员工试用期工作总结大全5篇.doc
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1、 员工试用期工作总结大全5篇 时间飞逝,日月如梭,转瞬三个月的试用期已满。由于家庭的需要,我离开工作了_年的国企,踏进_医院,开头我的其次次职场生涯。三个月来,在医院各级领导的关怀和支持下,在同事们的友好帮忙下,我在新的岗位上很快进入角色,帮助主任处理总务处的各项工作,为医院的后勤保障奉献自己的一臂之力。 一、加强学习,适应新环境 上班之初,我首先学习医院的各项规章制度,对涉及到我们部门的规章制度进展重点学习;熟识了解各部门和各科室主任(科长)、护士长的根本状况;向工程修理组的师傅们学习,熟识医院的供电供水设施及消防设施通过学习,我对医院的根本状况做到全面的了解,尽快适应新的环境,为以后的工作
2、打下了良好的根底。 二、当好助手,开创新局面 万事开头难,医院开业之初,千头万绪,许多治理工作有待加强、标准。在主任的带着下,我们总务处实行一系列的措施,理顺关系,标准治理,开创工作新局面。 1、加强对修理组的治理,建立修理组夜间和节假日值班制度,做到24小时有人值班,确保医院用水用电安全,并做好修理事项的登记和值班记录。 2、加强对洗衣间的治理,在办公楼和食堂楼顶安装晒衣钢绳,便利晾晒衣物,合理安排各科室工作服装的清洗时间,做到集中清洗,节省用电用水,做好洗涤衣物的交接登记。 3、协作院感办加强对医疗废物暂存间的治理,完善医疗废物交接登记制度。 4、加强对食堂的治理,熟话说人以食为天,伙食质
3、量的好坏直接影响到员工的工作积极性,如何做到既要让员工吃好,又要合理掌握本钱?一方面,我们通过发放进餐券,对进餐的人数、规律进展调查了解,在院领导的大力支持下,引进食堂智能卡治理系统,同时广泛征求员工的意见,准时调整菜单,合理搭配膳食,尽量满意大家的需求;另一方面,标准进货渠道,完善食品的出入库治理制度,在财务部门的参加和监视下,提前对每周列出的菜谱进展本钱预算,依据预算结果准时调整膳食构造,合理掌握本钱,并对选购食品的质量、价格进展跟踪治理。 5、依据院领导的安排,我们参照卫生系统的安全治理阅历,结合我院的实际,并征求医务、护理等部门的意见,制定_医院安全治理体系(草案),待领导审批后实施。
4、 6、加强同公安、消防部门的联系,取得他们的大力支持。 三、着眼大局,为基层效劳 总务处作为医院的后勤保障部门,事情多而且繁杂。医院开业之初,面临的困难许多,我们在工作中,既要为医院的大局着想,合理安排各类物资,又要尽最大努力满意各部门特殊是临床科室的工作需求,为基层效劳。因此我在工作中总是仔细倾听基层的需求和意见,我们总务处能解决的马上解决,一时不能解决的,积极向领导汇报,并急躁做好解释工作。 员工试用期工作总结大全2 2022年12月3日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作
5、状况简要小结如下: 一、期间主要学习 1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟识公司各主要部门及人员状况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下根底。 2、平常多扫瞄公司网页和公司产品,有助于为以后找到适宜人选做预备,由于刚来公司就面临着审计人员的聘请紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员聘请时所需要工作内容以及岗位职责。 3、公司的各个方面的流程比拟完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面学问,如常常研读劳动法、劳动合同法等。 4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事
6、学到了许多自己以前未曾接触过的学问和经受,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。 二、开展工作 由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比拟琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理: 1、聘请工作:刚来其次天便开头了紧急的审计聘请工作,于是开头了一边学习一边聘请审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特别性,审计需要长期出差,这对聘请来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最终的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门聘请工作削减了不少压力。通过这次审计的聘请,自己从中也学
7、到了不少网招的技巧。 2、员工关系治理:一方面由于公司成立时间比拟长,各个规章制度流程还比拟完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的治理还是比拟仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员_的辞退工作,以及新员工_、_劳动合同的签订办理。 3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提示台账的建立等。 三、马上工作 1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作,所以这也将是自己14年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰难的任务,盼望能在上级领导的帮忙下把这项工作开展好。 2、
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