员工雇佣合同范文五篇.docx

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1、 员工雇佣合同范文合集五篇员工雇佣合同 篇1 甲方(单位)： 乙方(劳动者)：_ _ _ _ 办公地址：_ _ 实际住址：_ _ _ 法定代表人：_ _ _ 身份证号码：_ _ _ 联系电话：_ _ 联系电话：_ _ _ _ 依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲、乙双方经公平协商同意订立本协议，并共同遵守履行。 一、协议期限 本协议期限自_ _年_ _ 月_ _日起至_ _年_ _月_ _日止。 二、工作任务 依据甲方工作需要，乙方承受甲方的聘用安排，同意从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作，并承诺按时保质保量完本钱岗位规定的工作任务。 三、劳动条件 甲方遵照国家有关规定

2、，为甲方必需为乙方供应相应的专业学问和专业培训，以到达上岗要求。 四、工资待遇 甲乙双方依据临时工治理暂行规定执行计量工资形式来发放工资，每天结算。 五、甲方权利与义务 1、 对乙方的工作进展治理、指导与监视； 2、 依据内部工作需要，依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务、岗位进展调整； 3、 依据乙方的工作表现，对乙方予以奖惩； 4、 根据商定准时支付乙方工资。 六、乙方权利与义务 1、 遵守国家法律法规，承受甲方的领导，听从甲方的治理和工作安排； 2、 根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准； 3、 履行保守甲方商业隐秘和技术隐秘的义务，不得利用甲方的商业隐秘和

3、技术隐秘为本人或其他经济 组织和个人谋取不正值的经济利益； 4、 享有甲方按商定标准支付的劳动酬劳。 七、协议的解除与终止 1、 甲乙双方均有权解除本协议，但必需提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意，可以终止 本协议。 2、 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本协议： 1) 严峻违反甲方劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的； 2) 因各种缘由不能胜任工作的； 3) 有法律、行政法规规定的其他情形的。 3、 甲方未按本协议商定支付劳动酬劳的，乙方可随时解除本协议。 八、违约情形及责任 1、 乙方工作产出的职务技术成果，其专利权、技术版权、全部权、使用权、转让权属于甲方，乙方承 诺自愿放弃以

4、上权益； 2、 甲方供应的相关资讯的学问产权归甲方全部，乙方承诺不在本协议以外使用； 3、 本协议效劳内容涉及甲方商业隐秘局部的，乙方承诺自动遵循永久不透露原则负责保密；乙方承诺 不在把握甲方商业隐秘的保密期限内提出解除聘用协议或自动离职，经协商解除协议后，亦不在肯定期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原工作一样或有关的经营活动； 4、 乙方违反本协议规定条件解除聘用协议的，应担当相应赔偿。 九、其他事项: 1、 乙方岗位为非全日制员工，属于远程兼职，乙方在本协议履行期间，如发生疾病或伤残等意外事故， 由乙方个人自行负责，同时如乙方发生意外事故，应向第三方索赔，甲方不供应乙方医疗期盼遇及

5、工伤待遇； 2、 乙方应保持通讯工具的畅通，便于甲方在必要时通知乙方办理相关事宜，避开应时间延误而使乙方 权益受到损害； 3、 本协议如有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与协议相关的证件、协议附件和通知的传真件、扫描 件、及电子邮件均有效，并具有法律效力； 4、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表人签名: 刘平 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 员工雇佣合同 篇2 合同编号： xx发有限公司 甲方（用人单位）名称：ddd牧开发有限公司 法定代表人： 企业注册号： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 专业： 文

6、化程度： 民族： 居民身份证号码： 生日： （农历、公历） 家庭住址： 邮政编码： 电话： 依据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际状况，甲乙双方在公平协商的根底上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。 一、聘用合同期限。 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止； （二）无固定期限：自 年 月 日起； （三）以完成肯定的工作任务为期限。工作名称： 。 自 年 月 日起至工作完成时即终止，其完成的标志性大事为： 。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方商定的试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作性质和考核

7、 1、甲方依据工作需要，安排乙方在 岗位工作（若乙方在合同期内升迁，工作岗位以甲方文件为准），并为乙方供应必要的工作条件； 2、乙方应听从甲方所安排的工种、岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务； 3、考核依据公司考核方法实行。 三、劳动条件和劳动爱护 1、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产、各生产环节及各种规章制度的教育和培训。 2、乙方每月享受 天假期，但要依据实际工作状况休息。由于工作任务需延长工作时间的，乙方应积极主动，并不计加班薪资。 3、甲方为乙方供应必要的劳动条件和办公环境。 4、甲方为乙方免费供应住宿，公司食堂餐费公司补助50%。 5、依据

8、国家规定，为乙方供应保障安全和安康的工作条件和环境。乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 乙方在聘用期间的根本工资为 元/月，绩效工资依据甲方的绩效考核方案执行，工资若调整依据甲方工资调整文件执行。 五、违反合同的责任 1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金 元方可辞职。确因个人身体或家庭特别状况，双方可协商提前解除合同。若在转正后一年内乙方单方提出解除合同，甲方将扣除对乙方进展培训等费用，年绩效奖金全部扣除。 2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进展职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还

9、甲方进展职业技术培训的本钱费。 3、因不行抗力造本钱合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可依据本单位的规章制度赐予纪律处分。 第2/6页 六、甲方的权利和义务 （一） 甲方的权利 1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使治理权、考核权和奖惩权。 2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： （1）在试用期内发觉乙方不符合聘用条件的; （2）乙方在试用期不能胜任岗位要求； （3）乙方严峻违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; （4）乙方严峻失职

10、，营私舞弊弊，对甲方利益造成重大损害的; （5）乙方被依法追究刑事责任的; （6）乙方连续 个月（季度、年）考核被确定为不称职的; （7）不胜任现职工作，又不承受其它安排的。 4。具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： （1）、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; （3）、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; （4）、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状

11、况发生严峻困难，确需裁减人员的。 5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方担当相应的赔偿责任。 （二） 甲方的义务 1、遵守国家的法律、法规、政策，敬重职工的仆人翁地位，制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境。 2、负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业治理学问、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第六条第（一）款第（3）项的.，甲方不得解除劳动合同： （1）、乙方患职业病或因工负伤并被确认丢失劳动力量的; （2）、患病或者负伤，在规定的医疗期内的; （3）、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; （

12、4）、法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 （一） 乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参加企业民主治理，获得政治荣誉和物质鼓舞的权利。 2、有权享受国家和本企业规定的劳动爱护、劳动保险、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同： （1）、在试用期内（需提前3天通知甲方）; （2）、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; （3）、甲方未按聘用合同商定支付劳动酬劳或者供应工作条件的。 （二） 乙方的义务 1、必需遵守甲方制定的各项治理制度；按时、按质、按量地完成商定的工作任务或工作指标，并承受甲方的

13、考核。 2、应遵守职业道德，自觉爱护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益（包含但不限于商业隐秘）的言行。 3、必需以甲方工作人员名义开展业务，并听从甲方统一治理。 4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前十五日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 1、甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。 2、甲方可以依据本企业的详细状况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。 八、合同的变更、续签与终止 1、合同的变更具有以下情形之一的，双方可以变更本合同： （1）、双方协商同意的

14、； （2）、由于不行抗力或合同订立时依据的其他客观状况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产工程，机构调整、撤并等。 2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商全都，可以续订劳动合同。 3、合同终止：合同期满或双方商定的合同终止条件消失，应当即行终止。 十、解除劳动合同的程序 双方协商全都，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知; 2、填写员工离职通知书。 乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作; 4、支付违约金和赔

15、偿金; 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明; 6、办理档案和社会保险转移。 自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能准时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。 十一、劳动争议处理 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。 十二、其它商定 1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。 2、本合同未尽事项双方协商。 3

16、、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 托付代表： 乙方电话： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 合同签约地点： 员工雇佣合同 篇3 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和国家、本市的有关规定，甲乙双方公平协商全都，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。 第一、聘用期限 1、本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月。 2、在试用期内，甲方发觉乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。 其次、乙方担当的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将依据甲方的经营需要、乙方工作

17、力量及其表现进展确认，如有调整或调动，乙方应予以积极协作。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。 第三、乙方供应劳务的方式为：乙方到_担当_工作。 第四、乙方认为，依据本人目前的工作力量和安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定的劳务。 第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，详细工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定赐予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。 第六、乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。 乙方负有保守义务的商业隐秘主要包括：技术信息、经营信息及依

18、照法律规定和有关协议的商定对外应担当保密义务的事项等。 第七、甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用：_元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动酬劳，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。 第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。 第九、发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期限届满的； 2、双方就完毕本合同协商全都的； 3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予听从的同时也没能与甲方达成和解的； 4、乙方供应的劳务质量达不到商定的要求或标准的； 5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的； 6、乙

19、方由于安康等缘由，不能履行本合同义务的。 第十、甲、乙双方协商全都或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一、乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会连续缴纳（附劳动合同、社会保险费缴纳凭证），并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二、乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务酬劳。 第十三、双方协商商定的其他事项： 1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、乙方不准时

20、将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。 3、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。 4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）： 乙方（签字）： 日期：_年_月_日_ 员工雇佣合同 篇4 甲 方： 办公地址： 经济类型：邮政编码： 法定代表：授权代表： 签订日期： 年 月

21、 日电 话： 乙 方： 性别： 年龄： 身 份 证 号： 文 化 程 度： 户 口：城镇（ ） 非城镇（ ） 身 份 证 住 址： 现 居 住 地 址： 联 系 电 话： 签 订 日 期： 年月日 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，就甲方聘请乙方为雇员，达成协议如下： 一、乙方身份：乙方属兼职员工，并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方_部门工作。 二、聘用期：经双方同意按以下第 种方式确定合同； 1、 固定期协议，从 年 月 日至 年 月 日止； 2、 以完成肯定工作任务期限为_年，于_年_

22、月_日起至_年_月_日止。到工作任务完成时止，并以 为工作任务完成的标准。 三、效劳内容和地点 1、_； 2、_； 3、_； 4、_； 5、_。 四、效劳期间劳务酬劳：依据甲方依法制定的工资制度执行，每月日发放，月薪_元。 五、保险和福利待遇 1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理； 2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理； 3、乙方效劳期间发生的意外事故，按社保及意外险规定办理； 4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行担当。 六、甲方的权利和义务 1、甲方及其客户单位有权依据内部规章制度对乙方进展治理。并对乙方履行制度的状况进展检查、监视、考核和奖惩

23、； 2、由甲方客户单位，为乙方供应符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的效劳条件； 3、如乙方从事有职业危害的效劳内容，甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇照实书面告知乙方。 七、乙方的权利和义务 1、乙方在效劳期间，有获得劳务酬劳的权利； 2、乙方在效劳期内，休假需经甲方负责人依据工作状况安排； 3、乙方供应的有关本人证件及资料 应真实有效，否则应担当相应的法律责任； 4、乙方应听从甲方单位工作需要，调整乙方的效劳内容； 5、乙方应当维护甲方的利益和信誉，保守甲方的商业隐秘和技术隐秘； 6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项治理制度和纪律，听从

24、甲方的治理和规定； 7、依据甲方单位的业务性质，乙方在效劳期间实行综合时效劳，因甲方任务需要可以适当延长效劳时间，遇公休日、法定节假日仍需照常效劳的，乙方听从甲方单位的安排。 八、协议的履行和变更 1、甲乙双方应当根据本协议的商定，全面履行各自的义务； 2、甲乙双方协商全都，可以变更效劳协议商定的内容。变更效劳协议，应当采纳书面形式。 九、协议的解除、终止和续订 1、甲乙双方协商全都，可以解除效劳协议； 2、乙方提出解除的，应提前30天书面通知甲方； 3、协议的终止：本协议期限届满即行终止； 4、协议的续订：甲、乙双方经协商同意，可以续订效劳协议。 十、违约责任 1、 甲方有未足额发放乙方工资

25、酬劳的情形，乙方可依据相关法律法规以维护自身权利。 2、乙方每季度病、事假累计不得超过 天（含天）以上者，以及违反甲方有关制度者，甲方有权解除本效劳协议； 3、乙方效劳期间，如违反国家法律、法规等，将担当相应的法律责任，若造成损失的，将向甲方担当相应的赔偿责任，且甲方有权解除本效劳协议； 4、乙方入职前期供应的本人证件和资料如有虚假成分，甲方可随时解除此协议； 5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容，乙方无正值理由拒绝的，甲方有权解除此协议； 十一、其他商定 1、乙方终止效劳时应当根据甲方单位规定办理相关交接手续； 2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议，作为本协议附件，具有一样法律

26、效力； 3、本协议一式贰份，共叁页。甲乙双方签字（盖章）生效，并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。 甲方（盖章）：乙方签字（手印）： 签署日期：签署日期： 员工雇佣合同 篇5 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 联系电话： 住址： 身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同，共同遵守。 第1条 工作内容 1.1乙方同意在被聘用期间，依据甲方工作需要，在公司从事_工作。 1.2 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限 2.1本合同有效期自_年_月_日

27、起，至_年_月_日止，期限为_年。期满后，经双方同意，可以续约。 2.2本合同没有试用期。 第3条 劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间经双方协商执行工作制，即在保证完成甲方安排工作任务状况下工作时间由乙方自行 或甲方 安排。 第4条 劳动条件和劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作标准，爱惜甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，赐予扣薪、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动酬劳 5.1 乙方完成商定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动

28、酬劳标准为：每月元（大写。 5.2甲方于每月 5.3甲方不担当乙方其他任何社保、福利待遇，不负责担当乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守隐秘，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、赐予或转让。 第7条 合同终止 以下情形发生时，本合同终止： 71合同期限届满； 72在合同有效期内，甲、乙双方经协商全都可解除劳动合同，但需要提前30日通知对方。 73乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。 74乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病，不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失，乙方情愿担当相应的法律责任，并自动申请离职，解除劳动合同。 7.5 乙方没有根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。 第8条 其他 81本协议自双方签订之日起生效。 82本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 法定代表人： _年_月_日 _年_月_