员工月度业务工作的总结范文5篇.doc
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1、 员工月度业务工作的总结范文5篇 一个月时间就这样很快的完毕了,回忆自己这月以来的工作,可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有许多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决,自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样,有许多熬炼人的地方,我信任自己可以做好,不过这些都是需要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下,不断加强自身建立,努力提高自身修养,仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时到处以工
2、作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、听从安排,对于领导和办公室安排的每一份工作,不管大小,都高度重视,总是尽职尽责、认仔细真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励,开展批判与自我批判,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习,不断提高业务素养。虚心的向同事学习,常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得,逐步的完善自我。在工作中,时时到处以领导和优秀同事为典范,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了虚心慎重勤奋好学的积极态度,综合力量显著提高。 三、积极工作,完成
3、各项任务。九月份有个中秋节,对于我们效劳行业来讲,但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日降临之前,必需把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的安排,仔细做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好效劳,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,常常深入基层调查讨论,了解员工思想动态,为领导科学决策供应了牢靠依据。 四、人事治理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月消失了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人规划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此
4、可见这件事并未引起治理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月根本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事表达了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的力量。 五、加强注意细节工作态度,加强语言功底,消退紧急心理。文员工作,细心极其的关键。比方下一份文,我也会琢磨,可是会由于紧急让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事力量,急了就乱了。不过她说这种力量也与阅历有关,经受多了,自然也会有所提高的。 六、个人方
5、面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过缘由,可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有许多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。 工作中虽然取得了肯定成绩,但仍旧存在着一些问题和缺乏,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克制缺乏,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素养和业务水平在
6、较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速进展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作: 一、强化效劳意识,增加责任感、压力感,提高工作效率和效劳质量。 二、抽出时间,深入调查讨论,努力把握第一手资料,为更好地为领导效劳打下坚实根底。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心慎重,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、虚心学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。 在将来的时间里,我肯定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会连续在我的工作上努
7、力下去,我坚信自己可以做好。固然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。不过劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好! 员工月度业务工作的总结2 转至_部工作至今已有一月了,在各级领导和同事的帮助指导下,通过自身的努力,从不会到会,从不熟识到熟识,渐渐摸清了工作中的根本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,在业务素养、工作潜力上都得到很大提高,圆满地完成了领导给予的各项工作任务,现将本人最近的工作状况汇报如下: 一、业务学问方面 1、学习把握了用友财务软件。 看似简洁的软件系统,好像不那么简洁,通过学习、请教逐步把握了总账系统、往来治理、选购治理、销售治理、库存治理、核算
8、治理等模块的根底操作流程。用友软件把查询凭证、供给商对账、本钱核算、费用治理、财务报表出具等都从传统的操作手法变为信息化操作,大大提高了财务人员的工作效率。 2、把握了根底账务学问。 (1)帮助本钱会计进展本钱核算工作,汇总统计每日材料出入库、材料选购单据,计算出治理部门和营业部门的费用及实际本钱,把经营过程的实际消耗照实地反映出来,到达积聚本钱的目的,并用积存的本钱资料反映酒店的实际经营消耗状况,从而打算酒店经营效果的好坏。 (2)帮助费用会计进展酒店费用的核算及摊销。做好供给商月末对账工作,统计核算酒店各部门的费用并进展摊销,编制财务报表并对经营数据进展分析,为酒店月度经营分析会带给精确数
9、据。 (3)帮助应收会计确认内部交易核对工作,汇总每日消费账单,做好每笔消费数据的对账,对散客客户、挂账客户进展分类建立日消费明细,以削减过失,便于月末对账及账款回收。 二、主要阅历和收获 1、只有熟识根底财务学问,才能尽快进入实际工作主角并适应新的工作岗位。 2、财务工作最主要的是坚持原则,这样才能理财管账,才能履行好财务职责。 3、财务工作也属于后勤保障部门,只有树立效劳意识,才能协作好各部门把份内的工作做好。 三、存在的缺乏 初入财务时由于业务学问不娴熟,导致用友软件操作错误。 四、加强学习,提升个人专业学问 作为一名合格的财务工,不仅仅要具备相关的学问和技能,而且还要有严谨细致急躁的工
10、作作风,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应专心做到最好,哪怕是一份枯燥的工作,也要擅长从中查找乐趣,做到日新月异,从转变中找到创新。“在工作中学习,在学习中工作”,只能通过不断学习、更新学问、转变观念、完善自我,跟上时代的进展步伐,用新的学问、新的思维和新的启发,稳固和丰富综合学问,才能使自身综合潜力不断得到提高。了解新税法,收集相关税收优待政策,使财务工作发挥专心的作用。 五、确立工作目标,加强协作 做好财务工作规划,以预算为依据,做好本钱、费用的核算,充分发挥预算的目标作用,不断执行事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 以上是我对自己工作的总结,敬请各级领导赐予批判指
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