员工派遣出外培训协议书.docx

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1、 员工派遣出外培训协议书_物业经理人 员工派遣出外培训协议书 甲方：_大路有限公司 法定代表人或授权人:_ 地址：_ 乙方：_(承受培训人) 性别：_ 诞生年月：_ 身份证号码：_ 住址: 依据本公司培训治理方法就甲方派遣乙方出外培训事宜，签订如下协议： 第一条 甲方依据本公司人才培育和事业进展的需要，依据乙方的申请，派遣乙方出外培训，乙方承受甲方的派遣。 其次条 甲方派遣乙方以_身份前往_参与_学问的培训，期限为_天（月、年），自_年_月_日起计算。 第三条 甲方依据相关培训规划，为乙方供应出外培训期间学习生活费、差旅费的_%；学习、培训期间所发生的费用，乙方凭发票按商定比率金额实报实销。

2、第四条 培训期间，甲方为乙方供应乙方所应享有的本公司的福利待遇。 第五条 乙方在培训返回公司后，三天内必需向部门以上主管领导汇报。 第六条 依据出外培训所发生的费额、期限，乙方有责任返回公司后至少在甲方工作期限的时间按甲方培训治理方法执行。如缩短工作期限，由甲方打算。 第七条 经甲方同意、由甲方支付费用所取得的各种培训证书，在培训完毕后，乙方必需无条件交由甲方人事部门统一保管，乙方可以保存复印件。待乙方工作效劳满商定期限时，甲方必需无条件归还乙方取得的培训资格证明、证书。 第八条 违约责任 甲方违反本协议书时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方也可以向所在地的劳动仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 乙方违反本协议时，甲方将依据乙方违约情形，对乙方批判教育，或依据本公司的有关规定惩罚。 第九条 其它 本协议一式三份，由甲乙双方及乙方所在部门各执一份。本协议所规定未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成，可以通过诉讼途径解决。 甲方：_高速大路有限公司 乙方：_（签章） (盖章) 代表：_（签字） 年 月 日 年 月 日