员工试用期工作总结(个人通用)5篇.doc

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1、 员工试用期工作总结(个人通用)5篇 我于2022年X月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进展了分类整理，为以后的工作供应便利。并帮助选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的帮助选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_X，教会她如何记账袋，如何查错

2、，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份，由于原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟识公司状况，不断地对工作进展改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进展了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进展相应的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积存了一些阅历

3、，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思索，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进展沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进展流水登记。运费治理修正后，依据应付报表及运费治理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积存了一些阅历，在工作中，常常会有同事询问，我总是会把自己知道

4、的共享给大家。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进展账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时肯定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应

5、，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进展，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消失同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消失混乱。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 员工试用期工作总结(二) 我于2022年x月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日

6、2022年x月x日三个月试用期已满，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟识了公司工程的操作流程。然后在工作中我也有许多的缺乏，比方做事还不够熟，处理问题的阅历方面有待提高，要不断连续工作学习以提高自我业务分析本领。 所以我在不断要求自我，以提示自我处理各种问题时要更加全面，更加严格，并准时鉴定阅历教训，尽量弥补工作消失的缺点和缺乏。在那里我非常感谢领导同事对我工作的包涵和支持，赐予了我很大的信念和士气应对工作中

7、各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和谐，一齐努力工作。 今基于以上几条缘由，申请转正，望领导批准，让我为公司争取的利益。恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 员工试用期工作总结(三) 进入公司之后，我度过了一段学习的时间，紧接着度过了一段提升自我的时间，接着就是一段突破现有格局的时间。在这几个月的试用期里，我进步飞速，让领导对我刮目相看了，也让自己获得了殊

8、荣。所以在我这次试用期完毕、马上转正之时，我想对自己过去这段时间进展一次总结，期盼今后更好的将来。 还记得我刚刚进入公司的时候，是一个什么也不懂的小白，刚刚进入社会、进入岗位，这对于我来说挑战实在是太大了，加上我个人的性格是比拟害怕的，所以进入这个新的集体之时，自己始终处于一种很被动的状态，也很少主动的去学习。但是后来，是领导点醒了我。她跟我说假如我现在还不积极一点，那么以后遇到更多问题的还是我自己。有时候只有先把一些苦吃完了，后面才会更加顺当和简洁一点。领导的一席话让我突然糊涂了过来，或许我应当正视自己现在的状态和格局了。我懂得不多，假如还不去学习的话，又该怎么去提升自己呢?所以从那以后我就

9、开头转变自己，奋力学习了。 刚进入一家企业，首先要做的就是要学习。其实我们部门的同事们都还是蛮好的，平常主要我主动去问，去请教，大家都是特别快乐的帮忙我、为我解答问题的。以前我不主动，所以觉得别人对我冷漠，在这个社会上，假如我不主动去做一些事情，又有谁会关注到你呢?不要总把自己想的很重要，其实大家都是一个普一般通的人，不要总想着让别人来找自己，你现在平淡无奇，缺乏以去吸引那么多人的目光。所以这一次，我也是受教了，转变了以往清高的那个自己，开头放下全部的清高去向大家学习了。 后来打好了根底之后，我就开头去提升自己了，其实当自己转变了之后，发觉这个世界都似乎变了个样，自己的朋友越来越多，自己的选择

10、也越来越多，生活供我去走的路变多了，而我自己也渐渐走向了自己想要去的那一个方向。这三个月的试用期，真的是我进入社会之后最为深刻的一段时间。 很感谢这段日子里，大家对我的包涵，有时候我有些事情做的还是不太对，但是大家照旧包涵我、谅解我，给我的鼓舞。真的很感谢每一个关怀我的同事和领导，以后我会连续努力、连续追赶的。 员工试用期工作总结(四) 回忆这三个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作，工作方式有了较大的转变，现将工作状况总结如下： 一、主要做的工作： 1、学习法务部门主要功能、职责，熟识本部门业务。

11、2、从事法务常务性的合同审核、汇总，帮助部门主管和同事处理日常性法务业务。 3、整理、修订标准的法律范本，供待集团参考、使用。 二、工作以来得到的提升： 1、办公力量、合同审查力量、文档整理力量不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习，对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练，培育了主开工作意识，提高了工作积极性，熬炼了工作力量，提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题： 三个月来，本人能敬业爱岗，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 1、法务专员对我而言是一个新的岗位，缺乏实践中的工作学问，在开展详细工作中，经常表

12、现生涩，甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，还应连续加强理论文化的学习。办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的规划： 在以后的工作时间里，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。 我想我应努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行

13、业进展的了解、学习，要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数。 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。 3、注意本部门的工作作风建立，加强治理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。 4、不断改良法务部门对集团其他部门的支持力量、效劳水平。 5、遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。 五、小结： 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”气氛给了我工作的

14、信念。 六、下阶段主要工作规划： 1、尽快整理出标准、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、合同资料进展精细化学习，借助于此，加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律力量，使之得到快速提升，适当分担部门主管的业务压力。 员工试用期工作总结(五) 作为一名公司的新员工，我在来到_公司的_部门后，仔细汲取领导阅历，积极克制自我工作的难题。勤勤恳恳仔细的完成了这段试用期的工作任务。 回忆这段时间，作为公司新人的我总是在根底的工作上遇到很多细节上的难题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。他们不嫌弃我问题根底，总是细心且急躁的教育我工作的问题，教导我易错的细节，让我在这段试

15、用期工作中收益良多。 如今，匆忙走过了在_公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成绩。但紧接着，我也意识到自己很大的缺乏和问题! 这些日子里，在工作中我仔细听从领导的教育和安排，努力积极的完成自身的工作任务。面对工作中的缺乏和不娴熟，我情愿花时间去学，去练。但从不随便地擅自推断工作，这削减了我许多犯错的可能。在这段工作中，我跟随领导学习了_岗位的根底，还扩展熟悉了_和_的处理技巧，了解并娴熟了_工作的思路。这些都让我的业务力量和对专业的理解性有了新的突破。 但是，通过对日常问题的反思以及与同事们的比照，我意识到自己在工作习惯和学问运用上还有很大的问题，经常保存着个人的习

16、惯和毛病，不能全面发挥自己力量的有用性。难以发挥真正的工作价值。 但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和态度上去改良，并多加熬炼，让自己真正的适应_岗位，学会_工作，为此，我还会努力。 其次，在公司的环境中，我有幸也熟悉了很多的领导和同事朋友。与大家的接触和沟通，不仅让我学习了许多工作上的学问和阅历，更重要的是，我从各位的身上，学习了名为_企业的精神，尤其是在我们_部门的团队中，每天在这样一群热忱积极的同事中，我慢慢也把握了工作的纪律，学会了遵守，并主动维护公司的积极气氛和环境。 如今，试用期的时间虽然完毕了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能连续在_公司的教导下进展和进步下去。还望领导能给我一个转正的时机，我会珍惜您的信任，并将自己的努力发挥到，让自己成为一名有价值，有力量的_公司新人! 员工试用期工作总结(个人通用)