员工转正述职报告范文(7篇).docx
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1、 员工转正述职报告范文(7篇)员工转正述职报告1 在经受了一次次面试、笔试之后,我有幸于20xx年3月21日,参加到绿城集团这个大家庭。在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建治理员,负责天山路工程的工程建立。参加绿城公司已近三个月,无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关心;公司浓郁的学习气氛、轻松的工作环境。同事积极仔细的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神;公司领导严谨的工作作风、对精巧完善的不懈追求。无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。 一、试用期工作总结 1、熟识绿城企业文化 经受在绿城的这段时间,使我更了解绿城企业的文化纲要。核心价值:真诚、善意、精巧、完善 效劳理念:以人为本,客
2、服至上 董事长治理者论述中,讲道义、走正道、得正果;工作必需仔细、追求工作细致;等等思想,以及工作笔记制度、周例会制度、师徒制度;绿城集团到处呈现出精细化的治理模式。 我对绿城企业文化的熟悉、认知、认同,不是来源于书本,而是来源日常生活中的点点滴滴。我在专心感受着绿城人做人的真诚、与人为善;做事的仔细态度、对完善的不懈追求。 绿城在注意意细节、最求完善的根底上,还有规划、有针对性的组织培训,对我们专业技术力量、个人处事力量都有很大提升。正如绿城自己所说的,绿城是一所学校,工作就是理论的实践,绿城的第一产品是培育的人才。绿城人真诚待人、严于律己,绿城人乐于共享、擅长学习,绿城人在前进中总结,总结
3、、反思中大踏步前进。 2、三个月来我主要完成了以下工作: 完成天山路工程基坑围护选型调研报告。 参与了绿城上海广场天山路工程围墙钢构造验收工作。 组织并完成了绿城上海天山路工程的地质勘察工作。 编制工程进度规划及招投标进度规划。 撰写办公塔楼构造选型技术分析。 完成天山路工程围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。 完成了天山路工程基坑安评工作。 积极参与公司组织的各类培训,勇于思索、准时总结。 积极完成领导交给的各项临时性任务,协作、帮助同事开展相关工作。 在绿城这三个月来,我发觉假如你的专业技术不够精湛,公司有大量的资源让你去学习、去提升;假如你工作阅历缺乏,可以向兄弟工程公司、公司领导、同事
4、,请教、学习;假如你不熟识绿城相关办事流程、标准,公司领导、同事可以手把手教你。这样,假如你的工作还做不好,是没有理由、没有借口的。只能说明自己不够专心。这就是我的工作体会。 二、将来工作规划 在接下来的日子里,我还需要连续端正自己的工作态度,诚恳切恳地工作,合理安排工作进度规划。在做好本职工作的同时,积极协作其他部门,把天山路工程做到极致。 下阶段工作重点: 1、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。 2、确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。 3、总包、监理、桩基招标文件(技术文件、商务文件)预备。 4、完成施工单位考察评分表的制作。 5、完成周边民房预检测方案以及合同。 6、施工
5、现场工程部办公室的装修预备。 三、感悟及展望 天山路工程面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境简单、基坑开挖面积大深度深等诸多不利因素。将来的工作必定布满荆棘、布满艰辛、布满汗水,那么拿什么来支撑我们的精神和肉体?唯有坚决不移的信念,由于我们有一只和谐且富有激情的团队,我们有合理有效的分工,我们有敏捷的工作方法。 生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过当回忆往事的时候,他不会由于虚度年华而懊悔,也不会由于碌碌无为而惭愧。我们为了心中共同的抱负去实践、去战斗。为了一个共同的目标:把天山路工程做大,做好!天山路工程有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店式公寓、高端商业,四种业态融合一
6、体,其土建立计和施工均有许多技术难点,我在绿城还需要不断的学习成长,努力提高专业技能,多学多问,全方面进展,才能将天山路工程高质量、安全的顺当营造好。我已经做好了迎接更大挑战的预备,特向组织提出转正申请,盼望公司领导予以批准。 员工转正述职报告2 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。 这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情效劳、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,
7、保持着热忱,急躁地帮忙他们,对他们提出的问题自己不能答复时,我向主任、老同事请教后,赐予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,急躁地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告 二、遵守制度、敢抓敢管。 xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进展治理,每天对进出的人员、货物进展严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比方:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进展整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事
8、故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的安排是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多缺乏处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为典范去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展现自己,能为xxx的辉煌奉献自己的一份力气。最新试用期员工转正述职报告 员工转正述职报告3 我于20xx年3月15日进入公司,开头为期三个月的试用期,届时试用期快满三个月,
9、特向公司提出转正申请。下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。 一、工作内容 我的主要工作是: 1、负责宣传与推销宽带产品。 2、负责安装与售后效劳。 3、负责定期的回访客户,进展日常数据汇总和统计分析。 针对以上3点,现在在此具体的阐述一下:宣传做好了,才会有推销的时机。我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。前面两者推销起来有点困难,由于客户看到传单之后都是,电话里面沟通有局限性。而后面两者就不同了,面对面的交谈有一种说服力,还摆脱了电话交谈的局限性。安装与售后,也是一个不错的宣传和推销手段!当客户叫你去安装,代表他们已经信任我们的网络,我们可以说服客户帮我们做宣传,推
10、举给他们的亲朋好友。 也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐,从而增加我们的业绩量。售后搞好了,网络也没问题了,到时候到期的续费率肯定不会少,怕就怕在,客户有问题而不反响,到期之后就说是我们网络问题而不续费,其实是他电脑问题。而我们却因此丧失了客户,还造成了不好的负面影响。消失这样的问题,就是我们的效劳没有做好的缘由!所以我们要定期的回访客户。比方打电话去问问使用状况,扫楼经过客户家门,敲门问问客户,这样会让客户有种亲切感!即使网络有问题,客户也不会过多的考虑转网! 二、工作安排 既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重
11、要。上午一般以扫楼和贴单为主,下午一般为摆点发单为主。由于白天都上班,人很少,摆点发单没什么效果,而天气凉快,扫楼不会太累。下午下班回家的人许多,有意向的人都会留下脚步驻足观望,我们就可以过去介绍一番,还有就是,今日的事今日毕,不要拖拖拉拉到明天,由于我们是无法预知明天将要发生什么。要做到势必成公司下达的任务。 三、工作总结 对工作进展总结,才能从中找到缺乏,加以改善,争取做到最好!在这快三个月的时间里,我收获很对,也进步很大。不仅表达在工作方面,也表达在个人方面。我可以有思路有步骤的安排自己的工作事项,每周每月都会写工作总结和工作规划。从而在它的指引下到达预期的目标。这即是对自己负责,也是对
12、公司负责。 四、转正后工作展望 申请成为公司正式员工,是为了今后更好的开展工作,为公司制造更大的价值。我的业务目标是每月都能完成xxxx下达的任务。个人目标是在一年之内成为一个效劳站的.负责人。为了到达这一目标,我会加倍的努力。加油!加油!加油。 信任自己只要肯努力,肯付出,加以时间的坚持,幻想肯定会开出绚烂的花朵! 以上是我的述职报告,请各位领导批阅。 员工转正述职报告4 我自20xx年xx月xx日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极协作下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我
13、将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报: 一、严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是一般员工,我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司标准化运作的要求,熟识公司各部门流程,经过到实地仓库熟识物料状况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发觉的问题涉及:资金治理方面,往来账治理,单据传递,本钱核算,税务筹划等方面。
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