商场保洁工作总结和工作计划5篇.doc
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1、 商场保洁工作总结和工作计划5篇 20_年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄盼望与新的将来。我二次进入这颇有知名度的_百货商场工作,是商场给了我重生的时机,不知不觉中,我在新的岗位上工作了近一年的时间,在这一年时间里,我特别感谢商场的每一位领导和员工,是你们教会了我如何做人、如何做事,让我懂得了许很多多的道理,为今后更好的工作,现将我一年来的工作总结如下: 一、一年来的工作表现 (一)强化形象,提高自身素养 为做好自己的保洁工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚
2、恳敬业,把自己多年学到的东西,毫无保存地奉献于_百货商场;二是端正工作态度,讲究工作方法。经过一年的学习和熬炼,在工作中我细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己在工作方法上有所提高; (二)严于律已,不断加强工作作风 一年来我对自身严格要求,在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰难朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老狡猾实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到榜样带头作用。 二、工作中的缺乏与
3、今后的努力方向 一年来,我做了肯定的工作,也取得了小小的一些成绩,虽然得到了领导的认可,但距领导和客人们的要求还有不少的差距:如工作创新意识不强,不能制造性地开展工作等。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事,团结班组全部成员共同努力工作,不辜负领导和员工们对我的期望,争取做一名优秀的员工。 商场保洁工作总结和工作规划2 20_年马上成为过去,我们将迎来崭新的一年,在过去的一年里,在公司各级领导的指导、在各部门的大力帮助协作、在全体保洁员工的共同努力下,保部根据公司的要求完成了商场内外的保洁各项工作任务。现将保洁部的一年整体
4、工作状况汇报如下: 一、完善保洁部各项规章制度。本年度为标准保洁员工言行、提高工作效率, 对保洁岗位职责保洁行为标准保洁日常考核细则标准保洁流程标准绩效考核条例等相关治理制度进展了重新修定,并新制定了保洁安全操作治理条例客流量顶峰期保洁要求突发大事的应急预案离岗签到标准等治理制度,使员工的日常工作都有章可循、有制可约,各项制度的实施对提高员工工作积极性、主动性和自律性等方面起到了实效性作用,让员工自动自发地履行各自的岗位职责,使商场内外的保洁工作在原来的根底上有了大的改善和提高,使各区域的卫生质量都到达公司规定的标准。 二、掌握保洁材料本钱,节能降耗。贯彻公司节能降耗的精神,本着节省就 是为公
5、司省钱的思想,加强了保洁节省意识的引导,号召员工本着从自我做起,从细节做起,杜绝一切铺张现象。其一,卫生间的水不用时准时关闭,削减洗尘推、拖拍的次数。清理垃圾时,在袋子里的垃圾不到三分之二的状况下,把几个袋子的垃圾折合在一个袋子里。其二,对甩干机的使用进展了实际操作培训,制定相关治理制度,削减使用频率,延长了甩干机的使用寿命。其三,对保洁日常工具及设施设备的使用进展严格的掌控,深入了解工具及设施设备的使用状况,工具根据规划用量合理领用;设施设备定期进展维护,并协同行政部门进展物料、设施配件更换的质量及价格把关,把保洁费用支出合理地掌握在预算范围内,真正做到了开源节流。 三、员工综合素养提升。员
6、工的素养是公司形象的重要组成局部,为了提高 保洁员工的整体素养,对保洁员工进展了治理标准流程、保洁礼仪礼貌、效劳安全意识的屡次培训及考核,取得肯定的成效,使员工在安全意识、效劳意识、整体形象上有了很大的提高;明白自身的素养及保洁效劳质量好坏和公司的形象息息相关,全年度有六名员工拾到顾客的手机、钱包、物品上交后归还顾客,受到顾客好评。没有发觉一例顾客及商户投拆员工效劳不到位的现象,为商户、顾客营造一个舒适干净的经营、购物环境打下一个坚实的根底。 四、本年度所做的主要工作: 其一,商场日常保洁工作 1,对外包单位蓝天保洁进展了有效的监视,使外围襄棉路段、人民路段、长虹路段的地面保洁工作根本到达我司
7、的要求。 2,完成商场节日期间客流量顶峰期的保洁工作;对商场重点区域进展人员的合理调整安排、引导员工提高区域整体兼管意识,完成商场节日期间的全面保洁工作; 3,完成雨雪天气的商场保洁工作;雨雪天气的保洁工作实行防护措施:四个大门的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的铺设、主要通道的人员增补、五楼楼顶地面的地漏杂物清理、调发动工对门外主通道进展铲雪清理、对地下停车场的污渍渗水的清理; 4,完成商场绿植及五楼绿植的日常治理工作; 其二,年度保洁工作 1,完成地下停车场高空管网设施设备的除尘及a座b座多处污水管网的全面清掏,确保管网设施的清洁达标及污水管网的正常运作; 2,完成外围的玻璃
8、雨蓬、步行街的景观灯、二号门上方龙骨的全面清洗工作;并依据春、夏、秋、冬不同季节的保洁工作、商场内外的保洁效劳内容及要求做了充分的安排和规划,并全面地落实到位。 其三,规划外的保洁工作 1,完成集团办公室迁移到酒店后新办公区域的开荒保洁工作; 2,完成了商场改建玻璃门的屡次清洗工作; 3,完成五楼办公室改建期间垃圾杂物的清理、外墙玻璃的高空清洗及改建完毕后地面及细节的全面开荒保洁; 4,完成步行街展台周边的墙面清洗及展台内外的全面保洁工作; 5,完成长虹路、人民路施工改建期间对我司外围玻璃雨蓬、商场主要通道、地下停车场造成的灰尘污染的相关保洁工作; 其四,班长及员工的培训工作 1,为提高基层治
9、理人员的治理水平,在4月份对班进步行了岗位职责、团队建立、执行力提升的培训工作,让班长了解部门的各项规章制度、了解岗位职责、了解各岗位操作流程、用行动和自身的形象来影响员工,教育员工,要求员工做到的自己先要做到,更好地发挥承上启下的治理作用; 2,6月份,10月份对员工进展了团队意识、效劳意识、节能降耗意识、绩效考核细则标准、安全治理操作条例、突发大事应急处理流程等综合培训,为提高保洁员工的效劳安全意识、应变力量、工作效率起了很好地推动作用; 五、保洁工作中存在的问题 其一,保洁安全意识缺乏。客流量顶峰期及雨雪天气的商场的日常保洁,各种液状的污染物质稍处理不准时就会带来不行预知的安全隐隐患;闭
10、店后地面的清洗操作、安全通道的清洗、外围工程的高空清洗操作等都涉及到安全,个别员工在操作过程中防范意识不够,没有根据规定时间而提前操作、还有些员工在操作过程中不实行任何提示措施而进展清洗操作;安全操作保洁工作才能保证商场的正常经营环境,为此,每天例会对员工进展安全意识的强化学习,让员工从思想上重视安全的重要性,让员工意识到保洁安全操作不能有一丝一毫的大意、懈怠,任何的疏忽都会给自身、他人及公司带来严峻的后果; 其二,保洁员工年龄偏大,文化程度较低,保洁工作时间长、工作单调枯燥。 其三,专业技能学问缺乏:公司在不断进展壮大,高科技材料也层出不穷,我们现有的保洁学问已无法保证对高科技材料的清洁保养
11、,在今后的工作中,要加强学习,丰富部门的专业技能学问,为做好保洁工作打下良好的根底; 六、_年工作规划: 其一,调整人力年龄构造,提高保洁员工整体素养;依据公司要求,结合保洁部人员现状,在保证保洁正常工作的状况下逐步完成对不符合公司要求的人员调整;并协作人力行政做好新聘请员工的入职试用审批工作; 其二,根据部门的预算目标,加强对日常保洁物料的使用掌握及设施设备的监管维护,把费用掌握在合理有效地范围内,在保证日常工作质量标准的前提下,更好地完成公司制定的目标任务; 其三,团队工作建立加强:任何工作都需要和谐的工作气氛、全身心地投入。 才能有效地完成,无论是不同时间段员工的工作强度还是员工在工作中
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