员工竞聘演讲稿范文汇编七篇.docx

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1、 员工竞聘演讲稿范文汇编七篇 尊敬的领导、同志们： 大家好！毕业与商学院会计系，当年即进入银行分行营业部工作至今。本人入行后，先后在出纳科、外币业务科、结算科、客户接待科、私人业务科工作。在营业部工作的十六个年头里，我仔细学习业务学问，积存了丰富的临柜经()验，工作中仔细细致，效劳热忱周到，踏实肯干，在各个岗位上，都圆满的完成了各项工作任务，受到客户的好评。 自进行工作以来，我就积极地参与单位组织的各项活动，抓住每一个时机，不断熬炼自己。通过参加工会关怀职工文体生活而开展的文化消遣、体育活动，本人对工会工作有了肯定的熟悉，培育了对工会部门工作的兴趣。假如有幸竞聘工会治理员岗位，我将严格根据相关

2、职责，以满腔的工作热忱，为丰富职工生活、解决职工困难而努力工作。 二、竞聘理由 1、具有较强的理论学问和业务力量16年来我始终在基层从事治理工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养 2、具备相应的治理力量我担当基层行XX部门的负责人十多年，积存了较丰富的治理阅历，具有较强的组织力量、治理力量、协调力量 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责有很强的适应力量 根据岗位职责的要

3、求，在省行机关楼活动场地的日常治理工作中，我将仔细负责楼设备的治理和维护，负责音响灯光、健身器械的操作、调试和修理。在设备的治理和维护过程中，我将努力学习相关专业学问，熟识治理的性能，做到小问题能自己动手解决，节省各项运行本钱。同时加强与设备供给商的联系，保证设备修理的准时快捷性。平常，我将每天进展细致的检查工作，发觉设备损坏，准时修理或申请报废，需要添置就准时申报购置。在协组组织开展安康向上的文体活动方面，我会勤于思索、乐于献计献策，做好文体竞赛的规划制定、场地安排、器材设备等详细组织工作，充分利用省行机关楼活动场所，协作有关部门搞好群众性的文化消遣、体育活动，更好地丰富职工的文体生活，使职

4、工在各项活动中陶冶情操，增长学问。我将充分利用与职工接触较多这一岗位优势，主动了解员工的家庭状况，准时反应相关信息，帮助省行机关抓好“职工之家”建立；在做好本职工作的同时，我还将帮助工会其他岗位做好效劳保障和宣传工作，从各个方面来推动省行工会工作的开展。 我喜爱工会工作，信任通过自己急躁细致的工作，勤奋钻研的学习，加上多年来保持的工作热忱，肯定能在这个岗位上为行的事业奉献绵薄之力。 我的演讲完毕，感谢！ 员工竞聘演讲稿 篇2 分公司领导以非凡的魄力，组织的这一次全员公开竞聘，我一是确定和支持，二是积极参加。竞聘上思分公司总经理这个岗位，是我人生中一次重要的挑战，也是一次难得的机遇，我很珍惜这个

5、时机。 自从XX年进入公司以来，这是我的第四次竞聘，前三次的竞争我都顺当的胜出，也盼望这一次的竞聘能够充分呈现我个人的才华和力量。下面我将所要竞聘的中国联通上思分公司总经理岗位的工作思路陈述如下： 我的总体工作思路是：在分公司领导的正确指导下，紧紧围绕实现gsm主营业务收入220万元，cdma主营业务收入147万元，移动业务净增用户3692户，增值业务收入55万元，数据收入48万元，主营业务收入470万元的奋斗目标，以市场为导向，贯彻“精细化营销”和“市场细分与客户细分”的经营方针，稳定存量用户，拓展增量市场，提高收入，并以实现公司效益最大化为目标。 一、坚持“以人为本”的工作思路，加强内部治

6、理，提高员工的士气和战斗力。 上思分公司从XX年3月份以来，在短短不到两年的时间，经受了黄虎、黄立、谭朝礼、韦根四个总经理，平均半年一个，每位新领导上任后都要经受一段时间的岗位适应期，在对员工进展考察后还要依据状况进展人员调整，如此一来，既延缓了市场营销的战机，也影响了员工的工作心情和各项工作的顺当开展。 因此我将把员工队伍的稳定工作放在首位。在保持队伍稳定的前提下，通过对外聘请及内部培育等途径挖掘人才，人尽其才，各司其职，各尽其能，培育一支有力量、有朝气、团结拼搏，呼之能来，来之能战，战之能胜的队伍。在工作以身作则，带头冲锋陷阵，向竞争对手发起猛烈的进攻。 二、狠抓代理渠道的建立力度，提升对

7、代理商的效劳水平。 代理渠道的进展始终是上思分公司的软肋，虽经受任领导努力，但收效不大。XX年月理渠道g、c两网的进展量仅为1033户和138户，仅占了上思分公司进展量的23.39%和24.78%，与全公司接近45%的比例差距很大。 在城区市场上，竞争对手已利用其先发优势和排他手段将主要的代理商捆住，而我们除了民政合作营业厅和站前合作营业厅外，其它代办点的进展量极少，犹如虚设，而现在民政合作营业厅又因自身缘由停业。在乡镇市场方面，竞争对手已在XX年下半年至XX年上半年完成全县除思阳镇外九个乡镇自有营业厅的建立工作，使其整体形象和效劳水平有了较大的提升，而我们原有的乡镇代办因各方面缘由大局部处于

8、半关闭状态。在代理渠道方面我们已拱手让给对手。乡镇代办点的建立工作跟不上，要开发富有潜力的乡镇农村市场便是一句空话。 因此，在XX年我将把市场营销的重点放在代理渠道的建立上，利用竞争对手目前因调整代理商政策而与代理商冲突激化的时机，在城区必需拿下3个以上有实力的代理商。同时利用我们已根本完成乡镇基站掩盖的有利条件加快乡镇代办点的建立速度，完善渠道掩盖布局，保证在每个乡镇至少建有一个代办点，并争取在较富有的村屯设点，为乡镇市场的营销工作打下根底。 在主抓新增代办点建立的同时要加强渠道治理员的指导与治理，提升对代理渠道的效劳支撑水平，提高代理商进展业务的积极性。加强与代理商的沟通，拉近与他们的距离

9、，提高代理商代理联通业务的信念。 三、发挥综合业务优势，强化集团营销战略，抢占集团用户及中高端用户市场。 在代理渠道徘徊不前的时候，上思分公司的直销队伍却是一支独秀，XX年g/c网的进展量分别为1987户和243户，占到整个上思进展量的49.99%和43.63%，可以说上思分公司的进展在很大程度上是得益于直销队伍的进展，因此我将把工作的一个重点放在直销队伍的治理与指导上。 员工竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导,各位同事： 大家好，很快乐今日能够站在这个台上，感谢大家的支持。进入金玉普惠公司也快一年了，在这段美妙的日子里，有领导的急躁教育与关心，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下

10、，我努力工作，踏实进取，我的工作目标也更加的明确了。金玉普惠公司公正竞争，能者上，庸者下的治理制度，给我供应了一个施展才华的舞台,我肯定把握时机力求上进。 我叫xx，20xx年6月进入金玉普惠公司以来，努力学习金玉普惠公司的企业文化，工作中的技能技巧，使自己能够圆满的完成平常的工作任务。下面我从以三点向各位汇报我这将近一年以来在金玉普惠的工作。 在业务工作中，我有剧烈的事业心和责任感，对事业有坚决信念和追求，始终把金玉普惠企业的进展看得比自己生命还重要;擅长学习和钻研，擅长常常性地回忆总结提高;长期的工作历练，培育了我勤于思索、敢于创新、勇于实践、不断超越自我的工作风格。熟识公司治理综合业务技

11、术、经营模式、销售筹划、产品宣传、在多年的工作中取得了良好的工作业绩。 在个人品德修养方面，我待人恳切、友善，能敬重领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避，敢于担当责任。同时擅长营造活泼、宽松、进取的工作气氛，擅长调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺当进展;有剧烈的务实、实干精神，能踏实做事，不唯上，只唯真富有创新精神，在“思想上敢于大胆设想，操作上当心求证”。 在廉洁自律方面，我始终坚持把国家和金玉普惠企业的利益放在首位，仔细贯彻廉洁自律各项规定，在纷繁简单的市场经济中，始终保持糊涂的头脑，“不以善小而不为、不以恶小而为之”，廉洁自三思想

12、方面：听从领导指示，积极进取，严格自律，加强法律常识学习，到个懂法，守法，用法。保持良好的思想素养。 若能够竞聘胜利，我将从以下几点对自己以及班级为突破口。肯定带出一个团结进取，积极工作的班级团队。 一做到以身作则，敢为人先。工作上仔细对待，生活严格自律，积极向上，树立良好的带头作用。二加强自身文化学习，努力学习金玉普惠公司文化，商业治理等与金玉普惠公司业务相关的法律学问。使自己在治理上更加得心应手。三加强与其他各部门之间的沟通，不懂就问，多学习金玉普惠公司的专业学问，使自己对工作更加了解。 以上是我的竞聘演讲，我深信在我们金玉普惠公司我肯定能够带出一个好的团队，盼望大家批判教育，感谢。 员工

13、竞聘上岗演讲稿三 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很暖和

14、。是对工会这个大家庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气;是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势： (一)部队生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风 (二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志 (三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳 (四)在农村、部队受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。 假如我中

15、选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，依据不

16、怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。 三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。 四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独

17、，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。 实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。 感谢大家。 员工竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位职工代表： 大家好！ 我

18、是来自财务部的xx，现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，20xx年开头从事会计工作，具有会计师任职资格。我今日竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位，是由于我具有以下几个优势： 一、具有较全面、扎实的专业学问 我所学的专业是财务会计，自参与工作以来，先后担当过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富自己、提高自己。20xx年获得助理睬计师资格；20xx年获得工程造价员资格；20学习、年获得会计师资格。熟识企业会计制度、税法、本钱费用核算规程等相关专业学问，娴熟把握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。 二、具

19、有本岗位的工作阅历 20xx年，我通过公开竞聘，担当财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团结、竞争的良好气氛。通过近两年的工作实践，积存了肯定的治理阅历，使自己的业务力量、组织协调力量、领导部署力量都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长工作。 三、有实实在在的工作业绩，主要表达在以下几个方面 1.帮助部长制定了20xx和20xx年度全面预算。每年年初，依据厂部制定的生产经营总目标，经过细致、周密的测算，制定了全年的生产经营预算。同时，对其实行动态治理，准时调整偏差，为领导的决策供应牢靠的依据。 2.审核

20、会计凭证，组织上报各种财务报表。严格执行会计法、企业会计制度、税法和会计根底标准的要求及行业和厂内有关财务规章制度，对材料、本钱费用等凭证进展逐笔审核、严格把关，并组织有关人员准时精确地编制、上报各项财务报表。 3.负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、本钱费用、税利进展分析；每季度对经济运行状况进展综合分析，将大量的报表数据转换为对决策有用的信息，准时、精确地供应给厂领导。 4.负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速进展的一年，为了保持企业安康、稳步进展，在省公司的统一部署下，我厂由财务部牵头，并由我详细负责，组织有关部门将我厂由历史缘由形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损

21、失等进展了细致的清理核对，并经xx中税税务师事务所审计确认，共处理不良资产损失xxx多万元，拧干了资产的水分，增加了企业进展的后劲。 5.负责网上商城（物资选购）、网上结算付款的审核工作。每月依据物资部网上结算申请和月度资金规划，在物资选购网上逐笔审核，合格后在工行网上银行确认付款，保证了资金的快捷、安全结算。 四、具有良好的道德品质 财务部作为企业的核心部门，掌管着企业的经济命脉，特殊是烟草行业属于资金密集型企业，其部门领导必需具有良好的道德品质。多年来，我始终严格要求自己，无论做人或做事都光明磊落，不做任何有损企业利益的事情，并严格遵守财务规章制度，保守企业财会隐秘。 员工竞聘演讲稿 篇5

22、 各位公司领导： 您们好！ 作为电力企业的一名一般职工，今日，我站到这里，心情很感动，也很简单。由于，对我们而言，“三为”效劳不是形式主义的口号，而是年复一年，日复一日的切实行动！所以，今日与其说是演讲，不如说是呐喊！是电力职工悄悄奉献的豪言的呐喊！喊出了我们对电力工作的一腔浓情，喊出了我们对“三为”效劳的无怨无悔，甘心奉献！ 招远县光华油厂从青岛引进24kw柴油发电机组，什么概念？一小时供电24度。犹如一个婴儿呱呱坠地，招远电力事业诞生了，并且健壮成长，遍地开花！现在我们平均每小时对外供电17万度。这里面分散着我们电力职工多少血汗？！风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水，为的是架杆拉线，为的是村村通

23、电，户户通电。一幕幕，浓重的仿佛就在面前 放眼金都大地，那耸立的电线杆，那横空飞架的”银线，无不是我们电力工人悄悄奉献的誓言！ 有人说，你们电力工人收入高、福利多，我缄默无语。由于我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎，轻者伤、重者伤亡！有人说，你们电力工人是“电老虎”，有特权，我静静走开。由于我要去实现公司的承诺：四十五分钟到达用户的故障现场。 “五一”长假，黄金周里，祖国的大好河山，没有我们的脚步；大年三十，洒酒焚香的祖坟前，没有我们本应跪下的膝盖，不是我们无意，更不是我们无情由于，我们选择了电力，我们就选择了无悔的奉献！ 看吧！节假日里，团聚夜里，人们的欢声笑语是我们的赞歌；国民经济飞转

24、的车轮里，流淌着的是我们的血液；神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的，首先通过的是电流！小草平凡，却可以撑起一片碧绿的草原；我们无声，亦有一个感人至深的脚步！ 城西站改造，我们调度的领导，每天都要去工作现场，甚至下班也要去，一句话，为了安全！从9月20号，设备投入开头，王俊胜站长吃、住都在站上，白天同值班人员完成操作几十次；晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他，靠着对无声岗位的喜爱，选择了无声的执着，淡忘了家庭 今年9月的一天，深夜二点五十五分，一阵急促的电话铃声打破了张星站张涣达的酣梦；全站停电，速归！妻子脉脉地嘱咐道：路上当心点！没有任何的罗唆。由于，她知道丈夫的工作字典里永久没有下班、

25、休班的概念，停电就是军情！就是冲锋号！或许，此时此刻，心灵的祈祷是最好的无言的祝愿！ 外面，淫雨绵绵，惦记送电，走的匆忙，淡忘了穿雨衣，秋风瑟瑟，打湿的衣服贴在身上，常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然，摩托车大灯熄灭了，恍若掉进无底的深渊，那白天熟识的树木、房屋无影无踪，怎么办？没有一丝迟疑，借助前方淋湿的路面间或反射的凄凉的光，前进一个趔趄，摔倒了，爬起来，从十几米的地方摸索到头盔盔，蹲下身，拉直了摔弯的脚后闸，强忍痛苦，启动马达 前方，不是迷人的金矿，只是我们的一个无声战线奉献者的责任！ 奥斯特洛夫斯在他的钢铁是怎样炼成的一书中写过这样一句话：人的一生可以燃烧，也可能腐朽！我们电力工，选择了燃

26、烧！在平凡的岗位不平凡的燃烧！由于，我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖，挺起悄悄奉献的脊梁，筑起了“三为”效劳的高楼大厦。 不艳羡鲜花，由于我们选择了无声战线的奉献！或许，此时此刻，我们电力工人最大的劝慰和鼓舞，就是您们热闹的掌声。 员工竞聘演讲稿 篇6 在座的各位领导，各位同事： 大家好！ 我竞聘的岗位是银行综合柜员。站在今日的竞争上岗的讲台上，我很是感恩银行综合柜员竞聘演讲稿！感恩在20xx年的年末有时机站在挑战自己的讲台上，感恩大家的支持与信任，让我更加有信念的抓住今日的时机，今日我竞争的岗位是综合柜员一职，算起来，我参与到农信社工作已经一年有余，这一年的工作当中，我深深的受到农信

27、社大家庭赐予每个人的暖和，我在这里得到了快速的成长，也连续两年被评为优秀员工。信任此次的竞聘经受对我来说又是一次进一步熬炼、学习和提高的时机，为将来人生中的重大转折做铺垫，我盼望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。 我喜爱农信社工作，五年来，我对待每个客户都会布满着热忱，能仔细的解答每一个用户的怀疑，也从不欺诈客户。在这五年的时间里，我的努力制造出了很高的好评率，工作也得到了领导和同事的确定。如何正确的与客户沟通，这也是工作首当其冲的重点所在。五年里，我不仅树立了“专心灵去沟通”的效劳观念，更要以追求客户的满足度为宗旨，真心全意、实实在在的为客户着想，遵守职业道德，以自身形象塑造农信社

28、的社会形象，不断挖掘、探究客户效劳工作的规律，争取制造高效的工作业绩。 固然，要当好一名海滨社成员，仅仅精通全部业务，专心效劳是不够的。新时期、新环境更对工作提出了更高的要求，这点我有几点对揽储工作的体会和看法与大家共享： 第一，存款业务是我社生存和进展的根本，仅靠坐在柜面，等待客户上门的形式，已经不再适应社会的进展。农信社与一般银行相比，更像是社区的银行，这就是我们的优势。在日后的揽储工作中，走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多，我们必需看重小业务，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存，长期下来，不仅积少成多，更是会树立了农信社社区银行的亲切感，赢得居民的爱戴。 其次，抓住“重点客户

29、”。一些长期的、稳定的、又有肯定实力的客户对揽储工作意义重大。在新区九龙商业街、海滨小区、农贸市场等地，拥有大量的中小商户，积极与他们沟通，创新效劳手段，使效劳更贴近他们的需要，将使这些客户创业紧靠着农信社、进展离不开农信社、致富忘不了农信社。同时，我们也要对他们的状况作分析和评级，培植和进展重点客户。 第三，完善效劳态度。五年的阅历，我熟悉到有很大一局部储户对于将钱存在哪里并不在意，反而以态度和效劳便利性为主选择。所以，加强自身业务力量，更进一步明确为民效劳的理念，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最正确的业务水平为客户供应最快捷、最周到的效劳，可以赢得更广阔客户。同时，工

30、作中，可以对此类客户进展肯定的理财内容的沟通，也能树立农信社良好的形象，增加储户的储蓄力度。 第四，我们作为农信社大家庭的一员，也需要发动自身的力气，为揽储工作尽一份力。我共性开朗，爱交朋友，拥有比拟广泛的社交圈子，在以前的工作中也积存了肯定数量信任自己的固定客户，家人和亲戚们对我的生活和工作都比拟关怀。我的朋友们目前都处在人生的上升阶段，实力和潜力具备，家里的亲戚也都有各自的事业，他们都是海滨社潜在的客户。假如我能成为海滨社一员，我必将通过我的努力，将潜在客户变成真正的客户。 敬重的各位领导、各位评委，我正处于人生的黄金年龄，身心安康，精力充足，能够全身心地投入到我所喜爱的事业和工作中去。虽

31、然我没有太多的豪言壮语，但是我能一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充实自己；与同事一同制造一个团结协作、和谐的工作环境，忠于自己的职责。五年的xxxx工作阅历使我具备了优秀的工作力量，我有信念、有力量精彩地做好这项工作，当好一名称职的海滨社柜员！ 最终，再次盼望各位领导、评为赐予一次时机，您将收获是一位努力、开朗、协作的新同事。也祝海滨社事业兴盛兴旺，祝福各位领导、各位评委身体安康，万事如意。 我的演讲完毕！ 员工竞聘演讲稿 篇7 能够参与分公司经理竞选本身就是对自己的挑战，我以一颗“寻常心”参与本次的竞选，不是为了竞选而竞选，而是对自己的挑战，使自己不断的成长，不断的

32、克制自己的缺点，通过这次时机熬炼自我，完善自我！ 我的优势： 有学历有文凭，擅长学习，有很强的急躁和坚强的品质，年轻精力充足 优点：性格比拟和气，与人友善，爱好广泛，通情达理，做事比拟慎重，敢负责任。 我的劣势： 社会阅历缺乏，在公司的股份少，治理阅历缺乏，想的事情多于做的事情。 对分公司进展的筹划： 1，“新思维”，分公司经理由“销售型”向“行政型”转变 我们分公司经理既要销售又要治理分公司的许多事情，这样就使我们的分公司经理局限在自己的个人业务而无暇顾及其他分销组或者分公司区域内的其他事务，分公司经理用在个人销售上的精力与用在本公司内务上的精力比值是9：1，所以我称之为“销售型”分公司经理

33、。 “行政型”分公司经理，主要表达在对分公司的治理上，与销售脱钩，不再直接进展销售，而是对公司政策制度的贯彻执行，对一些分销组进展指导监视和治理，对本区域的厂家代表进展协调沟通，在本区域内进展行业协会，进展本区域的行业联保，与公司的进展步调全都。因此，我称其为“行政型”分公司经理。 2进展多种经营模式 在我们有力量的状况下，可以启动分公司公积金，可以投资餐饮业消遣业，也可以投资房地产业。还有我们东北与多国交界，可以进展一些边贸，不光是油泵方面的，还可以进展其他方面的，比方服装日用蔬菜等 3对试点模式的总结 东北这边交通还不太兴旺，有些地方经济比拟落后。今年我们在东北进展了大办事处下设小办事处，

34、经过半年的实践，效果并不太好，一方面增加了大办事处的工作量和不必要的费用开支，小办事处的费用也是比拟大的。另一方面也不利于优化我们的库存资源。 4团结勤俭分工明确 我们每个分公司每个分销组都要团结，只有团结才能使我们走道一起，只有团结才能使我们大家用劲使到一起。在分公司内任务要安排合理，任务与所得利益挂钩，在分销组也要明确分工，利益安排合理，制定鼓励措施，嘉奖政策。各个分销组逐步走向分工明确责任到人，治理严格，防止不必要的损失和公司资产流失，这样才能不断的拓宽我们的市场占有率，更好的促进我们的销售，为公司多创效益。 我们分公司要勤俭持家，这是我们公司的优良品质，也是我们分公司的优良品质，我们要连续传承。 5打造子公司，创“恒信集团”品牌之子 我们分公司在北方公司解体之后从零开头，在梁经理的带着下业绩不断的进展，今年的业绩大家是有目共睹的。这些都是我们东北分公司每位成员的不懈努力所取得的成绩。但是我们戒骄戒燥，一步一个脚印，踏踏实实的走好每一步，争取在2-3年内成立我们的子公司，正式挂牌营业，为我们公司营造更好的融资环境，在东北地区树立我们恒信集团的品牌。在总公司，我们旁边有