员工雇佣合同协议书员工雇佣合同协议书范本(12篇).docx

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1、 员工雇佣合同协议书员工雇佣合同协议书范本(12篇)员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇一 乙方：_性别：_居民身份证号码：_ 诞生日期：_年月日 在甲方工作起始时间_年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲

2、方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标

3、准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_ 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司治理制度的;3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

4、; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向甲甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方

5、有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应根据北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附件三：甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 法人或托付代理人 (签字或盖章)：_ 签订日期：_年_月_日 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇二 甲方： 乙方： 丙方： 甲乙丙三方依据公平自愿的原则，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的效劳内容：主要包括以下

6、内容 1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理：男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理：男、女);8、看护病人(不能自理：男、女);9、医院陪住;10、接送学生。 2、合同期限：年月日至年月日止。 3、工作地点： 4、工作时间： 5、二、丙方的权利和义务 6、1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清晰、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员使用费及手续费共20_元整。 7、2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员安全

7、送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 8、3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务治理费_元。 9、4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。 10、5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 11、6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。 12、三、甲方的权利和义务 13、1、准时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资_元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双

8、方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。 14、2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。 15、3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的安全。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。 16、4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。 17效劳期限自_年_月_日至_年_月_日，月休_天。 本协议一式叁份，自签字之日起生效。 甲方(签字)：电话：身份证号： 乙方(签字)：电话

9、：身份证号： 签约日期：年月日 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇三 用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规、规章，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，订立本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限类型为 期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 其次条 工作内容 1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。 第三条 劳动酬劳 1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再

10、享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。 2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定。 第四条 劳动爱护、劳动条件 1、甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作标准，对乙方进展劳动安全卫生教育。 2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动爱护用品和安全爱护设施。 3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护。 4、乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 5、甲方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 第五条 劳动纪律

11、1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的治理。 3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。 第六条 劳动合同终止 1、本合同期限届满应即终止执行。 2、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 负责人： 身份证号： 年 月 日 年 月 日 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇四 甲方：_国_公司法定地址：_ 电话：_电传：_电报挂号：_ 乙方：_中国_

12、公司法定地址：_ 电话：_电传：_电报挂号：_ 第一条 依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_国工作。详细人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件(略)该附件为本合同不行分割的组成局部。 其次条 乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。 第三条 1、乙方人员在_国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。 2、凡工作不满个月的乙方人员，按以下公式计算：不满个月工资月的工资=_工作天数(包括周日和官方假日)0天 3、上述工资应

13、以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。 4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_帐户，并按_国_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。 5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以_国_货币支付并汇给中_国驻国大使馆经济参赞处在_银行_帐户。 第四条 甲方负责乙方人员从_到_的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_返回_，由甲方通过_航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公

14、斤。 第五条 1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间供应从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。 2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。 3、甲方为乙方人员在_国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)_. 4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。 5、甲方供应的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。 6、乙方人员的居住面积如下： (1)组长、工程师、技术员、行政人员为80平方米。 (2)其余人员为45平方米。 7、甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。 第六条 1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。 2、依据工程需要，甲方

15、需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计算：平常加班为日工资50%，周假日加班为日工资的00%. 第七条 1、乙方人员享受周日假和_国官方规定的节假日为7天。 2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受局部天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按以下方法计算：月工资假期工作天数。 第八条 1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_的机票。 2、在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供给缺乏等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作需要，甲方有权使其在其他工程

16、上工作。 第九条 在紧急状况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过个月的时间，乙方应在个月完毕后的个月内予以替换，并负责替换者的旅费。 第十条 1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支付在_国内的医疗费和全部工资。如在个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此状况下的个月内甲方负责伤者回_的旅费和替换者来_的旅费。同样，甲方将依据_国通行的规定对伤病者赐予补偿的各种措施。 2、在_期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_

17、的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，根据_国爱护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条 1、乙方人员在_效劳期间，应遵守_国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同完毕以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应敬重_当地的风俗习惯。 2、甲方应为乙方人员供应工作便利，不干预其工作时间以外和住地内的社会活动自由，敬重乙方人员的生活习惯以及对推开工作的良好建议。 第十二条 1、效劳期为_年，从乙方人员到达_地算起，其间包括乙方人员在_国内或国外所享受的假期。 2、本合同自签字之日起生效，有效期_年。期满依据甲方要求，经乙方同意可以延长。 3、当本合同延期后，

18、乙方人员在工作_年后，月工资增长5%. 第十三条 1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替换，不给任何费用。 2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不赐予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。 3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_的人员，不享受从_到_的机票。但甲方按本合同规定在工作完毕时，负责其从_至_的旅费。 4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条 1、自工作开头，甲方向乙方支付个月的预付款，并在4个月内归还。 2、乙方人员抵达_后，_国现行出差补贴规定适用于乙方人员。 第十五条 由

19、于地震、台风、水灾、火灾、战斗以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按商定的条件履行时，事故的一方应在5天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商打算后，可以免除或局部免除履行合同的责任，亦可商定补救方法的补充协议，以付诸实施。 第十六条 双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必需担当责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。 第十七条 为保证本合同及其附件的履行，双方应相互供应履约合同的银行担保书，或协商商定其他形式的担保。 第十八条 除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何

20、一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。 第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。 其次十条 双方在发生重大状况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的恳求权和合同关于解决争议条款的效力。 其次十一条 凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争吵，应由双方通过友好方式协商解决。假如不能取得协议时，则在被告国家依据被告国仲裁机构的仲裁程序规章进展仲裁。仲裁打算是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有打算，均由败诉一方负担。 其次十二条 甲方帮助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担当乙方的法律参谋，以帮助和指导乙方履行合同和解决争议，

21、其费用由甲方负担。 其次十三条 本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。 本合同用中文和_文写成，两种文字具有同等效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。 本合同于_年_月_日由甲、乙双方的授权代表在_国_市签字。 甲方：_乙方：_ 代表：_代表：_ 职务：_职务：_ 见证人：_ 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇五 甲方： 乙方： 1.根据甲方规定时间下，乙方无极其特别状况必需准时到达。对于特别状况乙方要说明缘由，每月特别状况超过2次(不包括2次)，超过的状况甲方有权作出对乙方罚款30元整处理;如因乙方屡次迟到导致不能按时上课的状况发生，

22、甲方有权停发乙方工资。如因乙方屡次迟到导致学生要求换教师的状况发生，甲方有权终止乙方连续工作并规定乙方30天后拿到乙方所上班时的工资。 2.甲方规定乙方周一周三周四周五工作时间是四点到晚七点左右，周二十一点至六点左右，周六早八点至晚五点左右(最终假如有学生作业没有完成的状况，乙方有责任把学生作业辅导完成前方可下班)要求乙方在上班时间内要保持好班级的纪律，孩子做完作业教师要仔细检查，对于孩子错的题目要让孩子仔细修改，孩子要是还错的题目教师应对对孩子进展讲解，严禁直接告知学生答案。 3.乙方每天应对学生根据甲方要求的进展下学期学问预习，并保证学生每天作业按规划的完成，每天下班之前应对全部学生作业进

23、展核对，看是否完成，乙方在上班期间，不能做自己的事情或与教学无关的内容，假如这种状况总是发生，甲方有权辞退乙方，并扣除乙方全部工资。 4. 乙方不得与甲方学生进展私下任何授课交易,如发觉,甲方有权马上终止乙方授课并要求乙方赔偿甲方相关科目全部学时全额缴费的100%以抵甲方既得利益损失和已消失的利益损失. 5.乙方不得与甲方的学生或者家长私自互换电话号码，发觉后，甲方有权作出罚款或者不罚乙方100元的处理;如互换号码后，学生无正值理由甚至托管良好的状况下局部或者全部离开，甲方视状况有权作出扣除局部工资或者全部工资的处理。 6. 甲方应积极遵守事先与乙方商定的工资同时，甲方不得以任何理由随时变更工

24、资数量，如由于工资问题，乙方不积极授课导致消失学生终止上课的状况发生，甲方有权辞退乙方并扣除乙方全部工资。 7. 乙方在工作期间，除由于学生不满足被甲方辞退状况，以任何理由中间强行退出，甲方有权发扣除乙 方全部工资。 8. 乙方遵守甲方以上规定下，甲方不得无原由克扣乙方工资。 9. 甲方发放工资实行月薪制，即每月发放一次工资，每月扣押工资的30%，下月工作十天后发放上月扣押的25%工资，以后以此类推。 10. 乙方工作期限从签订协议日期 不管任何理由乙方强行退出的，甲方有权扣除之前工作的全部工资。 此协议一式两份，甲乙双方各持一分，经本人同意遵守以上规定： 乙方签字： 甲方签字： 年月日： 员

25、工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇六 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳：雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳： 1.每(小时)_美元; 2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他酬劳(红利、佣金等)，数额及计算方法如下： 五、扣除款：

26、每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除工程为(写出扣款目的和数目)：_。 六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费：在本合同到期或中止(不管中止缘由如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知：雇员在消失重病或死亡状况

27、，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主供应住宿，每月收费_美元。(同上)雇主免费供应住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他规定：以下附加规定适用于本合同：_(制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为标准。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。) 十二、终止合同：本合同可依据以下规定终止： 1.无故：由一方当事人提前

28、_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他(她)返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由： a.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; c.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; d.雇员放弃工作职责; e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责; f.在物质或其他方面受到特殊虐待; g.无故拖延支付雇员的工资; h.违犯本合同任何一项规定; i.其他规定： 十

29、三、争议的解决：因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主; 2.如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定：上

30、述条款规定构本钱合同双方当事人之间的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主(签字)：_雇员(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇七 一、聘用期限： 自2022年月日起至2022年月日止，期限届满合同自行终止。 二、聘用待遇： 在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。 三、劳保福利待遇： 1、个人劳保在原单位享受。 2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。 四、双方职责： 1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关怀，乙方应听从甲方的领导和工作调配

31、，遵纪守法。 五、其他： 1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需连续聘用，应重新办理续订手续。 2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件 汇编规定办理。 3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。 甲方：装饰装修工程有限公司 代表： 订立日期：年月日 乙方： 订立日期：年月日 附：本人身份证编号：(签章)(签章) 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇八 甲方(聘用方)： 法定代表人： 公司地址： 联系电话： 乙方(被聘用方)： 身份证号码： 现住址： 联系电话： 甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。为了有效地爱护双方的合法权益，明确 双方的权利和义务，依

32、据中华人民共和国劳动法及相关劳动法律法规的规定，在公平自 愿、协商全都的根底上签订本合同并共同遵守执行。 本合同从200 年 月 日起，至200 年 月 日止，期限为壹年。 一、工作内容 1、依据甲方的工作需要，乙方被安排在 部担当 。 2、乙方必需根据甲方关于本岗位职责之规定完成工作任务。 3、甲方依据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 二、工作时间与休假时间 1、 甲方实行每周5.5天工作日，每天7小时工作制。 2、 甲方在工作需要时可安排乙方加班。 3、 休假时间： (1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休; (2)工作满一年，设带薪休假 日。 三、劳动酬劳 乙方月工资收入，由

33、甲方按公司的工资制度，依据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情 况考核发放。 1、工资：根本工资 人民币 元全勤奖 人民币 元奖金 不定额，视员工表现及公司效益状况给付。 2、工资计算时间：每月1日至当月底最终一日。 3、工资发放日期：每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。 四、劳动条件 甲方向乙方供应劳动场地、办公设备、并供应学习条件进展技能培训。 五、保证金制度 1、 缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥3000元保证金。交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。 2、 退还：乙方提前30天通知甲方离职打算或甲方因工作缘由要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。 六、劳动纪律 甲乙

34、双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事治理章程的规定以及本合同书 的内容。 七、劳动合同的签订、续签、变更及解除 1、 签订：本合必需由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。 2、 续签：合同到期后，若双方仍情愿连续合作，甲方应在距合同到期30天内通知乙方签订新的员工合同。 3、 变更：在劳动合同执行过程中，若双方需对合同内容进展变更，可协商解决。 4、 解除： (1)如有以下状况之一发生的，甲乙双方均不担当违约责任： a 双方自愿协商解除合同的; b 甲方由于关闭或不行抗因素而不能履行或局部履行合同的; c 乙方患病，医疗期满后不能从事岗位工作的。 (2)乙方如有以下状况之一发生的，甲方有权单

35、方面解除合同，并不赐予任何经济 补偿： a 严峻违反甲方制定的规章制度或犯有其他严峻错误受到刑事惩罚的; b 由于工作失误给甲方造成严峻经济损失的; c 未提前30天通知甲方离职打算的。 (3)甲方如有以下状况之一发生的，乙方有权单方面解除合同，甲方应赐予经济补偿： a 无故不履行合同承诺; b 违反国家劳动法规，侵害乙方合法权益; 八、劳动争议的处理方法 甲乙双方在履行合同中发生的劳动争议，经协商调解未果时，当事人均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。 九、其它事项 1、本合同遭涂改或未经合法授权代签，无效。 2、本合同若有汇载不尽具体之处，则依照公司治理章程及国家有关政策之

36、规定处理。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇九 甲方： 乙方： 法定代表人： 性别： 年龄： 联系电话： 身份证号码： 地址： 电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商全都的原则达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位 (1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期 个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。 (2)合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合

37、同手续。 乙方工作岗位 二、工作时间和工资发放 (1)鉴于洗浴工作的特别性，本合同实行综合计时制即双方商定每日工作时间为_小时(包两餐时间) (2)乙方工资每月为人民币_元整(￥_元) 工资按月发放。 (3)甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。 (4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同商定发放。甲方依据乙方的工作态度和效率的凹凸工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进展调整和升降的权力。 三、劳动纪律 (1)乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律的甲方有进展批判教育或根据相关规定赐予相应处理的权力。 (2)乙方须爱惜甲方的财产物

38、品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业隐秘，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。 四、劳动合同变更、解除终止条件 1、经合同双方当事人协商全都劳动合同的内容可以变更。 2、乙方有以下情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方担当。 (1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。 (2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严峻后果的。 (3)严峻扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进展的。 3、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本劳动合同 (1)经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体安康的。 (2)甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的。 五

39、、合同的实施和批准 (1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。 (2)洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成局部。 (3)本合同一经签定，甲乙双方必需严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。 本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 员工雇佣合同协议书 员工雇佣合同协议书范本篇十 甲方：身份证号： 籍贯： 乙方：身份证号： 籍贯： 经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下： 一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。 二、乙方工作时间与地点：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方确有急事不能正常开展工作的，则提前一个工作日向甲方请假，原则上每月请假时间不得超过1天，请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间，甲方若恳求乙方加班，经乙方同意后可进展加班，甲方应