工作; 3、依据住宿率安排好客房部每日的规划卫生工作; 4、做好部门员工的思想工作,并了解思想动态保障员工的工作热忱; 5、跟进415、619、403房间的空调修理事宜; 6、安排动力部的工作班次; 周工作总结下周工作规划 篇4 过去的一周工作完毕了,回忆过去的一周,也是我们公司今年的开工首周,疫情还没有完毕,大家
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