员工最佳执行力心得体会范文.docx

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1、 员工最佳执行力心得体会范文 走进书店，一摞摞一堆堆有关执行力的书籍码垛的琳琅满目，肯定称得上商业和治理流行读物的主流。笔者也曾翻阅几本，这些书从各种角度和层面对执行力进展了阐述，有的说技，有的讲战略，有的讲战术或许是太过整个吞枣，走马观花式的读书方法，老感觉“纸上得来终觉浅”。有幸参与了部门组织的员工最正确执行力培训，李强教师“最正确执行力肯定是基于个人内在的深刻反省和剧烈的内在动机”的观点触动了我。 学问不能转变起点，但肯定能转变终点。李强教师在第一讲就开宗明义“学习转变命运”。身为员工假如没有岗位所必需的专业技能，何谈执行？学习是一个人猎取学问、把握专业技能的唯一方法；向先贤大哲和他人的

2、阅历教训学习，是一个人增长人生阅历、提高综合素养的唯一捷径。 人生如同逆水行舟，不进则退。不学习就没有成长，还要学到老活到老。在当今这个瞬息万变的社会，身为职场员工，要想顺当完成工作任务、履行好岗位职责，只有不断自我充电才能满意岗位工作的需要，也唯有不断学习提高职业素养，才能输出更优的业绩成果。 生活中的每一天我们都似乎重复着昨天，其实不然，每一个太阳升起的早晨都是崭新的。工作亦是如此，虽然我们长期在同一个岗位，但是所面对的工作任务并非一成不变。工作中也总会消失这样那样的新问题和新困难，等待我们去解决。人类有喜爱挑战的天性，越难越有挑战，每解决一个问题，我们都会获得极大的荣誉感和满意感，人生和身为员工的价值正是在手到病除解决疑难杂症中得以表达。 在解决问题的过程中，我们的自信念进一步得到增加，眼界得以拓宽，人生阅历得以丰富。尽管曾经面对问题，我们无从下手，甚而焦头烂额寝食难安，风雨之后终见彩虹，最终迎来收获，获得人生阅历，迎来成长。面对问题，我们不再慌张失措，头脑更有思路，分析更加透彻，解决问题更加得心应手，效率越来越高，业绩越来越好。 身为员工，如何让自己拥有达成目标的卓越执行力？要行必先能行，工欲善其事，必先利其器，学习明显就是有效提高执行力的一把利器。