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1、 员工转正个人述职报告汇总员工转正述职总结(六篇)2023年员工转正个人述职报告汇总一 您好! 特别快乐成为公司的一名正式员工,试用期二月以来,我学到了许多,对于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清晰自己的想法,写需求文档更加需要表达清晰需求意愿,表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误,开发不精确,铺张开发时间。 写需求文档要很好地表达需求,首先要懂得向业务询问细节。比方,新增报表,除了根本需求,字段的来源?算法有哪些?更新频率是?默认加载的数据是?这些都需要问清晰,这样才可以把需求表达的更加到位,这里所讲的主要是提问的技巧,
2、提问越细致需求表达就会更有东西可写,更好把握。(这时候沟通显得尤其重要,也是我的弱项) 写文档要特别明确。比方,更改页面时,路径表达细致:“pms-选购治理-选购订单-全部订单”,这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。新增字段时,字段表达清楚:“供给商编码”在“选购员”之后,在查询条件和查询结果中均需显示,这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。这是位置的明确,还有时间、频率等等这些明确,如更新时间是凌晨6:00、或者写18:00等详细时间,而不能写,上班前、下班后这些模糊的时间。写需求时,需要尽量不用模糊的用词,比方“定期”是什么概念,固定一周一次还是一月一次,还是用户可以自定义,或者
3、是供应几个标准选项让用户自选?全部这些不明确的定义,都是需求分析过程中要重视的。总之,表达越明确精简,开发起来就越清晰。 写文档要条理清楚。以前,我写需求都是想到哪里,就写到哪里。这样,总是会发觉漏了东西,越补越多,最终把自己也绕晕了。所以,写需求之前就需求要把要做的需求分模块、分功能、分类型列出来,之后想起来再往里面补充。即写需求之前把框架先理出来,在写需求。 挖掘潜在的需求。这里指的潜在需求,是我们平常将它默认,当做常识忽视的需求。比方,我们经常默认开发环境,以至于上线后换了环境导致出错,类似的还有扫瞄器。导出数据时应当为pdf格式,由于没有说明,开发导出的数据是e_cel格式。 表达的方
4、式有多种,文档就考验需求人员的文字功底了,有时候一句话、一个字都需要反复推敲。要让业务和技术都看明白确实不简单,我认为应当多画图,一张图有时候能抵几千字。什么流程图啊、数据流图啊、组织构造图啊、用户界面示意图啊什么的,能画图的地方就多画图,图加上文字,理解就不简单跑偏。 接下来的日子,我更加需要多加学习,尽量提高我的表达力量,并做到通过自己独立思索,去解决一些问题或需求。 2023年员工转正个人述职报告汇总二 1. 工作力量尚能胜任目前工作岗位。聪慧,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,信任经过半年一年的时间思路会更加清楚。考核合格,成绩优秀,赐予转
5、正。 2. 入职三个月以来,仔细、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平常做事仔细,任劳任怨,不计较个人得失,听从上级安排,在人手紧急的状况下,能主动帮忙其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关怀和喜爱集体,是一名称职的好员工。简言之,实习期间能够做到听从领导指挥,团结同事,不怕苦不怕累,将学校所学到的学问技能运用到实际工作当中。固然,该员工还存在一些缺点,阅历、阅历较缺乏,不擅长自我表现,缺乏积极性等。“学而后知缺乏”今后要更努力学习并将所学学问应用于实践并再深入讨论。 考核合格,赐予转正。 3.*同学在我司实习一年期间,始终在仓储处综合效劳组工作,主要从事物料接收与
6、发放工作。*同学在工作期间一贯积极主动,仔细学习业务学问在很短的时 间里就把握了工作的要点与技巧,并将他们合理的运用在工作中,并能主动向老员工学习弥补自己的缺乏,在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、仔细、高效得到了部门的好评。圆满完成了实习任务。考核合格,成绩优秀,赐予转正。 4. 该同志在试用期间,工作仔细、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。 5. 该员工进厂五年以来,工作态度良好,团结同事,听从安排,责任心强,能独立完成组长安排的各项工作,仔细执行重点检验规定,能准时发觉质量问题。对新入职同事能主动、热忱赐予引导,无保存的培育新手,在本部门起到榜样带头作用。同意
7、该同志按期转正 6.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细负责,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵。表现优秀,赐予转正。 7. 能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增加职业道德修养,遵照岗位行为标准要求,遵守新闻职业道德,具备了网站编辑工的条件。考核合格,予以转正。 8. 3个月来,虚心慎重,仔细履行职责,踏实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、制造性和实效性,较好地完成了各项工作任务。该同志思想政治立场坚决,具有较强的政治敏锐感,在原则问题上旗帜鲜亮,在是非面前头脑糊涂。能够适应时代的变化
8、和工作的需要,不断增加政治和相关学问学习,有较强的责任意识,工作勤勤恳恳,任劳任怨。该同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增加职业道德修养,遵照岗位行为标准要求,遵守新闻职业道德,具备了新闻编辑工的条件,同意转正. 9. 在我单位试用期间,工作态度仔细,积极主动,敬重领导,团结同事,待人恳切,能够做到听从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够敏捷运用自己的专业学问解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的全都好评。同意该同志按期转正。 10. 该员工喜爱本职工作,作风正派,团结同事,擅长治理。带着全体人员严格执行锅炉安全操作规程
9、进展操作,努力降低原燃料消耗,精彩完成了全年工作任务。未发生过违纪现象,消防事故和工伤事故为零,设备完好率100%。特殊是在节能环保工作中,他作出了肯定的奉献。 11.在过去一年的工作中,仔细履行公务员应尽的义务,圆满完成单位交给的任务,本单位认为已具备一名合格所应具备的主要条件,依据相关规定,单位同意其按期转正。 12.通知近一年来,工作主动,踏实,肯干,和同事关系处理的很好,急躁学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。考核合格,成绩优秀,赐予转正。 13. *员工自入职以来能够严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,在缩水岗位上工作仔细积极,听从治理,虚心好学
10、,团结同事。由于平常的工作表现精彩且精确率高,屡次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和,对新员工的辅导急躁细致,与工作相关部门协作良好。综合以上表现,同意其转正申请. 14. 该员工做事仔细,任劳任怨,不计较个人得失,听从上级安排,在人手紧急的状况下,能主动帮忙其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关怀和喜爱集体,是一名称职的好员工。故赐予提前转正. 2023年员工转正个人述职报告汇总三 作为发卖助理,我的任务无疑是及格的,因而我才能够由于正在短短的三个月试用期内施展阐发出色而乐成转正。正在得悉这个音讯当前,我正在第临时间便向家人奉告了这件事,共享我的快乐与冲动,他们也叮嘱我正在接上去的日子里
11、好好任务,多听老板的话,实在正在试用期以前我并非秀的那一个,可是我确实最能保持的那一个,也许因而我才能够乐成转正吧,因而我要对于这段工夫的任务做一个总结。 1、发卖助理的任务内收留 其余公司的发卖助理的任务内收留能否以及我同样,尚且没有知,可是我的任务内收留即是辅佐发卖司理来办理发卖局部的任务。起首每天早下去到公司当前,我要清算客户材料库,向特地的局部恳求材料下发,而后给每个发卖员工必定数目的客户材料,而后督促他们任务。每天上班以前,我要整理整顿好发卖员工的任务状况,以表格的方式统计好客户的回应状况,汇总当前上报给司理,而后每一周三我都要规划多少个小嬉戏,应用午休的工夫变更大师的心情,让发卖员
12、工没有要堕入任务压力当中。而后每一周我会挑一个工夫开一个例会,带大师听良好员工的灌音,并剖析落伍员工的缺乏与处理方法。当然是发卖助理,但我觉得本人的任务好像是副司理一般。 2、试用时期的任务成绩 正在试用时期,咱们局部乐成有11名员工结业到了一线发卖团队,并且每一名员工都取得了至多三个定单。我操持了四批共50名练习员工过患上进职手续与培训,担当了156次的培训课程。当然,也有比较圆满的,我操持了7名员工的离任手续。 3、试用时期的缺乏 起首是发卖员工的培训课程,第一次我是讹夺百出的,由于教授教养课件的丧失,我竟然白白糜费了一节课甚么都没做,这让司理对于我的施展阐发很没有满。咱们局部有三个票据被
13、其余发卖局部抢走了,这个成绩我负有一局部的义务,假设我可以实时将员工的客户材料归入保存材料库的话,就没有会发作如许的丢失了。 4、试用时期的心患上领悟 发卖助理这个地位是发卖员与发卖司理之间的桥梁,因而我该当做好本人的助理任务,夺取为公司培育出更多良好的发卖员工,我想这便是我的任务。实在与我统一批的发卖助理另有三个,但前面有两团体保持没有上来离任了,我以及另一人乐成转正。实在转正并无甚么法门,做好本人的本职任务就行,最紧急的是要可以不断保持上来,没有坚决本人的决计。 2023年员工转正个人述职报告汇总四 敬重的各位领导、同事们: 您们好!参加_x这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各
14、位领导同事的帮忙支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的熟悉、主要工作、工作感悟以及成长与改良这四方面想大家阐述我的状况。 对公司的熟悉 _x公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个大家庭。 公司制度完善,注意人才培育:对于刚步入社会的新员工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职业生涯规划,为新员工的职业生涯指明白方向;为了让新员工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚刚参加公司的员工有了莫大的帮忙。 工作气氛好,员工业余生活丰富:在工程上,老员工对
15、待新员工都特别友好,新员工存在不懂的问题,大家都特别热心的帮忙;公司在每个工程都成立了工会,在工会这个大平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅熬炼了员工,也丰富了员工的业余生活。 主要工作 1、负责工程每天安全巡查:订正和查处违章指挥,违章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各类检查中发觉的事故隐患敦促落实整改。 2、参与工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。 3、负责工程安全资料归档。 工作感悟 1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我师”,工地就像一个布满学问的图书馆,有很多值得我们去学习的学问。 2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目的就是为了做好工作,没
16、有良好的沟通,就达不到工作上的精确与效率,要努力提高自身沟通力量。 3、以德服人,以力量服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悦诚服也要治理好工人,自身应当有过硬的本事,只有让工人心服口服,才能在下一次更好的开展工作。 成长与改良 优点:工作踏实,做事主动,勤于思索 缺乏:阅历缺乏,理论学问运用不够。 完善自我 针对自己的缺乏,我要努力改正。主要从以下三方面进展完善:对理论学问不断学习强化,用学问武装自己;勤下现场,在现场中熬炼自己;定期对自己的工作进展阶段小结,反思改良。同时,我也要连续坚持自己好的一面,争取为公司制造更大的价值。 我的汇报完毕,感谢大家! 2023年员
17、工转正个人述职报告汇总五 敬重的公司领导: 我于_年11月1日进入公司,依据公司的需要和领导张总的委任,目前全权负责肯基亚克盐下油田_年产能建立工程计量分别器、火筒式加热炉两个工程。主要负责整个设备的设备主体制造的监造、管路焊接监造、试压过程指导与监造、指导工人安装设备、总橇焊接与安装、物料统计、选购申请等工作。 上班两个月以来,主要完成以下工作: 1、在张总的委任下,全权负责肯基亚克_年产能计量分别器制造的监造工作。这是我来到公司第三天就开头接手的第一份工作。初来公司就得到了公司和张总对我的信任,给我这个施展自我工作潜力的平台。接到这个任务既感到非常荣幸,又感觉压力很大,究竟这对于我是一个全
18、新的工作,许多方面以前都没有接触过,也没实践过。在监造过程中:为了能够使我们公司的设备到达设计的质量要求和按时让大庆石化机械厂交货,需要准时、常常地跟大庆石化机械厂的各位负责人进展沟通和协商。在其中使我这个初出校门的学生熬炼了社交潜力和协调工作潜力。在每一天的监造中我都会构成一份监造日志的书面材料上交给公司和张总,让领导和大家明白工程进度怎样样?这又熬炼了我的业务潜力。有时候还要下达质量质疑通知单、加紧工期通知单等等,为了能够高效、和谐的完成监造工作,书写通知单时还要兼顾思索大庆石化机械厂某些部门或领导的感受,这又熬炼了自我做事的细致性、周全性。虽然去现场监造苦些、累些、远些,午饭的盒饭差些,
19、但这些都不能动摇我对公司负职责的决心和对工作的热忱。当工程接近尾声时,我连续21天没有休息过一天,有些时候回到家里已经是晚上9点多了,但我都没有报过一句辛苦。经过我自我不断的努力和 学习,我的第一份工作得以圆满完成,领导也非常确定我的工作,会上也不止一次的表扬我,这都是我工作动力的源泉。记得大庆石化机械厂的一位专家说我:“人在干,天在看!“短短六个字,是对一个人真诚的评价。此刻这个工程已经竣工了,自我认为得到了许多许多的实践阅历,为以后自我从事设计工作打下坚实的根底。由于其中的很多学问不是光从书本上就能学来的。 2、由于公司需要,我接手负责计量分别器的设备主体、管路局部油漆的选购,包括调研油漆
20、生产厂家的资质、油漆销售单位的信誉和价格,到最终自我代表公司签订合同,负责货物验收。 3、由张总委任,负责计量分别器总橇图的安装指导,指导工人安装填料,以及和工人师傅一齐探讨如何安全、高效、快速的试压。 4、常常查阅各种标准和资料,认真观察图纸,并且虚心的与北京张海汀工程师,朱晓梅工程师,刘杰工程师,何丽工程师等请教、询问图纸设计方面的问题,当发觉小的设计问题或有尺寸标注错误时,提出自我的意见,在征求设计者意见之后,进展了修改。在和北京工程师沟通时,熬炼了自我处事的周密性,也提高了自我的业务水平,更提高了与设计师沟通解决设计问题的潜力。究竟给别人改正错误是一件很麻烦的事情,为了公司的利益,也为
21、了甲方的利益,这些并没有难倒我,我每一次给别人指正时,都是以一个学生的身份请教教师,既让北京的这些工程师改正了错误,又解决了问题,他们还快乐的教会我许多学问。这对公司的工程本身就是一种提高,对我自我也是一种提高,为以后自我从事设计工作打下根底。少犯这方面的小错误,也是我对工作的仔细和负责的一种态度。 5、签订了我们公司与洛阳昊天机械厂管垛缓冲爪的合同。 6、在白总的指导和修改下,给大庆石化机械厂下达了工期完工质疑书。 7、在王总的委任下,给大庆石化机械厂下达了延期违约通知单。 8、统计了火筒式加热炉管路局部、撬座局部,钢架构造的材料申购规划。 9、在对计量分别器管路试压前,由于思索仪表等不参加
22、试压,务必加盲板将管路与设备分开,原先起固定的螺栓尺寸就满意不了此刻的状况,那里就要求统计试压需要的螺栓数量并进展订购。依据图纸要求,经过统计,需要全螺纹螺柱35crmoa螺母35crmo共计60套,打电话询问价格每套大约70元,共计需要4200元。思索到这些螺栓仅仅是为了试压,试压完毕后也就没有地方能够利用,这时想到库房是否有能够替代的螺栓,于是自我在库房小杨的伴随下,去库房两次用尺去测量是否有能够利用的螺栓,或许有努力就有回报,发觉了24套能够替代的螺栓,又思索是否能够不用35crmo材质的螺栓,与工人师傅,还有厂家协商,采纳比45号钢稍好一些的材质进展制作替代,完全能够满意试压的要求,这
23、样的螺栓每套才18元,总共算下来一共为公司节约3552元,或许这是一件小事,但我个人认为:公司的事再小也是大事,虽然金额对我公司而言不算多,可是假如我们每个员工都把小事做好,那么日积月累就会如涓涓细流汇成大海一样,我们公司的兴旺定会指日可待。 虽然来公司上班仅有短短的三个月,但我已经深切的感受到了公司剧烈的工作气氛和务实的求真态度,并胜利的融入到了惠博普这个大家庭之中。我敬重领导,团结同事,专心主动急躁的帮助他们在工作中和生活中遇到的难题。有一些比拟好的技术心得也毫无保存的和工人师傅们沟通。有别的单位比拟成熟的焊接技术和铆工技术也拿回公司让工人师傅们学习。固然,初入职场,难免消失一些小错需领导
24、指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时思索得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的刘军领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 本人工作仔细、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,准时圆满完成领导交付的工作,专心学习新学问、技能,注意自身进展和提高,平常利用下班时间透过培训学习,来提高自我的综合素养,目前正自学压力容器设计工程师培训教程课程以及相关的压力容器安全技术监察规程,gb150等课程,规划在允许报考的前提下报
25、考全国工程监理师和设备工程师,以期将来能学以致用,与公司同进展、共提高。 领导的表扬和乙方的欣赏只能代表过去,在将来的日子里我必需会更加努力的工作,不断地充实自我,以求新的一年为公司做出自我的奉献。我会以100%的努力和热忱做好自我本职工作,时刻以公司的利益为动身点,就像第一次来公司白总开会时说的话一样:“你们是公司的一员,你们出去时代表的是惠博普,做一个工程,树一座丰碑,干一个工程,交一群朋友。“所以我在这几个月的监造过程中,我不敢说我是最精彩的监造,但我却坚信:我是最努力、最仔细的监造。既然公司选取了我担当这个主角,我就要时刻为公司思索,时刻代表着公司的利益。新的一年里,我信任公司必需会再
26、创佳绩,事业更再上一层楼。我坚信:惠博普的明天会更好,我更坚信我会随着惠博普的明天更加亮丽风采。在以后的工作中我将更加努力上进,期望上级领导批准转正。 此致 敬礼 申请人: 2023年员工转正个人述职报告汇总六 敬重的公司领导: 您好! 我自20_年_月_日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极协作下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的状况向公司领导做简要汇报: 一、严格要求,遵章守纪,团结同志 自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下
27、班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是一般员工,我都能与他们搞好团结。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作: 1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。依据公司标准化运作的要求,熟识公司各部门流程,经过到实地仓库熟识物料状况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发觉的问题涉及:资金治理方面,往来账治理,单据传递,本钱核算,税务筹划等方面。 2、正确核算,准时编制财务报表并申报国税地税报表。 在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末准时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;准时处理遗留发票问题。 3、准时做好公司的统计工作,参与本部门例会。 依据_统计局要求准时申报公司的统计数据;准时参与财务部经理组织的财务部门例会,对工作中消失的问题准时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监视作用;对其他人员在销售、选购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,准时提示和指出。 三、建议公司有必要完善内部掌握治理制度 总之,由于刚来公司3个多月时间,熟识和了解的东西不够深入和全面,盼望公司领导多提珍贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮忙,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的进展壮大做出不懈的努力。
限制150内