员工转正个人工作总结范文员工转正述职报告范文简短(4篇).docx
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1、 员工转正个人工作总结范文员工转正述职报告范文简短(4篇)员工转正个人工作总结范文(精)一 下面,我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两局部。 一、 行政工作。 试用期前半段,我主要参加了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间,我曾认真校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后,我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理
2、、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届其次次董事会的工作。 二、 风控工作。 我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里,根据公司规定,我已根本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好,公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料,也能做到准时归档整理。 业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业,我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏,所以我也不断催促自己连续学习,盼望能尽快胜任风险掌握这个岗位。 试用期的完毕,对我来说是这个阶段的终点,也是下一个阶段的起点。正是由于这个不行或缺的试用期经受,让我更加看清了自己的实力,摆正心
3、态,虚心学习,积极工作。在接下来的工作中,我会连续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度,让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的大学生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最终,我要感谢公司给我供应了这个平台和熬炼自己的时机,给了我人生新的起点,感谢全部领导的培育和关心,感谢你们。我不会辜负你们的期望,请信任我、考核我,感谢。 员工转正个人工作总结范文(精)二 我于20_年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关怀和同事的帮助下,靠着自我的专业根底和工作阅历,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情景简要
4、总结如下: 一、个人情景简介 _年9月_年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;_年7月_年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;_年10月底至今,在公司工作。 _年9月,参与并经过了_年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(根底科目);_年9月,参与并经过了_年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(根底科目)。 二、试用期间工作上的表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提示自我要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每一天上班提早到公司,在跟
5、业主交谈时,我时刻提示自我我代表的是公司形象,时刻留意自我的言行。 2、依据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。依据领导安排,从我来上班那天起我就开头接触亚洲铝业这个工程,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个工程当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、自然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的工程,这个工程对我来说是个全新的,不行是学问方面不够,并且从形式上,做事的方法上也完全区分于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打搅张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,固然主要还要靠自我学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空
6、气和工业气体方面的学问,以便更好的做好工作。亚铝的这个工程从各个方面考验我的学问是否适应这项工作,包括语言方面的,由于业主供应的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我经过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我经过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。此刻亚铝这个工程还在进展,到此刻为止,我发觉我已经适应了这种全新的工作方式,并且我也觉得我有本领连续把这个工程做下去,直到胜利完成。 在这三个月中,除了亚铝这个工程外,我相继完成了以下几个工程:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调工程、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。
7、经过完成上述工作,使我更全面的熟悉到我的工作资料,更使我熟悉到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业根底下、熟识的设计软件操作本领的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自我的想法和方案,敢于创新!固然,良好的语言表达本领是和领导及同事之间的沟通和提出自我想法的必不行少的。 三、工作中的缺乏及今后努力的方向 三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有必需差距,我也深知存在一些缺乏:比方刚来工作时,由于自我的感情问题没处理好,使得不能静下心来用心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有必需的距离;在实际工作上,有
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