员工竞聘演讲稿范文7篇.docx
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1、 员工竞聘演讲稿范文7篇员工竞聘演讲稿 篇1 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 我竞聘的岗位是烟草客户经理。今日能有时机参加竞聘,我心情特别感动。在这里,特别感谢县局(烟草客户经理竞聘上岗演讲)党组给我们制造了这次公开、公正、公正的竞聘时机,让我们可以在这里呈现自己的风采,也给了我们一次沟通的时机。同时,更要感谢多年来始终关怀、帮忙和爱惜我的领导和同事们,是你们给了我信念和士气,让我敢于站到这个演讲台上畅想将来。结合地区局(公司)、县局(分公司)机改,同时也是再次对我人生的一次考验,经过深刻的思索,我打算竞聘客户经理这一岗位。首先,让我感谢领导给了我一次在物流分库挂职副主任呈现自我的时机,让
2、我在人生舞台上呈现自我,让我在挂职间学习、熬炼,提升自我。 一、工作回忆 XX年7月参加烟草系统这个大家庭以来,先后在xxx等担当个不同的工作岗位,我都兢兢业业地干好每一项工作。特殊是到物流分库以来,我用自己的大半时间在工作上,周末和其他时间,办公室里都能见到我的身影。 XX年11月在物流配送分库挂副主任以来,依据领导的安排我负责“烟草客户”的治理、内务、仓储分拣、部门上传、下达,催促业务单据的审核、三标表格指导、归档,微机系统运行治理和部门工作规划、工作总结拟定和上报,微机员、核算员、配货员、仓管员的工作质量考核。在挂职物流分库副主任期间,我完善了部门仓储分拣制度、一号工程治理制度、一号工程
3、和卷烟营销系统从开机到一天工作完毕关机的操作流程,参加了大方分库从原有的41条送货线路整合到现有27条送货线路,为地区局(公司)实现“一个总库,两个分库”的线路整合打下了坚实的根底。 二、竞聘客户经理的先决条件 1、我曾经先后在瓢井、核桃、百纳、长石、马场担当过不同的工作岗位,对各片区的客户进货、线路状况相当的了解,特殊是在物流分库挂职以来,每月至少用7个以上的工作日程在市场走访或参加送货,走遍了全县36个乡镇,进一步增加了对客户的了解。 2、我只有近六年营销工作阅历,但我个人认为并不是工作年限的长短就可以打算一个人工作是否能够胜利的条件,所以我有坚决的信念去当一个合格的客户经理。 3、我营销
4、员四级证书于XX年就获得,有担当客户经理的理论根底。 4、屡次参与过省、地、县局公司举办的学习,于XX年获得县局(分公司)“先进工”,XX年获县局(分公司)举办的卓越团队建立“优秀学员”。 5、我有过硬的计算机操作学问,懂得计算机各种表册的制作,更加熟识卷烟营销系统。 6、我正年轻,“俗话说年轻就是资本”我有足够的经力和时间去做好自己的本职工作。 7、我爱岗敬业,对工作负责,工作近六年以来,每从事一个岗位,我都兢兢业业、认仔细真地做,特殊是在物流分库工作以来,我只要是接到办公室或各级领导的电话,我不分时间和地点都能往办公室赶,完成领导交给的工作任务。 三、竞聘客户经理上岗后的工作准备及思路 1
5、、依据客户经理工作质责,完善客户信息资料,实施客户评价,提出客户等级变更的建议,收集市场信息,了解客户需求,撰写市场报告,仔细执行品牌培育方案,实施卷烟品牌的培育工作。 2、根据客户分类及效劳标准为零售客户供应效劳。仔细开展客户维护,实施客户等级提升。 3、用足够的时间与客户促膝长谈,和客户“零距离”接触,仔细为客户效劳,克制形式主义,真正深入到客户当中,在务实上下功夫,把当前货源状况、促销政策、营销技巧等准时送到客户身边; 4、在效劳时间上争取差异,每天走访市场,能够为零售客户供应准时地、周到的效劳,尽量在零售客户订货头天或订货当天走访该片区客户以便对零售客户做出相应的指导。 5、在零售客户
6、心中要树立深刻的印象。深刻印象的产生可以表达在两方面:1、要与零售客户有良好的沟通并让零售客户认可你的效劳和指导这样会加深客户我的印象。2、帮忙客户解决问题加深印象。对待零售客户提出的各种问题能够准时地赐予解答,消失困难要准时地帮忙解决,这样会增加零售客户对我的好感和信任度。 6、和客户沟通的准时性。准时把公司政策、促销以及其他市场信息准时地传达给零售客户,以保障零售客户的利益。 7、学会双赢思索。在日常工作中不仅要从客我双方双赢的角度去想问题,更要想客户所没有想到的,站在客户的角度来想问题。只要你的建议符合了客户的心思,自然就胜利了一半。 8、把零售客户当作我的亲戚、我的朋友一样的对待,为客
7、户供应“温暧般”的效劳。 9、对客户采纳共性化效劳,提高客户满足度。针对不同类型的客户,供应不同效劳。 总之,要作一名好的客户经必需学会和客户沟通,沟通渗透在与客户交往中的每一个环节,没有了沟通,就没有了人与人之间的交互作用,沟通无时不在。对于客户经理来说,沟通有时候要比技能更为重要,因此在与客户沟通沟通中要时刻把握语言的如何运用,只有运用得当,沟通中才能精确地表达自己的意思,也能得到自己想要得到的信息。所以,我坚信我能成为一名合格的客户经理,盼望各级领和各位同事信任,给我一次呈现的时机。假如我能竞聘到客户经理这一工作岗位,我将努力学习,仔细执行各级领导的相关精神,根据我竞聘客户经理的工作思路
8、去开展工作;假如我竞聘失败了也不气妥,听从领导的安排,将在自己的岗位工作上发挥自己的特长,将工作做得更好、更实。 员工竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、同事们: 大家好! 我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,xx要生存要进展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我打算来参与此次竞聘,展现自己。 我信任自己有信念也有能担负起这一重任。能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应xx工作。进入xx以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,所办理业务无一重大过失。我总觉
9、得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋剧烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有力量尽快适应。治理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。 作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,向目标任务冲刺。在内务治理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。治理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。 统一思想,
10、发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调发动工的积极性。利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓舞员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,查找客户源、存款源。 挖掘优质客户源,查找新的增长点。客户是xx进展的根底,没有一个稳定的“黄金”客户群,xx业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。现代的xx不能在简洁的停留在微笑效劳,要在效劳质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。 我来
11、参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为xx发挥自己的光和热。 感谢大家! 员工竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同志们: 大家好: 我特别有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展现自己,证明力量,阐述观点。 首先我简洁介绍一下我的个人经受,我是19xx年参与工作的,时到仓库工作,后来到过门市、新华人超市等部门,20xx年到音像超市任部门负责人至今。几年来,无论是当员工,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,仔细履行职责,加强自身政治思想及业务学问的学习,严格律己,兢兢业业。 19xx年以来,本人屡次被为店先进工,音像超市任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全店
12、前列,音像超市自20xx年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。 本人这次参与竞聘的第一志愿就是连续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有力量、有信念在现有的根底上将20xx年的工作做的更好。 在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。 文化水平是本人参与此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区店机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参与竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好员工。 接下来我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的工作思路。 一、老马识途,轻车熟路 本人参与工作以来,从事图书工作xx多年,
13、在超市工作期间,接触过一些治理工作,自任音像超市任部门负责人时,自己的业务和治理力量又得到很好的熬炼,可以说对竞聘本岗位的工作比拟熟识。虽然文化水平有待提高,但本人发行阅历丰富,能娴熟把握市场,学习愿望较高,主持音像超市工作可以说是“老马识途,轻车熟路“。 二、德能过硬,热诚奉献 音像超市工作是一项直接面对全区读者的窗口工作,随着经济的进展,读者理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我店的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素养和力量是不够的,必需要做到业务素养和道德素养双过硬。本人从参与0000工作以来始终不忘加强自
14、身的政治思想道德素养建立,自觉地将自己的形象作为我店一个窗口,自己对自己所担当的那份形象负责;自己对自己所担当的那份责任负责。对待读者热忱细致、急躁周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。假如此次本人竞聘胜利,本人将一如既往地追求思想道德素养和业务素养双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素养和业务素养的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代的进展新时期新华人。 本人是一名要求上进的新华人,从进书店的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所喜爱的新华事业。 三、尽职尽
15、责,协调合作 音像超市的工作主要是销售,商品包括音像、杂志、学习机和小电器等,这些都需要我和我们的员工兢兢业业、尽职尽责,这些商品的征订、进货和销售,都需要其他部门的大力协作。在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必需表达“尽职尽责,协调合作“的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简洁地只看销售的.问题,还要搞清备些什么货、怎么销售、如何更好的销售、如何更好的为读者效劳。 随着社会的进步,我店各项改革工作的落实。根据店经理室和本岗位的职能要求,就必需将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去绽开工作,因此,20xx年的工作将不再是过去的一种简洁协作,而是将各部门融合起
16、来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业进展的责任。 四、互帮互学,团结全都 全店工作的进步关键表达在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批喜爱新华事业,道德素养高、业务水平强的员工肩上,做为音像超市的负责人更有责任和义务,将自己的工作阅历与他们沟通,同时要擅于学习、总结、吸取他人的工作阅历,其他部门的先进阅历和工作做法,也是我们借鉴的对象。假如本人此次竞聘胜利,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,相互学习,共同使20xx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不行能干一辈子,工作阅历是一点一滴积存总结出来的,阅历是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保存,无私奉
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