员工工作汇报15篇.docx
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1、 员工工作汇报15篇 为帮忙新参与工作人员快速成才,在院党委统一部署和医务科细心组织下,我院于20xx年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次,在院领导高度重视、教师仔细带教、学员们积极协作下,整个岗前培训工作取得了圆满胜利。 本次培训内容丰富,掩盖面广,主要有专题讲座(包括:院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书标准、院内感染掌握、医院治理规定、工作制度及相关职责等)、实践技能培训和观看教学录像等。 赵xx主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣
2、辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向,给大家树立了正确的世界观人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术,医患沟通”的讲座互动性很强,生动不枯燥,深深地吸引了在场每位人员,让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑才智科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”,让大家对医疗纠纷有了新的熟悉,增加了对医疗纠纷的防范意识。王主任讲授的院内感染学问及职业暴露的防护,提高了大家对院内感染重要性的熟悉,同时树立了新进人员自我爱护意识。李科长有针对性地做了法律法规学问和医疗文书书写标准专题报告,并带着大家学习了医院规章制度和相关行为标准等。引导大家坚固树立“依法行医、依法执业”法律观念,严明白工作
3、和组织纪律。 本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟,坚固树立了医院荣誉感和骄傲感,对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神,激发爱院爱岗、干事创业的激情,培育严谨的工作和组织纪律观念,培育吃苦耐劳、艰难奋斗作风,提升自身综合素养方面起到了极大地推动作用。在本次岗前培训期间,学员们表现积极,态度端正,严于律己。培训完毕后大家纷纷表示:通过培训,明确了培训目的,对我院的改革进展历程有了整体的了解,对医院医疗质量治理、法律法规、行为标准、医患沟通、效劳理念等方面有了深刻理解,对我院今后的进展方向有了较清楚的熟悉,学到了综合学问,提升了综合素养,增加了上岗的信念,并将会受益终生。 整个岗前培训工作得
4、到了职能和临床各科室的大力支持,保证了新员工顺当的完成岗前培训任务,表达了我院各科室对人才培育的高度重视和积极参加。为他们快速融入医院这个大家庭,更快胜任将来工作,制造了良好环境。 为加快新员工融入公司的步伐,增加新员工的归属感,20xx年2月20日2月23日公司企业大学组织了近两个月新入职的员工进展培训,本次培训也得到各个部门的大力支持,先后有20余位来自各个部门的负责人、资深讲师来为新员工授课,课程也涵盖了企业文化、职业素养、公司介绍、制度介绍和产品学问、销售技巧等等。本次培训共有近40位来自各部门的新员工参加,满足度到达96。76%,96%的学员表示获得了适用的新学问,以及可以在工作上应
5、用的一些有效技巧或技术,也更了解公司文化了。 此次培训为期4天,前2天为公司文化及制度,以及各版块介绍,还有安全、礼仪等通用课程,后2天则是为营销人员打造的产品学问、销售技巧、仪器装机实操培训。安排满满,让新员工们能够更快地进入角色。 本次培训邀请了20位讲师,包括公司运营副总、各版块负责人(总监)、资深经理等,也表达出公司对新员工重视。此次培训新增了对公司各版块的介绍,以及国际销管制度的介绍,使培训更加全面。 此次培训圆满完毕,盼望新伙伴们在xx健壮成长,越来越好!强化治理意识,营造团队精神xx月xx日,由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司联合举办的治理培训班在人民饭店二楼会议室盛大
6、开班。这次培训是为了进一步强化各级人员对企业治理的系统认知,提高治理效率,强化团队建立,为公司的进展壮大奠定良好根底。培训主讲教师为xxxx有限责任公司的张xx教师和陆教授。开班仪式由第一工程公司副经理李xx主持,公司经理曾xxx出席并致欢送辞。 本次培训班得到公司领导的高度重视,公司各部门和职工也赐予了大力支持。此次培训班共计100余人参与,公司领导还从百忙中抽出时间全程参与了培训。授课过程中,大家用心听讲,仔细做笔记。 依据主办方介绍,本次培训两位主讲教师授课阅历丰富。课程讲解过程中张教师、陆教授理论联系实际,讲课生动好玩,课堂气氛非常活泼。张教师对企业治理架构与治理实务、执行力做了独到讲
7、解,陆教授对建立卓越团队做了独到讲解,同时重点强调了强化团队建立是强化各级治理人员对企业治理的系统认知关键所在,使学员们抓住了此次培训的精华。讲课过程中两位教师还分别与大家探讨了关于企业治理和贯标方面的问题,使大家受益匪浅。 xx月xx日,培训顺当完毕,学员们全都反映良好,并盼望多举办一些类似的培训。 20xx年xx月xx日,由公司组织的内训师治理培训在xx人力资源公司顺当开展,这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。此次内训师队伍涉及到许多方面,公司各个层级员工的培训需求都将得到满意。 内训师培训做为公司培训工程的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅提高
8、了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增加内训师本人和学员的整体素养和力量,使广阔员工受益。所以说,培训是企业送给员工的最正确礼物。企业的进展,既依托于通过对外部资源的整合与转换来制造价值,也依托于通过对内部资源、经营行为的整合来建立企业文化。企业文化,不仅仅是支撑企业进展的基石,更是保证企业基业长青的生命力。不管内、外部环境的变化给企业的进展带来的是机遇或是挑战,企业文化都可以在不同的环境下从企业理念、经营准则、员工个人行为等方面转化为一种竞争力,促使企业更好的抓住机遇或面对挑战。 xxxx实业经过10多年的进展,已深深熟悉到企业文化建立对公司的重要性。逆水行舟,不进则退。在当今如此困难
9、的环境下,公司更要注意最根底、也最重要的企业文化建立。为系统化、有效率的推动企业文化建立工作,公司邀请了众人培训团队来帮忙公司开展这方面的工作。 20xx年xx月xx号,xxxx企业高绩效团队系统化培训的第一课工作着是欢乐的在公司顺当开课。虽然没有最好的培训场地,但并不影响全部员工积极参加培训、寻求转变的信念。由于有着优秀的教师授课,所以大家听课时始终激情饱满。由于有着活泼的现场气氛,所以大家都积极协作教师的各个活动。由于有着寻求转变、渴求进步的信念,所以整个培训过程都让人觉得兴奋激扬。虽然课时只有短短的3个小时,然而,“工作着是欢乐的”这一理念已然被全部员工牢牢牢记不管工作中、生活中布满了怎
10、么样的不行预知,我们始终要以积极、责任、欢乐的心态面对。 员工工作汇报2 敬重的各位公司领导、各位同事: 大家好!我来公司已有3个月时间,在公司预算部工作,负责多个开发工程的预算工作。3个月来,在公司领导的重视和关怀下,在各位同事的帮忙和支持下,我根本熟识了公司的状况,各项预算工作逐步开展起来,取得了一些成绩。我为自己能成为公司的一员而感到荣幸,能够和大家在一起工作,共同为公司的进展壮大奉献力气感到幸福。下面,就自己3个月来的工作状况向各位公司领导,各位同事作一简要汇报,对其中存在的缺乏问题,敬请大家批判指正,提出珍贵意见。 一、仔细学习,提高业务学问水平 预算工作是企业的一项重要治理工作,对
11、于降低施工本钱,提高公司经济效益具有极其重要的作用。我深刻熟悉公司设立预算部的意义,深刻熟悉自己从事预算工作的重要职责,深刻熟悉到要做好预算工作,必需要有扎实业务学问水平。为此,我利用全部业余时间进展学习,一是仔细学习工程预算工作的理论学问,把握工程预算工作各个环节的学问要点,努力提高自己的业务学问水平,能够按公司的要求仔细做好工程预算工作,真正发挥预算工作降低施工本钱,提高经济效益的作用。二是努力熟识公司工程开发状况,只有熟识公司的开发工程,才能做好工程预算工作,于是我一方面自己多看资料熟识状况,另一方面遇到自己不熟识的状况,尽量向熟识状况的同事请教。通过仔细努力学习和不断向同事请教,自己在
12、较短的时间内,提高了自己的业务学问水平,熟识了公司的工程开发状况,为自己做好预算工作打下了扎实的根底。 二、仔细细致,做好开发工程预算工作 我们公司以前没有设立预算部,我来公司以后,有了预算部,目前临时只有我一个人。工程没有预算人员,平常预算是托付询问预算公司做,我主要做审核工作,审核各工程的工程进度款。我想,虽然公司预算部刚设立,还没有健全完善,但我也要仔细努力标准工作,切实担当起公司给予我的工作重任,把预算工作做好。在这里,我着重做好两方面工作:一是仔细细致做好审核工作。各个开发工程报上来的材料,我仔细细致地进展审核,务求正确。但凡材料不完整,要求工程部补充完整,但凡有疑问的,我均一一向工
13、程部问清晰,确保审核质量。审核工作由于只有我一个人,工作量相对较大,我从不叫苦,也没有怨言,兢兢业业,仔细努力做好每个开发工程的审核工作。时间不够,自己加班加点努力完成,尽量按时保质保量完成审核工作,决不因自己工作的延误而影响工程部工作。二是标准申请工程款程序。我来公司从事工程预算工作后,看到各工程部申请工程款程序比拟简洁,我想这不符合现代房地产开发公司的进展要求,申请工程款是公司一项很重要的工作,涉及到资金使用效率,涉及到工程开发经济效益,应当有肯定原则和工作流程,我把这个想法汇报给公司总,公司总大力支持我,鼓舞我做好这项工作。于是,我逐步完善申请工程款的工作流程,起初各工程部感到申请工程款
14、比以前麻烦、不便利了,怨言较多。我想,完善申请工程款的工作流程既提高公司的资金使用效率,又促进工程部提高资金治理水平,对公司进展是有利的,工程部有怨言,我多做解释说明工作,信任时间长了,工程部会理解我。现在经过一段时间,工程部比拟理解了,说明真正的标准治理,大家是能够承受的。在这里,我要感谢公司总对我工作的关怀,也感谢各工程部对我工作的支持,只要我们大家团结全都,齐心协力干工作,就肯定能把工作做好,促进我们公司又好又快进展。为进一步做好预算工作,我一个月前让大家参加群,有什么事情大家可以在群里沟通、相互争论、献计献策,共同把预算工作做好。 三、严格要求,培育良好工作作风 做好开发工程预算工作除
15、了业务学问与技能外,更主要的是工作作风。我来到公司工作后,公司把重要的预算工作交给我,我肯定要不辜负公司对我的期望,仔细努力做好预算工作。为此,我严格要求自己,培育良好工作作风,适应公司进展需要。一是树立感恩忠诚思想,做到忠诚于公司,坚持原则,在思想上、工作上与公司保持全都,坚决维护公司的利益。二是要培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,听从公司领导的工作安排,严密结合岗位实际,完成各项预算工作任务。在实际工作中,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把预算工作做完做好,为公司的安康持续进展作出自己应有的努力与奉献。三是以良好
16、的工作态度对待每一个人,做到和气、关怀、爱护、暖和,把自己融进公司大家庭,和同事们一起努力做好各项工作。四是强化时间观念和效率意识,坚决克制工作懒散、办事拖拉的恶习,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,努力为公司做出优异工作成绩。 各位公司领导,各位同事,以上是我3个月来工作状况的简要汇报,我虽然做了一些工作,取得肯定成绩,但还是存在许多缺乏。今后,我要进一步加强学习,深化、标准预算治理工作,尽量把发包施工单位的本钱降下来,为提高公司经济效益,作出自己的奉献。 我的汇报完了,感谢大家! 员工工作汇报3 本人xx年7月毕业于华北电力大学,所学专业为电力系统及自动化。后安排至,xx年8月取得助
17、理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮忙下做了一些专业技术工作,现做如下介绍: 一、继电爱护定值整定工作(10kv及以下) xx年9月至xx年担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电爱护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电爱护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以标准治理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的治理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未消失误整定现象,且通过对系统短路容量的计
18、算为配电线路开关等设备的选择供应了依据。xx年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺当完成工作交接。 二、线损专业治理工作 xx年至xx年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,预备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kv、10 kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采纳供应了理论依据,编制“九五”降损规划,xx-xx各年度降损实施规划,月度、季度、年度的线损分析,积极实行技术措施降低线损,完
19、成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,xx年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损治理工作其次名。参加华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。 三、电网规划的编制工作四、电网建立与改造工作五、专业运行治理 参与制定专业治理制度,包括内容是:供电设备检修治理制度;技改、大修工程治理方法; 固定资产治理方法实施细则;供电设备缺陷治理制度;运行分析制度;外委工程治理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步治理及嘉奖方法;科技进步及合理化建议治理制
20、度;计算机治理方法、计算机系统操作规程。技术监视治理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电治理根本制度汇编。参与制定生产治理标准,内容是:电压和无功治理标准;线损治理标准;经济活动分析治理标准;设备全过程治理标准;主持制定专业治理责任制:线路运行专业工作治理网及各级人员责任制;变压器专业工作治理网及各级人员责任制;防污闪工作治理责任制;防雷工作治理责任制;电缆运行专业工作治理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建立工程法人(经理)负责制实施细则及治理方法;城乡电网改造工程招投标治理方法(试行);城乡电网改造工程质量治理暂行方法等。 积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电
21、工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。 这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。 四、科技治理工作 xx年至今,在工作中尽可能采纳计算机应用于治理工作之中,提高工作效率和治理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市另外,在xx年7月至xx年3月间利用定额进展分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。 总之,在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术学问在生产实践中做了一些实际工作,具备了肯定的技术工作力量,但是仍存在着一些缺乏,在今后的工作中,自己要加强学
22、习、克制缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。 员工工作汇报4 各位领导、同事们,大家好: 在这辞旧迎新、喜迎新春的美妙季节里,我们迎来了皖蜀春20xx年销售年终总结大会,今年的冬天照旧严寒,但是我们皖蜀春销售团队的热忱也是无比高涨,请允许我代表公司领导,向各位奋战在第一线的同事们表示诚心感谢。 下面有我来介绍一下20xx年的销售状况 销售部主要来源有中凹凸档白酒,今年主要目标;乡镇、酒店、宿外市场,针对酒店主要有 1、建立完善的销售档 2、定期进展售后跟踪,抢占低档白酒市场,争取获得更大的利润 3、这里也需要我们做大量的工作,送货肯定准时、售后效劳肯定要好,让客户信任我们、让客户真真实切的
23、享受到上帝般的待遇。 给公司供应的建议 1、坚持不收不合格的包装,来影响我们的形象 2、车间部门要验收每一道质量关,不要让不合格的产品走出公司,要让客户对我们的产品越来越有信念 3、要利用各种手段、媒体,把酒的价格公布下去,从领导到每一位同事贯彻执行,保持不串货、不低价 公司的各部门应当相互协作,按时按量完成领导交给我们的各项任务,努力突破新的台阶 今后我肯定不会辜负各位领导和各位同事对我的支持,肯定会做到以下两点: 1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格业务员 2、努力学习,提高素养,提高工作力量,和业务水平,共同把皖蜀春打造权威性的白酒企业而努力。 以上是我的述职报告,我会努力完成公司
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