员工转正标准申请书.doc
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1、 员工转正标准申请书员工转正标准申请书1 敬重的公司领导: 我于20xx年xx月xx日进入公司,依据公司的需要,目前担当工程部施工员一职,负责工程部施工现场工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步,同公司共同进展、进步。 两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求
2、自己,争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。在试用期间,严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,不辜负领导对我的期望。 因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作态度、热忱及不怕吃苦的精神,能得到认可。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境地,还是在工作力量上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善自己。公司给了我这样一个发挥的舞台,我要好好的珍惜这次时
3、机,在以后的工作中我将更加努力上进,在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工。 恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人: xx年xx月xx日 员工转正标准申请书2 亲爱的各位领导: 大家好,本人进入公司工作已一月有余,自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了,经过这一个多月的工作和了解,对我们企业所提出的“以人为本”的治理模式和进展理念所打动和感动,走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的治理机制和理念所打动。 本人从事汽车修理行业已有10个春秋,我信任公司能给我供应一个呈现自我完善自我,去不断学习进取的一个平台,我有信念也有意愿,迫切的盼望能够融入这个群体
4、这个大家庭,成为公司真正的一员,为我们企业的进展尽自己的一份绵薄之力,为公司的明天去拼搏努力进取,同企业一同成长,去展翅飞翔,飞的更高,去更远的前方。 固然由于新店刚刚开业,个个方面都在渐渐完善,目前我们还面领很多的困难,工作这一个多月我也发觉了很多缺乏的地方,还有许多的地方需要完善,为了企业能够更好的进展,我提出几点,领导需要更多的去了解员工的心声,应把我们以人为本的理念充分发挥到极致,由于员工是企业的根,企业的根底。 作为员工我觉得我们应当把公司人之杰的理念发挥的极致,首先去完善自身修养,提高素养,由于我们还有很多的缺点和缺乏,刻苦努力学习提高自身修理水平,能更好的去做好领导交给我们的每一
5、项工作,为客户更好的效劳,为公司的明天做好根基。我信任只要我们去拼搏努力我们肯定能做到,做到能为自己是公司的一员而骄傲,为公司有我们这样的员工而傲慢、由于被这朝气蓬勃积极向上的和谐气氛所渲染,由于深深的喜爱由于被感动,所以我认为公司需要我,我更需要公司、盼望领导能赐予我这个恳求,让我成为公司真正的一员,感谢! 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 员工转正标准申请书3 敬重的领导: 作为一名刚参与工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在公司经过两周的前期学习后我
6、在八月二十四号出差进入云南工程组进展普尔三台合一的工程现场实施在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的急躁教育下后协作刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。 在十一月十一号我被调到昭通三台合一的工程进展工程实施的工作,到今日协作工程经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。 虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开头自认为自己专业学问学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能根本娴熟把握三台合一软硬件的学问特
7、别感谢我的同事和领导对我的照看和帮忙,在这三个月中工程经理卢波先生对我细心的教育和对我犯错的包涵,同事刘文新对我的帮忙我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关怀。 现在说说我在试用期期间存在的问题和缺乏的地方:首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习力量还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太细心,所以有时候由于这个让工程经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在一样的错误上犯两次以上。还有我开头有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大
8、,和客户沟通没多大问题,但可能由于自己的阅历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己专心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。 我觉得我们公司的和部门的治理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在治理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,固然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完善,但是我觉得在我们去每一个工程前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件,这样我们到现场才不会铺张那么多的人力和物力,比方我们刚到昭通的
9、时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。 其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们工程部要常常出差。我觉得我们工程治理部可以更人性化一些,由于我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必需的,但我觉得我们应当有个制度比方在外出差三个月可以回深圳调休一周再连续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲乏,假如更加人性化的话我想我们的工作热忱会更高的。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的”
10、人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来! 以上是我的工作根本状况,经过一段时间的熬炼,我已经到达了转刚要求,在此我提出转正申请,请求领导给我一个为X效力的时机。 此致 敬礼! XXX 20xx年XX月XX日 员工转正标准申请书4 敬重的领导您好: 我于20xx年2月xx日进入公司,目前担当xx一职,本人工作仔细,性格开朗,乐于人沟通,的确完成领导交待的工作,积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步。 二个月来,我在公司领导和同事的热心帮忙下,取得了一步的进步
11、,依据公司规章制度,使用人员在使用期满2个月后即可被公司录用成为正式员工,因此我特向领导申请,盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格的评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从20xx年4月xx日起转正工资调整为5000元一月、电话费100元一月。 来到这里工作我最大的收获莫过于敬业精神、工作力量上都得到了很大的进步提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善,信任在领导的带着下、和全体员工的共同努力下企业的美妙更辉煌,在以后的工作中,我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。 申请人:xxx 申请期:20xx年xx月xx日 员工转正标准申请书5 敬重的领导: 我叫xx,于x年x月x日
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