品管心得体会报告品管的心得体会(4篇).docx

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1、 品管心得体会报告品管的心得体会(4篇)有关品管心得体会报告一 第一条为加强中铁局工程后勤和办公室用品治理，合理掌握费用开支，标准局办公用品的选购、使用、保管、发放、费用分摊及报销等工作，本着勤俭节省和有利于工作的原则，依据局实际状况，特制定本方法。 其次条适用于中铁局工程后勤组及办公室 其次章细则 第三条办公用品范围 本方法所称办公用品是指300元以下的日常办公文具，打印纸，易耗及耐耗材等。分为一级消耗品，二级消耗品，治理消耗品和治理耐用品四种。 1、一级消耗品:铅笔，胶水，胶带，钉书钉，签字笔，圆珠笔，笔芯，软皮笔记本，复写纸，标签，橡皮，告示贴，档案袋，拉杆文件夹，修正液，荧光笔等; 2

2、、二级消耗品:名片册，高级笔记本，钢笔，笔筒等; 3、治理消耗品:碳粉，墨盒，填加墨水，硒鼓，复印纸等; 4、治理耐用品:剪刀，直尺，订书机，打孔器，印泥，计算器等。 第四条办公用品治理职能 1、综合干事负责全所办公用品的选购、保管、发放等治理工作，并设专人负责办公用品的验收、入库、发放与统计等治理工作。 2、各班组设专人负责办公用品规划申报、统一领取以及掌握使用，治理部门由综合干事负责规划申报、发放。 3、局办公用品的治理统一归局人事行政部，人事行政部应当于每月月初完成局办公用品使用规划和上月办公费用报表上交局总经理审核。 4、办公费用报表分常规费用和非常规费用两大类，其中常规费用对应日常耗

3、用的低值易耗品的费用，月初需由各部门负责人(业务组负责人)制定相应的月支出规划，当月的支出应当限定在月初的规划经费之内，如有超支的，需要列出超值的缘由。超支巨大的需做当面解释。非常规费用对应高值治理品一项，高值治理品不设月度规划，依据实际需要状况透过正常审批程序购置，人事行政部需于月初列出各部门的费用支出具体统计状况上交局总经理。 第五条办公物品的申请 1、依据办公用品库存量状况以及消耗水平，向行政经理通报，确定申购数量。假如办公印刷制品需要调整格式，或者将来某种办公用品的需要量将发生变化，也一并向行政主管提出。 2、办公用品的采买或者领用申请需要填写办公用品申请单。局办公用品的申请自个人为主

4、管及以上治理人员，各级治理人员应当依据自己部门的办公需要，准时地提出采买申请。一般员工的办公用品需要应当向自己的主管提出，由主管统一进展申请。 第六条办公用品的审批 1、在填写办公用品申请单后，申请人应当将申请单交有审批权的部门负责人审查批 准，审批人是办公治理费用掌握的职责人，其签署的批准意见对办公费用掌握构成相应领导职责。 2、局给予部门治理人及以上治理人员以必需价值范 围的办公用品请购的审批权，依据不同的层级，划分出不同类别办公用品的审批权。*负责审批属于低值易耗品的办公用品申请，局副总经理负责审批局各部门所需的属于高值治理品的办公用品的申请。 第七条选购治理 1、填写的办公用品申请单在

5、得到批准后，应当交到局人事行政部，由人事行政部统一采买，人事行政部应当做好供给商的建档工作，编制出常用品的价格表，把握好办公用品的价格行情，做好供给商的比拟、甄选工作，尽最大可能掌握好办公用品的选购本钱。 2、在办公用品库存不多或者有关部门提出特别需求的状况下，根据本钱最小原则，选取直接去商店选购或者订购的方式。办公用品的选购要本着节省、合理、适用的原则。选购复印纸、大中型设备器具、批量办公用品等，务必有两至三人参与洽谈，货比三家，务求价廉质优。经办人在业务交往中严禁收受回扣、红包及高额珍贵馈赠;不得受贿，不得索取钱物。 3、订购单:在各部门申请的办公用品中假如包内含需要订购的办公用品，则申请

6、部门还务必另填一份订购单，经行政部门确认后，直接向有关商店订购。行政部门务必依据订购单，填写“订购进度掌握卡”，卡中应写明订购日期、订购数量、单价以及向哪个商店订购等等。 4、办公室全部办公用品的选购工作，统一在办公室选购领导小组的监视指导下进展。选购领导小组组长由事务治理长兼任，详细选购工作由后勤科组织实施。 5、严格执行选购制度。凡选购物资、商品等务必按局选购规定的标准、程序进展。严格选购审批制度。随用随买的个别零散性选购，一次性选购在在500元以下的，由选购领导小组组长审批;金额在500元以上的，由办办公室主任审批。 6、选购工作要科学、合理，增加透亮度。选购前，应做好市场调查，充分把握

7、欲购物品的性能、价格及附加优待条件。货比三家，讲价压价，努力到达货真价实，物美价廉。 7、办公用品选购的一般程序为:需用科室向治理部门提出购物申请治理部门根据规定权限办理审批在选购领导小组的监视指导下由后勤科实施选购所购物品交保管员验收、登记入库;选购人和验收人各拘束发票上签字有关领导按规定批准权限审签财务科核销。 8、人事行政部要依据局日常办公需要，对一些常用的办公用品进展批量购置，字办公室持续必需库存，以保证正常办公需要的准时满意，提高供应效率。 第八条办公用品的领用 1、各部门凭办公用品申请单能够领用已选购回单位的办公用品，在领用时，领用人应在人事行政部的办公用品发放表上签上领取人的姓名

8、和日期，领取人能够是申请人，也能够是申请人制定的使用人，但涉及高值治理品的，务必是使用人前来领取并签字，以明确保管职责。 2、在令佣人签字领取办公用品时，人事行政部当对领取人做好登记。 第九条办公用品的使用 1、使用办公用品要坚固树立节省荣耀、铺张可耻的思想，在日常工作中，到处精打细算，提倡节约每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公本钱。 2、办公用品应为办公所用，不得据为己有，挪作私用;不得用办公设备干私活，谋私利;不许将办公用品随便丢弃废置。细心使用办公设备，仔细遵守操作规程，准时关掉电源，定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。 3、办公用品使用要物有所值，物尽

9、其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸;大头针、曲别针等反复使用;纸张可双面利用，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。 4、对于高档耐用办公用品，科室间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备消失故障，由原选购人员负责协调和联系退换、保修、修理、配件事宜;有意造成设备损坏的，直接职责人应赔偿。 第十条办公用品的保管 1、对于大件治理品实行保管职责制，实行使用人、领取人、保管职责人三合一的方法，对保管职责进展归属，人事行政部依据不同时期的现实状况合理编订纳入保管职责制的大件治理品名目。现阶段的大件治理品范围为:电脑及其配件、电话机、电风扇、计算器。 2、

10、因个人工作失误、非正常使用而对办公用品造成重大特别损耗的将依据个人职责的程度，由职责人担当所造成相应损失局部的赔偿，其中，职责认定分三等，含完全职责、一般职责和稍微职责，分别对应80%、50%、20%的损失赔偿比例。损失的计算按历史选购本钱计算，依据人事行政部事先公布的该类办公用品的使用年限，在计提折旧后得出赔偿费用。 第十一条办公用品的报废 局对高值治理品的报废实行审批治理，各部门如有高值治理品顺坏，不能使用的，当依据以下规定进展处理 1、对简洁问题的能够自行修理处理，但对有保修效劳品且在保修期内的，不得擅自自行处理。 2、可修理品消失问题的应当提交办公用品修理申请单至人事行政部统一进展处理

11、。 对修理不成的高值治理品实行报废处理，报废应担是在对可能修理的，在提交过修理申请，经过修理但无法修好的状况下，或是对无条件修理的，经过了人事行政部的故障认定，方可由该治理品的保管人填写办公用品报废申请单，经人事行政部签字确认后报废事项方可成立。 3、高值报废品在得到报废审批后应当由人事行政部进展回收处理，以求极可能的”开源节流。 4、高值治理品在完成报废程序后，从高值治理品登记表上核销，核销时应做红笔登记，并附上办公用品报废申请单。 第三章附则 第十二条本治理制度于*年*月*日起实施。 第十三条本治理制度的最终解释权归*全部。 有关品管心得体会报告二 1、保证其职责的顺当进展。 2、依据药品

12、治理法、药品经营质量治理标准、药品经营质量治理标准实施细则、药品治理法实施条例制订本制度。 3、内容： 31仔细执行药品治理法及药品经营质量治理标准等的规定，按药品性能或剂型分类陈设，做到药品与非药品分开，人用药与兽用药分开，内服药与外用药分开，一般药品与特别药品分开。 32正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和留意事项，不得夸张宣传，严禁又红又专销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和储存期较长的产品，确保售出药品的质量。 33问病售药，防止事故发生。 34对特别治理药品必需按规定的方法销售。 35陈设药品的存放，按药品的性能留意避光、防潮，发觉有质量问题和用户有反映的药品要停顿销售，

13、并马上报告质量治理部门复验。 36拆零销售药品，出售时必需使用药匙将其装入卫生药袋，规格、用法、用量等内容。 37对陈设药品进展养护检查，并做好养护记录。 38定期或不定期询问客户对药品，质量及效劳工作质量的意见，以改良自己的工作，确保药品的质量和提高效劳工作质量，如发觉重大问题要准时上报。 有关品管心得体会报告三 根据公司领导的要求和指示，加强公司办公用品治理，提倡勤俭节省的现代办公方式，特制定本制度。 一、办公用品发放治理责任部门 办公用品发放治理统一归由公司综合办公室负责。做到办公用品发放统一治理，统一配发。严控指标，厉行节省。 二、办公用品 本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办

14、公家具等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、u盘、鼠标等;办公家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。 三、办公用品领用标准 办公用品分为两局部：个人所需用品和部门所需用品。 (一)个人所需用品 1、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、橡皮、文具刀、尺子、墨水、笔记本、双面胶、透亮胶、胶水(胶棒)、钉书钉、回形针、大头针、燕尾夹、双面夹、橡胶手套等。 2、个人所需用品的领用标准 各部室工作人员每人每月按规定标准领用，如有所需，另行申报。 各部室工作人员物品领用时要求做到交旧领新;对于因个人缘由造成的物品损坏，由个人负责

15、。 (二)部室所需用品 1、部室所需用品包括：复印纸、打印纸、墨盒、硒鼓、鼠标、办公桌、椅、沙发、文件柜等。 2、部室领用标准 部室负责人每月按需要和规定标准领用向经理申报。 四、其它规定 1、部室使用的办公家具桌、椅、文件柜等应由个人负责保管，公用文件柜由使用部门指定专人治理，单位监视。综合办公室对在用办公家具负责统一检查治理，统一登记、存档。每年核对1次。 2、职工如有调动，所领办公用品不行随身携带，由接替人使用或由综合办公室收回;新安排或新调入的治理人员，提交申请方可办理领用手续。 有关品管心得体会报告四 一、特别药品使用单位应当根据麻醉药品和精神药品治理条例及医疗机构麻醉药品、一类精神

16、药品供给治理方法的规定取得麻醉药品、一类精神药品购进印鉴卡后，方可购置、使用麻醉药品和一类精神药品。印鉴卡应由非麻醉药品选购员专人保管。 二、药品使用单位必需经有关部门批准取得放射性药品使用许可证后，方可使用放射性药品。 三、药品使用单位选购麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品，必需向依法取得特别药品经营权(麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品)及放射性药品经营许可证的药品经营单位选购。 药品使用单位购置的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品和放射性药品只限于在本单位使用，不得转让或出借。 四、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品应采纳货到即验，双人开箱验收，验收记录双人签字。 五、破损、

17、过期、变质的麻醉药品和精神药品、医疗用毒性药品等应做好记录，双人签字并经药品使用单位主管负责人批准，根据麻醉药品和精神药品治理条例规定的程序向卫生主管部门提出申请，由卫生主管部门负责监视销毁。销毁特别药品应在使用单位、卫生主管部门有关人员的监视下进展并做好记录，记录包括品名、剂型、规格、批号、数量、销毁方式、销毁地点、销毁时间、销毁人签名、监视人签名等。 六、麻醉药品和第一类精神药品的使用单位应当设立专库或者专柜储存麻醉药品和第一类精神药品，专库应当设有防盗设施并安装报警装置，专柜应当使用保险柜。专库和专柜应当实行双人双锁治理，发生麻醉药品、一类精神药品丧失和被盗大事，必需马上向公安、卫生、药品监视等有关部门报告。 七、麻醉药品和第一类精神药品的使用单位，应当配备专人负责治理，并建立储存麻醉药品和第一类精神药品的专用帐册。药品入库双人验收，出库双人复核，做到帐物相符。 专用帐册的保存期限应当自药品有效期期满之日起不少于5年。 八、严格执行麻醉药品和精神药品治理条例，确保麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用。 制止非法使用、转让或借用麻醉药品、精神药品。麻醉药品必需按“五专”(专人负责、专柜加锁、专用帐册、专册登记、专用处方)治理，精神药品必需按“三专”(专人、专帐、专柜加锁)治理。