员工的个人年终总结范文（5篇）.docx

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1、 员工的个人年终总结范文（5篇） 我于20xx年5月加盟国购投资集团公司，近8个月的时间里，在董事长和总裁及各位同事的大力支持与帮忙下，对工作环境、治理模式、组织机构、规章制度均有了深刻的熟悉，使我在短时间内快速融入国购这个大团队，积极落实赛普治理流程；仔细贯彻以营销为主线，一切为了销售和交楼，抢建售楼部，快速开工、快速开盘、强调早销售，早回款；新开工建立的工程实现了投入资金小，资金回笼快，工程质量好；销售环境好的国购集团新的开发建立模式。现就20xx年工作总结如下。 一、工程技术讨论与治理；针对国购集团工程治理流程 在试运行过程中发觉的问题，准时和赛普公司沟通，在工程治理流程中新增工程建立沟

2、通会，强化施工、监理、甲方工程部、集团职能部门之间的有效沟通。在质量治理中增加二层会验和工程质量考核治理方法，强化样板先行和过程掌握。细化周报、月报、工程监理台账，工程类相关表格。 强调在工程治理过程中凡事有据可依，有据可查。制定国购集团工程治理制度，修订下发工程技术档案业务培训教材，工程类合同通用条款，施工现场照片拍摄要求，竣工图治理方法等。通过国购集团工程治理制度的编制，工程治理大纲的审定，以及工程质量考核方法的出台，建立，健全工程隐藏验收台账，材料进场验收台账，签证治理台账、旁站监理台账，强调事前掌握、过程掌握和分项、分部、单位工程验收。亲自当教练，培育用赛普公司先进治理理念和方法武装起

3、来的、国购集团的工程治理团队，让赛普治理流程和制度落地生根，开花结果。 二、20xx年工程治理部取得阶段性成果如下： 1、国购集团开发工程开盘及工程建立工期标准。 2、国购集团工。 3、国购地产集团产品质量标准。 4、国购集团工程治理制度。 5、住宅工程常见质量通病及防治措施。 6、工程质量考核治理方法。 7、工程建立过程中严禁办理签证的事项。 8、工程治理大纲范本。 9、固化工程类表单。 10、工程治理流程和作业指引修订固化。 11、施工应急安全事故处理。 20xx年工程治理部存在的缺乏： 工程治理部人员配备不到位，工程技术信息库未能全部建立起来，已经出台的工程质量考核治理方法未能组织落实。

4、在过去的一年里取得的成绩是鞭策自己奋进的准绳，过去一年里存在的问题是鼓励自己进展的动力。 员工的个人年终总结 篇2 进入公司已经有快一年了，在领导和同事们的关怀帮忙下，我的工作在学习中渐渐熟识和成长，在这段时间里，我的工作内容主要分为以下几局部： 首先，作为工地资料员，我的工作内容主要有: 做好了工程上的资料工作；帮助做好了工程的现场人员做好工程资料工作，保证监理资料准时、完整、正确。 其次，在公司工程部的工作主要有： 1)编制公司现有工程的监理规划及实施细则。与工程上联系，去各个工地上看图纸了解详情，尽量做到与事实状况相符。初步完成后再与工地上的同事沟通补充缺乏的地方。 2)工程部做工程上的

5、工作，主要有区工程上例行检查，催促收集工地考勤、月报、业办法见反应表等资料，保存出考勤以外的其他资料。 3)帮助经营部工作：主要有招标代理及投标工作。第三，办公室的主要有工作： 1)办公室日常工作，如日常卫生、打印复印文件、起草工程考勤制度及日志月报填写制度、在公司网站上公布公司信息等等。 2)20xx年下半年的省级监理工程师考试。由于这个考试分为单位集体报名和个人报名两个局部，所以我们单位有两次集中的报名。第一次只要是我院内部职工报名，其次次是个人报名，主要是学校的教师报名。考试结果出来了以后，由于其次次报名是以个人名义报的，所以我们对这些又进展了注册。 3)职称报名，通知联系给符合要求的同

6、事报名，递交相关材料。 4)法人变更，由于设计院的法定代表变更，所以我们的.资质等涉及到的资料都需要变更法定代表人，我和同事们一起合作将这些都进展变更。 回忆20xx年的工作，我从中学到了许多学问和阅历，同时感觉到有些工作自己做起来还是很吃力，业务力量有待加。在新的一年里，我要积极主动的前辈同事学习，提高业务力量，使自己的工作更上一层楼！ 员工的个人年终总结 篇3 作为公司后勤部门员工，说实话我们的工作实在是没有多少详细数据可以拿出来排列、分析、总结，由于没有直接制造经济价值，具体内容请看下文学校行政后勤个人年终总结。 在许多业务员看来，我们所做的工作都很不起眼，微缺乏道。 借此年中总结的时机

7、，也想直面自己，给自己一个的确的答案，我始终在做的事有： 1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电状况，制作出明细分析对比表，提示大家节省用电。常常查看水电表，保证各部门安全正常使用，尽量降低人为因素造成的断水断电。 2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮助处理一下保单，还有就是保单打印过程中消失特别状况时，准时处理并排解故障。 3、按时做好每周的考勤记录、标准公司的考勤治理制度。另外还要准时为员工新办、补办、修理工作卡，保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。 4、做好公司实习生的登记治理工作。由于行业特别性，我公司人员

8、流淌性比拟大，尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记治理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购置。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴；多买或者少买实习生保险。 5、协作陈主任每月造发工资。主要是供应造工资需要的一些数据，包括各部门的实习生状况；正式员工的请假状况等等。最终还要协作姚总按时网上发放工资。 6、很荣幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，仔细做好团支部工作，积极开展各项活动，丰富广阔团员青年的业余生活。并协作公司党委、工会做好其他各项工作，努力争创先进。 7、作为我公司无锡市旅游行业文件治理工作平台的信息员，与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一

9、局部。保持平台信息的畅通，准时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。 8、仔细向丁主任学习办公室日常工作阅历；向陈主任学习工商行政审批方面的学问和阅历。努力在办公室打好下手，为领导分忧。 9、处理办公场所的设备报修修理问题，为业务员供应给便利，保证公司员工正常工作上班。 在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们，究竟我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些胎里毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微急躁些，我们会想尽方法帮你们处理的。 我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说

10、了。 员工的个人年终总结 篇4 今后努力的方向：xx年这上半年以来，本人爱岗敬业、制造性地开展工作，虽然取得了成绩，但也存在一些问题和缺乏。主要是表现在：第一，银行按揭贷款这方面有些不协调，或许是刚刚接触这方面的业务；其次，加强自身的学习，拓展学问面，努力学习工程机械专业学问，对于同行业的进展以及统筹规划做到心中有数；第三，要做到实事求是，上情下达、下情上达，做好领导的好助手！在以后的工作当中，我会扬长避短，做一名称职的销售内勤，与企业共成长。 在xx上半年工作中： 1、严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，

11、开出收据，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，准时发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 以上我主要谈了自己在班主任工作中的几点做法和体会。总之，一学期的班主任工作使我学到了很多，力量也得到了加强。但是我也糊涂地知道，自己做得还很不够，由于本人阅历缺乏，身体不好，心有余而力缺乏，离那些阅历丰富的班主任还很远，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决但是，在今后的工作中，我会不断地积存阅历和教训，做好个人工作规划，尽快提高自己。盼望有了这珍贵的几个月的阅历

12、，在下一学年我会获得更大的进步. 又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训，提升综合素养，找到更好的方式方法去迎接xx的到来。 众所周知选购部是公司最重要的部门之一，也是关系到公司利益的重要环节之一，所以我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的时机，让我从原来对选购的一无所知到熟悉了更多的人和事，接触了更多新奇的事物，学到一些新的学问，增长了更多见识！在董事长的直接关注和公司各位领导的关怀支持下，通过一年多的选购工作，使我懂得了很多道理，也积存了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选

13、购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购员所具备的最根本素养就是要在具备良好的职业道德根底上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的根底上，从供应最正确价值的供给商处选购；坚持以诚信作为工作和行为的根底；躲避一切可能危害商业交易的供给商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问；在交易中采纳和坚持良好的商业准则等,信任这些根本上我都已经做到了。 作为一个选购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，做个合同，接个货那样简洁，这只是其中之一，也是最根本的。选购工作中“比”的过程很重要。“价比三家，质比三家，效劳比三家”。每一种物料的订购我们通常都

14、会多家比拟,同等的质量比价格，同等的价格比效劳。同进，还要了解供给链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低费用，不管是哪个环节，我们都会仔细讨论，商讨方法。 今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的力量和阅历还相差很远，身上还存在着这样和那样的问题。首先，在询价方面，自己对一些材料的扩展面还不是很强，一些价格信息反应的不准时；其次，有些材料在购置时对市场的价格和质量的摸底缺少主动性，做的不够全面、细致、深入。第三，应变力量不强，对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚决的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计

15、较个人的得失，要从大局动身，到处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。 最终，感谢董事长及公司全部的领导和同事，我有今日的进步离不开大家的帮忙和支持，是你们的帮忙和支持使我进步。xx年我会不断学习，努力工作。我要用全部的激情和才智制造差异，让事业布满生气和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开头，迈向胜利！ 员工的个人年终总结 篇5 时间飞逝，不知不觉中，布满盼望的20xx年就将画上圆满的句号。回首20xx年的工作，有收获的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到

16、困难和挫折时惆怅，总体而言，到江海的这半年是开心的。xx年，对于我来讲可谓是人生经受的一个转折点，从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工，江海证券也将为我将来的进展供应良好的舞台。 我是20xx年6月正式参加江海证券的，回首这半年来的工作，根本上到达了公司一个一般员工的标准，共开了25个有效户，销售了15万的基金，不过自己所开发的客户资产量都比拟小，所以托管资产的数额比拟小，这也是我20xx年要突破的方向。记得自己刚刚到公司时候，连最根本的开户、转户流程都不知道，股票学问水平也比拟浅薄，通过跟老员工的学习和参与公司的培训，自己的学问水平有了很大的提高。最

17、初出去展业的时候，由于自己的性格相对有些内向，根本不敢上前跟客户搭话，通过同事的学习和帮忙，不断去社区，超市，市场熬炼，现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作，让我知道了团队工作的重要性，以前工作的时候都是自己一个人担当，自从参加公司后，让我知道一个人力量相对于团队力气的有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，制造出更大的财宝。 对于20xx年，对于我来说，就不是一个新员工了，我要以更严格的标准来要求自己，在保证开户数量的同事，要不断地提高有效户的质量，尽可能的开发出更多高质量的客户。同时，对于现在的老客户，肯定要维护好他们，尽可能通过他们的转介绍，开发更多的客户。同时也要不断提高自己的学问水平，争取在20xx年把剩下的2门从业考试内容考过，我以后的进展打下良好的根底。同时也要积极协作公司和团队的工作，为公司和团队的进展奉献自己的微薄之力，让理财2部成为全公司最棒的团队！