员工娱乐室管理制度（11篇）.docx

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1、 员工娱乐室管理制度（通用11篇） 1、消遣区开放时间为：每天08：30-12：00;14：00-23：30 2、开放对象为：全体员工。 3、消遣室只面对酒店在职员工开放，制止一切外来人员入内。 4、酒店委派专人负责活动室的各项治理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格掌握活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。 5、不在室内争吵打闹，不高声喧哗，在使用消遣器材时避开影响其他员工休息。 6、使用人员需爱惜消遣区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公共财物（桌、椅、乒乓台、书架等）。否则将视状况照价赔偿或加倍赔偿；对捣乱场内设施者，将视状况赐予惩罚，并须整理好现场设施。

2、7、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂物。 8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任，并对其他入场人员有治理和监视的权利，对破坏场内环境卫生、肆意捣乱，甚至损坏公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对有意损坏或拒不听从劝阻者，可以记录下其姓名、工号报至人事部，人事部将视其情节轻重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。 9、盼望各位员工自觉遵守以上规定，听从工作人员安排、治理。 员工消遣室治理制度2 员工消遣活动室是以丰富广阔员工业余文化生活、熬炼身体、休闲消遣、学习沟通、促进精神文明建立、构建和谐嘉源为宗旨的活动场所，为了使员工消遣活动室保持良好的环境和秩序,PC消遣网，

3、经讨论，特制定如下规定： 第一条：员工消遣活动室由行政部全面负责治理； 其次条：室内设有乒乓球、麻将桌、棋牌、卡拉OK等活动工程； 第三条：员工消遣活动室仅对本单位在职员工开放，外单位员工及员工亲属未经允许不得擅自进入活动； 第四条：消遣室内各种设施、设备按规定区域放置，不得挪动，并仅限在室内使用，概不外借； 第五条：消遣室音响器材等设备消失故障，必需通知电工人员负责修理，其他人员不得擅自接触，以免发生以意外； 第六条：员工消遣室各相关治理人员每天做好室内器材、物品登记及检查工作，保证开放使用； 第七条：消遣室内各种物品及设备、设施要按规定使用，要爱惜室内一切公物，损坏公物按修理费用实际发生数

4、额款、物品遗失按原价款赔偿； 第八条：活动、消遣用品使用，实行借用登记制度，向治理员借用并做好相关手续，离开时必需将活动用品准时归还； 第九条：卡拉OK仅供员工消遣之用，不准播放淫秽录像和不安康的节目，晚上活动时间不超过22：00； 第十条：保持环境卫生，不随地吐痰、不乱仍纸屑、果皮杂物、不大声喧哗、不影响他人活动；严禁在室内酗酒，严禁一切赌博行为； 第十一条：加强防火、防盗、防水安全检查，每天关门前，做好室内易燃物的清查及卫生清理工作，各种设备人走断电、断水，杜绝违章行为，准时消退隐患，避开事故发生； 第十二条：部门因工作需要，需要借用员工消遣室的，应事先征得行政部同意，并由行政部负责统一安

5、排，公司鼓舞各部门组织并实施各种消遣竞赛活动； 第十三条：建立员工消遣设施、设备台帐，由行政部负责治理； 第十四条：员工消遣室开放时间依据季节的变化合理调整，以行政部通知为准。 员工消遣室治理制度3 为活泼教职工文化生活，维护正常的活动秩序，加强活动室的治理，确保安全，保持良好有序的活动环境，依据工作实际，特制定本制度： 一、活动室治理员职责 1、负责活动室内外的设备、设施、财产等物品的使用和保管。 2、负责活动室内外的环境卫生，准时清扫清理，始终保持室内洁净、舒适。 3、室内外财产设备若需要更换、补充、修理，应准时向工会报告。 4、活动室内物品不得外借使用。 5、按规定每日定时开放活动室。除

6、正常活动外，搞其它活动，要征得工会委员会批准。 6、活动人员必需遵守活动时间，不得随便要求提前或延长，特别状况另行安排。 7、治理员要对工会活动室的安全负责，不断增加安全责任意识，做好防火、防盗、防有意损坏、防铺张等工作。 二、活动室治理制度 1、全部教职员工及离退休人员都必需遵纪守法。 2、遵守活动室的开放时间、治理规定。保持文明、安康、和谐有序的开展各项活动。 3、任何人不准带小孩进入室内，不准随地吐痰、吸烟、大声喧哗，影响他人活动。要遵守公共道德，保持室内卫生、宁静和正常的活动秩序。 4、活动内容必需安康、高雅，不得搞庸俗、赌博等活动，文明消遣，以到达增进友情和健身强体的效果。 5、要增

7、加爱惜公物意识，防止损坏公物和公物私用现象，一旦人为损坏，必需照价赔偿。 6、全部在活动室进展活动的人员，都必需听从治理人员的治理和指挥。 7、活动室仅对教职工开放，学生不得入内。特别状况使用本活动室须经主管领导批准。 8、活动完毕后，所用器物放复原处，准时关闭门窗和电源。未经允许，不得将公物、活动器具等带出活动室。 9、凡到工会活动室参与活动者，须自觉遵守活动室制度。 员工消遣室治理制度4 1.目的： 为营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建立，保证广阔员工能够文明、和谐、有序的参与公司消遣室内各项文体消遣活动，特制定本治理规定。 2.适用范围： 公司员工。 3.消

8、遣工程： 象棋、乒乓球、台球、电视等。 4.地点： 员工消遣室。 5.开放时间： 5.1日常开放时间：中午11:3013:00下午：17：0022：005.2节假日、学院组织培训期间开放时间，另行通知。 6.职责： 6.1行政办公室是消遣室的归口治理部门，生活区当班安保人员为消遣室治理员，负责消遣室日常治理工作。 6.2消遣室治理员职责： 6.2.1按时开放消遣室，严格遵守作息时间。 6.2.2准时催促保洁人员清扫卫生，保持消遣室洁净干净。 6.2.3文明礼貌、热忱效劳员工，。 6.2.4准时关闭门窗和电源，确保消遣室安全。 6.2.5严格治理消遣室物品，发觉物品丧失或损坏，要准时查明缘由并准

9、时报修。 6.2.6维护好消遣室消遣秩序。 7、消遣室治理制度 7.1根本要求： 7.1.1消遣室只对公司员工开放，制止一切不明身份的人员进入。 7.1.2治理员负责消遣室钥匙的治理，并严格按规定时间开放或关闭消遣室。 7.1.3在消遣室消遣者，必需听从治理人员的安排及治理，遵守消遣规章（参加消遣者应本着公正、公正、公开、“轮番消遣、输者下台”的.原则，共同商定符合惯例的消遣规章，特别状况由消遣室治理员最终协调裁决）。 7.1.4象棋、乒乓球、台球、羽毛球等运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等） 由消遣室治理员统一治理，各员工在领用、归还时必需登记。 7.1.5在消遣室消遣者，应自觉维

10、护环境卫生，严禁在消遣室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗；消遣室为公共场所制止在室内吸烟。 7.1.6制止在消遣室内进展赌毒黄、酗酒、打架斗殴等违法消遣，违反刑律者将送公安机关处理。 7.2爱惜公司财产 7.2.1不在墙壁、地面、球案、桌椅、门窗上涂抹乱画。 7.2.2消遣室内的电灯、开关、通风系统等电器设备，非指定人员不得随便挪动、拆装、私自调整系统设置。 7.2.3在进展乒乓球、台球、羽毛球等运动时，员工应爱惜桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请准时交至治理部门，凡发觉恶意或有意损坏公共物品的行为，除作

11、相应的经济赔偿外，并赐予肯定的经济惩罚。 7.2.4未经主管领导批准，任何人不得将室内物品设施搬出消遣室。 7.2.5对破坏公司财产者，要积极准时向治理员或行政办公室举报。 7.3树立安全意识 7.3.1在消遣室内严禁私接电源。 7.3.2消遣室内的发音设备的音量不得开的过大，以免影响四周办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。 7.3.3每项消遣完毕后，员工应将物品交还消遣室治理员并关闭相应电器设施。消遣室关闭时，消遣室治理员必需检查室内全部电器及门窗状况，关闭完好方可锁门离开。 7.4奖惩：对违反本规定的人员，公司将依照相关文件规定严惩；积极举报违反本规定者，公司将给与相应嘉奖；严峻违反本

12、规定者，处以相应的经济惩罚或送交公安机关处理。 7.5本规定的解释权归属物流公司行政办公室，自20xx年08月08日实施。 员工消遣室治理制度5 为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建立，保证广阔员工能够文明、和谐、有序的参与收费站活动室内各项文体消遣活动，特制定本治理规定。 1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:0023:00，由当天行政值班经理负责。 2、消遣工程：台球、兵乓球、象棋、图书室、多功能厅等 3、值班经理负责活动室钥匙的治理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。 4、凡在活动室活动者，必需听从治理人员的安排及治理，遵守活动规章(参加

13、活动者可本着公正、公正、公开、“轮番活动、输者下台”的原则，共同商定符合惯例的活动规章，特别状况由活动室治理员最终协调裁决)。 5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。 6、制止在活动室内进展赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。 7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随便挪动、拆装、私自调整系统设置。 8、在进展乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱惜桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请准时交至治理部门

14、，凡发觉恶意或有意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并赐予肯定的经济惩罚。 9、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。 10、对破坏公司财产者，要积极准时向治理员或行政中心举报。 11、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响四周办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。 12、每项活动完毕后，职员要将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室治理员要将室内全部电器及门窗关闭前方可离开。 员工消遣室治理制度6 一、开放时间，自20xx年12月27日起，开放时间如下：中午12：0013：30下午17：3022：30 二、消遣工程有(球、乒乓球、电视、卡拉ok) 三

15、、治理规定 1、消遣室只面对公司在职员工开放，制止一切外来人员入内。 2、公司委派专人负责活动室的各项治理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格掌握活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。 3、任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必需保证活动室的一切物品不丧失、不损坏，如有丧失或是损坏，则视详细状况由相应的集体或负责人按购价进展赔偿，决不允许将活动室消遣设施带出活动室，一经查出根据情节严峻赐予100-300元罚款。 4、凡在活动室活动者，须遵守活动规章，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒

16、，不在活动室内进展赌博、结社等违法活动等以上状况一经发觉，取消其以后使用活动室的权利，并依据情节严峻赐予100-300元罚款。 5、台球及乒乓球器材特别昂贵，盼望大家能够自觉爱护消遣设施，在台球消遣时， 不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球、台泥的完好无损。凡损坏者须照价赔偿。 6、任何集体(各部门或分厂)借用活动室举办各种活动，须提前一周向行政人事部提申请，经批准并与其活动日的负责人协调前方可使用，否则一律不准擅自占用，违反规定者不准再申请使用活动室，并追究其相应责任。 7、盼望各位员工自觉遵守以上规定，听从工作人员

17、安排、治理。 8、本规定解释权归总裁办公室。 9、本规定从公布之日起生效。 注：本规定如有未尽事宜，各部门可提出修改意见交总裁办公室讨论并提请总裁批复。 员工消遣室治理制度7 活动室作为员工课余时间活动场所；属于公司财产，全部员工必需爱惜公物；为此特殊做具体说明： 1.活动室工程和财产包括： a)台球桌含一套球具； b)乒乓球桌含一套球拍； c)篮球场地1个篮球； d)羽毛球场地1套球拍； 2.活动室治理说明： a)触犯相关规定将受到相应惩罚，活动室治理列入员工手册 b)员工需在不影响工作的前提下使用活动室； c)活动室财产属公司全部，损坏需要赔偿； d)活动室遵循活动秩序与规章； e)如员工

18、不爱惜设施、不遵守纪律，公司有权随时关闭活动室； f)活动室全部设施使用完毕后必需放回原处； g)公司财产负责人：办公室主任； 3.活动室惩罚规定： a)任何时间，任何人员在活动室违反员工手册中相关规定及上述治理说明的公司将对其做出相应惩罚；并且7天内制止其使用活动室； b)活动室目的在于丰富员工的课余活动，任何人都有责任与义务爱护设施；违反相关规定情节较轻时公司关闭活动室7天；如严峻破坏设施的公司将永久关闭活动室. 员工消遣室治理制度8 一、目的：为丰富员工业余文生活，让员工下班之后有学习、消遣、沟通场所，合理利用有限资源，更好的为员工效劳，特制订本治理方法： 二、适用范围：全体员工。 三、

19、员工消遣活动室目前有员工网吧、阅览室、消遣室。 四、详细治理要求： 1、员工活动室周二/周日开放，周二开放时间为：18：30-22：00，周日开放时间为：13：00-17：30（节日不开放）。 2、员工活动室实行专人治理，治理员负责活动室的定时开、关，秩序，卫生，纪律以及设施运行治理。 3、员工活动室只限于本公司员工使用，不对外开放。 4、员工网吧实行收费治理，按每小时2元收取本钱费，缺乏1小时按1小时计算,以此类推.使用时间由治理员登记，每月30日后将员工上网费用汇总后交工资统计员处在当月工资中扣出。 5、员工阅览室，消遣室不收取费用,但员工使用消遣物品要登记. 6、员工活动室严禁抽烟，喝酒

20、，不得在室内吃东西大声音喧哗，保持宁静，以免影响他人。 7、员工要维护环境卫生，要爱惜设备，爱惜桌椅及设施，在离开后要将物品交治理员处，将椅子放回原处。 8、在使用中损坏物品和设施施照价赔偿。严禁私和有意破坏物品和设施，否则按原价赔偿外并进展50-200元罚款。 9、对于使用网吧的，不得访问反动、淫秽等站点，不得下载非法信息，不得传播各种反动、色情的内容，不得从事违法活动。 10、必需爱惜设备，严格遵守操作规程，正确操作，不得随便修改电脑上的相关配置文件，不得随便在电脑上删除文件。 11、治理人员在关闭活动室前要检查电源是否关闭，要锁好门窗，以确保安全。 12、广阔员工请自觉遵守以上治理规定，

21、共同丰富业余文化生活. 员工消遣室治理制度9 1.目的: 为促进企业文化建立、丰富员工业余生活，为员工休息与活动供应良好的效劳。活动室是供员工放松、消遣、沟通等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动室的秩序，特制订本制度。 2.适应范围: 公司全体在职员工。 3.权责： 3.1人资部负责建立并完善治理制度，负责对该制度的监视及实施； 3.2人资部负责对消遣室钥匙的保管及发放回收。 4.定义： 消遣室钥匙领取人，为消遣室设施第一责任人，在消遣过程中，第一责任人将消遣室钥匙交予其他同事，交接人成为第一责任人，以此类推。第一责任人有义务爱护消遣室设施，器械的完好无损，如有损坏，由当事第一责任人

22、赔偿。 5.作业内容: 5.1开放时间 5.1.1 冬令时：周一至周五18：0022：00 夏令时：周一至周五17:3022:005.1.2节 假日：8：0021：00 5.2地点公司四楼消遣室。 5.3消遣工程 台球、乒乓球、跳棋、象棋、三国杀等。 5.4治理规定 5.4.1全部消遣器材存放于消遣室； 5.4.2公司员工前往人资部填写消遣室钥匙领用登记表后领取消遣室钥匙 即可玩乐，当天领取钥匙必需于其次天上班后归还人资部，钥匙领取人为消遣室物品保管第一责任人，人为损坏物品追查不到责任人时，将追究第一责任人责任，损坏物品则由第一责任人原价赔偿。 5.4.3消遣室只面对公司在职员工开放，制止一切

23、非本公司人员入内。 5.4.4员工须严格掌握活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。 5.4.5消遣室供员工休息使用，室内一切设施设备、器具，只供就地使用，不得随便挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危急品进入。 5.4.6决不允许将消遣室消遣设施带出活动室，一经查出，根据情节严峻赐予100500元罚款。 5.4.7凡在消遣室活动者，须遵守活动规章，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进展赌博等违法活动，以上状况一经发觉，取消其以后使用活动室的权利，并依据情节严峻赐予

24、200500元罚款。 5.4.8消遣室消遣设施特别昂贵，盼望大家能够自觉爱护消遣设施，在台球消遣时，不准打“跳球”、“扎枪”或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿。 5.4.9凡手持消遣室钥匙的员工，都必需在其次天将消遣室钥匙上班后第一时间归还人资部，凡不按规定操作的将处以10-50元不等的惩罚。 5.4.10留意节省用电，最终离开活动室的人员请确认灯是否关闭，发觉最终离开人员未关灯者将处以10-50元不等的惩罚。 5.4.11物品有损坏或需要更新

25、时，须准时跟人资部汇报，由人资部负责申请选购。 5.4.12盼望各位员工自觉遵守以上规定，给消遣室营造一个良好的活动气氛，听从安排、治理。 员工消遣室治理制度10 一、公司消遣室主要用于公司统一安排的各项公务性消遣活动。任何单位和个人未经批准不准使用本消遣室。 二、本室由综合治理部负责治理，并安排专人负责监管室内物品保全、卫生保洁、门窗关闭和负责公司组织的和公司领导安排消遣活动的效劳工作。 三、业务部室因业务接待需要使用消遣室，须提前向综合治理部提出，经准许前方可使用。效劳工作由业务部室负责。 四、使用本消遣室者应自觉爱惜室内各项设施和物品，如损坏、丧失应由损坏人或责任人赔偿，并视情节轻重予以罚款。 五、消遣室的保洁工作由物业公司负责，要做到每天定时进展一次全面保洁；其他状况的卫生清理，由消遣室专管员提前通知物业公司，接通知后物业公司应在指定时间内完成清理工作。 六、外单位借用本消遣室须经公司分管领导同意，并酌情收取肯定费用（免费使用须经总经理批准）。 七、凡违反本规定者每次将酌情给于20-100元罚款。本规定从下发之日执行，由综合治理部负责解释，并监视执行。