员工颁奖仪式方案策划.doc

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1、 员工颁奖仪式方案策划 一、主题背景 1.活动主题 2.活动背景 企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进展。只有充分调动人的积极性，才能提高经营治理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更准确地说是人的工作热忱和积极性。所以，营造良好的工作气氛，激发组织员工的热忱和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。 3.活动目的 此次表彰大会的目的在于通过表彰在20232023年度工作中表现突出的优秀部门和优秀个人，树立学习典范和标杆，并以此来约束和鼓励组织员工。借此激发员工的工作热忱，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步进展的

2、根底。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标;但是，为了到达更高、更远的目标，必需充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。 二、活动概况 1.根本信息 (1)时间：2023年7月9日，19：0021:30 (2)地点：大礼堂(公司总部) (3)与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责人、总部及分布全体员工(门卫除外)。 (4)活动内容:非常钟短片扫瞄(负责人李总); 简短的大会致词(李董); 集表彰颁奖; 员工文艺表演; 大会总结 2.活动流程 3.留意事项 (1)主持

3、人：唐雪见/李逍遥(稿件需主持人事先预备) (2)开场视频(公关部完成) (3)各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册 (4)背景音乐(主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐) (5)会场布置(鲜花、灯光、横幅、宣传标语等) (6)会场座位安排(提前做好座位表) (7)后勤礼仪人员 (8)摄像机和照相机，照集体照及各部门照片 (9)音响麦克 三、工作安排 1.责任领导 组长：李恪瑾(公关部经理) 副组长：王云天(人力资源部副经理)、徐任尧(后勤部副经理)组员：若干(自定) 2.活动执行 (1)参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天 (2)获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天 (3)场地

4、布置方案的筹划、设计会场布置及人员(音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等)、舞台背景(背景投影布显明标示主题“_公司20231014年度表彰大会”)。负责人：王云天 (4)与会人员座位安排。负责人：王云天 (5)各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、预备、购置。负责人：徐任尧 (6)节目统计及编排(节目由本公司各部门员工编定和排练完成)。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧 (7)活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧 (8)现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧 (9)专业摄影师(由外部雇用)。负责人：徐任尧 四、经费预算 员工颁奖仪式

5、方案2 一、会议名称： 集团年度总结表彰会 二、会议主题： 总结工作，表彰先进，展望将来。 三、会议主持人： 四、会议时间： _年_月_日(暂定) 五、会议地点： 六、出席人数： 七、评优详细标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评比方案 八、节目表演： 1.节目要求： 形式以歌曲、舞蹈、小品、朗读等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的进展历程，表达员工的精神面貌为宗旨。 2.节目数量： 3.审核时间： _年_月_日-_年_月_日之间 九、会议工作组： 1.秘书组：负责会议进展过程中与会人员的发言的提示，掌握消遣节目时间及挨次的正常进展。负责部门：总经办 2.资料组：制发会议通知、

6、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和预备等。负责部门：总经办 3.组织组： 负责会前评比工程及奖项排序的最终确定和奖金的到位状况。 负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。 文化消遣活动的组织与安排。负责部门：人力资源部 负责会后会场全部设备的清理，收回。负责部门：总经办 4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部 5.后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部 负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办 负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：部 负责会场各种零星会议用

7、品、资料的收尾工作。负责部门：部 6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部 员工颁奖仪式方案3 一、“大会”筹备工作组： 组长：朱维明 成员：张伟、杨军、费维成、周建安、梁静、张亚、马凤玲、阮清、许华 二、筹备内容： 1、拟“时代科技”关于做好工作总结暨表彰的通知 2、拟“时代科技”召开总结暨表彰大会通知 3、地点：天宇酒店会议室 4、时间：20_年x月x日下午3点 参会人员：股份公司领导(待定)、股份公司相关部门领导、系统内各单位班子成员、中层干部、受表彰先进集体代表、个人(约120人，其中股份公司、时代科技两桌，其它十桌) 5、主要议程： 主持人

8、致开幕词(主持人：杨军) 7单位总经理做20_年度工作汇报 朱维明同志做20_年工作总结报告 颁奖 获奖者代表发言 李仰总经理讲话 股份公司领导致辞 新年聚餐(餐标1000元，含烟酒) 参会人员礼品(每份260元左右，共120份) 三、预备物料： 证书、铜牌、奖金、条幅、摄影、会场布置等 四、预算： 奖金：先进集体20_=4000.00 优秀员工1000_0=10000.00 市场拓展800_=5600.00 安全生产800_=5600.00 合计：25200.00 参会人员礼品：260_20=31200.00(过年礼包) 餐饮：1200_0=120_.00(850菜金+300酒水+50烟)

9、系列活动嘉奖： 拔河：500(第一名)+300=800 乒乓球:团体300+200+100=600 男单：300+200+100=600 女单：300+200+100=600 合计：2600.00 会场租金： 会场布置：条幅、铜牌、获奖证书、桌花、其它备用等约5000元 总计：约80000.00 员工颁奖仪式方案4 一、活动目的： 为了加强公司员工的分散力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关心与问候，同时对20_年工作进展总结、表彰先进。 二、活动主题：“大团结，共进展”20_年终总结暨表彰文艺会 三、活动时间：20_年x月x日9：0021：30 四、活动地点：公司_ 五、与会人员：公司

10、全体员工 六、活动主持人： 七、活动方案： (一)会场布置：负责人：公司办公室、综合部、财务室 (二)时间安排会议时间：9：0011：30 中餐时间：12：0013：30 文艺时间：14：0017：00 晚宴时间：17：3019：30 晚会时间：19：3021：30 (三)议程： 8：50全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待大会开头。 第一项：总结和表彰大会(9：0011：30) 1、主持人宣布：宣读会场纪律。 2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词。 3、主持人宣布：请总经理为我们作20_年工作总结，大家热闹欢送。 4、主持人宣布：请宣读20_年度规划。(1小时) 5、请退休

11、职工代表讲话，大家热闹欢送。 6、主持人宣布：请宣读员工表彰打算： (1)、对先进部门(团体，拟3个奖项)进展表彰：由进展颁奖，大家表示热闹庆贺，由部门负责人发表获奖感言。(大约15分钟) (2)、对先进员工(个人，拟10个奖项)进展表彰：由进展颁奖，大家表示热闹庆贺，由获奖者发表获奖感言。(大约30分钟) (3)、对先进驾驶员(13个人)进展表彰：由进展颁奖，大家表示热闹庆贺，由获奖人发表获奖感言。(大约20分钟) 7、对大会进展会议总结。 8、主持人宣布：早上会议完毕，进入中餐。 其次项：文艺节目及嬉戏(14：0017：00)拟10个节目 主题：大团结、共进展 公司各单位出一个节目，节目类

12、型不限：唱歌、跳舞、诗歌朗读、相声、绕口令、小品等。 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。 嬉戏规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。 嬉戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈。 嬉戏规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。 嬉戏3：筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链。 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏

13、4：踩气球;用具：100个气球。 嬉戏规章：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 第三项：晚宴安排17：30晚宴正式开头 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 18：0019：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 第四项：最终主持人邀请全体员工上台合影留念，会议完毕。 八、年会预备及相关留意事项： (一)年会的通知与宣传：公司办公室于向各单位发出书面的关于年终总结会的通知，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知

14、悉。 (二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格：5M)。 (三)演出台：红地毯、装饰物(纸花)、节能灯。 详细预备：奖品：嘉奖证书(拟10份：优秀、先进、敬业)、嘉奖牌匾(拟3块：先进、优秀)、嬉戏奖品。 物品：席位卡(15个)、笔(一盒)、纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)、烟(三条)、笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果，嬉戏道具另定(打气筒、气球等)。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 员工颁奖仪式方案5 为总结好今年的工作，安排部署好明年工作;呈现公

15、司日新月异、蓬勃进展的良好气象,增进友情、增加分散力。公司打算举办20_年度总结表彰暨20_年新春年会，以此总结和部署工作，答谢各位员工一年来的辛勤工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想、赢在当下。 二、年会目的 回忆总结公司20_年进展成就，安排部署20_年公司整体工作。 加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司员工的分散力。 通过嘉奖方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有新进步。 让员工充分的呈现自我，激发逢勃向上的活力，丰富企业文化生活。 加强领导与员工、员工与员工之间的沟通互动，在年会举办的过程中认知自我、认同企业大家庭。 三、年会时间 规划从20_年12月10日

16、开头筹备，20_年2月4日完毕，分以下3个阶段进展; 年会筹划及预备期(20_年12月10日至12月20日)： 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址等工作。 年会协调及进展期(20_年12月21日至20_年1月20日)： 本阶段主要完成材料预备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品确实认及采买。 年会倒计时期(20_年1月21日至2月4日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 年会正式时间：20_年2月4日8时至22时。 四、年会概况 活动地点：福苑餐厅，提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。 参会人员：公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)、公

17、司全体员工，集团_，嘉宾约_人(按_预算)。 组织形式：由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。 五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工 组长：_X全面负责年会的领导工作 副组长：_X负责年会的组织协调工作 成员：_X负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料预备等日常工作 _X负责年会经费保障工作 _X负责年会的宣传报道及技术指导工作 筹备小组下设以下3个工作组： 会务组：负责人_X 工作人员：_X 职责：负责会场选定、会议材料预备(董事长新年致辞、总经理工作报告、沟通材料审核等)、奖品选定、礼仪及会场效劳人员选定等工作。 晚会组：负责人：_ 工作人员：主持人：_ 效劳人员：_X 2人协作主持人，

18、一男一女，灵敏的;音响灯光各配1人，负责对接;摄像师(确定人员，是否要协作); 职责：负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品预备、现场效劳等工作。 后勤组：负责人：_X 工作人员：_X 职责：负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。 五、年会流程 年会整体分为三个局部：迎春踏新现场会、年终总结大会，职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进展)。 迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30-12：30) 主持人：_X 议程：参观各公司亮点工作。 参与人：集团董事会、监事会、总经办各成员，各公司、各部门主任级以上的员工。 备注：先在_X签到，参观完_亮点工作后在_X门口合影留念(选好

19、场地、前排摆好椅子、安排好领导座次，职工可随便找站位;完毕后直接乘车动身参观下一亮点)。 20_年工作总结大会(暂定于2月4日14:30-17:00) 主持人：_X 议程： 1、_X总经理报告工作(总结20_年工作，安排部署20_年工作); 2、签订目标治理责任书： 3、表彰嘉奖(_X副董事长宣读表彰打算，分批次颁奖); 4、沟通发言(先进集体X个、先进个人_个); 5、董事长总结讲话; 6、会议完毕; 去_的路线确定，提倡少坐、多运动的安康理念 参与年会的人员，除董事会、监事会领导外不允许开车 着装，男士着正装，女士着职业装。外套以深色为准，衬衫要以亮色为主。 单独给女士供应更衣间 效劳人员

20、提前到外贸，安排3辆车在_X酒店门口 职工餐会： 主持人： 内容： 1、董事长致新年贺词(祝酒词); 2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐 3、就餐(穿插员工互敬)。限制敬酒范围及人数，谁先来;分公司总经理给领导敬酒排挨次;到什么时候节目上场，把握好时间。晚会开头后对员工的要求，是否允许走动、划拳? 台上的流程，每个环节、每个细节都要想到。 联欢晚会 主持人： 内容： 1、文艺演出(餐会后期就地进行、穿插抽奖活动); 2、舞会(自愿参与，另选小场地) 带一组人，把握时间节点及事项，什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖 签处处(挂轴)，礼品，人员安排3人负责签到、门

21、迎6人，人发礼品;物品保管、奖品发放4人; 演员中午提前用餐，参与年会时先化好妆在开会、开完会去演出。 演职人员的就餐问题，集中2-3桌留给演职人员(视人数定)。现场工作人员不允许吃饭 节目评奖 制定评分细则、指定10人评比，现场打分、现场汇总，安排人员收集汇总 六、节目参加形式 以部门或以公司为单位选送节目，也可以跨单位合作选送，各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定) 为了使公司年会保质保

22、量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。 排练时间：20_年12月20日20_年2月3日期间，由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20_年1月24日;其次次彩排时间为20_年1月28日，第三次彩排时间为20_年2月3日。 彩排地点：(待定) 留意事项 年会节目确定后，年会筹备工作小组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并解决遇到的问题; 歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会筹备工作组，在年会节目正式演出时使用。参演所需服装或道具向年会筹备工作组申请费用自行租赁; 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_X 邮箱：_Xl_.com 附件： 1.迎春踏新现场会活动安排 2.年终总结大会会议流程 3.晚宴、晚会抽奖流程 4.年会工作分工及进度安排 5.费用预算 6.年会嬉戏设置 员工颁奖仪式方案