呼吸内科2023年工作总结.docx

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1、 呼吸内科201*年工作总结 呼吸内科201*年工作总结 呼吸内科201*年工作总结 201*年在医院各级领导的关心下，呼吸内科全体医务人员团结一心，不断提升医疗卫生效劳质量和水平，努力实现“效劳好、质量好、医德好，群众满足”，为人民群众供应安全、有效、便利、价廉的医疗卫生效劳，努力构建和谐医患关系，争先创优，取得了较好的社会效益和经济效益，现在总结如下： 在保证医疗质量前提下，积极挖潜，科室综合目标中的各项指标均较去年同期明显递增，其中出院人数、床位周转次数明显提高，全年经济收入明显递增。为了更好效劳患者，科室全体医务人员共同努力，增加病人收治率，加快病人周转，切实表达了多收、快治，切实为病

2、人着想，减轻了病人负担。目前由于我科社会影响力较前明显提升，病人数较前明显增多，病人走廊加床成为常态。为了保证患者医疗安全，科室积极与医院领导沟通，获得医院领导大力支持，在将来的保健综合楼设计中为呼吸科进一步扩大规模留下了足够的空间。 稳步建立呼吸内科腔镜诊疗中心，积极开展经纤维支气管镜镜下治疗。呼吸内科在胜利创立腔镜诊疗中心后，来腔镜诊疗中心进展诊断治疗的患者人数稳步上升，腔镜中心在今年更加注意腔镜诊疗中心技术提升，诊断方面积极开展了经纤维支气管镜针吸活检术（TBNA）、支气管肺泡灌洗术、内科胸腔镜检查等技术，治疗方面积极开展了氩氦刀治疗、气道内冷冻治疗、内科胸腔镜治疗等内镜治疗技术。 进一

3、步健全科室及病区质量安全责任制，建立和完善“科主任、护士长亲自抓，医疗小组全面抓，质控组长详细抓”的科室医疗质量安全工作机制；严格科室的治理机制，将责任层层分解到个人，各类医护人员对医疗质量各负其责，做到质量自我检查、自主治理，自愿参加医疗质量安全治理工作；每月定期召开医疗质量安全科室会，分析缺陷、过失、事故所致医疗纠纷缘由，准时提出整改意见，把医疗安全落实到实处，确保医疗质量持续改良。 落实医疗核心制度，组织科室人员仔细学习医疗核心制度，每月不少于两次。日常医疗工作严格遵守并执行医疗核心制度，同时定期检查科室核心制度执行状况。 标准抗生素使用，依据卫生部连续公布抗菌药物临床应用指导原则、 关

4、于抗菌药物临床应用治理有关问题的通知、抗菌药物临床应用治理方法（征求意见稿）等指导性文件，呼吸内科积极协作医院工作，除了连续严格标准科室内抗生素的合理应用外，还积极联合药剂科等科室开展相关学术讲座，指导催促院内兄弟科室合理应用抗生素。 积极协作医院要求，推行临床路径治理，加强了单病种质控工作的质控力度，目前科室制定了五种疾病的临床路径治理方法，积极推行，将临床路径治理与抗生素合理使用相联系，标准科室医疗行为，切实加强了科室医疗质量的标准化治理。对社区获得性肺炎患者加强质控，努力缩短患者住院日，削减患者住院费用。 严格执行我院病历书写质量掌握治理暂行规定，加强病历质控力度，确保了甲级病案率95%

5、以上。 细化医疗效劳环节，想病人之所想，确保医疗效劳做到位，加强与患者沟通，依据患者的反映，准时改善医疗效劳环节。进一步做好哮喘、慢性堵塞性肺疾病、睡眠呼吸暂停综合症、戒烟患者的随访工作，定期召开“哮喘之家”、“COPD患者教育”、“鼾友之家”、戒烟宣传教育活动，使医疗效劳得到延长，制造更多的社会效益。 加强科内专题讲座，形成了深厚的学习气氛，目前科室内部专题讲座分为三个层次：积极邀请外院、其他科室相关专家介绍国内外最新进展，特殊是我院聘请了山东省知名呼吸内科专家陶仲为教授每周来我科室查房并参与疑难病例争论，指导我科室疑难危重病人治疗，并传授相关阅历学问及前沿内容。本科室副主任医师以上人员讲授

6、本人专长的新技术、新学问，带动科室中青年医师进步。本科室中青年医师重点加强三基三严培训，通过讲课带动学习积极性，目前已经开展了指南解读系列、根本操作系列等根底学问讲座。 我科室积极开展临床科研，参加申报省级自然基金课题2项，目前在研课题包括山东省科技厅自然基金、厅局级课题多项，发表论文多篇，其中SCI论文多篇。 加强集体备课制度建立，标准、仔细带教实习医师、进修医师、住院医师，圆满完成山东大学等医学院校交给的各项理论教学任务。目前我科室在培讨论生2名。积极参加临床药师培训工作，目前在陪临床药师2名，临床药师 讨论生一名。 12.高度关注科室患者平均住院日及平均住院费用，积极总结分析缘由，实行多

7、种措施降低患者平均住院日及平均住院费用。主要实行了以下措施：(一)加强门诊治理，入院前能做的或能够预约的检查、检验工程全部在门诊完成，提高门诊诊断确实诊符合率。 (二)大型综合医院收治的住院病人多为疑难杂症患者，受其根底疾病、身体状况、经济力量等因素影响，要缩短平均住院日相比照较困难。还有局部涉及纠纷、司法、保险等可以向对方索赔住院费用的住院病人，病人出于个人目的而小病大养、痊愈后不情愿出院或拒不办理出院手续等，对于这局部病人可通过宣传教育来帮忙患者及其家属树立正确意识。 (三)科主任及科室人员要充分熟悉缩短平均住院日在医院经营治理中的重要性，通过加大平均住院日的考核与奖惩力度，催促各专业组加

8、强住院病人的治理，标准、优化诊疗工作流程，提高工作效率。依据医患人员比例，能通过肯定的嘉奖机制，相应的调配相关医护人员，缓解医护人员的工作压力。(四)可以通过医疗流程优化，进一步完善诊疗标准，强化质量治理，落实好各项医疗核心制度，积极开展临床路径、单病种治理等现代治理技术，积极引进和开展诊疗新技术、新工程，不断提高病区的诊疗质量和工作效率，削减平均住院日及住院费用。 (五)提高护理效劳质量，强调护理人员要转变效劳观念，提高主动效劳意识，确保“以病人为中心”的措施落到实处。加强护士三基培训，提高业务和技术水平，确爱护理安全。加强病情观看和安康教育，保证病人得到高效、优质的护理效劳，削减医院感染和

9、并发症发生。 总之，经过科室全体医务人员的不懈努力，呼吸内科201*年的工作取得了较好成绩。科室将以此为契机，不骄不躁，连续努力，在今后的工作中，争取打破传统效劳观念和效劳模式，切实“以病人为中心”，努力实现“窗口更亮、病人更满足”的目标。促进科室人员转变效劳观念、增加效劳意识、优化效劳行为的自觉性、主动性和责任感，进一步推动科室创先争优、“擦亮窗口，效劳百姓”和“三好一满足”活动的深入开展。 201*-12-31 扩展阅读：呼吸内科201*年工作总结及201*年工作规划 呼吸内科201*年工作总结 在院领导及各职能科室的大力支持下，201*年呼吸专科门诊就诊人数26077人；住院核定床位53

10、张，实际开放床位58张，住院收治病人数1694例，其中危重病人数169例，病死率2.19，抢救胜利率91，病床使用率106.51，平均住院天数12.39天。QC小组课题申报3项。4月30日进行世界哮喘日义诊活动，义诊人数达一百余人。发表论文3篇,其中SCI论文1篇；全年无医疗过失事故。收到锦旗22面，表扬信5封，拒收红包5000余元。一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 组织全科医务人员加强政治思想学习，弘扬正气，坚持以“三好一满足”为行医指南，落实以病人为本的科学进展观。坚持把“安全、有效、便利、价廉”维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。加强医德医风建立，树立优质效劳理念，标准医疗

11、效劳行为，落实周六、日有主任或副主任医师查房制，建立“病友联系卡”、“病人安康教育”、“便民效劳”，供应患者延长式效劳，从入院前登记到出院随访指导康复治疗。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗，人性化效劳，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满足度明显提高，得到了广阔患者、家属及医院的好评。 二、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 （一）注意人才队伍建立，坚持每月2次专业学问学习，狠抓“三基三严”训练，拓宽学问面，常常进展危重、疑难病历争论。引进新技术、新工程，选择科研课题，参加区课题竟标。选派医护人员到三级医院学习、进修，准时引进学到的新技术、新工程，以提高对本科疾病的诊断率和

12、抢救胜利率。 （二）严格执行8项核心制度，狠抓医疗安全。每周利用晨会组织科内人员学习医院相关文件和法律法规。对比标准自查自纠。仔细落实上海市抗菌药物临床应用指导原则实施细则以及卫生部处方治理方法，甲级病历达100%。坚持把防范医疗纠纷作为维护科室、医院的稳定进展，是临床工作的重心。做好三级医师查房制，节假日主任值班制，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质量、医疗安全，做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查，合理用药，因病施治工作。 三、加强学科建立，提高科室竟争力，促进业务快速进展 制订呼吸科住院医师职称以上培育、进修学习规划。注意“三基三严”训练，娴熟把握收住呼吸科常见病和多发病的诊断、鉴别诊断及

13、抢救措施；实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓医疗效劳质量，二是抓合理用药，三是抓单病种及临床路径费用，开展无创面罩机械通气，雾化吸入治疗胜利抢救了100余例急慢性呼吸衰竭、危重型哮喘等危重病人。 呼吸内科201*年工作规划新年伊始呼吸内科主要为二甲复审、创三级达标做好以下工作。 一、引领科室人员踏实工作 按质按量完成院部下达的各项任务，杜绝医疗过失事故发生；弘扬正气，坚持以“三好一满足”为行医指南，落实以病人为本的科学进展观。坚持把“安全、有效、便利、价廉”维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。做好三级医师查房制，节假日主任值班制，抓好危重、疑难病人的诊治，确保医疗质

14、量、医疗安全，做到警钟长鸣。坚持落实好合理检查，合理用药，因病施治工作。完善控烟门诊，发放烟草依靠患者问卷调查资料。建立慢性堵塞性肺疾病优势专科。呼吸内科在上海市呼吸质控检查中位于同行前列。二、开展新工程、新技术 开展新工程呼出气一氧化氮（eNO）用于慢性气道炎症监测。新技术床旁纤支镜吸痰，经鼻插管提高呼衰患者抢救胜利率。购置电子气管镜建立气管镜工作站，完善纤支镜下活检、刷检、肺泡灌洗技术以及灌洗细胞学检查。购置并在呼吸内科病房安装多道睡眠检测仪（PSG）。开展多导睡眠图的检测与分析，诊断与治疗堵塞性睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSAHS）。三、招收与培育并举提高呼吸科医生专业化水平 招收1名危重病专业（能娴熟把握气管切开、经鼻或经口气管插管等技术）或呼吸专业（能娴熟操作气管镜、使用呼吸机等）的硕士；科研力量强的博士1名；住院、主治医师短期轮番到麻醉科学习经口气管插管；选派1名主治医师职称以上到中山医院进修呼吸专科，学习至少半年。四、教学与科研 主治医师以上考取教师资格证，申请区卫生系统连续教育II类学分讲座，完成院部交办的各项教学任务。发表SCI论文1篇，国家级学术论文2篇，申请区级课题立项1个。 友情提示：本文中关于呼吸内科201*年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，呼吸内科201*年工作总结：该篇文章建议您自主创作。