商业地产招商部招商主管岗位说明书.docx
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1、 商业地产招商部招商主管岗位说明书 商业地产招商部招商主管岗位说明书 岗位说明书-招商主管 文件名称岗位信息岗位名称所属部门薪资等级岗位编号招商主管招商部任职资格性别年龄学历专业学问阅历不限25-35岁本科及以上招商主管岗位说明书报告关系招商部经理招商主管治理、法律、营销、经济或相关专业优先具备肯定的市场营销、商业治理、经济治理、心理学、法律、销售行业阅历两年以上本行业工作阅历及一年以上治理工作阅历招商专员具有独立进展业务谈判和交涉的力量;具有独立规划业务工作的力量,能协力量素养助招商经理准时分析商场动态,在经济活动中发觉和处理问题;能撰写市场调查、猜测和分析经济活动的专题报告和总结。职责概述
2、特别要求职责模块负责帮助招商部经理组织完成招商部日常治理工作,部门内部的组织人员治理等工作。具有良好的职业道德和敬业精神职责细则1.帮助招商部经理把握和部署招商部的整体工作。2.帮助招商部经理制订本部门各阶段工作规划,并招商部组织实施。见证表单/文档工作规划工作备忘录工作总结汇总表单工作督办单调研报告1 日常治理工作3.帮助招商部经理对各项工作进展评估、总结。4.帮助招商部经理制定、分解经营指标,并监视检查规划执行。5.组织和帮助部门员工的市场调研工作,并针对市岗位说明书-招商主管 招商部日常治理工作场的变化和竞争的需要适时提出应对策略。6.安排并协同组员定期定量收集有效客户资源,做好客户资源
3、储藏。7.安排并协同组员定期回访更新有效客户资源并维护关系。8.帮助招商部经理对本部门日常工作的安排、检查、监视。9.帮助招商部经理做好本部门与其它部门之间的日常协调工作。10.负责填写每日的销售日报表、已购客户状况表。11.负责完成招商经理安排的其它工作。1.帮助招商部经理组织各岗位人员的强化培训工作。2.负责对招商专员的业务培训、绩效考核和催促。培训规划培训课件阶段性业务分工图表考核评估表新员工入职培训课件客户资料登记表回访记录工作检核记录工作派送单小组工作日报表组织人员工作治理3.安排并协调各招商小组内各组员业务分工、轮序并监视执行。4.每月对招商专员工作状况进展评定。5.负责对新员工引
4、导和教育。6.帮助招商专员解决工作中遇到的销售难题。 扩展阅读:房地产招商部岗位说明书 房地产招商部岗位说明书 招商,即招揽商户,是指发包方将自己的效劳、产品面对肯定范围进展公布,以招募商户共同进展。因此招商部的工作职责就是招来合作伙伴。 房地产招商部岗位说明书主要对招商总监(副总),招商经理(主管),招商专员(助理)等岗位职责进展了描述。房地产招商部各岗位人员应正确把握市场,确定销售策略,建立销售目标制定销售规划,治理好销售活动,客观准时的反映客户的意见和建议,不断完善工作,从而与客户建立长期的合作。 某工程招商部人员架构及岗位职责说明的内容招商部人员架构及岗位职责说明 随着中原事业部各个工
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