员工宿舍规章制度5篇.doc

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1、 员工宿舍规章制度5篇 1.宿舍全部人员必需做好用电、防火为重点的安全工作，全部住宿人员(含外聘及外来施工人员)必需严格遵守并听从公司的统一治理和安排。 2.依据消防法实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。 3.制止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急状况下，任何人不得随便将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。 4.各住宿人员必需保证楼道畅通无阻，制止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 5.各住宿人员要会使用灭火器，如发觉着火，马上实行措施扑灭初期火灾，同时快速疏散人员并报警。 6.制止在宿舍使用大功率电

2、器以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。 7.制止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等阻碍公共安全和卫生的危急物品。 8.宿舍内安全用电，严防火灾。制止烧煮、烹饪等。 9.制止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。 员工宿舍规章制度2 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 1、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒，不准在床上抽烟，不得在宿舍内聚

3、餐、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。 2、爱护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好，损坏者按价赔偿，有意损坏者加倍罚款，若责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。珍贵物品自行带好，留意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产，每位入住员工须缴纳公司财产押金100元，按程序办完离职手续马上返还押金。) 3、宿舍卫生须轮番负责清扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在宿舍乱写乱画，不准向公共通道乱扔垃圾，保持宿舍内外环境卫生清洁。 4、夜间最迟应于23时前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人负责，公司不负任何责任。 5、严禁在宿舍内使用明火，节省用水，用电，最终离开房间要检查关掉全

4、部电源。提高警觉，留意安全防火、防意外。 6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿别人财物。 员工宿舍规章制度3 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定： 一、宿舍统一由宿舍治理人员治理，其工作任务如下： 1.整理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序，负责治理水电、安全、卫生等; 2.监视轮值人员对环境卫生的清理和维护; 3.宿舍内有不法行为或外来灾难时，准时上报; 4.员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 二、治理制度： 1.员工宿舍为员工休息场所，每位员工必需自觉遵守宿舍治理制度，保持

5、环境清洁。 2.住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡察、治理及其他联络事项。 3.员工应自觉保持卫生间的卫生洁净，讲究公德，便后冲厕，治理人员应加强巡察。 4.确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务治理及物品摆设应标准、整齐，衣物挂在指定区域。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危急物品不得放置寝室。严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。 6.严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发觉视按酒店相关制度进展惩罚。 7.宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播

6、放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机使用时声音不得过大，以免阻碍他人休息。 8.未经他人同意不得随便翻动他人物品，违者根据酒店相关制度惩罚。9.不得随便损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。 10.宿舍人员必需在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作缘由除外。晚上24:00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 11.有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失;没有发觉肇事人的，由宿舍人员均分担当赔偿金。 12.住宿员工必需听

7、从宿舍治理人员的治理，不许大声喧哗，做到按时就寝，员工归寝后无论任何状况，员工一律不得留外人。 13.员工对所居住宿舍，应尽治理人责任，不得随便改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人访问应登记姓名、关系及进出时间。 14.不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随便乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。 15.住宿人员的现金、珍贵物品自行妥当保管，如有遗失或被盗个人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时

8、，要顺手关好门和窗。 16.洗浴时留意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生。 17.迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经宿舍治理人员检查。 18.住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特别需求上报酒店治理部门，由酒店治理部门统一配置。 19.请工程部与每月1日、15日协同宿舍治理人员对宿舍水电、设施设备、安全等进展检查、维护，如酒店部门在抽检中发觉违规安全之类问题，将对其治理人、工程人员考核。 三、水、电的安排使用及规定： 1.住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平摊，详细费用划分由宿舍治理人员统计。 2.水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 3.淋浴的水

9、、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。 四、住宿员工有以下状况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公酒店治理部门议处： 1.不听从宿舍长的监视、治理者。 2.在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。 3.蓄意破坏公用物品或设施等。 4.擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5.常常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。 6.违反宿舍安全规定者。 7.有偷窃行为者。 对有违反上述规定的人和事，酒店治理部门有权处理并依据违反状况轻重，分别赐予批判、教育、警告、罚款、情节严峻者提交当地公安机关处理。 员工宿舍规章制度4 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的治理，保证宿舍的安全、文明、干净，使员工有一个良好的生活

10、环境，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责;治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2凡有以下状况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得携眷住宿。 4.4需遵守本治理制度。 第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得

11、借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常治理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第九条留意安全，防火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;室内严禁使用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产

12、及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。 11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 11.5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳

13、子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦;室内保持空气新奇、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电.卫生间无污物、污迹。窗台无灰尘。 第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。 第四章附则 第十三条本制度自公布之日开头实行。 员工宿舍规章制度5 一、员工申请住宿条件： 员工的入住公司宿舍，须经公司同意，并在公司进展备案，方可由公司后勤事务治理人员办理入住，为其增加相应的住宿配套设施。 二、本公司供应员工宿舍系现住人尚在本公司效劳为条件，如果员工离职或在外租房时不得擅自带走公司宿舍配套设施，在员工离开公司时办理物品交接后

14、经后勤事务治理人员核实前方能离开。在外租房员工若发觉擅自带走宿舍设施时勒令其速归还，不归还者将除以100-500元的罚款。 三、宿舍为入住员工供应桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套。入住员工应听从公司的安排，爱惜宿舍物品(包括门窗)，对宿舍内的设施负责。大家应相互监视，正确使用，以保障公司财产完好。对造成损坏、遗失的，由损坏人按价进展赔偿。如损坏人无法确定，则由该宿舍内的全部住宿人员平均担当赔偿公司财产损失的责任。 四、员工宿舍的桌、凳、床、床垫、橱子、饮水机、蚊帐等宿舍配套设施一套，除扫把、拖把每年发放一次，每个宿舍各一把外(由公司后勤事务治理人员发放)，其它设施经由公司

15、一次性配齐后不再发放。 五、员工对所居住宿舍，不得随便改造或变更房舍。 六、住宿员工应遵守以下规章： 1、室内制止私自接配电线及装接电器，留意用电安全。 2、室内不得使用或存放危急及违禁物品。 3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。 4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。 5、换洗衣物不得积累地上。 6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。 7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免阻碍他人安静。 8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。 9、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 10、宿舍卫生由各自住宿人员轮番清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门反面。 11、节省用水、用电等，用毕顺手关闭开关。 12、员工严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、打架、盗窃或其他不良或不当行为。 有违反上述规定者，公司视情节赐予50500元罚款，情节严峻者将予以开除。 七、对员工宿舍，公司每周不定期抽查一次，发觉设施损坏、丧失的，应准时配发新的，相关费用从造成损失人员或该宿舍人员的工资中扣除;发觉违反规定的人员，视情节赐予惩罚，惩罚金从违规人员工资中扣除。对每周抽查状况公司将公开通报。 员工宿舍规章制度