员工责任书模板通用员工目标责任书通用模板(2篇).docx
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1、 员工责任书模板通用员工目标责任书通用模板(2篇)如何写员工责任书模板通用一 自觉承受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱幸运心理。 为加强员工宿舍的治理,维护安全、干净、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全治理制度,特制订员工宿舍安全治理责任书如下: 1、建立健全劳动安全治理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、加强治理,建立健全安全责任制度,预防事故,削减职业危害。 3、贯彻安全学问、规章制度、操作规程,进展相应检查、对违反规定状况进展处理。 在会馆外住宿期间,做到:留意自己的人身和财产安全,防止不法
2、侵害;留意安全使用煤气、电器,不违规用电;留意交通安全;常常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,准时告知会馆和上级领导。 1、对乙方进展安全环保技术教育,为乙方供应安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危急。 积极参与公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,把握作业所需的安全生产学问,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理力量。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进展奖罚。 1、享有参与社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参加各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有
3、害作业的工种,享有特别爱护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生爱护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发觉直接危及人身安全的紧急状况时,有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所;积极参与班组事故隐患检查和整改工作,工作中发觉事故隐患或者其他危急(危害)因素,马上向上报告,并协作班组和车间进展解决。 6、有权对危急状况的了解、知情权,对安全生产治理提出建议、批判、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿恳求权。 员工在会馆工作期间
4、的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点: 员工应爱惜公司的财产物品,并妥当保管自己的财物,不得将珍贵物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丧失的,由员工自行担当损失。 工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患毁灭到萌芽状态,筑牢安全防线。 1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、工程部的安全环保治理规定,听从工程部各级治理人员的治理。 2、严格
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