员工年会的发言稿模板9篇.docx
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1、 员工年会的发言稿模板合集9篇 敬重的各位领导、各位同事: 今日很快乐大家能够团聚一堂,共同探讨咱们酒店业将来的进展之路,受xxx的托付,现在我代表xxx片区总经理协会发言,在发言之前,首先感谢集团公司总经理协会给我们供应这样一个相互沟通,共同学习的平台,同时也感谢一年以来致力于咱们协会进展并在各自工作岗位中悄悄奉献的各位同仁,在此,请允许我致以最真诚的问候和诚心的祝愿,祝福大家身体安康、家庭幸福、事业蒸蒸日上!今日是协会一年一度的年度盛会,本着相互沟通、共同学习的宗旨,在此我就以我们酒店之前所面临的问题以及如何应对,提出几点个人的看法与大家共享,好的地方咱们共勉,不好的地方请多多指正,特殊是
2、给出珍贵意见。 20xx年是大力进展现代效劳业的关键年,加上xx新机场落户xx,对xx酒店业来说,有许多机遇,同时也面临许多挑战,也正是看到这一商机,xx酒店业如雨后春笋般不停地崛起,短短一年时间增长了数百家酒店,分割了我们不少市场份额,而我们酒店与市内其他酒店相比,装修陈旧,硬件设备设施老化,缺乏核心竞争力;另外为响应中办、国办发出的通知,要求各级党政机关厉行节省反对铺张铺张的精神,各级党政机关的商务宴请从一季度开头就大幅缩减,即使是我们公司内部来宾,除董事长、总经理批准的宴请外,一般的接待一律执行xxx的工作餐,加上原材料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑,仅一季度就亏损xxx万
3、元。更让人头疼的是酒店营业执照换证,因硬件设备设施的缺乏,没有室内消火栓、自动喷淋系统,满意不了新消防法的要求,无法办理消防许可证,营业执照也因此办不下来,尽管我们积极与有关部门协商处理,公司也在对是否投资改造进展评估,但远水救不了近火,当时的窘况是: 1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损,缺乏流淌资金; 2、酒店马上破产的谣言四起,对酒店造成的负面影响难以估量,好几家原材料供给商联名要求货款现付,否则一概不予供货,曾今还有好几个人打电话问我酒店是否出售,作为酒店的总经理,当时是何种心情,信任在座的各位都难以想象; 3、酒店几经周折,员工患病心理打击严峻,有点人心松散,缺乏对酒店的归属感; 如
4、此局面,无论是对酒店还是我个人,都是一次极大的挑战,要解决目前的逆境,除了依靠公司的支持,就需要我们生产自救,针对以上问题,我主要做了以下几方面工作: 1、坚持“以人为本”的员工治理战略,推行各项员工关爱规划,如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅游学校学习、到兄弟工厂考察等,以稳定员工队伍,增加他们对酒店的归属感; 2、强化内部治理,实施酒店精细化治理与“5S”治理相结合的治理模式,建立高标准的效劳体系,坚持硬件缺乏软件弥补,努力贯彻“我专心效劳,你放心消费。 ”的效劳理念,加大效劳质量的提升; 3、狠抓员工培训,标准各岗位的工作流程,注意各部门的穿插培训,培育酒店多面手,避开人
5、员流失影响酒店正常运转,抓好现场培训和督导。 4、积极全面地开展市场营销,强化客源开发,细分目标市场,供应多元化的产品,主要表达在以下几方面: (1)由总经理亲自偕同营销部,加强客户之间的走访,在稳定老客户的根底上,进展更多的新客户; (2)准时调整经营思路,细分目标市场,在商务宴请大幅缩减的状况下,重新确定新的客源市场,采纳以大型婚寿宴包席为主,小型商务宴请为辅的经营模式,对婚寿宴接待经过细心筹划,分高、中、低三个档次的菜单,各档次的菜单又细分三套菜系,同时还推出一系列的促销活动,如一次性包席达多少桌后赠送相应的啤酒、饮料或礼品等; (3)在确保各项收入稳定提高的同时,开掘新的销售产品,通过
6、具体的市场调查后,针对咱们公司内部员工,开设员工餐厅,出售工作餐,另外对分公司路途遥远的,20人以上的人用餐,承受盒饭外送业务,全部工作餐业务只接收现金,谢绝签单,这样以来就加大了现金的回流,缓解了流淌资金缺乏的压力;另外我们还借鉴社会特色餐饮的胜利阅历,推出一鸡三吃、河鲜宴、特色汤锅等等,如今,根本上已经做出我们晨风的特色,在地方上占有一席之地。 5、加大对酒店的风险掌握,配备新型的酒店治理系统和车场收费系统,防止人为漏洞的发生; 6、成立特地的物资供给部,制定周期规划性的选购制度,加强物料治理与本钱掌握,杜绝物品治理中的铺张和积压现象,要求各部门选购物品必需按规划申购,若非必要,尽量做到零
7、库存,遇大型接待,原材料的使用要求物资供给部直接到批发市场选购; 通过这大半年的努力,所幸的是我们酒店最终止滑回稳,销售收入扭亏为盈,实现利润万元,运营本钱也逐步降低,公司经过各项评估也打算对酒店进展投资改造,对于我们全体员工来说这是一个鼓舞人心的好消息,究竟我们看到了酒店的盼望,无论以后将面临什么样的困难,我们都能够齐心协力并迎难而上。 回首酒店这一年的几度变迁,心情有些简单,有几分疲乏的同时,更多的是欣慰和感动,此时此刻唯有两句朴实的诗句可以表达我的心声,那就是:“雄关漫道真如铁,而今逐步从头越。”对咱们酒店人来说,没有最好,只有更好,要在这个行业中走得更快、更远,那就需要永久保持着一份学
8、习的心态,并不断的自我提升。新的征程,新的起点,一句话就是“革命尚未胜利,同志仍需努力”。 最终,给会长提个小的建议,就是盼望以后多组织一些这样的活动,咱们同系统之间就是要常常走动并相互沟通才能更好的在实践中探究出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢,是我的发言,说得不好的地方,再次请各位多多包涵,并提出珍贵意见,感谢大家! 员工年会的发言稿 篇2 时间流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在倾听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛苦;有那么一天,我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位的,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年
9、前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都盼望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资,思索人生,该如何定位?没有人能够随任凭便胜利,我们要放低姿势,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过许多苦,许多人甚至不具备独立生活的力量,对此我们要做好吃苦耐劳的心理预备,经过磨砺
10、的翅膀才足够顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清抱负与幻想的区分,看清抱负与现实的差距。千里之行,始于足下,打好根底,才能开拓人生。 如何胜利的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出胜利的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个工程,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不行或缺的一局部,最终能够奠定你通往胜利的道路,你可以傲慢的告知大家,我在路上! 初来乍到,渺小的我们,人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争剧烈的社会,每个人都在奔驰,无形的压力督促你马不停蹄,不要总是信任奇迹,只有自己的
11、努力。你以为你已经够舍命了,可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,一般的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住,全部的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美妙的年华,在共同信任的根底上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的进展,需要全部的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪慧才智是很难发挥,并有所成就的,工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧
12、,这个时候需要我们更好的沟通,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。 真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意! 员工年会的发言稿 篇3 各位领导、各位同仁们: 大家好! 请见谅我用这不太标准的一般话和大家进展汇报。 很荣幸能得到这么好的时机站在这个讲台上代表深水部进展发言,简洁的谈谈自己在某某公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个局部:回忆自己在某某的历程,共享自己在某某的收获,及感谢某某让我成长。 第一局部,回忆在某某的历程 刚踏入某某时,我才工作了两年,对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道,这时某某给我们供应了良好的学习气氛,我们不定期的进行培
13、训,学习成了我们工作和生活的一局部,通过不断的学习强化自身素养,我们才能够不断的成长以适应公司进展的需要,才能够精彩的完成任务。 某某是我职业生涯的其次个公司,很快乐也很幸运能参加这个年轻的大家庭中,伴随着它的成长,并见证着我的成长。来这公司已经快三年了,大大小小的工程也已经经受20来个了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每个工程的执行过程中,通过领导的教导、同事的共享,总能收获到自己想要提高的阅历或者学问,对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。 其次局部,共享自己在某某的收获 当今的社会日新月异,信息的更新传递越来越快了,特殊是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说,挑战也就更大了。
14、每天对着如此大量的信息,如何进展有效的过虑,在最短时间内吸取自己的需要,以保证顺当的完成工作,提升自己的工作效率与质量,以上的种种都是很有挑战性的工作,需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己适宜的路来走。 在某某的三年工作中,通过各类型的工程锤炼,慢慢的总结出了一个体会,可以用一句简洁的话进展概括:学问是力量的根底,思索是行动的先导。一个人的力量取决于学问、思索、行动的相互作用,其中思索是最为关键的。今日,任何学问的价值都无法与自己的思索力相媲美。 以上我说的这段话,在很多的场合中我们也曾听领导说过,做人做事要有自己的思索和推断力。某总曾经在我们的部门周会上说过,盼望我们年轻的工程师每天都能花上
15、个5分钟对自己的一天的事情进展回忆总结,这样对我们的成长是有莫大的好处的。 在信息的收集与整理上,我也总结了一套比拟适合自己的小秘诀,主要是由4个过程串连起来:收集、学习、思索、输出。 收集,就是通过各种手段进展相关工程需要的资料进展收集,可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段,我们会收集到大量有用无用的信息,我们需要对这些信息进展一个也许的扫瞄,并把自己觉得的重要信息进展记录,以备以后可以再次查询。 学习,就是在收集的阶段上,对已经有的信息进展一个全面的处理,把和自己相关的信息进展整合记录。在学习的过程中,肯定要对自己觉得重要的资料进展认真的阅读,并把关键的局部作好自己的心得体会,切记一
16、知半解的状况消失。 思索,是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历,没有经过自己的思索,没有储存在自己的脑海中,在时间的长河中,会很快的就将这局部的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候,我们会看到各种各样的观点,当我们理性的分析这些观点的时候,我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时,我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思索,每当经过这种思索,我的思维水平就会有大幅度的提高,我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思索的结果将成为我灵魂的一局部。 输出,就是通过我们的完整思索,我们将自己思维中的结果用自己的语
17、言,文章等手段进展与他人的共享。我们在做一个工程的过程中有中期检查和最终审查,这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进展我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进展PPT叙述,那我们就需要自己在平常多给自己训练的时机。首先通过交谈,你可以将你思索的成果与他人共享;独学而无友,则孤陋寡闻也。其次通过写作,你可以把你思索的结果整理加工,以文字的形式记录下来,为以后的思索作参照。最终通过制作PPT,并自己尝试着去完整的表达。 通过这四个步骤的加工润色,任何信息都会被你汲取利用,成为自己头脑的一局部。 第三局部,感谢某某让我成长 我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与
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