员工敬业精神的心得.docx
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1、 员工敬业精神的心得 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则宏大。任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和进展的根底保障。接下来是我带来的员工敬业精神的心得,盼望对你有所帮忙 员工敬业精神的心得1 在经济飞速进展的今日,行业竞争日益加剧,企业要想在剧烈的竞争中得以快速进展,个人要在企业中得以生存、得以进展,就要求企业的员工必需发挥爱岗敬业的精神。 那么什么是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是喜爱自己的工作岗位,喜爱本职工作,用一种严厉仔细的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。喜爱本职,就是职业工
2、以正确的态度对待各种职业劳动,努力培育喜爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业。每个岗位都担当着肯定的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会,就业不仅意味着以此获得生活来源,把握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会成认的正式身份,能够履行社会的职能。国家进展、企业进展、个人进展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要喜爱自己的本职工作。对一种职业是否喜爱,有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就简单产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不行。因此,
3、国家、企业要通过肯定的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。不管你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度动身,培育兴趣,喜爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作,许多人都喜爱去做,而且做到爱岗相比照较简单。而对于我们工作中那些环境艰难,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危急性、工作担当压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不简单了,在这种状况下,我们员工中喜爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严厉的态度对待自己的工作
4、,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“用心致志,以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉消失了问题,都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益颜色增加,有时会由于个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全
5、反对,我们电信员中的局部从在这种状况,他们患得患失,比拟计较自己的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是由于真正熟悉到自己工作的意义而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一起的。爱岗是敬业的根底,敬业是爱岗的详细表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。 爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国规划经济体制下,我们每个人都要听从国家的安排,国家根据规划把我们每个人安排到肯定的工作岗位上,我们不管走
6、上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能选择自己所需要的适宜人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性制造了条件。我认为提倡爱岗敬业,喜爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面进展。我们电信企业供应了我们大家良好的学习工作气氛,鼓舞大家全面进展。特殊是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职,在肯定程度上和范围内做到全面进展,不断增长学问,增长才能,努力成为多面手,并能
7、依据我们企业进展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为肯定地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌,双向选择可以增加人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流淌,使企业有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最正确配置,员工又可以依据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和制造性。现实生活中能够从事自己抱负岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必需面对现实,去从企业所需要的、而自己内心不太情愿干的工作。在这种状况下,假如
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